我が子を入れたくない就職先

さっき（１９時２０分）、キティちゃんの紙袋を持った大手証券会社の外回りセールスが来た。
この春、都の西北～大学を出た社会人１年生だそう。
格闘に近い球技をやっていた等と書かれたプロフィールを、キティちゃんのファイルに入れて配っているそう。
うちはお役に立てない、と言うと「言われ慣れていますから」と、なんか可哀そう。
あと１５軒周らないといけないんだって。

がんばれ！！

うわっ！外回り、させたくない～
そもそも営業にはさせたくない！

＞都の西北～大学

どこ？？分からないです！

知り合いのお子さんは、営業でも外資系や大使館に行くらしい。
こちらから行くのではなく、来てほしいと言われて行くんだって。会話は全て英語。かっこええなあ～

国会議員（入りたくない就職先というよりやりがいを感じにくいとこだと思う）
山本議員の手紙渡しの問題があったけど、あれだけ非難があると活動するにも「萎縮」しながらやらないといけないので「やりがい」を感じるのが難しいと思う

海外の話になるけど、「チベット族」の人権を侵害するあるいはそれを加担するような仕事
中国政府に忠誠を誓うことを絶対視あるいは要求されるような仕事

国策のTPPに賛成する人はJA（農協）に就職するのはやめといた方がよいと思う

自宅警備員

＞＞２６１
早稲田

中国・韓国の企業で「反日感情」を持つことが要求されるようなとこ

営業職全般は駄目だね。
低学歴の多い会社も駄目。
外資系企業も駄目。
業界で言えば金融と不動産、人材派遣も虚業で駄目。


いいのは政府系機関、研究職全般。
高学歴の多い機関はいいね。
生産性があって未来もある。

↑それは分かっているんですが難しい！
たしかに高学歴で営業職はいやですね！
未来がある仕事をして欲しい。

韓国が投資している企業
中国、韓国に転勤させられそうな企業

正社員になれたとしても「給料泥棒」と罵られるようないじめ・パワハラのあるとこ
何をやっても「給料泥棒」といわれたり、理不尽・不当な叱責を受けるようなとこ
非正規だとこういうのがなければ、非正規のほうがまだまし

ブラック企業(会社)

不動産関係の営業。学歴低いし嫉妬深くて、裏表あって人間的レベルが低いのが多い。
いつも自分の業績ばかり気にしてるからストレスがたまって何するか分からないのもいる。
だから絶対に我が子を入れたくない。

自分が思う大嫌いな人間の多いとこ　こんな人と一緒に働きたくない、そんな人と一緒に働くことを余儀無く強いられるとこ

労基署・労働相談センターへの訴えのあるようなとこ（パワハラ・セクハラ・不当解雇などの訴え）
自分が思う「こんなことは許せない」っていうのがまかり通ってるとこ
信用信頼できないとこ

不動産なんざ三菱地所以外行かせるべきじゃあない。
底辺業界のひとつ。

新興の企業は堅気かどうかもわからんような人間が多い。

社員食堂のない会社には勤めて欲しくない。

社員食堂があっても、「新入りとか下っ端の者は利用禁止」とかそういった差別・カースト制度みたいなのがまかり通ってるようなとこは無理

選り好んでる場合じゃないと思う。就職難の時代だし。かと言ってブラックには入ってほしくないし、就職しました潰れましたの会社も嫌だし。
そこそこの学歴や資格、コネクションがないと難しい。

TOEIC900以上で、２か国語話せるとかなり有利らしい。

逆に自分の子供にもブラック企業で修羅場を経験させてやりたいけどね。血ヘド吐くまで鍛えられてこい。

今時の親はなんでもかんでも親がお膳立てしてやるから逆境に弱い軟弱なモヤシ野郎に育つんだよ。

ブラック企業で鍛えられるわけないです。
潰されないとしても、性格が悪くなるだけです。

お膳立てできるほどの親は、私のまわりでは皆、強者です。
ものすごい７光のオーラで、子供はその恩恵でヌクヌク
逆境に弱い軟弱なモヤシ？
逆境なんかには、どーも縁がなさそうですが。

ワ○ミとかファース○リテ○リン○はどうしてブラックなの？

鉄道系や重工あたりはボーナスもいい。

インフラ、産業機械メーカー、
政府系機関はやはり堅いですね。

サービス業は時代に流され浮き沈みがある。
社員も安月給なのにこき使われる。

需要がなければ終わりの商売。
インフラ系とは対極。

証券は給与は高いけど、自衛隊並みにキツイ。
姉の子は大手証券Ｎを３カ月で辞めた。

>284
ワタミとファーストリティリングだろう。
労働時間が半端じゃないからだよ。
残業手当や休日出勤手当が支払われていなかったからだろう。
残業手当を支払っていたら、会社がなりたたなくなるしね。

＞282　はいはい、ブラック企業を他人に強要するのもご遠慮下さい　人権侵害もいいとこ　　
「自分の子供にブラック」とかいってるけど、まさか、自分の子供に虐待するといったことはどうかないようにして下さい。282が子供虐待している疑いがあるようなら通報して訴えますので

282は283にネガられ、286で悔しいの～してるだけの根性なしだから。
心配いらんよ。
子供にブラック企業を強要なんてできるわけない。
家庭内逆ＤＶでぶん殴られるのがおちだろ。

大阪ガスサービスショップ

確かに今は就職難で仕事を選びにくいけど、ブラック企業へ就職というのはもっと困る。
なので、「仕事を選ぶな」「仕事があるだけでも有難く思え」とかそういう類の説教はご遠慮願いたい。

ブラック企業
ドラマの『ダンダリン』が参考になると思う

不動産や証券関係の営業職ははっきり言って生産性のない意味のない仕事。
外資系証券会社なんて幸せそうな人はほとんど聞いたことがない。

新興系の不動産会社も酷いようで。
ただ三菱地所だけは別格。

新興勢力は低学歴ぞろいでドブ板営業ないしは詐欺まがいの仕事。
暴力も日常茶飯事と聞く。

理想は旧帝理系から研究職に行くか、
文系なら東大一橋から政府系機関で働いてもらうのが親としては一番うれしいね。

士業も社会貢献につながるような仕事であればいい。
NPO、国選弁護士、国境なき医師団など。

なんといっても教員だけにはさせたくない。
子供相手に毎日・毎年同じ科目を念仏のように唱えるだけではねえ。
だから教員は非常識といわれるんだろうね。
出世も何もない。ただ毎日念仏を唱えるだけ。

人の成功が許せなく、ねたみややっかみで悪意の噂を広めたり、つまらない嫌がらせをする低レベルの人間ばかり集まってる会社。
自分の人生がうまくいってないことを証明してるだけなんだけど。
でもそんなとこにいたら本人も気がつかないうちに染まるから怖い。
だから入れたくない。
だから環境って大事。仕事でも

教員になる場合、学校という組織が腐っているとこ。学校の体面が大事なとこ。いじめがあってもなかったことにするとかもう最低。

就職活動の時に会社の雰囲気が分かりますね。
学生は選ばれる側で内定がなかなか貰えないけれど、見方を変えれば就職前の会社観察の場でもあります。

嫌な事があったとしても、立ち直る機会のある会社がいいと思います。
大企業ならば、転勤や配置換えによって新たな人間関係が待っています。
従業員５０人位の会社では人間関係は出来上がってしまっている。
しかし、社長と社員の意見交換が活発で民主的な会社もあります。

我が子にはそうアドバイスして面接に送りました。
今は、仕事も社長も同僚も、会社にいる時は楽しそうで一安心です。
趣味を仕事にできた事もありますが。

メニュー偽装をしてるとこ（例：阪急阪神ホテルズ）　船場吉兆（数年前の食品ラベル偽装）

ＪＴ

麻薬の製造、販売なんかさせたくない

精神的ストレスのたまるとこ　我慢の多いとこ　うつになっている人の多いとこ

会社の常識は自分が思う非常識であるとこ　相容れないとこ

理不尽なとこ（以下こんな例がある）
バイト初日に先輩にわからないことを質問したら「そんなこときくな」みたいに怒られた
ホウレンソウ（報告連絡相談）が大事だといっときながらそれをすると「そんなこと俺に聞くな」「俺に聞いてどうする」みたいに言われた。でホウレンソウがこなくなる。でまた、「最近の若い奴はホウレンソウってのを知らないわ」っていう

ブラック企業によっては人が集まらなくなったり、「部下に厳しくしたら辞められた」とかいうようなとこもあるみたいだけど、内心としては「せいせいしてる」っていいたいわ

教員にだけは絶対させたくない。
子供相手に同じことを毎年念仏のように唱えるだけではねえ。
おまけに出世とかには関係ない世界だから、当然常識もなくなるしね。
先生と呼ばれるのが恥ずかしいんじゃないの。
先生とは、代議士、医者、弁護士とかは分かるけど。

国会議員ってどうかな。高額な給料に手当てが出るけど、何をどう頑張っても国民から非難や反対が出る。まあ、そういう覚悟がないと勤まらないか

国会議員は皆やりたがりますね。
選挙の時は皆応援しますし。
東大卒の場合は特に。

なる事ができるの人も、
2世議員、官僚、地元の有力者（長く市議会、県会議員を勤めてきた人等）に限られますからね。

職場いじめ・パワハラ・セクハラ・体罰暴行などがまかり通ってるとこ
風通しの悪いとこ

自分（や我が子）が社員だったら「自分や我が子が会社に殺される」そういわずにいられないとこ
社員（その社員が自殺とかで亡くなってたら遺族）から提訴をされているようなとこ