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10年後、20年後も安定して、人並み以上の生活が送れる会社に勤めてほしい
[スレ作成日時]2012-08-18 10:57:32
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わが子に就職してほしい会社はどこだ
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102 匿名さん
年齢・学歴関係なく能力のある人にはチャンスを与えているとこ
給与査定を厳しくする代わりに様々な人にチャンスを与えているとこ -
103 匿名さん
わずらわしい人間関係の少ないとこ ストレスの少ないとこ
自分はフリーターだが自分のやってる仕事がそう -
104 匿名
↑ サントリー ハナマルキは〇 人様に会社名を話しても理解できる会社
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105 匿名さん
自分のペースで仕事ができるとこ 組織にしばられるのが少ないとこ 自由気ままに仕事ができるとこ
わずらわしい人間関係やストレスの少ないとこ
以上のようなことを満たしているなら、給料は安くてもよい。給料は妥協する（ただ、安いといっても生活できる程度で） -
110 匿名さん
中卒でも頑張っている人・能力のある人にはそれなりに評価しているようなとこ
中卒でもそれなりのチャンスを与えているとこ -
111 匿名
中卒受け入れか…現実は少ないような気がする
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112 匿名さん
「給料体系」「評価」というものが公平・公正であるようなとこ（自分から見て納得いくようなとこ）
学歴低くても有能と認めた人にはそれなりの給料を出す。 逆に学歴高くても無能と判断した人にはそれなりの給料しか出さないようにする。
「中卒受け入れ」っていうが受け入れるとか受け入れないとかそういうレベルの問題じゃないと思う。
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113 匿名さん
丸の内の会社。
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114 匿名さん
本人がやりがいあって人間関係で苦労しないところがいい。
親が支配したり誘導したらいけないんだ。
自分で決めないと恨まれる。
幸せな人生ならそれでいい。
子離れして信じて任せようと思う。 -
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115 匿名
アフラック
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118 匿名さん
学歴関係なく評価する企業で成長性が高いのが、ブラック企業。 (わたみ 東建コーポレーション 高卒OKのIT企業)
学歴のある人間を雇い、成長性高いのが人気企業。（リクルート DeNA） -
119 匿名
まあわが子が可愛いなら
大学くらい行く学力付けさせて
健康に育つように努力すべきだね
少なくとも中卒などと次元の低いレスするような人間には
最低でもしないようにしないとね -
120 匿名
楽天かソフトバンクかＪＴまたはDoCoMo、伊藤園
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