育児がいやな女性は働きにでるのでしょうか？

↑
同類だと思いますが・・・

>38

だから、育児支援制度の整った会社に就職するの！！！

うちは育児休暇3年取れて、就学前までには時短勤務可能ですよ～。
もちろん給与は減りますが、ボーナスはでるし・・・

その後もベビーシッターの補助などもあります♪

私は3年とってたっぷり育児を堪能した後は、おばあちゃんにも手伝ってもらい
共働きですが、延長保育もしたことないし、習い事もちゃんとさせてます＾＾

もっと時間欲しいとは思いますが、ないものねだりはしてもしかたないしね。

毎日5時には会社を出て、今は小学校入学前のいろんな準備や躾に忙しい日々です。

介護休暇も年5日はとれるので、病気でもそこそこ安心です。

４３さんは恵まれた会社ですね。
うらやましい。

娘にはそういう会社に入ってほしいわ。
というか、そういう社会になってほしいですよね。

あら？43さんとうち似てますよ。うちはおむつ代、ミルク代、保育料など年間社員一人につき11万の補助が出ます。うちは旦那も同じ会社なんで22万もらえますよ。育児休職は、三年目の年度末までとれます。だから、４月生まれだとほぼ4歳までですね。本当うちの会社恵まれてます。

本当に恵まれて満足している人は、そんな自慢しないでしょうね。

43です。

>44

本当に、こういう状態が「恵まれている」ではなく「当然」な世の中になってほしいです。

子供を振り切ってまでフルタイムで仕事をしたい女性はごくごくわずかです。
本当のキャリアウーマンで、少しのブランクも許されない業界にいる人だけです。

平凡な私たちは、子供とたっぷりの時間を持ちたいと思っているのに
一度仕事を止めると、あっというまに年収が激減するのが悲しい現実です。

優秀な女性でも仕事を辞めざるを得ない場合も多いと思います。

細々と、でも継続して雇用を維持できるシステムが社会に浸透して欲しいと本当に思います。

少子化ですし、世の中のかなりの女性が働くようになった昨今ですから、
将来に希望は持てるのじゃないかと思うのですけど。。。

＞４７

本当ですね。
年収が減るのが一時であれば構いませんが、
仕事に復帰できる人（させてもらえる人）が少ないのが現状でしょうね。

時間短縮で働ける機関がもう少し長かったり、もう少し働きやすい環境が普通になってくれたら。

安心して３年間休める環境、ほしいですね。

46さん　
そうですね、欲を言えばまだありますよ。うちは短時間は小学一年まで取れますが、三歳以降は三年しか短時間取れないので、小学一年で取るにはどこかで一旦解除する必要があります。それがなくなればベストですね。

日本語でおｋ

ダンナの稼ぎが少ないと働きにでる

↑同意

経済的に満足していないんだから、働きに出るしかないでしょ。
そんなの判らない人たちばかりですね。

働く場所がない人は、レスが貧困ですこと。

↑アナタのことですか？

はい、兼業主婦がにくたらしい専業です。

↑結婚できないお局さんでは？

旦那が高給取りでも、絶対仕事辞めない女もいるよ

うちの妻は、育児はお義母さんに押し付け、家事はしない、働きにでない。毎日スマホのゲームとブログ周りしてるよ。

ネット依存症の妻です。どうにかしてください。せめて自分のスマホ代くらい働いて稼いで欲しい。

小学生以下の子どもがいる女を採用するな！！
私の会社ではアルバイトでも仕事に影響を及ぼしそうな年齢のこどもを持つ女性は絶対採用しない。