会社員の愚痴

半強制的っていうのが嫌なんでしょう。
自分も、5000円で好きなメンツで飲んだほうがいい。

半強制的？ホント？
和田アキ子の誕生日パーティーみたいだね。

まぁ金額じゃないよな。

気の合う仲間とかと飲みに行くのなら５０００円や１００００円でも何とも思わない。
でもそんなに仲良くない奴となら５００円や１０００円でもやだよね。

でも仕事が絡むと好き・嫌いじゃないからね。
休みの日までって、ご愁傷様です。チーン！

嫌なヤツだと思ってたら、むこうも誘わないから
誘われるってことは好かれてるってことだから、いいじゃん。
どうせ行くなら、そんな風にポジティブに考えないと損だよ。

私だったら、誘われて行く分には、まあいっか、って感じ。
自分の家で開くのは絶対嫌だけど。

＞私だったら、誘われて行く分には、まあいっか、って感じ。

言えてる。

嫌いな人なんて、飲み会に誘うことはあっても絶対に家には呼ばないもん。

少々煩わしい位の人間関係でも、後々役立つこともあるかもしれないしさ。
人脈作りと思って先輩と仲良くしておくのもいいと思うよ。

誘われない。

会社の後輩たちをマンションに呼んで忘年会やってしまったよ。

しかも、つまみと食事は用意したけど、酒代だけ割り勘で1人3000円集めてしまった。

みんな楽しそうだったけど・・・
結構　嫌がられてたのかな？？？

心と態度は裏腹だからね、でも気にしなくていいんじゃないの？

そうだよ。なんか知んないけど
交流するって事は大事だよ。たぶん。

＞心と態度は裏腹だからね、でも気にしなくていいんじゃないの？

そうだね。
無理に誘った訳じゃないので、嫌だと思った人は来ないよね。

来てくれた人は大丈夫！　そう思うことにします（笑）

「急がないから時間のあるときやっといて下さい」と言いつつ
「まだですか？」「できましたか？」としょっちゅう催促する役員。

人を家に呼びつけといて、会費請求するって有りなの～？
学生とか独身ならまだ分かるけど、既婚家庭で？？
ご馳走する余裕が無いならホームパーティーなんて開かなきゃいいのに。

給料あげてくれ〜！

休みくれ〜！

>>233
本当に社会人？
ニートじゃないよね。
急がないから、ってのは大人の気遣いだよ。
真に受けるか？
しかも、相手役員だろが。
早くやれ！ってことをオブラートに包んだ言い方だぞ。

どうしてあげちゃいけないの？

仕事しないから

今日は寒かったー

経営悪化で


はよつぶれろ！！



うそつき社長と


自分勝手な　あほ社員


ろくな仕事もできずに

えらそうな口をきくんじゃない！


それが、わからんやつらは

一緒に、おちたらええ

昼間タラタラ仕事して、残業代稼ぐ女性社員ども。
おまえら早く辞めろ。
女性は感覚だけで物事をとらえて論理的に考えることができないから使えないし
そのくせ権利だけは一人前に主張しやがるからタチ悪い。
俺が経営者なら女性なんて一人も採用しないがな。

まぁ２０年もサラリーマンやってると、それなりですよね。
頑張っても、昇進しないし、給料も上がらない。
やる気なんて、起きないよね。

会社入った頃は、一生懸命やってたけどもう先が見えてきた。
今は、ボチボチやってます。
リストラされないだけましかな。

女性を雇えば給料安くても階級が上がらなくても、上司がほめ続ければまじめに働くよ。
女性は必要とれること頼られることにやりがいを感じるからね。
専業主婦がそれだよ。

わが社も今日の午後からリストラ会議です。

２０年・・・高齢の人多いね

うん ちんすこうは素朴でおいしい あっさり生きよう

5月病→鬱→退職

そろそろ電車が空いてくる季節ですね。

自分の方が英語できないクセに、この機会に英語を覚えましょうってわざわざメールで私の英語のつづりを赤字で指摘してくる。。。サイテーなできそこないワンマン社長。マジで＊＊！
毎日あんたの家庭と仕事の愚痴につきあってるのも　もううんざり！マジで今年中に辞めてやる！！！！

もう退職してやりましたが最悪でした。
問題が起こると困るので社名は伏せておきます。


①残業代を今回は3ヵ月後まとめて支給。。それまではサービス残業･･･。次回はいつだか･･･。

②有給休暇が存在するのに使わせてくれない。病欠や慶弔休暇を
無断で有給扱いにさせられ、あたかも世間には有給を消化してるように誤魔化す。
その理由も話さない。

③経営者が労働基準の知識が無知。

④社長が玩具ばかり買って遊んでる。

⑤経営不振と言い残業代は払わないのに高級車を乗り回す。

⑥退職という経営者と社員との大切な時間に全く話を聞こうとしない。
なんでもかんでも無知なのに『はい、はい、分かった分かった』とアホな返答
有給休暇も買い取ってくれといっても「はいはい分かった、分かった･･･」
後々、書面で買取は基本的に買取は禁止されていますと、またあべこべと無知な返答
βακα..._φ(ﾟ∀ﾟ )ｱﾋｬ丸出し。
なぜ？と理由を書面で返しても返信なし。。

⑦寝かせず夜食抜きで連続38時間超過労働。

⑧労災は使わせてくれない。注意が足りないとか罵声を上げられる。

⑨旅行を予約していた社員も仕事が忙しいから解約しろと旅行一日前に
宣告。しかも解約金は社員持ち。あり得ない。

⑩社員が意見を言うようなら『従え！』の一点張り。

⑪社員の好き嫌いでボーナスや給料が増減する。

⑫挨拶も出来ない経営者。社員が『おはようございます』と言っても無視。

⑬土曜出勤と前日の夜に宣告され『明日は子供の運動会なので･･･』と言うと
ボロクソに言われる始末。入学式へも行けない既婚者が多数居ました。
んで、経営者は自分の子供の入学式には会社は欠席。

こんな企業が存在します。散々労働基準監督署にも行き相談に乗ってもらいましたが
その通りに書面で送っても返信が2週間後とかふざけた対応に怒りが通り過ぎ呆れてしまい
取れるものは取れたので放っておいちゃいました。
いつか潰れるだろうと期待をしてｗｗｗ

早く倒産しねーかな･･･。

向かいのデスクにいる、おばさん。
どう考えても、おかしな人。

おかしな態度の人にいちいち自分が反応してては
自分が疲れるだけってわかってはいるけど

おかしいものは、おかしい。

おかしい人のおかげで自分がイヤな思いしたり
イライラしたり、対処法かんがえたり

もう、疲れる。

こういう人だって割り切るのが
いちばんいいってのはわかっていても

毎日のことだと、どうしてもそうはいかなくなっちゃって。

こんなおかしな人に、まんまといやな気分に
なってしまってる自分も大人じゃないなってつくづく思う。

はき出せるところを見つけてよかった。
ここでなんとかリセットしていこうっと。

（株）リースタイル

小さなアパレル会社ですがまじで最低な会社です
社員はほぼみんな辞めたいし会社潰れたらいいて思ってます

それでも責任感じて一生懸命やってんのに、どんどん仕事量増やすし


求人情報と内容ちがいすぎやから労働局いきますね。

（株）リースタイル

神戸の小さなアパレル会社ですがまじで最低な会社です
社員はほぼみんな辞めたいし会社潰れたらいいて思ってます

それでも責任感じて一生懸命やってんのに、どんどん仕事量増やすし

倒産するといって給料カットするくせに、仕入超過です。

まずはリストラしてはどうでしょうか。早く社員を解放してあげてください。

求人情報と内容ちがいすぎやから労働局いきますね。

社長鬱病、身売り話、どうしよう！

このご時勢、辞めたら再就職は難しいですよ？　何だかんだ言っても、あなた方は負け　犬であり、敗北者であるのだから。

犬わんわん

真面目な犯罪組織の中で不真面目に仕事をする僕。

あー薬やったら解雇してくれっかな


まじ糞会社

ボーナスってなあに？
昇給ってなあに？
有給てなに？

早く潰れてくださいお願いします

フロアで一番パソコンに詳しいから何でも聞かれてしまう。
自分で調べろー！

頼られているうちが花。忙しいのは分かりますがもっと大きな度量になってね。