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しっかり働け公務員諸君。
[スレ作成日時]2004-12-03 00:44:00
しっかり働け公務員諸君。
[スレ作成日時]2004-12-03 00:44:00
ばかなこといってんじゃね〜っ!!
ある町では市長が職員に挨拶励行、受付には「いらっしゃいませ」と言わせてるじゃねーか。
民間と一緒にするなと言うけど、その辺の意識改革から一体型の行政がはじまるんじゃねーのか?
それからな、役所が民間に対して、落ちるのは、競争原理が働かないからなんだよっ!!
あそこの町はこうやって取り組んでるから、真似しようとか、独自の行政サービスを展開しようとか
ちょっと、気持ちが怠慢気味じゃねーの?
縦社会過ぎて、知事・市長・町長が代わってもたいして意識はかわらないだろが?
上から、指導がきても「無駄なことさせんなよ〜」とか思ってんじゃないの?
本当に、公務員は一度、民間企業に研修に行かせたほうがいい。
『県庁の星』って読んでみ、結構いいとこついてるから。
内容はとある県庁のエリトート職員が、研民間修でスーパーに一年勤める話。
こんど織田裕二主演で映画化されます。
主人が民間勤務、私は産休中公務員。
お互い話を聞く限り、民間であれ公務員であれムダが多いのは一緒。
主人の話を聞いていると、私でさえ「はぁ〜??」という信じられないような慣習があったりする。
公務員は楽だと言われるけど、精神的にキツかったのは私の方。
ここのスレで「税金ドロボー!」と吠えてらっしゃるような方がいつ窓口に現れて
難癖つけては大声をあげ、居座るか分からないから日々恐々としていた。
役所の末端の窓口は本当に大変なんです!
自分がうまくいってない原因を公務員に押し付け、鬱憤晴らしに揚げ足を取りに来るおっさん
(不思議に女性は全く来ない)の多いこと多いこと。
人格を否定するような発言を怒鳴り散らすおっさんは、完全に「公務員は国民の公僕」の意味をはき違えている。
私の職場では、笑顔の練習から言葉遣い一つまで研修を受けて
「感じのいい窓口作り」のために努力している。
一部横柄な態度を取る者は、公務員が「親方日の丸」でふんぞり返っていた頃の
栄華が忘れられない年配者。
身内の私でもなんとかしてほしいと思うクズである。
それより主人の会社もなんとかしてほしい。
公務員なら世論の波で改善していくという面があるけど、
民間はどうやったら直るんだよ。
風通しの悪い会社のムダこそどうにもならないんじゃないの?
役員多すぎ!体質変えて給料上げろ!
276みたいな公務員一括りの話は、もういいです。
今まで散々出てきてます。
それでもまだ書くなら、ただの憂さ晴らしです。
それに、実状をよく知りもしないで断定する口調もねぇ・・・
あまり威勢良く吼えない方がよいのでは?
「県庁の星」読んでみようっと。
しっかり働け、議員諸君。 乙
公務員さんは大変だそうです。
茨城県の公務員の過酷な労働状況
http://www.geocities.jp/jjhuyi/ibaraki.html
山梨県の公務員の過酷な労働状況
http://www.geocities.jp/jjhuyi/yamanashi.html
群馬県の公務員の過酷な労働状況
http://www.geocities.jp/jjhuyi/gunma.html
http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/chihoukoumu.html
これはとても凄い税金泥棒ですね
公務員って大変ですね。頑張ってください。
どこが大変なんだか・・・
↑少なくとも、こんな時間に書き込みしてる人よりは
大変そうだ・・・。
大阪市の市政改革本部は11日、全職員(5万9105人)を対象に5月に行った匿名アンケート
の集計結果を発表した。自由記述には「いまだに定時出勤しない職員がいる」「時間内入浴が
慣習化している」といった一部職員の非常識な勤務実態を訴える声がある一方で、激増する生活
保護の担当者や医療関係者からは人員不足やサービス残業の常態化を訴える悲痛な声も上がっ
ている。
アンケートには2万1348件の回答が寄せられた。
職場や個人ごとの業務量の偏重などを訴える意見が最も多かったほか、課長級以上では、
職員の意識を問題点としてあげる人が多かったという。
自由記述で際立ったのは、一部職員の非常識な勤務実態。「マイカー通勤が多く資材置き場
などを車庫代わりに車を止めている」「勤務時間中のジーパン、Tシャツなど着用禁止するべき」
といった日ごろの勤務態度を問題にする意見から、「長欠中にアルバイトをしている人がいる」
「病院内で飲酒している医師がいる」「警察沙汰になるほどの恐喝事件のもみ消し」と、刑事事件
に発展しかねない「告発」も寄せられた。
また「給料の現金支給は廃止すべき。給料日に給与担当が1円単位まで現金を数えて一人ずつ
封入している」「こんなに大きな社会問題になっているのに、予算が残っているということで必要の
ないバイト(職員もあまり仕事がないのに)を雇う」といった組織としての問題を指摘する意見も。
一方、多くの職員が過酷な勤務を強いられている生活保護や病院の担当者などからは「生活保護
の増加で言葉では言い尽くせない精神的な負担がある。自分で自分を責めることも多く悪循環に
なっている」「超過勤務はほとんどのスタッフがサービスで行っている」といった過酷な勤務実態を
訴える声も寄せられた。
どっかで大根の上側育ててるらしいな、そんなに暇なのか?市役所は。
政令市ですが、公務員厚遇が叩かれ、財政赤字で給与が減らされ、
景気が回復して「公務員ってやっぱりダサい」だが、全く気にならない。
もともと金を儲けようとか、人に威張ろうと思って公務員になったわけじゃないし、
大学時代を過ごした好きな都市で、市民のために仕事がしたかったから満足。
自分の係わった仕事の成果を街で見かけるとうれしいし、やりがいがある。
むしろ厚遇廃止報道で「公務員は旨みがない」が定着し、本当にやる気のある
職員だけが来てくれたらうれしいね。一緒に公共のために働こう。
>>297
> むしろ厚遇廃止報道で「公務員は旨みがない」が定着し、本当にやる気のある
> 職員だけが来てくれたらうれしいね。
いいこと言うねぇ。
おいらは形になるものが残らない職種の国家公務員だけど、同じ気持ちだよ。
たしかに「美味しい仕事」って理由で任官したのでは?って連中も多いけど、
淘汰されて欲しいもんだ。
>>298
そうですな。確かに古い、ワイドショーの流すステレオタイプのような職員もいるけど、
ほとんど年配。若手は「経営感覚」と「法令遵守」を応用しようというタイプが多い。
当然、経営感覚の目的は自分や自治体の利益でなく、「市民の利益」のために生かすべき。
ウチの庁内でも新しい流れは着実に進んでるよ。
市役所のおっさんが近所の喫茶店でマンガ読んでやがった。クソが。