少子化対策に一番効果的な方法は？

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社会がほんとに核家族主義で行き詰ったときに
政府やメディアが提案すべきですな。タイミング良く。

もちろん大家族のメリットを料簡の狭い「世間」というものに
わかりやすいように説明して。

ただ物理的問題として適当な箱（住居）が現代にはないですね。
あと姑と同居したがらない妻の抵抗も激しいでしょうな。

実際私の住んでる町は所得水準が低いので、
共働きでないと豊かな生活はできません。
ましてや子どもをもうひとり作るなど現実的に不可能です。

ならば夫婦共働きで、帰宅の早い低学年のこどものケアを
祖父母が見れたら余裕が出来てもう一人いけるかなと
毎日考えた末の結論です。

まっ　ひとつの提案だと思って聞き流してやってください。

⑧　25歳過ぎて結婚していない男女は、売れ残りクリスマスケーキのように、バーゲンセールに出す。

少子化最大の要因は、
　結婚しない男女が増えた
　晩婚化による、不妊化・子供１人化
では？

30前に結婚して子供が居る家庭では、2〜3人子供が居る。
これは、数十年前から変わっていない。

ちなみに、特殊出生率　が　2を切ったのは1974年からだから、
少子化って今に始まった話じゃないんだけど。
尻に火が付かないと動かないのは、日本人の特性なのかね。

尻に火が付かないと動かない動くは、少子化問題は関係ないと思うよ。
結婚しても子供を産んでも、安心して暮らせる環境が整ってないのが一因でもあると思うね。
自分達の生活を確保するだけで精一杯なんて家庭もあるからね。
子供をもう一人欲しいけど、でも、養育費が教育費が・・・てな具合で。
そりゃあ、仕事が面白いから、自分の趣味を優先したいから、結婚なんてと思ってる人間も
いるのは事実だと思うよ。
でもね、結婚したくないと思っている人は少ないらしいよ。
国が出している、統計調査なんかではそうなってる。
結婚したいけど相手が・・・、家庭を築くには年収が・・・がみたいな感じでね。

太田市が打ち出した第３子出産育児費用無料化は有効だと思います。
http://www.asahi.com/life/update/0226/008.html
英語特区も非常に魅力なので真剣に移住を検討しています。

コンドーム販売禁止．避妊教育廃止．男女雇用機会均等法廃止．
若年で結婚しないと周りで冷ややかな眼で見るようにする．
昔の日本に逆戻りすれば，多産になるかな．虐待など不幸な子供は増えると思うけどね．

　日本は少子化対策後進国だからフランスとかの成功例をとりあえず検討するのが手っ取り早いのでは．
　レス違いだけど，個人的には，少子化でも暮らしやすい国づくりを目指せばいいのではないかなと思う．

ファミリーフレンドリーのために、どうでもいいような人に無理やり育休取らせて堂々と宣伝しています。

所得倍増計画もう一回やってよ
阿部総理！！

晩婚＝不妊ではない

不妊＝晩婚ではない

今のひとりっ子の子供が大人になる頃、自分がひとりっ子で育った時の
問題点や弊害を感じて子供にはその思いをさせたくないと複数の子供を
欲しがるのでないかな？

二人目出産後育児休暇中のスレ主です。会社には一人生んで復帰してまた休業して、迷惑かけてます。復帰後すぐに戦力となれるように、講習や研修、書物など、情報を仕入れるために会社と連絡取るようにしてますが、実務をしないで情報だけもらうのが恐縮で気を使います。妊娠中は「導入するときにはいないけどな」とよくいわれたものです。妊娠報告はつらかったです。
妊娠の報告して、その後流産の報告したことも１回あったりします。
少子化のために２人目を生んだわけじゃなく、自分達が欲しかったから、姉２人が子供できないまま４０歳になってしまったのも理由。主人の妹が未婚でもう３０歳。両家にとって孫はうちだけ。もう一人欲しいと思ってます。

仕事して税金払って、少子化の中子供を生んで、保育料も払って、自分は社会に貢献してるような気がするのですが、会社では肩身が狭いです。義父母のところいっても、3歳までは母親が。。。というあつかいをうけます。でも働いてたから２人目生む財力と精神的な余裕がありました。上の子が保育所行ってなかったら、もっと間あけたと思います。

単純に保育所や学童保育が充実すればよい、とも思えないのです。親の愛情は家庭でしか与えられません。仕事する上で、保育所や学童保育が必要なのは当然ですが、乳児〜幼児期を親子で過ごす時間が増えないと、子の精神が未成熟なまま育つと思うのです。子が親を頼りに、素直に親のいう事に耳を傾ける時期に、親にほめられることがうれしい時期に、親は面倒がらずに子と接して、子に良い事、悪い事を教え、愛情を伝えないといけないと思うのです。
それを母親一人で行うのは困難です。昔なら母親、祖父母がしていたのかもしれませんが、働く母にはそれだけの余裕はないです。働いていない母でも、一人で60㎡(?)の空間で子と一対一で接してばかりでは限界がくると思います。

少子化対策として、子供が増えればそれでよいわけではありません。アメリカでは中絶を禁止した時代に生まれた子達が成長した時代に、犯罪が増えた事実があります。十分に性教育を行ってでもいないと、コンドーム廃止や避妊禁止等は無責任すぎます。
不妊治療も、やはり少子化対策の効果は少ないと思います。生みたいのに生めない、育てたいのに育てられない、育てるほうに力をいれる方が効果あると思います。
第３子出産育児費用無料化はすばらしいですね。財力・環境ともに2人目を生もうと思う程度に恵まれていたのだから、お金の問題がクリアできたらかなり前向きになると思う。
上で保育所・学童の充実ですが、私も子が1歳になるまでに保育所が見つからなければ退職予定でした。前例がないというのと、規則上、一度退職して中途採用ということになる、といわれました。そう考えると保育所がないとどうにもならないですよね。
育児休業を休業給付の期間とともに延長するお金と、保育所を増やすのと、どちらがお金かかるんでしょうか？休業期間を延長するほうが簡単と思うけど。やむをえない場合を除き、休業後に復帰せず(または復帰後すぐに)退職した場合は休業給付は返還させるべき。

財産は死亡時の配偶者と子にしか相続できないようにする。
例えば、夫が先立てば財産は妻が相続する。妻も死亡したら、その財産は子へ相続。
子のない夫婦の財産は最終的に国に没収される。
多産化が進むことに直接つながらないけど、少子化社会でも国の収入が増える→人口減でもOK。
ってな構図は難しいかな。思いつきをしたためてみました。

単純に保育所や学童保育が充実すればよい、とも思えないのです。親の愛情は家庭でしか与えられません

私は専業主婦ですが、この意見に大賛成です。
親の自己実現・自己満足を優先するがために、その影で子供が犠牲になるなんて考えられません。

従兄弟が保育士をしていますが、その労働はかなり苛酷みたいですよ。

早出は７時出勤、遅出は１９時まで勤務となっているそうです。
が、親御さんの自己中心的な厳しい要求もあり、保育園もその要望に沿う経営をすみたいで、保育士さんの勤務実態はかなりかけ離れたものだそうです。

市立保育園は労働条件等も整っていますが、従兄弟の勤務する私立の労働条件は、有給休暇の指定休暇制で少々の病気でも休めない（代理保育士がいない・・・園児にうつらないのかなー）　園の祭事の準備、写真の整理など個人作業は自宅でする等々のサービス業務等々。

短大卒勤務５年で手取り２０万も無いみたいですし、結婚すると退職が無言の取り決めみたいです。（勤務１０年以上の保育士さんはいないそう、結婚でなくても退職しなくてはいけないよう）

笑顔の無い保育士さんはいないと思いますが、こんな話を聞くと、テレビで見た海外のベビーシッターの虐待を思い出すし、ちょっとなーと考えます。

それでも従兄弟は“子供はかわいいので大好き”と言っているので救われます。保育士さんにゆとりが無いと知ると自分の自己実現満足の為なら専門職の保育園に預ければ良いと簡単には考えられませんね。

少子化問題の解決策は色々あると思います。
核家族時代の今は、育児・教育の不安（精神的・済的な問題）を解消するのが一番だと私は思います。

専業主婦にとっては、夫の給料があがるのが一番です。
でなければ、5番でしょうか。
一例に過ぎませんが、我が家が少子化になりそうな理由が
「お金がない」に尽きますから・・
こういう人もいるぞってことで書かせて貰いました。

＞＞３５
うんうん、その通り。
お金がいくらでもあるのなあ、高齢出産だろうとリスクもとれるし。

子供なし世帯は年金掛け金4倍支払い、受取額は1人分。但し養子を引き取った場合は掛け金通常通り、実子2人家庭は掛け金１人分で年金2倍額受取、3人は3倍、4人以上は4倍で上限固定。別れた夫婦は子供を引き取った方に年金増額。じゃだめかな。

共働きの我が家でも、夫の給料ＵＰは重要な要素です。
夫の収入だけで生活できる状況にならないと、産休・育休時の収入減と、
産後、何かしらの要因で私が職場復帰できなくなるリスクを考えると、
怖くて、妊娠・出産に踏み切れません・・・。

実際子供を生んで産休とって職場復帰できる会社って限られてると思うんです。
そうじゃあない場合、パートだったり派遣だったり。
同じ時間働いても給料が少ないと、やってられません。
保育所もいっぱいで、民間に預けるとなると、働いた分と同じぐらい費用がかかります。
やっぱり一歩ふみだそうとなると、大変です。

結婚や出産は極めて個人のデリケートな問題ですから、強制するものではないと思うし、それを見下す風潮やそういう人たちの税金を上げてしまうようなやり方も問題ありですね。
ニートはともかく皆働いて社会に貢献しているわけですから。結婚しない人たちには所得が安定しなくて結婚できない人も多いです。税金は取れるところから取りましょう。一番は役人から取ればいいんじゃないですか。庶民の税金を湯水のごとく遊興に使い、後先考えず、無駄な建物を作り、赤字を作っているのですから。しかし国の法律を作る彼らが自分たちの快楽を削りなんてことは絶対しないでしょうけど。あとは何をやっているのかわからん実質労働していないようなパソコンの前に座って数字いじって大金を得ている人とか？でも所詮期待するのは無駄です。一時期ベビーブームがあったように少子化なんて時代の流れに過ぎません。ほっとけばいいんじゃないでしょうか。たとえ将来人口が激減しようが自然の流れですし。１００何十年後日本人は絶滅危惧種として保護されてたりして（笑）

これではあまりにもあれなのでひとつだけ提案しておくと、結婚したくてもできない人をもっと支援して上げるのがいいんじゃないですか？ちょっときっかけさえ与えてあげれば結婚出産したい人はまだまだたくさんいると思います。

やっぱり主人の給料UPが一番ありがたいです。
うちは今子供２人ですが、本当は３人希望ですがはっきり言って今の状況では経済的に無理です。
２人でもほんとはやばいです。１人が妥当でしたがやっぱり２人は欲しいなと・・
いずれは自分も働くつもりですがこどもが小さいうちは病気などなかなか難しいです・・

単純に「産みたい人」に直接的にメリットのある支援をすりゃいんじゃないの？と思う。
ただし、ただ手当てや助成金をばらまくようなやり方はカンベン。
給食費みたいに目的外の使い方されたあげく滞納されたみたいになっちゃ困るから。
欲しくてもなかなか子供ができない人。ほんとはもっと産みたいけど二人目・三人目を
ためらってる人。
そういう人たちが安心して子供を好きなだけ産めるようになればいんじゃないの？

産みたくない人に強制するようなやり方は共産主義のモノの考え方。

実は専業主婦ママのほうが、働いているママより、一人っ子の割合が高い、ということを何かで読みました。
私は専業主婦ですが、確かに一人っ子多いですね。

理由は
・世帯収入が低くなる
・子育てのほぼ全てを母親一人で負担している為、２人、３人、と育てていく余裕が無い
ということらしいのですが、これはすごく納得できました。

というのは、専業主婦ママで３人産んでる人もけっこう周りにいるのですが、その人たちのほとんどが、奥さんの実家のそばに住んでいるんです。
そして、しょっちゅう娘の家に来て子供の世話から家事の手伝い等、金銭的なものも含めて援助してます。
それ以外の子供３人家庭は、パパが子育てに協力できる（平日の帰宅が早く休日出勤もなく、必要に応じて仕事を休める、本人も子供好き）、しかも給料が安くない、という非常にレアなケースとかでした。

実際、我が家は一人っ子ですが、実家が遠い、夫は早朝出勤・午前様帰宅＆休日出勤あり、転勤族、では、共働きも難しく世帯収入もなかなか増やせず、子育ての負担は一人で負ってでは、現状でいっぱいいっぱいなんです。

ということで、奥さんの実家での同居＆奥さんの実家近くへの居住を進めるのはどうでしょう？
企業も、奥さんの実家近くへの転勤希望は優先する、実家近くからの転勤は控える、とか。
これ、共働き家庭でも、助かるでしょうし。

スレ主さま
男の育児休暇義務付けは難しいと思います
よほど余裕のある会社なら採用されることも有りだけど、育児休暇を悪用して遊びに行ったりする人も増えるんじゃないかとも思います　休暇届けはいくらでもごまかしができるからです
それと、税金のしわよせはいつも弱者や高齢者であることを忘れないで下さい

私が勤めている会社は、女性に育児休業1年・時間短縮勤務5年の制度があります。
小学校中学年までは、時間短縮勤務を認めてあげても良いのでは？と思いますが、
よほど大きな会社ならともかく、会社・同僚の負担も考えると、仕方ないのだろうと思います。

因みに、三つ子の魂百までと言いますが、女性の育児休業3年間が主流になったら、
中小企業では、女性を雇う事に躊躇する会社は多くなると思います。

男性の育児休業は賛成ですが、条件を決めないと難しいでしょう。
有給でない限り、嘘付く人もいないと思いますが、わかりませんからね。

それと...
社会進出も育児も、メリット・デメリットを共に語っていけば良いと思います。
その上で、どちらを選択するかは個人の自由。
一昔前の「女性も社会進出!」とか、現在の「女性は子供を生まなきゃ!」という
偏った風潮は、いい加減、どうなのかと思います。

私は３年程前までパート勤めしてました。当時の会社は主婦ばかりの課で「家庭と仕事を両立させましょう」を目標にして上司も私たち主婦にとても理解がありました。子供が熱を出したら休ませてくれましたし、何かあったら早退もさせてもらえました。
ところがその後、子供の受験準備の為１週間休む人等がいたりエスカレートして孫の世話で２０日間休む人がいたりして、会社の業績も悪くなりとうとう私達の課はなくなって全員解雇されました。
スレ主さんは、私とは違うと思っているかも知れませんが、私も以前①〜⑤と同じような理想を描いていたので書き込みしました。
そして理想と現実の違いを思い知らされました。

少子化でもいいじゃんって思う。

そういう我が家は、5歳女＋2歳男の4人家族。
男女一人ずつは欲しかった（妻も同意見）のでこれで満足。

年収高い＋残業ほぼなし＋夫の家事協力まぁまぁ（手前味噌）
ではあるけど、2人で十分（間違って3人目できたら育てるけどね）

こどもを持たない生き方や、結婚しない生き方もいいと思うけど・・・
マクロに見ても、強い日本を維持しなくてもいいような気がする。

なげやりな自分に、反論希望します。

所得税率を、20歳までの子供がいる人数に応じて減額、たとえば1人10％、2人で20％、10人で100％。
こうすれば、高額所得者ほど税の免除額が増えるので、たくさん子供産めますよ。
そして高額所得者なので、たくさんいてもしっかり育てられるしね。
また高額所得者はいろいろ買うので消費税収入も増えるし、結果国の財政は劇的に良化。

遠回りかもしれないけど地方の活性化だと思うな。職環境、収入、住環境、物価、将来、などがあるレベル以上で結びつかないとね。

戦争 紛争

貧困。無教育。

避妊具の廃止

育児休暇に性別の規定はないから、実際うちの会社の男性で育児休暇を取っていた人はいた。どちらが育児を担当するかはその夫婦の選択だから、それを性別で規定するのはある意味差別と同じで無理ですね。

子供を育てるのにお金がかからない仕組みが、最も有効。

↑同意です。
大学までお金がかからなければうちも３人目ほしいです。
全部は無理としても、教育費がかかりすぎる。

東京都は、一定収入以下なら塾の補助まであるそうだ。
私学の入学金・授業料も一定の収入以下なら、補助が出る仕組みを考えているそうだが、
収入如何を問わず、補助するべき。
補助というと出資者である保護者が対象となるが、義務教育ではないのだから学生を対象とするべき。
これこそ、教育の均等に反する施策だ。
一定の収入があれば補助なしとされるのでは、多少余裕があっても一定の収入以下の者よりも辛い生活となる。
これで、子供が増えるかってんだ。
みんな１人が精一杯になる。

ホントにこの国の指導者たちは、”ぼんぼん育ち”で何も知らない。
はっきり言って、２世議員は禁止した方がよい。

２世議員を生み出す土壌にも問題があるのだけど。

同感。それに財政赤字の国の補助金ばかりあてにするのもどうかと思う。
№57挙句の果ては人のせいにして、あんたいったい何様なんだい？

オスの開放
子供の父親は誰かわからないようにする。

例外を上げてもきりがないし、意見の批判ばかりで自己の意見がないのではねえ。
補助金行政に批判的な意見をお持ちのようなので、どうすれば良いのか意見を出してみては如何か？
教育は国力を高めるために国がするもの。念を押すが躾とかじゃないからね。
それを補助金で一部の者だけに義務教育以外で補助を行うというのは、筋が通らないと思う。
お金がないのなら国公立で授業料免除とすれば良いし、国公立はすべて無料としても良いだろう。それなら憲法にあるところの「その能力に応じて平等」と言える。
それを保護者の収入によって、補助如何を決めるのはおかしいと言っているだけ。
補助の対象は学生本人の能力だ。
兄弟が５人もいてごらん。ある程度収入があっても自宅から通学できる国公立以外には行かせられないという親もいるだろう。
現に国公立大学生にも、親に金がなくて国公立大学を中退する者もいるんだよ。
一部の政党の考えに端を発していることだと思うが、私学補助金なんて甘いよ。

またその一方で、国民が精一杯働いて、住むところが持てない。
本来、人に働く意思があって働いても人並みの生活ができない社会や薄給のアルバイト暮らしで、ネットカフェ難民などというのは、政治に問題があると思うが。

６２が言うように親の経済力によらず機会は平等にすべきで、その結果、能力に応じた区別化は受け入れるべきだと思う。個人的には高校からではなく中学から導入すべきだと思っている。中学の時点である道を選んでも、後で試験にパスすれば進路変更ができるルートは必要だろう。

①代理出産の認定
②子の無国籍問題の解決
③アキバ系等変態男の排除→殺人未遂でも死刑にすべし
は、どうですか

誤　②子の無国籍問題〜
正　②子の無戸籍問題の解決

例えば、ある程度の収入があって、貯蓄があれば、子供１人ぐらいなら私学の医学部に入れられるが、３人は無理というパタ−ンがあるとしよう。
この場合に低所得者の場合には補助が出て、それに加えて奨学金で何とか可能となれば、収入がない方は３人入学させられるが、ある程度の収入がある方は進学させられなくなってします。

極端な例でした。

補助を出すなら、義務教育か高校までの方が良いと思う。
まあ、よくわからんが、大学で補助を出すなら、低所得で且つ優秀な子で良いんじゃない？
あ、その前に、優秀な子なら授業料免除になるか。。。
あと、低所得の場合、親が、「大学なんか行かないで働いて家に金入れろ！」になる可能性が大で、それは何とかしてあげて欲しいと思う。
只、財源をどこから取るか...。安直に増税になると思うと嫌になるなあ。
因みに、少子化の他にも問題はあると思うし、増税もキリがないね。
高収入者をどこから見るかにもよるけど、1000万クラスでは、決して生活は楽ではない、ちょっと余裕がある程度だと思う。ホント、家も高いし。

学費ローンとか奨学金がありまんがな

医学部に行くのならもっと有利に借りれるとおもうぞひ

子供の教育費に金がかかりすぎるのを何とかしないとね。
それには親の意識改革が必要だ。
いくら私立や塾にやって金を使ったところで本当の学力は身に付かないよ。
日本の子供の学力がどんどん下がっているのは周知の事実だ。

金をかけなければ成績が上がらないと勘違いしている親のせいでやたらと教育費が増える。
教育には金がかかるものだと思い込んだ親はますます子供を生まなくなる。
悪循環だ。

勉強は周りがさせてくれるものではなく自発的にするべきものだという基本的なことを
親が子供に教えられないから、金の力で何とかしようとなるんだろうね。
実際、本人のやる気さえあればいくらでも勉強はできるんもんだよ。勿論特殊な分野は除くけど。
自力で勉強することを学んでいない親は、子供にも自発的な勉強の仕方を教えることができない。
悪循環だ。