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初めてスレ主になりました。皆さんどうぞ宜しくお願い致します☆アハハ～☆
女子会なのですが、老若男女OKです(≧∇≦)☆
チコリンに質問や意見がある方はこちらへお願い致します☆アハハ～☆
[スレ作成日時]2012-09-21 20:55:06
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☆チコリン☆と【女子会】を始めました☆
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788 チコリン
明津さん こんばんは。
もうX'masですね！
今日は午前中から母親とツリー飾りを楽しみました！
毎年11月に飾る変な習慣です(-o-;)
鍋の季節になると友達が来るのでお部屋の大掃除も
して休みなのに疲れました
会社にいる方が楽チン！です
ハロウィングッズは今からお買い得ですね
来年に備えて買おうかな～☆
ハロウィンのお菓子って何だろう？
海外のお菓子はパッケージが可愛いくて好きです！
105円は安い(◎o◎)買いましたか？ -
789 明津
＞もうX'masですね！
そう、まだ全体的にって感じではないのですが、
食料品（特にお菓子とか）、雑貨コーナーですね。(^^)
＞ハロウィンのお菓子って何だろう？
色々ありました。チョコレート、キャンディー、クッキー、ペッツ♪
＞今日は午前中から母親とツリー飾りを楽しみました！
おぉっ！早いですね(^^*)
チコリンが住んでるお部屋ですか？
鍋パーティでお友達と盛り上がれますね。
あと、２週間位で、ボージョレ・ヌーボーも解禁になりますし。
ワインは全然詳しくないし、味とかもよく分からないんですけど、
何となくお祭り気分で毎年買って飲んでいます(*^O)◇ゞ ﾇｰﾎﾞｰﾊ､ﾉﾐﾔｽｲ♪
-
790 チコリン
明津さん
ボジョレー・ヌーボーの解禁が２週間後ですか？
ありがとうございます
m(_ _)m貴重なｼﾞｮｳﾎｳｦ!
ボジョレー・ヌーボーってフランス産でしたか？？
お酒はお付きあい程度しか飲めないので
余りお酒の事が良くわかりません(ToT)
でもお菓子とか大好きです！!(b^ー°)
今日のお夕食は鍋でしたか？？
シチューでしたか？？
これからの季節は炬燵で鍋料理はいいですね(^O^)／
チコリン平日は１人だから一人鍋が淋しくて(>_<)
家族団欒が本当に幸せで暖かくて羨ましいです。
優しい明津さん
いつも励まして頂いて
ありがとうございます
(^_^)/おやすみなさい。
-
791 チコリン
皆さん こんにちは！
今日は風が冷たいですが日向は暖かいです
こんな日はドライブして海を見たくなります。
誘ってくれる彼はどこにいるんだろう？
今月と来月に友人の結婚式があるのでチャンスあるかもと
期待しています。なんてﾈ!
お祝い金で大ピンチになりそう(>_<)
ではランチへＧＯ！チャオ～☆
-
792 明津
こんばんは
お店などのクリスマスデコレーションはまだまだ限定的・・・と思っていたら！！
ガーデンプレイスの、バカラシャンデリアは明日が点灯式！！だそうな(☆｡☆)
去年見に行ったときは、強風が吹き荒れとても寒かった・・・。
あまりに寒すぎて、早々に建物の中に入ってしまいました(;^_^A ｺﾄｼﾊ、ﾓｯﾄﾕｯｸﾘﾐﾀｲ。
＞今月と来月に友人の結婚式があるのでチャンスあるかもと
それは、チャンス♪
めいっぱいオシャレして、行ってきなされ(^^)b -
793 チコリン
明津さん おはようございます。
今日も寒くなりましたね
炬燵でヌクヌクでしょうか？
バカラシャンデリア
今日から点灯ですか…
たしか点灯式で歓びの歌をゴスペルで唄うんですよね。
シャンパンゴールドのイルミネーションも点くから気分はクリスマスモード絶好調ですよね！
風さえなければ最高です
(*^o^*)ｵﾃﾞｶｹﾜ ｱﾀﾀｸｼﾃｸﾀﾞｻｲﾈ!
クリスマスイルミネーションといえばヒルズケヤキ通りと表参道を車で通ります。
タワー越しのケヤキ通りは短いけど別世界で好きな場所です！
だんだん寒くなりますが暖かくお過ごしくださいね☆ -
799 匿名
「社内ニート」20代に急増中
web R25 11月4日(日)7時15分配信
「社内ニートへの対策としては、人事評価制度をしっかりと機能させること。社員ひとりひとりの仕事と目標を明確化することが大切です」（山元さん）
会社に行っても仕事がない…そんな「社内ニート」が近年増えているという。
内閣府の調査によると、今年9月時点で全雇用者の8.5％にあたる最大465万人が「雇用保蔵」状態。つまり「社内ニート」と呼ばれる状態にあるそう。「雇用保蔵」とは、実際の常用雇用者数と最適な雇用者数の差のこと。要は、必要以上の人員を企業が抱えている状態ということだ。
【大きな写真や図表をもっとみる】
2005年から2007年頃まではほぼゼロだったという雇用保蔵は、リーマンショックによる景気の低迷で急増した。企業の生産活動が縮小して仕事が減ったためだ。
「人員が過剰になっても簡単に解雇できない雇用法令も、社内ニートを増やしている一因でしょうね」
そう語るのは日本人事経営研究室株式会社の代表取締役・山元浩二さん。日本では整理解雇の条件が厳しく規定されているため、企業が過剰人員を抱え込まざるを得ないというわけだ。
さらに昨今、別の理由でも社内ニートが増えているという。特に懸念されているのは20代若手社員の社内ニート化だ。
「以前のように職場で育成する余裕がなくなり、意欲の高い若手社員でも放置されるケースが目立ちます。仕事に必要な能力が身につかないためいつまで経っても仕事を任せられず、結果として社内ニートになってしまうんです」
実際R25編集部が「職場に社内ニートがいるか？」と20～30代の会社員100人に調査したところ、29％の人が「いる」と回答。また「身近に20代の社内ニートがいる」の回答も、45％に上った。さらに「社内ニートは職場でどう過ごしている？」という質問には、「一日中ネット」「寝てる」など悲しくなるような答えが…。教育もせずに放置とはひどい話だが、文句を言っても始まらない。社内ニートになりたくなければ「教えてもらえなくても、先輩から仕事のやり方を盗む！」くらいの貪欲さが必要のようだ。
（有栖川匠）
(R25編集部)
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