なんでも雑談「夫婦共働きVS妻専業主婦家庭(どっちが勝ち組)」についてご紹介しています。
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匿名さん [更新日時] 2022-05-25 14:05:57

収入の多い共働きのほうがよいですね

[スレ作成日時]2005-10-14 00:51:00

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夫婦共働きVS妻専業主婦家庭(どっちが勝ち組)

  1. 8961 匿名さん

    制度をうまく利用して何が悪いんですか?
    自分勝手って言われる筋合いのことではないと思います!

    という、厚顔な子持ちママが働き続けるとねー パフォーマンス悪くて、迷惑なんだよねー

    独身で若くて綺麗で残業okの20代とバトンタッチして引退してくれないかなーオバサンは。
    旦那の稼ぎが悪いから仕方ないのか…

  2. 8962 匿名さん

    育児休暇を取る社員がいてもなるべく影響が出ないよう、
    短期間の人員補充をするなどの措置を講じない会社は、まだ多いよね。
    産休育休の穴を、今いる社員で埋める、という会社が多いのでは?

  3. 8963 匿名さん

    私は子供いません。フルタイムで働いてるし
    子持ちの同僚が時短で帰って
    1時間早いと全然ラッシュがないのよ~
    なんて嬉しそうにいってると
    あーそりゃ良かったねとイラっときます。

  4. 8964 匿名さん

    育児休暇って使う人にはすごく良い制度なんですよね。
    でも、育児休暇取っている人の仕事のしわ寄せがくる人にとっては、迷惑なんですよね。

  5. 8965 匿名さん

    結婚して子供ができて、しかも、無理して働く理由もないんでしょ~。周囲にこんなに迷惑かけてるのが解らないのか~。えー。また妊娠~?!信じられないっ。病院行くって早退遅刻が多すぎ~っ

  6. 8966 匿名さん

    時短でしか働けなくて育休ばかりとる人材と、仕事をバリバリする優秀な人材では、会社にとってメリットがあるのはどちらか、一目瞭然です。

    専業主婦を、旦那に寄生する寄生虫というなら、兼業主婦は、会社に寄生する寄生虫です。

  7. 8967 匿名さん

    子供のいる母親が再就職するのはとてもとても大変です。
    続けられる制度があるのなら続けたいんです。

  8. 8968 匿名さん

    >制度をうまく利用して何が悪いんですか?
    >自分勝手って言われる筋合いのことではないと思います!

    >という、厚顔な子持ちママが働き続けるとねー パフォーマンス悪くて、迷惑なんだよねー

    そうなんですか?その会社にとってはある意味、長い間積み重ねたものがある人は財産なのでは?よくわからない人を一から育てるよりいいと思うのですが?長い目でみるとパフォーマンスが悪いことはないと思います。技術系などで日進月歩の世界で働いていると別だと思いますが、そういう方はご自身でその事に気付いているので育休も取られないだろうし。

  9. 8969 匿名さん

    女性を単なる雑用係やお手伝い、観賞用としかみていない会社は
    「若い方がいいからおばさんはやめてほしい」「休暇とられると迷惑」と言う。

    でも女性の能力をきちんと評価して戦力と考え、人材育成をしている会社では
    「結婚、出産後も女性に勤務して欲しい」と言います。

    人材育成には時間もお金もかかりるんですよ。
    せっかく育てた人材に辞められると相当な痛手。

  10. 8970 匿名さん

    育児制度がいくら充実しているからって、それを乱用している人は
    その報いは必ず受けます。配置転換になるとかね。
    使えない人をそのまま置いておくほど会社は甘くないですよ。
    少なくとも会社(上司)から期待されている仕事ができているから
    働き続けているのではないですか?

    子供の病気や行事を理由に休んだり、勤務時間が短かったりするので
    優遇されているようにみえるから批判したくなる気持ちも分かりますが、
    そういう働き方をしている分、給与が少なかったり、昇進や昇給に影響が出るなど、
    働き方に見合った待遇になっているはずです。

  11. 8971 匿名さん

    うちもだんなはいないものだと思ってます。いると期待してしまうので、はじめからいないと思っていれば腹もたちませんから。

  12. 8972 匿名

    8970
    違うんですよ。
    仕事がどんなにできなくても、
    たとえ病欠が三年続いても、
    首にしない会社ってたくさんあります。

  13. 8973 匿名さん

    8972

    それは辞めさせた時に代わりの人間がいないからでは?
    もしくは育休取得率などが低いと会社のイメージを損なうなどの
    デメリットもありますね。
    会社のイメージのためにも辞めさせられないのかも。

    そうだとしたらそれが会社の意思ですから、周囲の人間も
    そう割り切る必要があるのではないでしょうか。
    社命とあらば仕方ないと。

  14. 8974 匿名さん

    言えば(文句も言わず)手伝ってくれる旦那さんはいい旦那さんだと思います。
    言わなくてもやってくれる旦那さんは希少価値(絶滅危惧種?)かな。

    もともと男の人は家事に向いてないから、悪気は全くないんだけど
    本当に気が利かないというか気付かないんです。
    「言わなくても分かってよ!」と要求するのは無茶。
    ペンギンに空を飛べって言ってるようなものだと思います。

    めんどくさいと思っても言えば手伝ってくれるので、
    何もかも自分で抱え込むより楽になりますよ。
    子供に物を頼むような気持ちになればいいんです。
    もちろん「ありがとう、助かった」とのお礼の言葉も忘れずに。
    そうするとお互いにいい気分でいられると思います。

  15. 8975 匿名

    >8973
    会社は辞めさせられないんですよ。
    不当解雇で訴えられるのを恐れているのかも。

  16. 8976 匿名さん

    >不当解雇で訴えられるのを恐れているのかも

    そりゃ、辞めさせたら不当なことだからでしょ?
    育児休暇は不当じゃないからとっていいんじゃないの?

  17. 8977 匿名

    育児休暇なんて当然の権利だと思ってたけどみんな納得いかないみたいだね
    年代の差なのかもしくは会社の文化の違いだね
    他人が休もうが関係ないでしょ

  18. 8978 匿名

    年寄りの考え方だね

  19. 8979 匿名さん

    前に旦那が都銀と書いた者ですが
    都銀にもちゃんと男性の育児休暇があると聞いてびっくり。

    取った人がいるのかと聞いたら、今までに本店や色んな支店に行ったけど
    一人もそんな人見たことがないと。

    人材は一杯一杯で仕事してるのに、そんなの取ったら
    周りに迷惑が掛るし、皆が当然の権利と取りだしたら、会社が回って行かないと。

    なら何の為にあるんだ?って思うけど、やっぱり会社の体面の為なのかなあ。

  20. 8980 匿名

    共働きの子がかわいそう


    子育てが、終わり何も残らない専業主婦がかわいそう

    両者ともども負けっすね

  21. 8981 匿名さん

    民間の育休は納得だけど
    公務員の育休3年かける3人って近所にいるけど
    人間的にも問題あり 子供は地域で育てるべきだと平気で近所に預けてきます 
    ああやっぱり面の皮が厚いんだなあと正直思います

  22. 8982 匿名

    専業主婦なんだから家事やるのが当然だろ

  23. 8983 匿名

    育児休暇は制度だから批判しても、しょうがないでしょ
    面の皮が厚いってひどいなあ
    育児休暇のこと考えて公務員になったのかもしれないし
    許せないのかな
    他人の幸せが許せないのか
    そんなやつが子ども育ててんのか

  24. 8984 匿名

    厳しいねえ
    他にんには

  25. 8985 匿名

    寛容さがない

  26. 8986 匿名さん

    >8983
    公務員の育休3年かける3人は 帰宅時間の夜7時8時まで
    子供はほったらかしで「近所のお家に行くように」言い聞かせてあります
    我が家にも一時期入り浸られました
    しかも子供達に鍵も持たせてないので帰すに帰せなくて困りました
    その内にわざと鍵持たせてないんだと確信しましたね
    風邪ひく度に頼んで来てたわ 断ったら他の家に行かせるようになりました
    他の家も最初好意的でもあまりにも毎日なので断るようになる
    そうするとまた別の家に行かせてます 使えるものは何でも使うんでしょうね

  27. 8987 8979

    女性の育児休暇でも、これだけ叩かれるのなら、
    男性の育児休暇なんて制度だけで、批判されず取れるようになるのは
    まだまだ考えられませんね。
    普通に男性が育児休暇を取れるなんて会社、どれだけあるのでしょうか?

    私は専業主婦だけど、働く女性の育児休暇、確かに周りは迷惑かもしれないけど
    この少子化時代、気持ち良く取らせてあげて欲しいと、思うのですが。

  28. 8988 匿名さん

    それは、公務員が悪いのではなく、その人がおかしい。
    おかしな人がたまたま公務員試験にうかったのでは?

  29. 8989 匿名さん

    >>8988
    >それは、公務員が悪いのではなく、その人がおかしい。

    そうなんでしょうね しかしそれ以来共働きを見る目は変わりました
    2人まともに育ててない状態でまさかの3人目でしたしね
    子供が病気でも夫婦ともただの1日も休めないと言ってましたが
    育休3年ずつ取れるのに 1週間感染症になっても
    ただの1日も休めないっていうのは理解できない
    1週間、1日も残らず近所に丸投げでした
    3人もいると1度や2度ではなく近所の被害者がどんどん増えていきます

  30. 8990 匿名

    >8976

    クレームつけたいのは分かるけど きちんと読んでからコメントすれば?

  31. 8991 匿名さん

    >>8987
    同意です。
    このご時世でも、有休ですら取りにくい雰囲気の会社もありますからね。
    そんな方からみたら、育休?って感じなんでしょうけど、
    自分(旦那)の会社も改善されるように、そういう会社を応援した方が気持ち良いですよね。
    そんなもの全く必要ないという方は仕方ありませんが。

    こういうバトルスレ見ると
    個人的に不愉快に思っている人が兼業or専業であるという理由で
    その属性(兼業,兼業)全体を叩いている人もいるのですね。
    世間は広いです。残念な出会いをしてしまったのだなと思います。

  32. 8992 匿名さん

    >言わなくてもやってくれる旦那さんは希少価値(絶滅危惧種?)かな。

    絶滅危惧種って、もともとはいたんですか?昔のほうが居ない気がするけど。
    これを書いた人って頭悪そう。

    >子供に物を頼むような気持ちになればいいんです。

    夫を大きい子供だと思って教育しろと?
    本当、家事について、何度も言わないとわからないんだよね、男性って。

    >もちろん「ありがとう、助かった」とのお礼の言葉も忘れずに。
    どれだけ旦那を立てないといけないんだろう。
    家事育児するのは家族なんだから当然の事だろう。
    じゃあ、奥さんに全て、ありがとう、助かったって言ってる?

  33. 8993 匿名さん

    (誤)その属性(兼業,兼業)全体を叩いている人もいるのですね。
    (正)その属性(兼業,専業)全体を叩いている人もいるのですね。

  34. 8994 匿名さん

    子育てが終わり何も残らないって?

    少なくとも、私は子供の小さい間、成長を自分の目で見られた事や
    他人任せにしなかった事など、充実感が残りましたよ。
    加えて子供が高学歴に育った事もありますけどね、それは子供自身の
    努力ですから私のプライドにはなりませんけれども。

    子育てに専念したら、子供が手を離れた後には何も残らないと
    思っているような人は、育児を真剣にせず、
    早期自立をタテマエに、放任育児なんだと思いますよ。

  35. 8995 匿名

    うちの旦那は、雨が降っていても洗濯物を取り込んでくれないんです。
    どうしてか聞いたら、気がつかなかったって言ったんです。
    家事の才能はありません。

  36. 8996 匿名さん

    うちの旦那は、何でも高いところからします。

    トイレも高い位置から放つのでまわりに飛び散る。
    シャワーも高い位置から浴びるのでまわりに飛び散る。

    掃除するほうの身にもなれと…

    掃除が苦手なら仕方ないが、最小限に汚れをとどめる術すら身についていない。

    そんな旦那は共働き育ちで、義母は、ものすごく手抜き家事、料理裁縫下手。。。

    兼業の母親ってこんな風にガサツなんだな、と、義母を見ていて思う。

  37. 8997 匿名さん

    >>8995
    浴室乾燥機付きマンション買いましょう

  38. 8998 匿名さん

    >他人が休もうが関係ないでしょ

    他の社員に仕事を割り振って迷惑かけないならね。

  39. 8999 匿名

    うちは、掃除をしても気がつかないです。
    それどころか、掃除なんてしなくていいよといわれてます。
    それもどうかと思います。

  40. 9000 匿名

    専業主婦かわいそうだと思ってけど意外にプライドあるんだね
    女性の社会進出ていったい誰がのぞんでるの?

  41. 9001 匿名さん

    共働きだと、周囲には迷惑かけるケースが多いよね、

    子供には寂しい思いをさせ、育休中には、他の社員に迷惑をかけ、
    復帰後は突然の休みで迷惑をかけ、子供は保育園で病気もらいまくり。

    自分だけのやりがいのためが理由では、続けていけないよ。
    周囲の迷惑考えると。

    やっぱりお金のためなんだよ。金、金、金、金…
    どれだけお金あれば幸せになれるんだろうね。

  42. 9002 匿名さん

    >絶滅危惧種って、もともとはいたんですか?昔のほうが居ない気がするけど。
    昔ってどのくらい昔のことをさしているのかわかりませんが、少なくても江戸時代なんかは今より、男性が積極的に子育てに関わっていたようですよ。杉浦 日向子さんの本で読んだ事があります。

    >これを書いた人って頭悪そう。
    この一言は余計かも。

  43. 9003 匿名

    育児休暇も
    有給休暇も
    同じ
    取れるやつは取るし取れないやつは取れずに腐ってる

  44. 9004 匿名さん

    うちも、旦那は掃除をしていることにも気が付いていない。
    魔法使いがいて夜の間に綺麗になっているわけじゃなかろう。

    里帰り出産のため、3ヶ月、家を留守にしていたら、
    3ヶ月間、一度も、旦那は掃除機をかけていなかった…
    掃除機のゴミフィルター内に、3ヶ月前、里帰り直前に吸い込んだ
    見覚えのあるゴミがそのまま…

    食器洗いスポンジには、なんと、びっしり、白い幼虫が湧いていた…

    お風呂はカビだらけ…

    そんな家に、赤ちゃん連れて、里帰り出産から戻った時の悲しい気持ち

    わかる?

  45. 9005 匿名さん

    >8989
    その公務員は酷いけど、自分自身も酷いことに気付いたほうがいい。
    その公務員が酷かったというだけで、公務員全体、共働き全体を同じように見る偏見持ちのあなた。

    その公務員がやってることは完全に育児放棄ですよ。
    被害者がいっぱいいるなら、子供達のためにも保健所や職場に言ってあげればいいのに。
    作り話であることを祈ります。

  46. 9006 匿名さん

    海外に優秀な大企業や優秀な人材は逃げてしまい
    日本は外国人犯罪者のハーレムになる法案が通されようとしてる
    外国人にメイド、家政婦、売春婦、乞食扱いされる
    日本は言論弾圧、増税、高齢化、少子化、侵略された国になる
    ニートは報道規制され、ネット社会からも遮断され居場所もない
    河川敷きや都心にはホームレスが溢れ性犯罪、強盗殺人増加

    まるでお隣の国のようになります
    早く民主党解散総選挙に持ち込む行動を取りましょう

  47. 9007 匿名さん

    >9002

    おいおい、江戸時代…

    亭主関白で、男尊女卑がまかり通っていた時代、明治、大正、昭和あたりですでに絶滅してるだろうよ。

    9002は相当頭悪いね 江戸時代持ってきてどうするんだよ 首都東京じゃなくて、江戸幕府が開かれた
    あたりの話する人間がここにいるとは…

    低脳、奥さん働かせずに仕事しろよ。

  48. 9008 匿名さん

    >作り話であることを祈ります。

    放置子で検索するといいよ。いっぱいいるよ。

    夏休み、仕事がある親の共働き子は、朝6時のラジオ体操後、夕方6時に親が戻るまでの12時間、
    サバイバルで、コンビニでアイス買ってしのぎ、その後学童に行き、学童が終わったあと、
    またコンビニ前や友人宅をたむろしているのがいるよ。

  49. 9009 匿名さん

    >>9004
    わかるわかる!
    うちは海外転勤で旦那が3カ月先に引っ越した
    3ヶ月後トイレはバッチリ黒ずみ、全体的に赤くなってた感じ
    夫は「こっちは水が硬いからトイレが汚れるみたい 水のせいなんだよ」と説明してくれました
    毎日私が掃除していた事なんて想像もしてなかったみたい
    水とはなんの関係もなく掃除しなければ当然黒ずみます

  50. 9010 匿名さん

    >日本は外国人犯罪者のハーレムになる法案が通されようとしてる

    すでになり始めてるかも。在日特権で税金安いから、5000万ローン組んで子供2人いるのに、
    片働きでやっていけてる奴なんてゴマンといるよ。

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