管理業務主任者について

管理業務主任者こそプロである。
そういう経験豊富な猛者にきて頂き、マンション管理士スレよりレベルの高いスレにしましょう。

管理業務主任者こそプロである。
そういう経験豊富な猛者にきて頂き、マンション管理士スレよりレベルの高いスレにしましょう。

管理事務だけじゃ話になりません。

判断力に乏しい。

マンション管理士ならほとんどが持っている。それより宅地建物取引主任者との併用なら少しは役立つ。

きっといる。
経験豊富なスーパー管理業務主任者が。

おります。サブ資格としてマン菅　宅建　建築士を持っている。相談にほとんど即答で解り易く説明してくれる。

それじゃ建築士のサブが管理業務主任者でしょ

そうですね　ランク間違い。

車の免許と同じで、技術というか技量には大きな差がありますからね。
資格は単なる入口ですから。

なんの資格でも最初は入口です。ＮＯ１０さんに賛同

＞１０
なるほど運転経験の乏しいペーパーマン管士よりも、運転経験豊かなタクシードライバーのような管理業務主任者ということですね。

その逆もあるね。

しかし、このカテゴリーでは管理侍を除けば、管理会社のフロントとか管理人とか影が薄いよねえ。

管理業務主任者というのは、管理委託契約の重要事項説明と管理事務報告をする上で、
最低限の知識を有していることの確認の資格だと思います。
それだけのための資格であり、ハッキリ言って大した意味はない。

ただ、この資格が無いと上記の仕事ができないので、フロントは試験勉強をしなければならなくなった。
結果としてフロントの知識の底上げにはなっていると思います。

しかし、管理のプロとしてフロントは当然にマン管資格を取得すべきである。
そういう意味でも主任者資格はあまり意味が無いと言えるでしょう。

主任者で何かが足りないからマン管資格ができたの？

意味ないならいないね

管理会社の従業員は、個人で助言する訳ではないからマンション管理士は不要だよ。

>管理会社の従業員は、個人で助言する訳ではないからマンション管理士は不要だよ。

名言！　
でも弱小企業の従業員は役立たないと分かっていてもワラをも掴む心境なんだ。

＞管理侍さん

管理業務主任者の現状を率直に表されたレスとは思いますが、同意しかねます。
管理会社の質的向上を内部（職場）から図る機能を期待していますので…

独占業務は管理委託契約の重要事項説明と管理事務報告の押印でしょうが、制度設計上は重要です。
上記業務に齟齬があっても罰則すら有りませんから機能していないのかも知れません。

資格獲得に必要な最低限の知識は、主任者も管理士もほぼ同じです（合格率に差があるだけ）
管理のプロとして管理士資格を取るべきとのご意見の意図が解りません。
（管理士資格に一定の評価をされている事は、該当者として当然同意します）