なんでも雑談「夫婦共働きVS妻専業主婦家庭(どっちが勝ち組)」についてご紹介しています。
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匿名さん [更新日時] 2022-05-25 14:05:57

収入の多い共働きのほうがよいですね

[スレ作成日時]2005-10-14 00:51:00

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夫婦共働きVS妻専業主婦家庭(どっちが勝ち組)

  1. 8401 匿名さん

    仲の良い兄弟がいて 大人になってもずっと順調にそれぞれが社会的に自立して、というなら
    本当に良いのですが、 案外、大人になってからめんどうなことも多いですよ。

    私自身、きょうだいがおりますが、それぞれが結婚して独立してから親戚つきあいも大変だし、
    金銭トラブル等もあって・・・

    一人っ子万歳!と思っています。

  2. 8402 匿名さん

    一人っ子は、誰にも邪魔されることなく、愛情面にも支えられて、
    自分の世界を構築することに恵まれた環境にあるといいます。
    このため、何か1つのことに向かってまっしぐらに突き進むタイプが育ち、
    研究職や芸術面に進む人も多いそうです。

  3. 8403 匿名さん

    マンション買うときに、子供の数は意識しますよね。

  4. 8404 匿名さん

    >8399さん
    8390のように、育児休暇を取って保育園に子供を預ける人がほとんどです。
    かつて週休1日制から週休2日制に移行したのと同じように、時代の流れだと思います。

  5. 8405 匿名さん

    >>8400さん

    うちも1人っ子です 転勤族でしたが、土地によっては本当に色々言われますよね
    今は東京です(私も東京出身です) 意外にも1人っ子は想像より少ないです
    ただ、ラッキーな事に学生時代の友人たちはほぼどの家庭も1人っ子専業主婦なので有難いです
    1人っ子の親同士で親しいと「これが普通」と思え気が楽です

    >>それに一人しか生まないということは社会に貢献していないということですよね。
    >>それもよくわかっています。

    そんな事ないですよ 1人いれば家族として成立しますよ



  6. 8406 匿名さん

    一人っ子で9000万のリッチな物件に住むほうが子供にとっては幸せそう。

    教育費にも けちけちせず一人っ子にたっぷりかけてもらい、とても有益なものとなっていますし、
    親の愛情100%独り占めなので自己肯定感が持てて良いです。

  7. 8407 匿名さん

    今子供が1人いて、もう1人欲しいけど、住宅ローン返済にさえ自信が無い旦那なので、
    子供の教育費2人分なんて無理そう。

  8. 8408 匿名さん

    結婚して以来居住している地域が、都内(都下)なのに子沢山。
    それにはっきり気づいたのは、上の子が幼稚園に入るとき。
    てっきりクラスの半分が一人っ子だと思ったら、クラスで数人。
    それも在園中に弟妹が出来るご家庭が多く、卒園時まで一人っ子なのはクラスに1−2人で、
    これじゃ一人っ子率は、自分が小さかった頃と変わらない!と驚きました。

  9. 8409 匿名さん

    >8405
    一人っ子が増える=少子化が進む
    だからね。
    2人が最低ラインかと。
    親から過度の期待がかかりがちなのも問題。

  10. 8410 匿名さん

    共働きですが、子供二人目欲しかったけどあきらめました。
    一人生んでみて、妊娠中のしんどさ、出産の痛さ、子供の病気の看病の大変さ、躾の手間、これほどとは思いませんでした。育児においての旦那の非協力も、これほどひどいとは想像できなかったし。

    共働きですが、私の稼ぎをあてにするくせに、旦那は家事も育児もしないから、離婚して実家に帰り(実家は土地つき戸建てで私は一人っ子)、旦那から養育費もらったほうが、旦那の世話しなくていいから楽だし、私の収入好きに使えて、楽かも…と心から思います。ジジババいるから育児も少しは楽になるし。物心ついたら娘もオヤジ嫌いになるだろうから、そうなれば早く離婚したい。
    子供一人大学にやれるくらいの財力はあるし。
    なんでこんな男と結婚したかな…

  11. 8411 匿名さん

    >2人が最低ラインかと。

    0人はどうなるよ。子なし夫婦。

  12. 8412 匿名さん

    子供1人育てるのに3000万でしょ。子供2人いたら6000万。3人いたら9000万。
    これにマンション物件価格をプラスして…、それだけ稼げる自信ある???

  13. 8413 匿名さん

    大卒サラリーマンの平均生涯年収が、2億7590万円だからね。

    億ション買えるなんて本当勝ち組だよね。

  14. 8414 匿名さん

    http://special.msn.co.jp/money/salary/life_salary/001.html
    生涯給料1000社ランキング

    ここの板にいるのは上位20社に勤めてる人だけか?

  15. 8415 匿名さん

    >保育園の定員が0歳が5人、1歳が10人、2が15人、3歳が20人という感じだから。
    >先生一人当たりの児童数は保育園のほうが少なかったりもする。

    うちの方の保育園では、0,1歳児クラスは園児3人に保育士1人、
    2,3歳児クラスは5人に1人、それ以上のクラスでは10人に1人です。
    それに加えてフリー保育士(必要に応じてヘルプに入る)がいます。
    園内保健室もあって、看護士さん2人が常勤です。

    熱があっても感染の心配がなければ預けられるけど、預けたことはないなぁ。
    37度以上あると家で様子をみるようにしてる。

  16. 8416 匿名さん

    娘が一人しかいない家庭では嫁に出せば親の老後を看る人はいなくなる。
    一人っ子でいいと言っている人は、子供は男の子?

  17. 8417 匿名

    もしやわがまま一人娘?

  18. 8418 匿名さん

    >>8415
    何?鼻息荒くして… 子供1:大人1のマンツーマン専業主婦からしたら、
    大人1人で子供3人って、全然目が行き届かないよ?

  19. 8419 匿名さん

    兼業主婦で子供2人って凄いね… 産みっぱなしで2人も放置ってすごいよ…

  20. 8420 匿名さん

    一人っ子って、わがままな人が多いのかと思ってましたが私の周りの人達を見てると、
    そうではない事に気づきました。一人っ子って1人に愛情注いで育ててもらってるので、
    とても優しいですし、自分も他人も大事にしますね。

  21. 8421 匿名さん

    >8410
    専業主婦になったとしても旦那が良い人変わるとも思えないし、幸せになれないよ。
    見る目が無かったと諦めるしかない。

  22. 8422 匿名さん

    >37度以上あると家で様子をみるようにしてる。
    毎朝熱はかってる?

  23. 8423 匿名

    >子供1人育てるのに3000万でしょ。子供2人いたら6000万。3人いたら9000万。

    少し前までは、子ども1人育てるのに2000万円かかると言われてました。
    住宅ローンも自分たちの親世代は、25年ローンがふつうでしたよ。
    いろいろたいへんな時代になりましたね。

  24. 8424 匿名さん

    >専業主婦になったとしても旦那が良い人変わるとも思えないし、幸せになれないよ。

    いや、専業主婦になりたいと言ってるんじゃなくて、離婚したいって言ってるんだけど…?

  25. 8425 匿名さん

    >育児においての旦那の非協力も、これほどひどいとは想像できなかったし。

    子供は2人の子供なんだから、育児も父親にきちんとやらせたらいいよ

  26. 8426 匿名さん

    >毎朝熱はかってる?

    測ってますよ。

  27. 8427 匿名さん

    「3000万円」は、オール国公立で大学まで卒業した場合の教育費と
    養育にかかるお金のトータル。
    私立に通わせたらもっとかかる。首都圏に家を買うなら別だけど、
    大学から一人暮らしとなると、子供に住居費と仕送りしなくちゃいけないから、
    かなりお金かかるね。それを考えて都内に家を買ったよ。

  28. 8428 匿名さん

    大学生で一人暮らしするとなると、首都圏の場合、仕送り平均が11万らしいから、
    親元から私立に行くほうが安いね。国立は学費が安いけど一人暮らしで仕送りしなくちゃいけないなら
    私立より高くなる。

    親元から国立に通ってくれたら安く済むけど。

  29. 8429 匿名さん

    仕送り11万を4年間だと、528万もかかるのか。親元から大学に通わせたいな。

  30. 8430 匿名さん

    >何?鼻息荒くして… 子供1:大人1のマンツーマン専業主婦からしたら、
    >大人1人で子供3人って、全然目が行き届かないよ?

    別に鼻息荒くしてるわけじゃ・・・
    保育園はこんな感じです、という単なる情報提供のつもりだったのですが。
    もちろん、専業で自分の子供だけ見ている方が手厚い育児ができるに決まっているので
    だから張り合っても意味がないと思います。
    ただ、保育園に子供を預けている人は、それなりの事情があって預けているわけですから。

  31. 8431 匿名

    事情とは。

  32. 8432 匿名さん

    保育園に預けると オムツはずしてもらえたり楽だし、
    自分の為に使えるお金も増えて、いいですよ。

    外で働くほうが、専業主婦で家にずっといるより楽です。

  33. 8433 匿名さん

    保育園などに預けず、母親がみるのが本当なんですよ。
    なので子どもが小さいうちは専業主婦なのは当たり前だと思うんですけど。
    だって母親の代わりに保育士なり祖父母なりが育児をしてくれなければ働けないのですから。

    子供を軽々しく預けないで。荷物じゃあるまいし。

  34. 8434 匿名さん

    「早く帰ってご飯食べさせないと、寝るのが○○時になっちゃう・・」と、兼業はぴりぴりしていて
    子供がかわいそう… 専業は時間の融通がつくからね

  35. 8435 匿名さん

    他人に預けず、苦労しながらでも育てたからこそ、反抗期の子供にもある程度の余裕を持って
    接する事ができます。他人に育児丸投げだと、後からツケがまわってくるよ。

  36. 8436 匿名さん

    専業主婦の方、働かないことが前提でしたら、覚悟を決めて家事と子育てに気持ちを集中させた方が良いのではないでしょうか。

    わが子達はもう小学生なのでそろそろ仕事をしてもいいかなと思いますが、急な参観やボランティアの呼びかけがあったとき、応じたいと思っているので、もう少し専業主婦生活を満喫する予定です。

  37. 8437 匿名さん

    専業主婦で育児をしている一番の利点は
    「子供が病気のとき」ですかねー…。

    いつもより甘え、不安と辛さで泣き続けてたり
    夜中も咳で泣いて朝まで眠れないときでも
    仕事のことや、次の日のことを心配したり
    同僚に迷惑をかけてるなんて思わないで付いていてやれます。

  38. 8438 匿名さん

    子供は可愛いですよ。抱っこの時は、両手を広げて駆け寄ってきます。
    いっぱい一緒に過ごせて幸せです。専業主婦でよかった。

  39. 8439 匿名さん

    ここには心優しい専業主婦はいないのかね?
    子供が小さいうちは専業で、と言えるのは自分が経済的に問題ないからだろ。
    小さい子供を預けて一生懸命働いてる母親をいじめるのではなく、優しい言葉くらいかけてやったらどうだ?
    人の批判ばかりしている親の子供は、他人のあら探しばかりするようにするらしいぞ。

  40. 8440 匿名さん

    専業主婦で保育園に預けてるけど、そんなに保育園に預けるのは悪い事?
    子供3人も育てると家事がはかどらないし、趣味の時間がなくなる。
    子育て、料理、掃除、洗濯、何でも自分で頑張り過ぎると育児ノイローゼになっちゃうよ。

  41. 8441 匿名

    育児休暇や看護休暇は、権利として認められていても、急に休みますなんて、ふつう、なかなか言えないでしょう。仕事にも予定というものがありますよね。
    責任のある仕事をしている人ほど、簡単には休めないと思います。
    だからといって、看護休暇は、休日を前もって届けることもできないですよね。

  42. 8442 匿名さん

    子供が小さい時、ずっと一緒にいてあげるのも愛情。
    子供が大きくなった時に、経済的に不自由な思いをさせないようにするのも愛情。

    両方とも選べればそれが一番いい。
    でもどちらか一方を選ばなくちゃいけない家庭もある。
    今この瞬間を大切にするか、将来のことを考えるか。

    形は違っても、どちらも親が子供を思う気持ちには変わりないと思います。

  43. 8443 匿名

    >8439
    同意…

    小学校高学年ともなると
    子供同士の会話聞いたてら
    その親の性格とかに似てますよ。

  44. 8444 匿名さん

    >専業主婦で保育園に預けてるけど
    これだけ待機児童が多いといわれてるのに、なぜ専業主婦が子供を保育園に預けられるのか不思議。
    枠あったの?

  45. 8445 匿名さん

    >小さい子供を預けて一生懸命働いてる母親をいじめるのではなく、優しい言葉くらいかけてやったらどうだ?

    なんで自分勝手に仕事選んでる母親に優しい言葉かけなくちゃいけないんでしょうか?

    小さい子供を一生懸命育児している専業主婦に優しい言葉かけてもらえないかしらー♪

  46. 8446 匿名さん

    >>8441
    同意。子供の病気って予め申請して取る有給と訳が違う。周囲にかける迷惑の度合いも違う。
    突然休まれたら同僚は迷惑だよ。

  47. 8447 匿名さん

    >子供が大きくなった時に、経済的に不自由な思いをさせないようにするのも愛情。

    幼少期放置で育てられた子供は学力が低いから、将来学費なんていらないよ、高校中退でしょ。
    大学費用まで考えなくて大丈夫だよ。

  48. 8448 匿名さん

    小さい子供を預けてまで働かなくてはならない母親ってどうしてなの?
    妻子を養えないような経済力の無い男の子供を妊娠しちゃったの?

  49. 8449 匿名さん

    働く妊婦って周囲もかなり気を遣うよ… 大きなお腹の奥さんを働かせている旦那様は何とも思わないのかな…

  50. 8450 匿名さん

    >子供が大きくなった時に、経済的に不自由な思いをさせないようにするのも愛情。

    やっぱり一人っ子でいいや。学費かかるもんね。

  51. 8451 匿名さん

    >責任のある仕事をしている人ほど、簡単には休めないと思います。

    実際にお仕事をされている方は、いろいろ工夫されていますよ。
    どうしても外せない仕事の予定は、何かあった場合に祖父母やご主人の
    協力が得られるような日程で組んでおくとか。
    また、急に休んだ場合に困らないよう仕事は翌日に残さないとか、
    代わりの人が困らないように書類など整理しておくとか。

  52. 8452 匿名さん

    >8444
    認証保育所や無認可保育園だと入園の基準がないので誰でも平等に入れますよ。
    上の子は小学生なので下の子2人を預けてます。
    2人目は半額とはいえ月々10万円の出費は痛いですが、自分の時間も欲しいので。
    9時ギリギリに預けて16時のお迎えです。
    しっかり一緒に過ごす時間は確保出来てます。
    しかも、英会話のような習い事までカリキュラムに入ってます。
    定員30名ですが、他にも何人か専業主婦の方がいます。

  53. 8453 匿名

    >8449
    安定期で切迫流産とかなければ妊婦は病気じゃないので普通に働いてOK。柔チャンは妊娠中練習してたとか?スカイダイビングは流産の危険があるからNG!しっかり働く方が安産じゃないかな?

  54. 8454 匿名さん

    子供が病気になったときは、夫婦2人で看病しないと大変ですか?
    うちの会社の男性は、子供が病気で会社を休む人が結構いるのですが、
    子供が病気の場合は夫婦2人で看病しないとやはり大変なのでしょうか?
    (奥さんが育休中もしくは、専業主婦の場合)

    共働きの場合は奥さんが会社に行って、旦那さんが面倒みることもあるでしょうから
    納得できますけど。

  55. 8455 匿名さん

    安定期なら働いてOKって、初期~中期はどうするのさ?

  56. 8456 匿名さん

    >認証保育所や無認可保育園だと入園の基準がないので

    そんな怪しいところに子供預けたくない…

  57. 8457 匿名さん

    >8454
    小さな子供が2人いると、病院に連れて行くのが大変だからでしょ。
    病院内ではしゃがれたら他の患者に迷惑だし、病気の子供はぐったりして横だっこ。
    風邪をうつされる可能性もあるから、旦那さんに兄弟を見てて貰わないとキツい。

  58. 8458 匿名

    大きなお腹と書いていたので…

    16w未満の流産は遺伝子の異常によるものが多いとのこと…
    普通の仕事や生活は大丈夫でしょ?

  59. 8459 匿名さん

    >8456
    駅近くにあるような認証保育園は東京都のような自治体から多額の補助金を貰うために面積や先生の人数、食事に至るまで細かく法律で決められてますよ。
    経営はJRのような鉄道会社から何十もの園を経営する専門事業者まで様々です。
    大抵の認証保育園は申込みの先着順で早い者勝ちの世界。
    自治体が選考するわけではないですから。

  60. 8460 匿名さん

    >子供が病気になったときは、夫婦2人で看病しないと大変ですか?

    それは無しじゃないの。
    「兼業主婦に子供の病気で急に休まれたら迷惑」と文句言ってるのに、
    その旦那さんが子供の病気を理由に仕事を休むのはおかしいでしょう。

  61. 8461 匿名さん

    >8460
    そんな主張してるのは専業主婦の中でも一部。
    子供が3人いれば、病院に行けない事くらい分かるでしょ。
    親が近くにいれば何とかなるけど。

  62. 8462 匿名

    子供の看病…夫婦どちらか一人でOK

  63. 8463 匿名さん

    過激な事ばかり言ってるのは、40代の一人っ子を育ててる専業ママだけだから。

  64. 8464 匿名さん

    >安定期なら働いてOKって、初期~中期はどうするのさ?

    激しい運動や重いものを持ったりはダメだけど、普通に生活する分には問題ないので
    仕事はできるんじゃないのかな。臨月近くの方がむしろ大変だと思うけど。
    専業主婦だって妊娠しても家事育児は普通にやってますよ。
    それとも専業主婦の奥さんが妊娠したら、旦那さんは家事育児を引き受けてくれてるんですか?

  65. 8465 匿名さん

    >親が近くにいれば何とかなるけど。

    他力本願は良くない、祖父母に頼るのは自立してない証拠、子育ては自分でやれ

    と主張する専業主婦からは批判を浴びそうですね。

    兼業主婦が休んだり祖父母に手伝ってもらったりするのはダメでも、専業主婦ならオッケーなのかな?

  66. 8466 匿名さん

    >8465
    だから、そんな事言ってるのは専業主婦の中でも一部だけだから。
    母親が体調崩したら子供の世話をしながら食事なんて作れないから、親に来て貰わないと無理。
    マンション購入する時だって親からの援助があったほうがいいでしょ。

  67. 8467 匿名

    産前6週になると、申出により産前休暇が取得できます。

  68. 8468 匿名さん

    専業でも兼業でも、この立場の人は○○しちゃだめ、って決めちゃうとしんどいよ。
    子育てなんてながーい期間なんだから、そういう時もあるよなあ、くらいでいかないと。
    専業だってなんの拍子で兼業になるかわかんないし、兼業だって専業に成らざるを得ないときもあるし。
    親に頼れる人は頼ればいいし、金で解決できる人は外注すればいいし、隣近所との付き合いで上手にやれるならそれもありだし、一番その人がやりやすい方法でいいんじゃない?

  69. 8469 匿名さん

    >母親が体調崩したら子供の世話をしながら食事なんて作れないから、親に来て貰わないと無理。

    いえてる。母親は子供の看病で夜通し寝不足で、すぐに風邪やインフルエンザを子供からもらいやすい。

  70. 8470 匿名さん

    うちの旦那、子供の病気で休んだ事なんて一度もないし、私や子供が病気でも、家事手伝ってくれた事無い。
    ポカリスエット2本買ってきてくれただけだったな。
    ゴミ捨てや洗濯機まわすくらいしてくれたら助かるのに全くしない。
    専業主婦なので、インフルエンザで高熱でも、ゴミ捨て掃除選択、当然ですかね。

  71. 8471 匿名さん

    >産前6週

    すでにお腹は凄く大きいよね…仕事辛そう

  72. 8472 匿名さん

    >専業主婦なので、インフルエンザで高熱でも、ゴミ捨て掃除選択、当然ですかね。

    やって当然ってなるときついですよね。

  73. 8473 匿名さん

    マタニティ期間も人それぞれ。前期のつわりなくて普通に元気に過ごしてた人が後期のつわりがひどくてしんどかったって人もいるし、ずっと仕事どころじゃないほど不定愁訴がある人もいれば仕事に差し障りのない人もいるし。怖がらすに楽しく上手にやり過ごしていいマタニティ期間を過ごしてほしいな。

  74. 8474 匿名さん

    >すでにお腹は凄く大きいよね…仕事辛そう

    人それぞれだけど・・・私はそんなに大変じゃなかったな。
    臨月になっても適度な運動は必要だし。
    お産に備えて体力をつけるためにも身体は動かした方がいいんですよ。

  75. 8475 匿名さん

    産前休暇6週間前というのは労働基準法の決まり。
    職場によってはもっと長くとれるところもありますよ。
    有休使って早めに休暇に入る人もいます。
    産前休暇は義務ではないので、とらないことも可能。
    人それぞれ、自分にあった方法を選べばいいんじゃないですか?

  76. 8476 匿名さん

    産科医はウォーキングを勧めてきますよね

  77. 8477 匿名さん

    専業主婦なので、子供が病気になった時や、私自身が体調を崩しても、夫に仕事を休んでもらった事など
    無いです。家事も手伝ってもらった覚え無いですね、私と子供が二人で風邪、熱、でも、夫の朝食
    用意しましたし、ゴミ捨てもクリーニング受け取りもやりますよ、たとえ40度の熱があってもね。


    どうせ何を言っても何もやらないのわかっているから、私と子供の体調不良は、夫には報告してません。
    報告して何かしてもらうのを期待するのが辛いので。
    知らないで飄々と仕事に出かけ、1ヶ月後職場に届く保険証の履歴で、「病院行ったの?」と気付くだけ。


    しんどいとき、助けてくれない旦那だってわかってるので、熟年離婚を視野に入れてます。


  78. 8478 匿名さん

    妊婦も働くべきと思っている人間がこんなにもいるのか…

    出産は命がけなのにね… 

    私は産婦人科医に、8ヶ月からは自宅まで10分で戻れる距離で活動するように言われてたけど。

  79. 8479 匿名さん

    >>8477

    病気の時、看病をしてくれなかった事は、離婚事由になりますよ。
    そんなご主人見限って離婚されては?

  80. 8480 匿名さん

    >8475
    うちは産前産後で計12週が給料が満額支給される出産休暇です。
    出産前に8週持ってくる人もいれば、4週で給料を少しでも増やそうとする強者までいます。
    育児休暇に切り替わると給料が半減しますから。
    最近は3年間育児休暇を取る人が増えてきました。
    2年目からは給料はゼロになりますが、子供とすごく時間も大切ですからね。

  81. 8481 匿名さん

    >妊婦も働くべきと思っている人間がこんなにもいるのか…

    「働くべき」じゃなくて、「働くこともできますよ」という話。
    妊娠8ヶ月には・・・って28~31週ですよね。それって早すぎじゃないですか?
    早産でも9ヶ月に入ってからというのが多いはずですけど。

  82. 8482 匿名さん

    専業主婦なので、夫に子供の看病や私の看病で休んでもらおうとは思いませんね。

    海外で第一子を出産しましたが、夫は出張中でしたので一人で産みました。
    夫に立ち会ってもらいたかったですが、大事な仕事が優先でしたね。

    同じく息子が簡単な手術をしたときも(全身麻酔)、やはり仕事でした。

    第二子を日本で産みましたが、やはり夫は出張中でしたので一人で産みました。

    出産も一人で乗り切ったので、多少の体調不良は自分でなんとかしようと思ってます。

    夫の年収も15000万と多いほうなので、多少の我慢は仕方ない。

  83. 8483 匿名さん

    結婚したらすぐ転勤で、専業主婦になったので、
    子供を産むから仕事を続けるか辞めるかという
    選択肢が無いまま、ずっと専業。

  84. 8484 匿名さん

    ”病気の母子を置いて仕事へ行くのが辛いのに、どうしても休めない(本当はすごく休みたい)”のか、
    ”病気の母子のために、そもそも休む気がない”のか、そういう気持ちは態度に出るしね。

  85. 8485 匿名さん

    >>8477
    一番弱っている時に助け合えないなんて、何のために結婚したのか分からないじゃないですか!?

  86. 8486 匿名さん

    どうしても休めないという日があるのは分かりますが、それでも心配して電話をくれたり、
    いつもより少し早く帰って来て家事を手伝ってくれたりするだけで心強いんです。
    「一人じゃない」って思えることが大切。結局は信頼関係があるかどうかでしょうか。

  87. 8487 匿名さん

    子供を預けてまで働くかなあ…

    妻、夫、子どもは一人ですが、会社は百万社以上あります。
    妻、夫、子どもは一人ですが、従業員はン千万人以上居ます。

    かけがえなく、大切にすべきものはどちらなのか?
    それを考えれば、答えは自ずと出てきますよね。

  88. 8488 匿名さん

    >8477
    お父さんを含めて看護休暇が取れるようになったのは最近じゃないですか?
    企業や同僚が育児に理解を示すようになったのもごく最近です。
    上司が男性社員にもしつこく育児休暇を取るように勧めてきますが、様子見というか周りを見て及び腰ですね。
    勧めてくる上司も、外向けの福利厚生の実績づくりのためにやってるだけで、自分自身は育児に関わってないですから。
    男性の育児参加はまだまだ発展途上です。
    年齢が高くなればなるほど、意識まで旧タイプのままですね。

  89. 8489 匿名さん

    うちの親も、母(専業主婦)が寝込んでいても父は仕事に一生懸命で、
    お金を稼いできてくれるのだから、父に休んでと言ったことなどなかった。

    専業主婦なら当たり前だよ、旦那が稼いで来ないと生活できないんですから、
    子供や自分のために、旦那に仕事を休んでもらおうなんて甘いです。

  90. 8490 匿名さん

    高熱でフラフラになりながらも、仕事や家事育児を精一杯するのが大人。
    専業主婦はきちんと家事育児しなさい。熱があっても。

  91. 8491 匿名さん

    「妻が病気で・・・娘が風邪で・・・」なんていって休んだりしたら、
    評価も低くなりますし、会社に居るのも辛くなるでしょうね。ご主人が。

  92. 8492 匿名さん

    うちの会社では結構いますが…「今日は妻の具合が悪くて子供の面倒みなくちゃ」と言って
    早めに(定時ではないですが)帰る人。「子供を病院に連れて行く」と半休を取る人も。
    勿論、仕事の調整はつけての上です。それって甘いですか。

  93. 8493 匿名さん

    「妻が病気の時、夫が会社を休むか」ではなく、
    「妻が病気で子供の世話ができないとき、(子供の世話のために)夫が会社を休むか」
    ではないでしょうか。
    「妻が病気なので会社を休みます」と言われれば、
    甘すぎると思いますが、風邪でふらふらの時には十分睡眠・休養が必要です。
    風邪の程度にもよりますが、高熱で悪寒が止まらない等、
    状況がひどければ、うちなら休んでもらいます。
    もしくは一時保育に夫から連れて行ってもらうなど。

  94. 8494 匿名さん

    >子供を預けてまで働くかなあ…

    経済的不安があったら働いても仕方ないんじゃないですか?
    子育てにはお金がかかるんですよ。
    仕事が大事で子供が後回しなのではなく、子供のためにも働いてるんですよ。
    旦那さんの収入だけで十分な家庭とそうでない家庭があるんです。

  95. 8495 匿名

    ミサイルが三発 飛んできた

  96. 8496 匿名

    >8482

    >>夫の年収も15000万と多いほうなので

    年収1億5千万円!?!?

  97. 8497 匿名さん

    >8482
    2人目の出産の時まで出張とは忙しいですね。
    出産の時に一人目のお子さんはどうするんですか?

  98. 8498 匿名さん

    生活が苦しいなら、共働きも仕方ないよね… 低収入の男の子供を妊娠したら大変だな…

  99. 8499 匿名さん

    >8489-8491
    考えが古いです。
    母親は一人しかいないんです。
    風邪を抉らせて、長期間子供や旦那に迷惑をかけるより、早く治すほうがよっぽど家族のため。
    男性でも仕事一辺倒は嫌われますよ。

  100. 8500 匿名さん

    >出産の時に一人目のお子さんはどうするんですか?

    二人目の出産は、自宅分娩にしました。主人不在がちで誰も助けてくれないのわかっていたので。
    一人目はもう小学校にあがっていたので。

  101. 8501 匿名さん

    >男性でも仕事一辺倒は嫌われますよ。

    誰に?奥さんと子供に? 少なくとも会社からは好まれそうだね。
    プライベートを理由に頻繁に突発休を取る社員は信用できない。

  102. 8502 匿名さん

    病気で寝込んでいると、あからさまに夫が不機嫌になる、まったく何もしてくれない。

  103. 8503 匿名さん

    >8498
    いえいえ、旦那の同僚で専業主婦やってる人のほうが心配です。

  104. 8504 匿名さん

    普通の会社員です。奥さんが病気で寝込んだら今迄も休んで来ましたし
    これからも休むと思います。理由は、会社の中では「自分の代わりはいます」が
    「夫の代わりはいない」からです。

    もし、取り返しのつかない事になったらと思うと悔いが残ります。
    自分の上司も同じ考えですし、私の部下(約30人程いますが)にも
    『家庭が第一で、仕事がその次(若しくはそれ以降)だ』と言っています。
    勿論、私自身仕事にやりがいを感じていますし、通常の勤務時間も
    7時出社~夜10時退社程度、休日出勤も行っている、一般的に言われる
    「仕事人間」の一種だと思います。

    更に言えば、子供の行事やイベント時にも休みますし、
    上司や部下が休んでも当然だと思っています。
    これも「父親の代わりはいない」という考えです。
    自営業の方だとそうは言えない事もあると思いますが、
    一般的な会社員であれば自分が思うほど自分は重要では無い事の方が
    多いと思います。休んでも何とかなるし、なるような体制を
    作っておくことが組織運営上重要だと思います。


  105. 8505 匿名さん

    >8500
    入院している時なんかはどうするんですか?
    まさか自宅で一人?

  106. 8506 匿名さん

    >旦那の同僚で専業主婦やってる人のほうが心配です。

    心配になるくらい、低収入なんだね… 

    旦那の同僚の奥さんの専業率、兼業率って気になるね。

  107. 8507 匿名さん

    >入院している時なんかはどうするんですか?

    自宅分娩なので、入院ありませんよ。

  108. 8508 匿名さん

    >自宅分娩なので、入院ありませんよ。

    家事も全部自分でやられたんですか?

  109. 8509 匿名さん

    >8500
    失礼しました。
    自宅分娩なんですね。
    やっぱり40代の方ですよね。
    当然、出産の日から小学生のお子さんの面倒を見てたんでしょうが、何でも一人で完璧にこなそうとすると体も心も壊れちゃいますよ。

  110. 8510 匿名さん

    8504さんは会社と上司に恵まれた会社員です。
    普通の会社員はそうはいかないです。
    うちだと、子供のイベントなんかで、しょっちゅう休むと
    確実に出世街道から外されます。

    今の日本の会社だと、こっちが普通だと思うのですが・・
    8504さんの奥さんは幸せですね。

  111. 8511 匿名

    >8500さんは
    年収が1億5千万円の方ですよね?
    想像出来ないセレブな世界が…

  112. 8512 匿名さん

    >8506
    ここの人達は高収入のようなので、よくそれで生活出来るなと心配されると思いますが、30代で700万円台です。
    私は育休中で収入がないので、これだと家のローンでいっぱいいっぱいです。
    私もまだ収入が少なく500万円にも満たないです。
    旦那の同僚の共働き率は多分2割程度だと思います。
    同期では半数は共働きみたい。

  113. 8513 匿名さん

    うちの夫
    私が熱出すと 同僚に「妻が高熱で」なんて言って
    すっ飛んで帰って来ます
    そして帰宅後ビール飲んでリビングで寝てました
    飲みながら確かに食事は作ってくれましたが 私はお弁当で充分でした
    明らかに帰る口実にされた感じ
    熱出しても看病とか下手で本人が寝たいだけなので
    仕事行ってくれて構いません
    40度の熱があっても 犬の散歩までしますよ
    入院などになったらさすがに頼りますが…頼りになんないなあ

  114. 8514 匿名さん

    >8510
    大手企業だけど、運動会、授業参観、男でも優先して休み取りますよ。
    皆が取るようになったので、評価は変わりません。
    逆に、家庭の面倒を見ない人は人格まで疑われそう。
    昔、結婚することで社会的信用が高まったのと同じような感じかと。

  115. 8515 匿名さん

    >8513
    う~ん、会社では仕事をばりばりにこなし、その上で家庭も大事にしてくれる
    ってのが理想なんだけどねえ。
    でも仕事をないがしろにする位なら、家庭は私が守るので、
    旦那には仕事一番で頑張って欲しいですね。

    その上で、いつも家庭を守ってくれてありがとう、って
    感謝の心を持ってくれてたら嬉しいです。

  116. 8516 匿名さん

    大手の方が育児支援制度は充実しているでしょう。
    企業イメージとか大切ですし、従業員数も多いですから。
    ファミリーフレンドリー企業表彰されてるのも大手が多いです。

  117. 8517 匿名さん

    専業主婦でも、子供の体調悪い時にせめて病院通う時くらい帰ってくれるような旦那さんのほうがいいな。
    40度の熱があっても家事育児をやらざるを得ない環境が幸せとは思えない。

  118. 8518 匿名さん

    >8515
    どんなに優秀な旦那さんでも、上を目指せばめざす程に派閥闘争に巻き込まれたり、事業失敗の責任を取らされたりして窓際や子会社出向で出世コースから完全に外れる可能性もあります。
    そんな時でも旦那さんを支えてあげるような性格になって下さい。

  119. 8519 匿名さん

    8513です
    夫は会社では「家族思いのいい夫」として有名みたいです
    本人もそれを演じてます
    しかし平気で酒飲んでリビングに寝てて なんだかとても気分悪いです
    熱のある私の為に会社休んでも本人一日ゴロゴロ寝てました
    朝も結局私が起こしましたし 朝ご飯作って
    かろうじて幼稚園の送り迎えは頼めたなって位
    会社ではさぞ家族のための休日だったと思われてるのでしょう

  120. 8520 匿名さん

    >>8510
    8514に同意。

    育児関係の制度は、ここ数年で急激に改善されつつあります。
    大手企業は育児に力を入れ始めています。
    多分、旦那さんの会社も、その内考えが追いついてくると思いますよ。

    私が昨年まで勤めていた会社(中小企業)も、
    育児関係に力を入れ始めたと思ったら、アレヨアレヨと8504さんのような男性が増えていきました。
    勤怠システムに関係する仕事をしていましたので、管理職の意見を聞く機会も多かったのですが、
    考慮して仕事を割り振っているようで、育児休暇や介護休暇に否定的な意見はなかったです。
    但し、子供がいない(特に独身)からは、幾らか不満が上がっていると聞いたことがあります。

    それにつけても、このスレには、古い考えの人が結構いますよね。
    意地悪で残念な意見も多く見受けられますね。退職されて大分経つのかな。

  121. 8521 8510

    >8514
    うちも大手企業ですよ。って都銀ですが。
    旦那は私に熱があっても、自分に熱があっても会社行ってます。
    会社行ってから、営業の途中で病院で点滴打ったりしてます。
    滅多なことで休みません。

    他の人もそうらしい。
    病気がちだったり休みが多い人は、出世街道から外されます。
    奥さんが兼業でも、奥さんの都合を優先している人は、少ないです。
    専業が多いみたいですが。
    子供のイベントで休むなんて、聞いたことないです。
    そういうものだと思ってたけど、うちが特殊なんだろうか??

  122. 8522 匿名さん

    >8501
    いきなり休みを入れるのは嫌われるし、寝坊した言い訳じゃないかと疑われかねない。
    子供の体調が悪ければ、前日の夜であっても、上司や同僚にメールでもしかしたらと予め知らせておく。
    夜中であれば、起床時間に真っ先に。
    どうしても外せない仕事の時だけ親を頼るな。

  123. 8523 匿名さん

    >8521
    自分自身の体調不良であれば尚更頑張るな。
    この前も40度の熱でも病院で検査してから「大した事なかったです。薬貰いました」と言って出勤した。
    次の日、全身筋肉痛になってペンを握る力もなくなって、医者が入院すすめた理由が分かった。
    でもインフルエンザみたいな感染症なら悔しいけど、迷惑を考えて休むな。
    妻や子供の病気なら話は別。
    少々の熱なら放っとくけど、しっかり自分の手で熱を確認して酷ければ絶対休む。

  124. 8524 8510

    >8523
    8523さんの会社なら問題ないけど、うちでは
    私の体調不良で、旦那が会社を休むなんて言うと、
    会社での立場が悪くなりはしないかと、心配してしまいます。

    まあ、ごくたまになら大丈夫なのかもしれないけど
    そういうことがしょっちゅうっても、出世に響かない環境ではないですね。

  125. 8525 匿名さん

    >8521
    都銀は数多い企業の中でも保守的でカタいですよね。
    専業主婦率も他の業界と比較しても高そう。
    支店でさえ、情報漏洩を恐れて採算度外視で食堂完備だったりしましたもんね。
    それでも一足遅れて変化していくと思いますよ。

  126. 8526 匿名

    専業主婦のほうな有利なことはみんなわかってるけど、意地悪な専業主婦がいるから
    同意できないだけでは?
    性格の良い専業主婦が勝ち組では?

  127. 8527 8510

    >8525
    やっぱり都銀は特に保守的なんですかね。
    そう言えば結婚する時、彼の上司から
    銀行員は朝早く、夜遅く、休みも取れず、大変だと思うけど
    浮気を疑わず(笑)支えてあげて欲しい、みたいなこと言われたなあ。

    でも私の周りは、銀行以外の大手に勤めている人でも、
    うちと似たり寄ったりで、旦那が子供のイベントで休めるような環境にないんだけど
    世の中には8514さんのような企業がたくさんあるんだろうか。
    もしそうなら、働く女性にとってはありがたいですよね。

    >それでも一足遅れて変化していくと思いますよ。
    そうなればいいけど、今の状況では考えられない・・

  128. 8528 匿名

    専業主婦は自分じゃなく
    夫のことばっかりだな
    依存度が高いね
    いい意味でね

  129. 8529 匿名さん

    だって夫を支え、子供を育てるのが一番の仕事だもの。
    専業主婦の話題が、子供や夫中心になるのは仕方ないと思うな。

  130. 8530 匿名さん

    古い考え、古い考え、と連呼する人って一体何なの?

    共働きで男性も家事育児が新しい考えだからそれにならえと?

    共働きが新しい考え、って訳じゃなく、女性の社会進出がすすんで、女性にパイを取られて
    ろくな仕事が残らず、低収入の仕事に甘んじた男性が、妻にも働いてもらわないと
    生活できないだけの事なのに?

    それぞれの人の価値観があるわけだし、古いも新しいも無いんじゃない?
    個人が好きで選択している事に、他人があれこれ言うべきじゃないと思うけど。

  131. 8531 匿名さん

    >うちだと、子供のイベントなんかで、しょっちゅう休むと
    >確実に出世街道から外されます。

    うちもそうですよ。

  132. 8532 匿名さん

    >どうしても外せない仕事の時だけ親を頼るな。

    親を頼るな、って、なんで命令口調なわけ? 頼って何が悪い? 病気は緊急事態だから、
    助けてもらえる人に助けてもらって何が悪いんだ?身内なのに。

  133. 8533 匿名さん

    古い考えも新しい考えも、ちょうど今過渡期で、共働き率と専業率が50:50でしょ。

    どっちもどっち、って感じなんじゃない?

    だからここまでレスも伸びる訳だけど。

    各人の好きにしたらいいんじゃない?

  134. 8534 匿名さん

    「自己実現のために、きみも働いたほうがいいよ」という旦那の本心は、
    一人で住宅ローンを背負い込むのが不安でしんどいので、ちょっとでも家計を助けて欲しいみたい。

    素直に、「生活の足しに働きに出てくれないかな」と言えばいいのにさ。

    何なわけ? 

    「自己実現?育児で達成するからいいよ」(にっこり)

  135. 8535 匿名さん

    >>8530
    古い考えへの批判は、
    一人で育児をこなしている女性を気遣って出たものと
    兼業への意地悪なレスを不愉快に思って出たものがあります。

    貴方も、他人があれこれ言うべきじゃないと思うならば、
    >低収入の仕事に甘んじた男性が、妻にも働いてもらわないと 生活できないだけの事なのに?
    などと意地悪な事を言いなさんな。

  136. 8536 匿名

    >8532

    『頼るな!』ではなく『頼るなぁ…』〜では?

  137. 8537 匿名さん

    古いだの新しいだの 今新しいものも確実に数年経てば古い考えとなる
    時代はどんどん変化していく 法律や組織はそれについていかない
    新しい事だけ取り入れていくと多分数年後後悔するよ
    私は40前半なので古い考えですが、時代の変化もみてきました
    自分も常に新しい事をとりいれたタイプです
    そしてまた古い考えが新しく芽生えてきたりもしています
    後から後悔しないように 新しい事だけではなく色々バランスよくみるのもいいと思うよ
    男は顔→男は三高→男は顔ブームが新たに作られている
    ファミリー→DINKS→ファミリー
    DINKSの時代の先端だった女性達は結構後悔してると思うよ

  138. 8538 匿名

    若さ…ですかね?
    皆さんお熱い・・・

  139. 8539 匿名さん

    いえ、我々ひまなんです。
    男も女も。

  140. 8540 匿名

    この時間…
    一気に静かになりました…

  141. 8541 匿名さん

    >8530
    >共働きが新しい考え、って訳じゃなく、女性の社会進出がすすんで、女性にパイを取られて
    >ろくな仕事が残らず、低収入の仕事に甘んじた男性が、妻にも働いてもらわないと
    >生活できないだけの事なのに?

    私はあなたの意見が古いというより、むしろ斬新だと思う。
    上場一部大手企業でさえ、平均年収800万円を超えるところが少なくて余裕ないのに、奥さんが能力的に再就職出来ないのかと思ってたから。
    共働き=貧乏
    旦那さんの給料が下がってこれからの時代はそうなるかも知れない。
    でも、周りを見渡せば高収入も結構いる。
    女性教師や、役所の女性公務員、この辺でさえ年収1500万円超えるよ。

  142. 8542 匿名

    大手企業でも、中小企業でも休める人と休めない人がいます。
    休める人というのは、その人でなければできない仕事ではなくて、代わりになる人がいるかどうかですよ。
    つまり、そういう仕事の人は、あまり出世とは関係ないということだと思います。

  143. 8543 匿名さん

    休めない人には、仕事の割り振りが上手くできていない(自分で抱え込む)、代理となる部下を育てることができない、という人もいるから、一概に出世できるとも言えない。
    因みに、休める「時」と休めない「時」があるのは、どこの会社でも普通だと思う。

  144. 8544 匿名さん

    >8542
    フレックスタイムを導入してるような企業も多いから、そういう所なら大丈夫じゃない?
    プロジェクトの一翼を任されて、佳境を迎えてなければ、翌日居残りで取り戻したり出来る。

  145. 8545 匿名さん

    共働きが当たり前の世の中になってったとして
    なんだかんだ女性は自分より収入の低い男性とは結婚しない
    高収入同士の結婚 貧困同士の結婚
    共働きこそ 格差も倍増ですよね

  146. 8546 匿名

    そうではないですよ。
    仕事の割り振りとか、居残りとかで解決できることならいいですね。
    簡単な仕事ばかりではないですよ。

  147. 8547 匿名

    男も女も収入だけで結婚するわけではないでしょう。
    高収入の男は、専業主婦を選びます。
    低収入の男は、働く女を選ぶようです。

  148. 8548 匿名さん

    >8545
    専業主婦の旦那さんが最低賃金で働いてるようケースが沢山あること忘れてませんか?
    まだ最低賃金×2のほうがマシですよ。

  149. 8549 匿名さん

    >8547
    日本のサラリーマンの生涯賃金は3億円以下がほとんど。
    マンション買って、子供を皆大学に入れたら何も残らないですよ。
    老後が不安にならないですか?

  150. 8550 匿名

    そういえば、公務員をしてる友人がお見合いをしたんだけど、給料をあてにする男しか寄ってこないというので、公務員をやめました。
    そしたら、高収入の男の人と出会えたと言ってました。

  151. 8551 匿名さん

    >専業主婦の旦那さんが最低賃金で働いてるようケースが沢山あること

    いるんですか? ごく稀でしょ?
    旦那さんが最低賃金なら共働きすべきです

    でも高収入な夫と低収入な妻との結婚は 古いのかもしれないが理にかなってた 
    一番問題が少なかったと思う 男性の職業難や低収入は共働き世帯が増えたからこそ増えたよね

  152. 8552 匿名さん

    >>8549
    不安です でも子供もほったらかしになってしまうのは
    それはそれで不安になりませんか? 本末転倒ですもん

  153. 8553 匿名さん

    >8551
    全然稀じゃないですよ。
    働きたくても保育園に入れないですから。
    認可保育園は入園基準が厳しくて、両親共に正社員フルタイムでなければ審査で落とされる。
    認証や無認可だと保育料は高くて無理です。

  154. 8554 匿名さん

    >8550
    そんな一例を示されても・・・
    某市役所の公務員でも旦那さんがプロ野球選手だっていますし。

    市役所の女性職員は職員同士で恋愛結婚するものだと思ってました。
    出会いの機会のある人がお見合いするようでは、容姿か性格に何か問題があるんじゃないですか?

  155. 8555 匿名さん

    >8553
    パートや派遣同士だと保育園に入れないんですか?
    むしろそういう夫婦の為の保育園制度だと思うけど。
    ただ公務員夫婦は無条件にすぐ入れると聞いた事があります。
    優遇されてるんだとか。

  156. 8556 匿名さん

    >>8555
    「認可保育園 入園判定」
    などで検索掛けてみると良いですよ。
    女性が仕事を辞めない理由は、こういうところにもあるのだと思います。

  157. 8557 匿名さん

    >8555
    公務員は無条件でなんて都市伝説ですよw
    点数換算表に従って厳格に順位が決まり、その上位から入園出来ます。
    大半の自治体で点数換算表は申込み者に手渡されますし、自分が何位なのか教えてくれる自治体も多いです。
    入園を審査する際には第三者を立会人として呼んで最終決定します。
    どの自治体でも現にフルタイムで雇用されている人が最上位に来ます。
    書面だけで親族企業等で雇用されている幽霊従業員を入れないために、1年以上雇用や社会保険加入者が加点されるので、低所得者は振り落とされます。
    逆に自営業や自宅勤務、就業予定者は減点になります。
    保育料は所得に応じて変化します。

    認証保育園や無認可はこんな厳格な基準はなく、先着順や抽選等様々で、保育料は幼稚園よりかなり高いです。

  158. 8558 匿名

    保育園待ちはみんな専業主婦
    これから仕事探す人はどうしようもない

  159. 8559 匿名

    幼稚園信じてるならそれでいいじゃん
    保育士金ないからみんなよる風俗で働いてるよ

  160. 8560 匿名さん

    >>8559
    誤解されがちですが、公立園で働いてる正職員は市役所職員と同じ給与体系です。
    都市部で平均年収が40歳で700万円、50代なら900万近くいきます。
    保育士の就職も厳しくレベルが高いので、入園希望も公立園に集中しがちです。

  161. 8561 匿名さん

    本当に困ってる世帯に行政は行き届いてないんですね。
    保育園に入れないくて仕方なく専業主婦っていう方もいるんですね。
    転勤で幼稚園転園ができなくて探し回って大変だったけど
    保育園に比べると入園しやすいって事ですね

  162. 8562 匿名さん

    >8561
    都市部の幼稚園は定員割れ続出で、経営難の園ばかりですから。
    入園し辛いのは、大学までエスカレーターのようなごく一部の人気園だけですよ。
    一般的な幼稚園で入園試験は形だけで、相当問題がない限り合格です。

  163. 8563 匿名

    幼稚園の先生なんてどうしようもないやつばっかりなのによく安心できるよなあ

  164. 8564 匿名

    そこまで幼稚園にこだわる理由はなんだろう
    ダブルスクールなんて珍しい話じゃないし
    勝ち組専業主婦はじぶんでできるだけ教えてると思う

  165. 8565 匿名

    幼稚園にこだわってるんじゃなくて、
    共働きの親と一緒になりたくないだけでしょう?
    病気の子ども預けられたら、我が子に移るもの。

  166. 8566 匿名さん

    >8557

    公務員は優遇ってのはないと思います。

    我が家は妻の私が公務員ですが、都心の激戦区の保育園を申し込んだたら、
    希望をかく欄が3つあって、でも、それではたぶん落ちてしまったら困るから、
    枠を増やして書けるだけ書いてくださいと言われ書いたところ、申込第6位だった
    園に決まりました・・・・・

    1~5位に希望していた園は入れなかったんです。

    ただ、フルタイムだから預けないことには復帰できないという状況なので
    なんとか入れたのかもしれません。

    母子家庭や生活保護家庭、問題のある低所得の家庭が優先されるらしいので・・

  167. 8567 匿名さん

    >8565
    またまた古いな〜
    今は幼稚園に入れてる共働きは普通だよ。
    幼稚園でも預かり保育をやってるのは当たり前だから。
    共働きを取り込まないと生き残れない。

  168. 8568 匿名

    預かり保育があれば、尚更、共働きさんとは親しくならないから、都合がいい。

  169. 8569 匿名さん

    >8566
    >母子家庭や生活保護家庭、問題のある低所得の家庭が優先されるらしいので・・

    母子家庭の場合、夫の点数が満点扱いになりますが、母親もフルタイムの満点でないと入れないですよね。
    母子家庭でフルタイムは非常に少ないので、実際に入園してる人はあまりいない。

    生活保護は加点になるけど、両親共にフルタイムレベルでないと点数が足りなくなる。
    フルタイムレベルで働いてれば生活保護にならないという悪循環。

    問題のある低所得者が優先とは、どんな場合ですか?

  170. 8570 匿名さん

    だよね。今時、幼稚園でも朝7時から夜8時までの延長保育可のところあるよね。
    延長時間に英語や空手、体操や絵画教室なんかも組み入れられるし。
    子どもが忙しいそうな気もするけど、本人たちはずっと遊び気分でいられるから楽しいんだろうなあ。

  171. 8571 匿名

    専業は、夜7、8時まで営業してる幼稚園なんて、選ばないよ。
    子どもクタクタ、先生ヨレヨレ、教室は掃除がイマイチ。
    メリット無いもの。

  172. 8572 匿名さん

    >8568
    その性格で親しい人がいるの?
    それより、幼稚園の実態が分かってないのに偉そうに語ってたの?

  173. 8573 匿名

    >8572
    学童の子も避けられてるのに気付いてないの?

  174. 8574 匿名

    8571
    じゃあその幼稚園はどうやってるの?
    子供はみんな兼業の子供?
    幼稚園なのに兼業の子供しかいないんだ

    矛盾しててはずかしいぞ

  175. 8575 匿名

    喧嘩はやめて

    学童の子供と専業主婦は差別されてるんだよ

    うける

  176. 8576 匿名さん

    子どもを習い事に一緒に連れて行って
    と厚かましく言われるから、
    共働きと関わらない人、多いよ。
    幼稚園の課外授業は、お互いの為。

  177. 8577 匿名

    共働きも習い事するんだ
    結局関わってんだね

    うける

  178. 8578 匿名さん

    >>8574
    兼業か専業か知らんが、ファミレスで、平日夜8時〜子どもと食事してる家

  179. 8579 匿名さん

    >8571

    ヨレヨレ、クタクタ・・・

    お待たせしました。
    いつもの定番メニューです!

    御三家
    甲斐性なし
    保育園
    小学校受験
    塾弁
    慶応大学
    地震
    ゴミ出し
    ワリカン
    40代にもなって

  180. 8580 匿名

    同じ音楽教室でも、
    ふた開けたら、
    幼稚園の課外授業→共働きの子ども
    独立教室→専業の子(平日)
    となってた。

  181. 8581 匿名さん

    >8576
    そのネタもしつこいねw
    あなたの交友関係に問題があるとしか思えないw

  182. 8582 匿名

    ネタか
    ストレスがたまってるなら話を聞いてあげるよ

  183. 8583 匿名

    >8581
    プールの観覧席で本でもよんでいたら、
    習い事の送迎の便乗と学童の話題は必ず聞こえてくるからw

  184. 8584 匿名さん

    >8583
    おば様、そんなに聞き耳立てて怖いです~

  185. 8585 匿名

    聞き耳たてなくても聞こえるから、
    ある意味ドキドキするよ♪

  186. 8586 匿名さん

    あまりのウザさに、わざと大きい声かもね。

  187. 8587 匿名さん

    >8585
    それって共働きかどうかに関係なく、その人個人の人間性の問題だと思うんだけど。
    共働きでも、そんな事言われたら引く。

  188. 8588 匿名

    人間性に問題があっても、
    専業同士なら、習い事の送迎なんて、断られて終わり。

  189. 8589 匿名さん

    >8588
    そんなの頼むほうがおかしいけど、兼業でも断れたら連れて帰るでしょう

  190. 8590 匿名

    >8589
    それが一度預かると、リピートする話だから、怖いと思う。
    ママ友なんて、子どもを介しての関係だから、いなくても大丈夫なのに、
    その事に気づくのは、
    子どもが小学4年ぐらいになってからなんでしょうね?
    預ける方も預けられる方も、ママ友依存性。

  191. 8591 匿名さん

    >8590
    その変な人がいたとして、兼業なんて全く関係ない話だと思うんだけどw

  192. 8592 匿名さん

    ママ友を交友関係にカウントしちゃう人がこのスレにいる現実w

  193. 8593 おはよう

    主婦は文末に「W」なんて付けないと思うけど。あんた達、男子ですね?

  194. 8594 匿名さん

    ママよwwe

  195. 8595 匿名

    交友関係ほど地域による
    他人が悪いのはその環境選んだ自分の責任でもある
    専業主婦で質の高い人と付き合いたいならいいとこ住めば?

  196. 8596 匿名

    >8595
    高級住宅地に住んでいても、必ず憧れてやってくる転入組はいる。
    教育的に安定した地域=新参者を簡単に仲間に入れない保守的地域に、
    新参者として仲間入りする矛盾。

  197. 8597 匿名

    >市役所の女性職員は職員同士で恋愛結婚するものだと思ってました。
    出会いの機会のある人がお見合いするようでは、容姿か性格に何か問題があるんじゃないですか?

    出会いの機会は、もちろんありましたよ。
    でも、良家の人なので、いい加減な人と結婚しないようにお見合いにしたようです。
    もちろん、専業主婦家庭で育ちました。
    嫁の給料をあてにする男を理解できないのでしょう。

  198. 8598 匿名

    市役所ではありません。
    上級国家公務員です。

  199. 8599 匿名さん

    >8598
    市役所以上に女性率の低い職場だから、ますます不可解。
    厚労省で局長にまで登り詰めた村木さんのように、同じ省庁で出会えなかったのかな?

  200. 8600 匿名さん

    >今時、幼稚園でも朝7時から夜8時までの延長保育可のところあるよね

    どちらにお住まいですか?
    我が家は幼稚園激戦区なので…
    そんな幼稚園、私が住んでいる区には一切無いですね

    最低でも倍率2倍はつく、幼稚園激戦"区"です 
    園バスや給食すらないですよ、送迎は、車か自転車で、身内のものが
    行うのが基本です

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