- 掲示板
子供の給食費を払えない家庭が増えているうんぬんのニュースが昨今目につきます。
そしてそのニュースは 格差社会の到来、小泉改革の是非、といった切り口です。
皆さんは どう思われますか?
[スレ作成日時]2006-03-24 13:26:00
子供の給食費を払えない家庭が増えているうんぬんのニュースが昨今目につきます。
そしてそのニュースは 格差社会の到来、小泉改革の是非、といった切り口です。
皆さんは どう思われますか?
[スレ作成日時]2006-03-24 13:26:00
仕事なんか究極の個人的なことなのにな。その人がその仕事首になろうが他人は関係ない。うまくやりくりして、周りに迷惑かけない人もたくさんいる。能力の無さを露呈してるとわたしは、判断してます。責めませんよ、能力が無いのだからね。気の毒に思うだけです。
>PTA活動のための休暇は認められていません。
有休ないの?使えば?
権利ばかり主張して
義務を果たさない人増えていますね。
みんなPTA〜!?って反応しますよ。
そんな理由で休むなって反応を。
パートのおばさんに有休は?なんて酷なこと聞くなよ。
共働き家庭が多い地域ではPTA活動は土日が多いから、その同僚もきちんと参加してるかもしれないよ?
>パートのおばさんに有休は?なんて酷なこと聞くなよ。
代わりはいくらでも居るってか?
未納母親
昼間はパチンコ
夕方スーパーの惣菜で
家計は火の車!ってか
なんで働く母親ばかりを責める?
お父さんがやればいいじゃない。
有休つかってPTA行ったり、早退して病気の子どもの看病したら。
二人の子どもだもん、できるよね。
PTAの行事に常に参加しているお父さんが数人いる。
はじめは子育てに協力的な良いお父さん達だな~と思っていたけど、あまりにも毎回見かけるから、「どんだけヒマなんじゃ?」と感じるようになってきた。
>なんで働く母親ばかりを責める?
>お父さんがやればいいじゃない。
収入の少ない者がやれば良いんじゃない?
>あまりにも毎回見かけるから、「どんだけヒマなんじゃ?」と感じるようになってきた。
昔上司にPTAに熱心な人が居た。
PTA優先で部内の会議を変更する考えられない人
諸々問題ある上司でリストラされましたが
子供手当てを支給するより
給食費無料で十分!
子どものための休みをとろうものなら、兼業主婦は会社や学校から疎まれ、
子どもの世話を24時間している専業主婦は寄生虫あつかいですか。
これでは少子化は当然、良い社会になるはずがないですね。
でも、最後に助けてくれるのは、会社ではなく家族ですよ。
会社に対してはクビに出来るものならしてみろ!って姿勢で良いのです。
好意で雇って貰っているのではありません。
対等な契約に基づいてスキルや労力を提供しているに過ぎません。
>会社に対してはクビに出来るものならしてみろ!って姿勢で良いのです。
空きが出たら私を雇って!
>>会社に対してはクビに出来るものならしてみろ!って姿勢で良いのです。
社長に面と向かってそれが言えたら、社内でヒーローになりますねw
学校行事程度で休まれ、穴埋めする同僚の事も考えてくれ!
穴など空けないし、その辺の同僚に埋められもしないから(笑)
穴を空けるほど仕事をしていない!(笑