我が子を入れたくない就職先

★竹中平蔵　慶應大学教授　（安倍晋三総理が重用している人だとか・・）

『　企業の正規社員の首切りを自由化したらよい。雇用制度設計を柔軟に
　しなければならない。』
　　　http://matome.naver.jp/odai/2136205108953299201

秋田書店

自分が思うこんな人と一緒に働くのは嫌。というような人と一緒に働かざるを得ないようなとこ

ワタミ
秋田書店
餃子の王将
ユニクロ

ブラック企業　嫌いな人と一緒に働かなければならない　などなど
自分が思う不自由を強いられるとこ

我慢して働いて一つ壁を乗越えたら、、その先が無い会社。
子どもはそこは辞めて転職しました。

いい職場は、大変な所に行かされる事もあるけれど、そこで頑張ったに人には明るい未来が待っている。
主人の職場の1万人の今のトップは数回の出向で自殺も考えました。
若い頃はみんな同じ悩みを抱えていました。

朝日新聞社は勤めていて生きがいがあるか？

海外になるけど、中国のネット監視員スタッフ

ネット上の言論の自由を規制する仕事（政府に対する批判がそう）、つまり人権侵害するのが仕事　
「そんな仕事しか選べない」とかよほどの事情じゃない限り絶対やりたくない

名は知られてるが実態はブラック。
入るのも出るのも簡単だけど
気がついた時はもう壊れてる。
無くすものが多過ぎ。

だから絶対入れたくない。

自分の信条・ポリシーと合わない、相容れないとこ

例として偽装を組織ぐるみでやっていた食品会社がそう

利益・利潤第一主義のとこ
利益追求が第一であることにより、どっかで無理やしわよせがいってるようなとこ

竹中平蔵さんの『通常の企業の正社員でもクビを切りやすくする雇用条件の改正をする
ことが、日本の企業を元気にすることだ』　などという発言があって、このところ
経営者も竹中氏に押されるように、自分たちも方針を変えようとしている。

正社員を辞めさせやすくする方法など、すでに日本のあらゆる会社でノウハウは蓄積して
いるから、政府の有力な一員の竹中平蔵氏の発言は、経営の雇用条件を変えさせるのに
あと押ししているだろう。

首切りしやすいような会社は選択しないほうがいい。

給料泥棒みたいな正社員は、首きりでも良いと思う。

パチ業界

ワタミですね

ユニクロ

テンポス

朝日新聞社

毎日新聞

朝日は嫌いだし、人を育てない

財団法人、公務員の天下り先だ☆
みんな仕事しない☆

フジテレビ

フジテレビ、早くも社長辞任？

>>250
財団法人は仕事しない、というより仕事がないんですよ。
トップもそうだし、だから下もヒマ過ぎて一日中ぼ～っと過ごしているｗ
　それでカネくれるんだから、イイってばイイな。
民間は悪戦苦闘しても、今月の給料を払えるかどうかが社長の心配だったりする
中小企業がほとんどなのに。

日本の役人層という膨大な有閑階層を何とかしてほしいよ。

自分が正しいと思うことができないようなとこ（それが禁止されている）
例の山本議員の手紙渡しの問題をみてそう感じた

　↑
それは違う
山本氏は国会議員なのに日本国憲法を知らなかった
天皇陛下は政治に介入できない、国は介入させない
山本氏は天皇陛下を政治に介入させた
山本氏の政治知識が小学生以下だってバレテしまいました

財団法人、
昔と言っても４０年も前だがな。その頃の財団法人なんてのん気ものん気、
一日中ゴルフの話をしていて過ごしていた。
そういういい時代があった。　今はどうかな？

ノルマがきついとか、高給歩合のセールスレディだけは絶対にさせたくない。


生保とか何の仕事でも高給歩合になるとガツガツと必死になり人格も変わってしまいそう。
まぁ生保は独身よりオバちゃんのが多いか・・・それもワケありの。
人に勧めてくる商品は自分に都合がいい商品。嘘まで平気でつく。

生保でなくても歩合制の営業職はストレスも多いし婚期逃がしそうだからいやだな。
顔も性格もきつくなるし。
人騙すのも慣れてくるって最悪。

知り合いの娘さんは毎月のノルマにプレッシャー感じて不眠症になって睡眠不足から鬱になった。
病気になってからでは遅い。見かけるたびに顔が険しくなって・・
人生棒に振ってまで働く意味がどこにあるのか・・・
かわいそうで仕方ない。
他になかったのかと思う。

仕事に見合う給料がなっていないとこ
旧態依然とした年功序列システムであるようなとこ
同じ仕事してても、正社員か非正規というだけで給料が違ってるとこ

低レベルの人間が集まってる会社

さっき（１９時２０分）、キティちゃんの紙袋を持った大手証券会社の外回りセールスが来た。
この春、都の西北～大学を出た社会人１年生だそう。
格闘に近い球技をやっていた等と書かれたプロフィールを、キティちゃんのファイルに入れて配っているそう。
うちはお役に立てない、と言うと「言われ慣れていますから」と、なんか可哀そう。
あと１５軒周らないといけないんだって。

がんばれ！！

うわっ！外回り、させたくない～
そもそも営業にはさせたくない！

＞都の西北～大学

どこ？？分からないです！

知り合いのお子さんは、営業でも外資系や大使館に行くらしい。
こちらから行くのではなく、来てほしいと言われて行くんだって。会話は全て英語。かっこええなあ～

国会議員（入りたくない就職先というよりやりがいを感じにくいとこだと思う）
山本議員の手紙渡しの問題があったけど、あれだけ非難があると活動するにも「萎縮」しながらやらないといけないので「やりがい」を感じるのが難しいと思う

海外の話になるけど、「チベット族」の人権を侵害するあるいはそれを加担するような仕事
中国政府に忠誠を誓うことを絶対視あるいは要求されるような仕事

国策のTPPに賛成する人はJA（農協）に就職するのはやめといた方がよいと思う

自宅警備員

＞＞２６１
早稲田

中国・韓国の企業で「反日感情」を持つことが要求されるようなとこ

営業職全般は駄目だね。
低学歴の多い会社も駄目。
外資系企業も駄目。
業界で言えば金融と不動産、人材派遣も虚業で駄目。


いいのは政府系機関、研究職全般。
高学歴の多い機関はいいね。
生産性があって未来もある。

↑それは分かっているんですが難しい！
たしかに高学歴で営業職はいやですね！
未来がある仕事をして欲しい。

韓国が投資している企業
中国、韓国に転勤させられそうな企業

正社員になれたとしても「給料泥棒」と罵られるようないじめ・パワハラのあるとこ
何をやっても「給料泥棒」といわれたり、理不尽・不当な叱責を受けるようなとこ
非正規だとこういうのがなければ、非正規のほうがまだまし

ブラック企業(会社)

不動産関係の営業。学歴低いし嫉妬深くて、裏表あって人間的レベルが低いのが多い。
いつも自分の業績ばかり気にしてるからストレスがたまって何するか分からないのもいる。
だから絶対に我が子を入れたくない。

自分が思う大嫌いな人間の多いとこ　こんな人と一緒に働きたくない、そんな人と一緒に働くことを余儀無く強いられるとこ

労基署・労働相談センターへの訴えのあるようなとこ（パワハラ・セクハラ・不当解雇などの訴え）
自分が思う「こんなことは許せない」っていうのがまかり通ってるとこ
信用信頼できないとこ

不動産なんざ三菱地所以外行かせるべきじゃあない。
底辺業界のひとつ。

新興の企業は堅気かどうかもわからんような人間が多い。

社員食堂のない会社には勤めて欲しくない。