夫婦共働きＶＳ妻専業主婦家庭（どっちが勝ち組）

鍵っ子？

今は働いている家庭のための学童保育がありますよ？

うちの学童は、夏はプール、冬はスケート（男子はスピードスケート、女子はフィギュアが
人気みたい）三昧で体を鍛えることはほんとおまかせ。

学校終わって、学童でまず宿題をして、それから学童のプログラムに沿ったあれこれが
あるんです。ほったらかしじゃないでしょ。（うちは民間の学童なので６年生まで。）

親が働く子供は鍵っ子でかわいそうというのは一昔前の話・・

>388

ついでにいえば、能力のない男性社員も一緒にやめさせたいんですよ～（笑）

でも専業主婦と子供がいて辞めさせると路頭に迷うし、
簡単に首切るのは難しいので、雇ってるだけ。

現実問題として、本当に必要な人材、優秀な人材、というのは「ほとんどいない。」
388さんはご自分のことを客観的に見ることをお勧めします（笑）

男性社員のかわりもいくらでもいる、
特に高給取りになってくると真っ先に首を切りたくなる、
これも企業の本音！

>>402
男性社員は無能でも辞めさせる訳にはいかないよ。
それに産休や子育てで休むこともないし、転勤も自由にさせられるからね。
子育ても中学になったら鍵っ子じゃないの？
主婦は玉の輿にのればすぐ辞めるんだろうがね。
やっぱりどう考えても、共働きはみじめだよ。
結婚したら寿退社じゃなきゃね。
しかし、旦那の収入が低ければ、会社では迷惑がられても辞める訳にはいかないし。
会社の男性にしてみれば、主婦の子持ちより、若くてきれいな新入社員と働く方がずっと楽しいからね。
組合の手前辞めろとはいえないしね。

はいはい、わかりましたよ〜。で、お荷物とかやっかいってあなたも思われてない？大丈夫かしら。　　　人に何といわれようと仕事は続けたもの勝ちだからさ。図太い？図々しい？働いてる人間は、男女問わずみなそうよ。なぜ周りを気にする？気にしだしたら、あなたの旦那さんなんて到底会社にいられないかもよ。男目線で、産休育休とる人はやっかいとか、休んでる人より、とりあえず長く会社行ってるのに、未だ1000万届かない30台前半諸君、給料泥棒はやめなさいね。男だから、会社が必要としてるなんて都市伝説ですよ。

専業主婦は視野が狭くなる。社会で揉まれている夫と話があわないくてバカにされる。
だから独身時代に女は人に使われ苦労すべきだ。給料を稼ぐ大変さが分かる。

>404

同感。
30前半で1000万いかない人間が、女性を同行言うなんて僭越すぎる。
所詮、それだけの人材でしかないのに、「目くそ鼻くそ」なのに（笑）
自分は目くそじゃない、女性だけが鼻くそだ、と思っていて、失笑もの！

旦那の給料が低くて働いている人ばかりではないですよ。
うちは30代だけど1000万はとうに超えてます、旦那の会社の同僚はみんなそうです。
友達もみんな30前半で1000万超えてますし、ヘッドハンティングで次の会社に誘われてる、
とか言う話もします。

男性だから自由に使える、なんていうのは、もう幻想。
アウトソーシングすれば随分やる仕事なんてなくなるし、
年俸制で優秀な人を雇えば、退職金もいらず、終身雇用の責任からも逃れられる。

男性社員も雇ってもらってることを感謝しないと、
いずれは、やっかいもの。

女性を同行言うなんて→女性をどうこう言うなんて　・・・・どんだけ仕事ができるんだか・・・

兼業主婦たちが、男女雇用機会均等法を味方につけたかのようにしていろいろ言ってますが、施行された当時は、女性に対して男性より有利な点がありましたが、今では、男性より女性を有利にしてはいけないと改正されています。
母性に関しては、手厚く保護されていますが、育児休業も介護休業も男性も取得することができます。
それに、子どもが大きくなると母性に関する保護も適用されなくなるでしょう。
もちろん、女性でも転勤や出張もあるということです。
これで、男性も女性も対等に仕事ができるでしょう。
せいぜい、家事と両立して仕事をしてください。
それについては問題ないと思います。
でも、兼業主婦をしながら、いつまでも社会進出している女性が増えると、思いがけない弊害が生じることがあるのでしょう。
若い人たちの就職難などもその原因かもしれませんね。

>408

それは老人問題も同じですね。

というか、若い人の就職難というのは、老人がいつまでも終身雇用で
雇用されているからというのが大きい。

その上、年金65歳受給開始にあわせて、再雇用の義務化もはじまりつつありますし。

社会進出して定年まで働ける女性は数は限られてくると思います。

公務員、大企業、くらいじゃないですか？

だから、心配するほどじゃないと思いますよ。

転勤、出張なんて当たり前ですよ、女性でも。うちは当直だってありますしね。若い人の就職難は、今働いてる女性が辞めないからといいたいのかしら？違うわね。単純に不景気だからです。女性が社会進出をする弊害〜？今思いつくのは、専業さんがパートで雇いづらくなるくらいしかおもいつきませんが。能力格差が広がりますからね。まぁ、その辺のレジ打ちとかは、使えない人でもできる機械になってますから、そういうのなら論外ですけどね。

あんたたちも、老人になるまでいるんでしょう。
だから、その公務員や大企業に若い人たちが就職できないって言ってるんだよ。

不景気なら、企業は、パートや派遣社員の方がいいに決まってるよ。正社員なんかいらない。

この＊＊。

頭悪いとか馬鹿とか極め付けもどうかと思うよ。
正社員や公務員がそんなにえらいの？
パートやら派遣の主婦が日本をささえてんでしょ？ある意味。
専業主婦だって立派な死語と、子育ても国のだめでしょ？

専業主婦を仕事というのはやめましょうよ。
その考えおかしいですよ。
職業欄は、無職、ですから。

自分のことわかってないよね。
会社が本当はどう思ってたかは、よそへとばされたときとかに初めてわかるでしょうね。
そいぜい、それまでがんばってください。

専業の方に問題です。
>>413 のレスに、一ヶ所の誤字ともう一ヶ所の変換ミスと見られる部分が有ります。
さて、どの部分でしょう？

アタマ悪いからわからないよ。

兼業からの質問に答える義務はない。
上からものを言うな。
勘違いもほどほどにね。

兼業とは限らんぞ。
結婚できない独身女とか。

＞４１９
それあるかも