- 掲示板
?
[スレ作成日時]2005-02-17 21:57:00
?
[スレ作成日時]2005-02-17 21:57:00
細木 和子先生の言うとおり、働く母=馬鹿
細木先生(?)の嫉妬では?自分が 働く母 ではないから・・・。
No.58さん。同僚の働くお母さんが子供を理由に、遅刻や早退、休み(当日いきなり)って印象悪いものですよ。またかよって正直思いますもの。本当に難しい問題ですよね。
さぼるひとはどんな理由でもさぼります。
普段のそのひとの行動を観察してれば
本当に子供の具合が悪いのか、口実なのか見えそう。
見えなければ、信じるしかない。
憶測でうそだと断定するのはどうでしょう。
会社によって、仕事のしわ寄せの限界もさまざま。
私の会社では、解雇されたひともいるし、まわりが応援してあげてがんばっているひともいます。
でも 実際問題 子供を理由にされちゃうと(嘘って分かっても) 表立っては言えないものですよ。
本人の体調のことなら 「ちゃんと 体調管理をするように」って言えても。
細木の言うことはデタラメだと思うので、働く母=母=偉い と思う。
有給は内容を問われず権利として認められている。(頻度にもよるが)
遅刻や早退、欠勤は査定におおいに響きます。
仲間との協調性も査定の要素となります。
ひとに仕事を押し付けて平気なひと、感謝の言葉もないひと、
家庭での事情を知らずに悪く言うひと、
どちらも私の部署にはいらない。
と、私は上司に言われました。--
思ったり言うのは簡単、行動が伴えばいいんだけどね。
需要がありそうなので上げときますね。
税金食うお荷物の専業よりも、社会の為に成る。
これって、兼業主婦が、いつも、○○の一つ覚えのように言うことだよね。
仕方ないよね。家事や勉強をする暇がないんだからさあ。
中卒はバカチョン
杉本彩をハズす
広末涼子もハズす
細木は似非だから消えた
あの人のやってる事は占いではなく、超主観的説教です。