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ちゃんと始業時間内にきてるのに、上司にいやみ言われます。有休を申請するときもいやみをいわれます。繁忙時期をはずして申請してるのに。
うちの会社は早く(30分くらい前)来ること、無欠勤、残業申請しない、というスタイルを美徳としている会社です。
別に遅刻してるわけじゃないし、有休を使うのも当然の権利だし、残業したら残業代を申請するのは当たり前。
これってパワハラじゃありません?
[スレ作成日時]2012-07-07 23:18:23
ちゃんと始業時間内にきてるのに、上司にいやみ言われます。有休を申請するときもいやみをいわれます。繁忙時期をはずして申請してるのに。
うちの会社は早く(30分くらい前)来ること、無欠勤、残業申請しない、というスタイルを美徳としている会社です。
別に遅刻してるわけじゃないし、有休を使うのも当然の権利だし、残業したら残業代を申請するのは当たり前。
これってパワハラじゃありません?
[スレ作成日時]2012-07-07 23:18:23
電車通勤だって、遅延証明がなければ遅刻は認められません。
遅延証明は何分遅延しているということも記入するので、その遅延時間と遅刻時間が合わなければ、
当然疑問に思われますし、ちゃんと説明できなければ、遅刻となります。
遅延証明もってカフェでお茶なんて論外。
世の中そんなに甘くありません。