兼業主婦は専業主婦よりも楽か？

くだらない…。なんで『自分のほうが偉い』とか『私のほうが苦労してる』とか自己主張が強いのかしら？専業と兼業を同じ土俵で考えること自体がナンセンス。全く別物ですよ。　
専業しかやったことない人には兼業の苦労なんかわかるすべはありません。また逆に兼業でも育児休職を年単位で取っていない人に専業の苦労はわかりません。なぜそれがわからないのでしょう？そんな柔軟性のない、狭い視野では人間関係の構築今まで難しくなかったでしょうか？

兼業の方が偉い。
子供産んでる
働いて社会貢献している
家計にも貢献している
見た目に気を配っている

あのね、専業さん。じゃ、あんたらは外で仕事する大変さを知ってるのかい？育児が世の中MAXに大変なことじゃないんだよ。そんなに育児が大変、仕事に出てる人は育児をやってないとかいうなら、いっそのこと子供なんか生まなきゃよかったんじゃない？専業も兼業も子供の有る無しに関係なく、仕事してなきゃ専業だし、してれば兼業なわけよ。育児は外で仕事するより大変よね〜なんで同情してもらいたいわけ？それでなきゃ人に噛み付くようなら子供なんか生むなよな〜。なんか自分は無償でこんな大変なことしてるのに！って被害者意識ありありでさぁ、見ててはずかしいよ。自分がそれでいいから専業やってんだろ？いちいち他の人の生き方にケチつけんなよ、

ぶっちゃけ、世の中の兼業主婦は、専業主婦なんて相手にしてないですよ。　

社会に必要とされて、対価をもらうことがどんだけ社会貢献できているか知ってる人は、生きる世界の違う人種をまともに相手にするほど暇じゃないです。　

口では「専業いいじゃなーい？優雅でさぁ」なんて言ってますが、自分もそうなりたくて言ってる人なんて皆無に近い。　
なぜなら、子供に手がかかるのはほんの数年。手がかからなくなってからの人間としての価値が180度違いますから。

母親だから、自分の生きがいは我慢して子供に尽くすみたいな何時代？どこの国の話？って思います。　

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なぜそんなにカリカリと怒りモードなのかよく理解ができかねるのですが。
兼業の方がお金、というもので社会貢献していることも、自己実現にむけ
努力されていることもよく伝わりますけど。伝わり方がいい印象にならな
いですよね。

そういうあなたは、どんな人？

高齢者専門の人材派遣業をやっていますが、ずっと専業主婦だった人は、兼業主婦だった人に比べて、使えない人が多いです。クライアントも専業主婦だったというだけで嫌がります。たまに専業主婦でも使える人はいますが、ほんとたまにです。一生、専業なら問題はありませんが、歳を取って子供に手がかからなくなったから働きたいとか考えてる専業の方は考えが甘いんだよなあ。

　働いている方は、社会貢献をしていると叫ばれる方が多いですが、給料をもらって社会貢献はないでしょう。
　それなら、無償でも働きますか。
　専業主婦は、家庭内貢献かもしれませんが、そんなこと叫んだこともありません。地域活動やＰＴＡ活動を積極的に行なっていますから、それこそ、本当の社会貢献でしょう。
　専業主婦と兼業主婦では、家事の質も違うと思います。
　子供に留守番をさせない。手作りのおやつ。
　今、専業主婦だからといっても、ずっと専業主婦ではないですよ。
＞歳を取って子供に手がかからなくなったから働きたいとか考えてる専業の方は考えが甘いんだよなあ。
　家庭や子供のために、専業主婦をしてきた方たちに、とても失礼ですね。
　主婦は、パートぐらいがいいかなと思います。

専業主婦の方が社会を甘く見ているのは事実です。
子供が小学生になったから働きたいと言って求人に応募してきますが、ほんの少しでも思い通りにならないと辞めてしまうのも専業主婦だし、仕事はまるで出来ないし、要求だけは一人前以上です。
これは現場から見た客観的事実ですよ。

兼業は子育てに苦労していないというのも専業さんの単なる思い込みでしょう。
経営者に気を使いながら子供の病気で休み、早退し、お迎えに走り、秒刻みに動いていて本当に大変だと思いますよ。
そんなお母さんをお子さんも尊敬してるケースが多いです。
専業さんの言うように、子供がかわいそうという家庭はほとんどないですね。

兼業さんが社会貢献というのは少なからず所得税住民税を払っているという意味で、妥当な発言かと思います。

消費税は兼業さんも同じく支払っていますし、そもそも専業さんの払う消費税は旦那様が支払っているのですよ。

子供に留守番をさせない。手作りのおやつ。
というのは、すべて自分の子供のためであって、わざわざ威張って言うことでもないですよね。

どちらが大変か、どちらが偉いかという議論は、意味を持ちませんし、本人の生き方の選択という問題で良いと思いますが、経営者としては、専業主婦は無責任すぎて話にならないので雇いたくないですね。
100名以上の主婦パートを使ってきての経験からくる現場の声だと思ってください。

長い事、専業やっていると社会常識がなくなるのかねぇ・・・。

ホントだねぇ、社会貢献=ボランティアって公式が頭に湧いてくる時点でアウトだね…。吹き出してコーヒーこぼしちゃったんだけどどーしてくれる？

旦那様のお給料がそれなりにあれば、労働条件の悪い所で働く必要がない。
専業主婦に辞められるパート先は、金銭面も、ほかのプラスαの魅力もないパート先。

家事=自分がOKを出せばそれで良し！そこに客観的な評価はない。(家族の評価は客観的とは言えないからね)
仕事=他人の評価こそが全て。
このギャップに戸惑い辞めていくだけだろ。労働条件が悪いとか、そもそも比較する対象をお持ちとは思えんが(笑)。

CSRの取り組みが出来てる企業なんて、ほんの一握りじゃない？
概念さえも経営者が理解していない企業だって、山ほどあるでしょ。

大手のスーパーでも、ファミレスでも、パートの比率が多いところほどサービスが悪いと感じる。
「まともな正社員、雇えよ」って、思うわ。
それでも、マニュアルさえしっかりしてれば、かろうじて我慢できるけど、・・・。

小規模の会社で、賃金は低いは、経営者の人柄も、職場の雰囲気も悪かったら、
客としても利用するどころか、パート先としても意味ないじゃん。
パート雇って、威張ってる暇あったら、正社員雇え。

専業主婦が地域活動やPTAを積極的にやっているなんてはじめて知った。

そういう人いるの？

私の知る限り、専業は家事が大変！育児が大変！と自分へのご褒美に、
平日ランチ・・・

近所のカフェやレストランには主婦の自転車で埋め尽くされていました。

専業だから積極的に、なんてひと、そうそういなかったような？

小学校だと、平等に回ってくるでしょ？

むしろ、仕事で効率よくさばくことを習慣としている兼業主婦のほうがよい仕事してると
感じます。うだうだせずに、さっぱり進めることができているような。

>>357
いきなりCSRとか脈略もなく言い出すのは知ったかぶりですか？
専業主婦が仕事出来ないのはどこでも同じですが、社会貢献のためにしっかりした会社ほど、無駄とわかっていながら主婦や老人を雇っているものですよ。
正社員はいるに決まってると思いますが。

何でもすぐ根拠なく相手が悪いを言い出すのは専業主婦の得意技でしたね。

脈絡が無くはない。社会貢献と、無駄な主婦や老人を雇う事こそ、関係がない。
まだ、障害者雇用とか言い出すなら、何とか誤魔化されてあげてもいいけど。それでも、ご褒美が絡んでくるから、どうかな〜？