国立上位大(旧帝大、一橋、東工大)卒者限定　人生の設計図を話そう

と、クズが申しております。

同じクズ同士仲良くやろうよ。

本当にクズって面白い生き物だな。

ニートでネットに入り浸っている奴は本当の屑だ。
ダンボールハウス住人を見習って少しは働け。

そう、クズの諸君、私たち東大、京大卒の選ばれた人間の為に汗水たらして働いてください。

人生の趨勢は、大学入試で何所の大学に受かり、そして卒業するかで決まるのです。

東大京大卒業したけど社会にとっては屑で役立たずなんでしょう。　なので顔も能力も分からない
掲示板でストレス発散してるんでしょうね。

まぁ大学の試験内容みたら次元低いし、そりゃ勘違いしたまま社会に出たら恐ろしいことになる。
私の周りの京大卒はそれは立派な方ですよ。その人の資質は生まれつきだと思いますね。

そういう反応こそ、やっかみと言うのよ。　クズの駅弁君　笑

さみしいんか、明日は家からでてみ。
きっといい事があるよ。

そういう反応も、やっかみと言うのよ。　クズの駅弁君　笑

一度自分のレス読み返してごらん。
虚しくならないかい？
どうせ職も彼女もなしなんだろ？
犯罪者だけにはならない様にね。
バイバイ、ニート君

そういう反応こそ、真のやっかみと言うのよ。　クズの駅弁君　笑

クズの諸君、私たち東大、京大卒の選ばれた人間の為に汗水たらして働いてください。人生の趨勢は、大学入試で何所の大学に受かり、そして卒業するかで決まるのです。そこでコケた君たちの人生は被収奪、被搾取者、勤労奉仕低層労働者なのです。　汗水たらして働いてください。　君たちの働きで、神輿の上に陣取る我々東大、京大卒の生活にさらなる享楽をもたらすのです。

奉仕しなさい。東大、京大卒以外のすべてのクズの駅弁君、低脳私大君、そして犬猫以下の中高卒の民よ！

「東大、京大卒以外のすべてのクズの駅弁君」
この文章だけよむと、「東大、京大はクズでない駅弁君」
にならない。

独立行政法人労働政策研究・研修機構の堀春彦氏（雇用戦略部門・副主任研究員）談

日本の労働者の賃金を概観できる、厚労省の賃金センサスによれば、2004年の所定内給与額は大卒を100としたとき、高専・短大卒では75.7、高卒で75.4（いずれも全職種・男性）と、明らかに格差があります。これが縮まっているのか広がっているのかでいうと、たとえば30歳代前半層では90年に大卒100対高卒86.2だった格差が、2004年には100対83.2にまでなりました。成果主義導入の結果かどうか定かではありませんが、徐々に格差が拡大しています。この格差拡大傾向が今後も続くのかはわかりません

当機構の試算によれば、日本の社会では高卒と大卒では生涯賃金の格差が1億円ほどあります。学歴差による年収差が存在することは無視できない事実で、これがすぐになくなるとは思えません。ただ一方では、日本は欧米に比べたら、むしろ学歴差が収入に直接反映しにくい社会ともいえます。例えば、フランスでは特定大学の出身者はいきなり管理職として採用されるなど、職業参入時の学歴による格差は日本以上に大きいようです

成果主義によって救われるかと期待したのに…。「機能しない成果主義と高卒技術者の失望」では、学歴主義の壁に苦しむ高卒技術者、島田潔氏（仮名）の現状を紹介した。彼の職場は、学歴にかかわらず高卒、大学院卒者も、実質的に同じ内容の仕事でキャリアを始めるホワイトカラー職場だ。けれども昇進を決めるのは学歴主義に依った評価である。大学院卒の後輩が3年後には彼の上司となる現実がある。

「確かに大学院卒の人には、理論立てて物事を考える力はあるかな、と思う。けれどもそれが直接現場で役立つ場面は少ないし、社会人経験6年間の差に値するとは自分には思えないです」。インタビューで島田氏はこう話していた。

大学や大学院で身につける「物の考え方」は業務遂行の上で役に立つ。それを業績の一つとして評価する考え方が学歴主義だ。多くの日本企業はこの考えに則って人材を採用している。

ただし問題は、人事評価においてつける差の大きさが「妥当」であるかどうか。元財閥系メーカー勤務、K.K.氏が寄せた読者コメントでは、企業内部の非妥当性が生々しく明らかにされている。

「実力で部長職までいった製造部長が、大学を出ていないというただその一点で役員にはなれない。部下の査定の際も、よっぽどばかな大卒でないかぎり高卒と成績を逆転してはならない。製造現場にもかかわらず、高卒によい評価をつけないために、英語の検定試験結果やプレゼン能力を査定に入れたり。管理職をやっている本人が自己嫌悪に陥るような暗黙の了解が多々ありました」。

厳然と残る賃金格差
学歴主義は古くて新しい問題だ。身分や世襲を基にした社会では、親の職業からいやでも離れられなかった。けれども学歴の取得は、制度上はだれにでもチャンスが開かれている。学歴主義が評価されるのは、その民主的な側面に目を向けた場合である。

いっぽう、マクロな視点で戦後の数十年を眺めれば、別の構図が浮上する。学歴の取得には父親の職業が影響するという調査結果（例えば農家の子息より企業の管理職の子息の方が大卒である率が高い）からは、学歴取得は制度上平等でも、社会の現実はそう動いていないと分かる。そして就職後は学歴による明らかな賃金格差が待っている。

社会学者が1955年から10年ごとに調査している「社会階層と社会移動全国調査」のデータを見ると、1995年における50代大卒男性と高卒男性の平均年収の格差は約1.5倍。中卒男性との差は2.1倍だ（「社会階層　豊かさの中の不平等」（原純輔・盛山和夫著、東京大学出版会、1999年刊）。

就く仕事にも格差がある。大きく分ければ大卒男子は企業の総合職、高卒男子は製造現場。登場人物・島田氏のような、高卒男子のホワイトカラー職への就職もなくはない。しかし、現実には極めて少ない。「学校基本調査報告書」（文科省）を見ると、1950年代には30％を超えていたホワイトカラー職（事務職、専門・技術職）における高卒男子の割合は、2004年には7％まで落ちた。

このように、就く仕事や賃金、昇進における学歴格差は、戦後数十年のあいだ存在してきた。しかし格差の問題が、「勝ち組」や「＊＊＊」といった流行語を生むほど一般の関心を集め始めたのは、最近の現象だ。それはなぜなのか。

「学歴マイノリティー」の成功モデルが崩れた
社会階層研究を専門とする盛山和夫・東大教授によると、企業活動が拡大した1960年代−70年代の高度成長期に、学歴による賃金格差や昇進の格差はそれ以前の時代より縮小した。高卒者や、場合によっては中卒者であっても大組織に入り、相対的に出世ができた。ホワイトカラーとブルーカラーの賃金格差も縮まった。

しかし1990年代の低成長期に入ると企業の人事政策は、より強く市場原理を取り入れたものとなった。「賃金格差は拡大する傾向にあり、今後もその流れは続くだろう」と盛山教授は見る。

さらに別の要因が、高卒者の就職状況を悪化させた。「団塊ジュニア」世代の大学入学に備えた大学・学部増設政策による、大学生の急増だ。かつての高卒職場は大卒者に置き換えられた。そしてすでに就職していた高卒者は企業内で「学歴マイノリティー」と化し、働く意欲や動機を持ちにくくなるという問題が浮上した。

「高卒者にとっての、成功のモデルケースがなくなった」と指摘するのは、豊田義博リクルートワークス研究所主任研究員だ。

かつての成功モデルはこうだった。正社員採用で就職して製造現場で働き、安定した職業人生を歩む。あるいは企業の知名度が低くて大卒者が集まらないサービス業種（居酒屋チェーンなど）で、現場経験を積んだ後に店長になる。

ところが製造現場は海外移転し、国内の工場労働者は正社員よりパートやアルバイト、有期雇用者の採用が増えた。店長コースの方は、大学生の増加で新興チェーンにも大卒者が就職するようになり、「店長は大卒、店員はアルバイトという流れになっている」（豊田氏）。

議論すべき社会の仕組み
では学歴マイノリティーと化した高卒者はどうすればよいのか。島田氏の事例に対する読者のコメントには、学歴主義を気にするより努力で克服してはとのアドバイスが目立った。一つは、「闘う土俵を変えよ」というもの。「高卒で悩んでいる方々はぜひ旧態依然とした企業から、しがらみのない若い会社に移るべき」（前出の元財閥系メーカー勤務、K.K.氏）。

もう一つは、「闘う以上は同じ土俵に乗れ」というもの。「夜間の大学に通い、学位を取得するのも、本当に実力で勝負しようと言うのであれば、一つの選択肢」（竹田雅信氏）。

さらに議論を進めれば、学歴格差の問題はもはや高卒者に限ったことではない。盛山教授は「かつては中卒・高卒・大卒の学歴格差が問題だった。今後はそれが高卒・大卒・大学院卒の学歴格差に移行するだろう」と言う。

大卒・大学院卒者の増加による「学歴インフレーション」（高学歴取得者の職業的地位の下落）や、出身大学の偏差値による大卒者内の格差の進行も、すでに調査で明らかになっている。

ただし、盛山教授は、最近の流行である「勝ち組」や「＊＊＊」といった単純な二極化論や、欧米並みの階層化が日本企業で進行し希望を失う若者が増えて社会問題になる、といった「格差恐怖論」のような見方を否定する。

盛山教授はこう話す。

「みんなが収入や地位を上昇させてきた今の50代以上とは違い、20代、30代の大半の人にとって学歴を問わず、収入や地位を向上させるのが難しい時代になったのは事実です。けれども高度成長期以前には、学歴格差は今よりもっと大きかったことを多くの人は忘れている。勝ち組と＊＊＊について実証的に示したデータなどないが…。若い人が高収入を得るにはどうすればいいか、それを可能にするのはどんな産業かといった具体的な議論が必要なのです」。

つまり、東大京大を出ることが必要であるということです。　あとの大学ではダメですし意味がありません。

私の経験を申しますと、仕事ができると評判の人の出身大学を聞き、
例えば東大卒と分かり、さすが頭のいい人は出来が違うねという話は
よくあります。

ただし、自ら学歴を宣伝しているような方は、大概すでに軌道を外れており、
なんだ東大卒業してこの程度か、と評価を受けている場合がほとんどです。

実力のある成功者は、出身大学をアピールするのではなく、成果で示してますよ。

という君は何所の大学卒ですか？

しきりと「そういう君はどこ卒？」を連発するのはウザイよ
なりきり東大クン
　
だいたい東大出で自分から「東大出です」とかいうやつは滅多にいないよ。
明らかに相手から質問されるのを期待してるやつは時々いるけど。

「という君は〜」という質問で切り返すのが面白いと思ってるんだろうね
また来るか？

>>170

名乗る価値の無い３流大学卒ですよ。
おかげで、肩肘張らずに、身分相応お気楽に生活しています。

大変ですね、背負う看板がでかいと。

おっと失礼、聞き忘れていました。
という君は何所の大学卒ですか？

>170
なーんだ、じゃあ君はこのスレに書き込む資格ないじゃないか。
ここは
「国立上位大(旧帝大、一橋、東工大)卒者限定」
スレだよ。
私は東大卒じゃなくて京大卒だけど何か？

あ、ごめん
聞いても答えられないよね。だって書き込む資格のないランク外の人だから。
だまって１６３−１６７を正座して読んでなさい。　これが世の中の現実なの。

ハーバード大学、イェール大学、プリンストン大学、スタンフォード大学が名門校です。

スタンフォード大学は敷地面積が、１０００万坪。スタンフォード大学は勉学だけでは入学できないというのが有名でもあり、スポーツ、音楽、ボランティア、コンテスト、ある機関のリーダー等々の勉学以外での実績がかなり問われる。

勉強は出来て当たり前それ＋αがないと入学できません。東大卒で全てを制覇してると思ってる次元の低い人は入学できませんね。

どうしてクソ大学の人たちはココに集うの？　君等はココに書き込む資格ないの。

「限定」って書いてあるのに汚れが集まるのはいかにクズ汚れ大学卒や中高卒の犬猫以下のウンコたちが多いかといことだよねえ。

くりかえすけどココは
「国立上位大(旧帝大、一橋、東工大)卒者限定」なの。

だまって１６３−１６７を正座して読んでなさい。　これが世の中の現実なの。 あなた方は地べたを這い回る奴隷なの。

そんなにココに集いたいなら、まず東大、京大に入学するところから始めなさい。君等には無理だと思うけどね。

>>174

感じ悪〜〜〜。

あなた、付いて来てくれる部下いないでしょ？

ところで、３流大学では、同大出身ということでお互い助け合ったりしますが、
あなた方の大学は、同じ大学の出身者がライバル。
出身大学に満足しておちおちしてると、同士と思っていた出身大学のライバルに
蹴落とされまっせ。

大変ですね、足場の狭い天辺に立つと・・・。

では、ご健闘を祈念させていただきます。
（いや、心はこもってませんが。）

一つ成功の秘訣を教えてあげましょう。
（いや、屑のたわごとなんで聞き流してくれて結構。）

凡人は１０人集まっても、天才一人にはかないません。
しかし、天才も一人でできることはたかだかしれています。
天才は凡人を纏め上げて、使いこなしてこそ真価を発揮します。

ですが、下のものを見下していたら、誰も付いて来てはくれません。
真剣にあなたが見下している人たちと向き合うことをお勧めします。


あなたのように人を見下している人の中にあって、一人、下の者を
気にかける人が居れば、その人はたちまち人望を集めます。
大きな力を手にすることができるでしょう。
（まあ、出る杭は打たれますので、行動はくれぐれも慎重に・・・。）


庶民は、パンが食べられないときには、ケーキなど食べられるわけが
ありません。
世の中の、あなたが屑と呼ぶ人々の空気をよく読み、発言には注意
することをお勧めします。
（今の官僚などつくづく自分の首を絞めていると思います。）

しかし、平和な世の中なんだな。
高学歴も宝の持ち腐れだね。
とりあえず無職の人は働きましょう。

一つ成功の秘訣を教えてあげましょう。　間で読んだw

だからここは屑が書き込むスレでは無いと書いてあるだろうに。。。字がかけるけど読解できないの？屑で白痴でなおかつ文盲なの？

だまって１６３−１６７を正座して読んでなさい。　そこに東大京大に卒業者がいかにお互いの為にスクラムを組み、異端の屑を組織から追い出し、連携しているか書いてあるから。どうして学歴が出世に必要か判る？　選ばれし学歴を持つ者が同窓を選んで手を差し伸べるからだよ。　そしてそれが社会の趨勢なのだよ。

我々同士はライバルでありなおかつ窮地に立てば助け合う人脈と能力の有る選ばれた階層なの。
屑同士は助け合っても所詮お互いがドブの中にいるんだからそれこそ救いようがないだろ。

ココは屑の書き込むスレじゃあ無いよ。「国立上位大(旧帝大、一橋、東工大)卒者限定」だからね

>>181

174の京大さんかな？

お前本当に京大出てるのか？
って言われません？

屑のたわごとぐらいもっとスマートにかわして見せてください。
では、ここらでお暇させていただきます。

そう、屑の来るスレではないよ。スレが汚れるから消えなさい。

>>183

ぷっ・・・。

あなた、それを○○の一つ覚えって言うんですよ。
しっかりしてください。

おっと、ついまた出てきてしまった・・・。
では、では。

ここはニートの妄想くんのひみつのおへやなの・・・
彼の夢の世界のじゃまをしちゃダメですよ。
たとえあなたが東大京大卒でもそれは同じ事なの。
優しいあなたはわかってあげてね。
でないと彼、犯罪に走っちゃうから・・・

お前自分で消えるといってるのになぜ反応するの。　この点は屑いじってておもしろい　笑

でも屑ばかり釣れるのは飽きるぞ　だから消えろ。屑の来るスレではないよ。スレ主が書いている事項も読めないほどの低脳屑なのね

国立上位大(旧帝大、一橋、東工大)卒者限定のスレです。

汚れ、駅弁、私立、中卒、高卒、精液便所、在日等の投稿はご遠慮ください。

ニートくんって面白いね。

>国立上位大(旧帝大、一橋、東工大)卒者限定のスレです。

落書き禁止の落書きと同じレベルだな。
スレのレベルが上げれば厨房は来なくなるよ。
まぁ妄想ニート君には無理だろうけどね。

所得格差の広がりが深刻化する米国で、社会経済的な格差が死亡率にも影響しているという調査結果が明らかになりました。白人男性の場合、大卒以上と高校中退者では死亡率で四倍以上の差があります。保険の有無など医療へのアクセスや健康意識の差が反映しているといいます。

　調査結果は、医療や科学分野での論文をインターネット上で発信している『プロス・ワン（ＰＬｏＳ　Ｏｎｅ）』の最新の論文「一九九三—二〇〇一年の米死亡率にみる社会的経済的不平等の広がり」で発表されました。

　これによると、高校中退以下の白人男性では人口十万人当たりの死亡率は一九九三年の八三六・八から二〇〇一年の九三一・一へと１１・３％増加しています。これにたいして大学卒業以上の白人男性では二八四・七から二一二・七へと２５・３％減少しています。両者の死亡率は二〇〇一年には四・四倍にも開いています。

　黒人男性では同じ比較で、高校中退以下が一二五三・五から一二八三・一へと２・４％増加、大卒以上では五九六・二から三八一・六へと３６・０％減少しています。

　女性の場合もほぼ同様の傾向を示しています。

　こうした動向について論文では、「死亡率にみる社会経済的な不平等は増加し続けている」と指摘。その背景として「低学歴層の場合、収入は少なく、医療保険加入率も少なく、安定した雇用にも就いておらず、健康意識も低い」ことをあげています。さらに、喫煙、肥満、高血圧、ＨＩＶ感染などのリスク要因も多いとしています。

　米国では低技術や技術のない労働者が生産現場からも排除され、低賃金のサービス産業などに従事する傾向が強まっています。失業率でみても学歴による差は顕著で、労働省の今年四月の雇用統計でみると、高卒以下は７・８％と全米平均値５・０％を大きく上回っています。これにたいして大卒以上は２・１％と平均の半分以下です。

　雇用主が医療保険の費用負担に耐えられない中小企業労働者、失業状態の人が、民間医療保険の高い保険料を払えずに無保険になるケースは増えており、四千七百万人が「命の綱」ともいえる医療保険なしとなっています。

バカはバカ同士でケコーンすれ

米国で行われた調査で、高学歴の母親を持つ男性は、同様に高い学歴を持つ女性を結婚相手に選ぶ傾向があることが分かった。

　アイオワ大学は、男性と相手女性の学歴について３７００人のデータを調査。対象となったのは２０─３０代の年代グループにおいて給与の高さで上位１０％に入る「優秀者」の男性。

　それによると、大卒の母親を持つ男性のおよそ８割が同程度の学歴を持つ女性と結婚。院卒の母親を持つ男性の６２％が大学院を卒業した女性と結婚していた。

　また、７割以上が子どものときから母親が仕事を持っていたと回答。このグループは年収５万ドル以上の女性と結婚する可能性がほかと比べて２倍高かった。

就職活動、真っ只中の時期である。私は、来たる３月卒業予定の慶應義塾大学生。２００７年４月入社組として就職活動を行った。昨年４月の内定まで、ＯＢ訪問は計１６人、業界も多岐に渡った。売り手市場となっている就活の実態を報告する。

■「エントリーシートは見ていない」

　２００６年３月の平日、夜８時。ＪＲ東京駅丸の内北口改札前。リクルートスーツを着た何人もの大学生が、ひとりで立っている。ほどなくして、比較的若いサラリーマンがひとりずつ迎えにやってきて、丸の内の闇夜に消えていく。これは、日本生命が伝統的に行っている「リクルーター制」の風景だ。

　リクルーター制とは、リクルーターと呼ばれる若手社員が、入社を希望する同じ大学の後輩と社外で非公式な面接を繰り返して採否を決める制度。翌年４月入社の大学生のリクルーター選考は、３月頃にピークを迎える。


大手生保のリクルーターと学生が待ち合わせたＪＲ東京駅丸の内北口 （撮影者：佐木公延）　このリクルーター制は一般の公募と異なり、偏差値の高い有名大学学生だけに開かれたルートである。私自身、就活中の２００６年２月に、２回ほど同社のリクルーターと接触した。その人は「採用枠のほとんどがリクルーター（制で接触する学生）で埋まる」と言っていた。

同社採用ホームページでは「エントリーシート（志望動機や自己ＰＲを書く履歴書のようなもの）にて書類選考を行う」と述べられているが、私が接触したリクルーターは「学生のエントリーシートは基本的に見ていない」と語っていた。エントリーシートの内容より、学歴が重視されているのだ。

■実は選考されていた！ＯＢ訪問

　１回目の接触では、入社３年目の、大学サークルＯＢと会った。サークルＯＢ名簿から先輩と連絡を取り、日本生命に関心を持つ同じサークルの同期４人で訪問した。いわゆる「ＯＢ訪問」で、サークルＯＢに、仕事についてのお話を伺うという趣旨の食事会になった。

　そのＯＢは「選考とは関係ない」と私たちに説明し、私たちもそのような解釈でリラックスして、食事を楽しんだ。しかし、５人のうち私を含めた３人だけに、次の「ＯＢ訪問」の案内が来たのである。この時点で、連絡が来なかった２人は、日本生命の選考から外れたことになるのだ。

　このように日本生命は、事前に選考を行っているという趣旨を伝えず、不透明な選考基準で採用を行っている。私には連絡が来たが、連絡が来なかった２人は、激しい憤りを感じていた。

　人生の選択そのものといってもよい職業選択の時期に、学生も自分にあった企業を見極めようと必死になっている。本気で日本生命に入社したいと思っている学生からすれば、このような選考で入社への道が閉ざされてしまったら、不条理を感じずにはいられないであろう。

偏差値で集合場所が異なる

　生保業界２位の規模を持つ第一生命も、リクルーターによる選考が盛んに実施されている。私の場合、エントリーシートを提出後、人事から「今後の選考にあたって重要な『個別セミナー』のご案内です」という電話がかかってきた。

　待ち合わせ場所は、第一生命本社の目の前にある帝国劇場。私を含む多くの学生が、その場でリクルーターの面談を待っていたのだが、不思議なことに、そこに居合わせたのは慶應と早稲田の学生のみであった。

　明治大学の友人に聞くと、「俺はニッポン放送前で待ち合わせだったけど、そこにはＭＡＲＣＨ（明治・青山学院・立教・中央・法政）の学生しかいなかった。早慶とＭＡＲＣＨで、きっとリクルーター選考の待ち合わせ場所も、通過率も異なるんだよ」。会場となった新有楽町ビル地下の喫茶店は、第一生命の「個別セミナー」の学生と、第一生命の社員で、ほぼ満席となっていた。

■倫理憲章は守られない

　日本経団連は、就職・採用時の混乱を避けるため、２００４年度からは賛同企業連名による「倫理憲章の趣旨実現をめざす共同宣言」を公表している。２００７年度は８４４社（前年度８８８社）が賛同し、そこには日本生命の名も記載されている。

　倫理憲章では、「採用選考活動の早期開始は自粛する。まして卒業学年（４年制大学の場合４年）に達しない学生に対して、面接など実質的な選考活動を行うことは厳に慎む」というルールが掲げられているが、守られていない。ＪＲ東海は学生が３年生であるうちにリクルーターによる選考活動が実施されていた。私自身が参加したのだから、間違いない。

　これら企業は、３月末までは社外の喫茶店やホテルの一室でリクルーター面談を繰り返し、ある程度学生を絞る。そして４月に入ってから会場を会社内に移し、公式の面接を実施する。あるいは、リクルーター選考での結果だけで判断し、４月１日に内々定を出してしまう企業も多い。

　このように、「個別面談」「公式ＯＢ訪問」といった名目で実施されるリクルーター制は、「自分が選考を受けているかどうか分からない」「自分が選考のどのステップにいるのかが不明」といった不安感を学生に与える。学生からみると、いつ合否がくるのかわからず、他企業の選考状況との兼ね合いもあって、たいへん困る。

　企業側にもそれなりの言い分がある。団塊の世代が定年を迎えることによる労働人口の減少や、経験値の低い２０代〜３０代のニートやフリーターの増加などを受け、２００５年ごろから、学生の採用環境が、「買い手市場」から「売り手市場」へと変化した。就職活動の早期化はとどまることを知らない。今や４月に入ると、公式面接はピークを迎える。

■大学限定の会社説明会、抽選名目による大学別の選別

　リクルーター制以外でも、学歴による待遇の違いを実感した。それは、特定の大学生向けにこっそり開催される会社説明会だ。私が把握しているだけでも、みずほフィナンシャルグループ、トヨタ自動車、富士通、ＪＲ東海の４社が、「慶應義塾大学生限定・会社説明会」を開催しており、私自身も参加した。

　こういったセミナーの開催は大々的に告知されるものではなく、就職ポータルサイト「リクナビ」などを通じて、該当する学生のみに参加が呼びかけられる。

　あるいは、説明会に参加する学生を、「抽選」という名目で、実質は裏で大学名によって選んでいると思われる企業もある。私自身、抽選方式のセミナーに１０社近く応募した。ＮＴＴドコモ（２回の説明会が両方とも抽選方式）、住友商事、丸紅、ＪＲ東日本、読売新聞社などが「抽選」と表記していたが、不思議なことに１度も抽選にもれなかった。ただ単に幸運であったとは考えにくく、「慶應」のブランドが有利に働いたのだと思う。

　正直なところ、私は学歴（大学名）のおかげで就職活動はかなり楽に進めることができた。内々定は複数の会社からいただき、就職活動は４月上旬に終えることができた。就活を通じて、初めて大学のブランド力を感じた。

　企業の人事は「オープンエントリー」「学歴不問」「人物重視」といった綺麗な言葉を並び立てるが、それが本当に実践されている企業は非常に少ない。学歴による過剰な差別や、不公平なリクルーター制の存在には、納得できないことも多々あった。

なんか合格すれば、その先の設計図がいるかいらないかを
問うスレになってきた。
　能力に差があることは事実だが、人生には様々なステージが
あって、それぞれのステージで過去のキャリア＆自分の能力と
今後の夢の折り合いをどうつけるか、という賭けが生きていく
面白さだと想うけどね。

だから企業に選ばれる為に東大行くんじゃなくて、選ぶ側になれば東大の役立たずは直ぐにクビにできますよ。貴方は理屈ばかり捏ねて理論武装して、いい訳してるだけで今ある状況でどのように打破し解決するか、またリスクを受け入れる覚悟があっての判断なのか。

そういうところに可能性を生み出す訳なので、君は必要ない。お金を受け取る資格がないとね。
乞食のように物乞いでもしながら生きていってください。と・・・。人生設計に悩んでいるんだったらもう詰んでる話なんですよ。チェスで言えばチェックメイト、将棋で言えば王手。

頭が良いのなら分かってると思いますけどね。詰む前に相談しないと答えようがないです。
もう手遅れです。

>196
ここは
国立上位大(旧帝大、一橋、東工大)卒者限定で
人生の設計図を話そう
と言うスレです。

なにを3流大出がうたっているのですか？　大学入試でコケた人のくるスレではないです。

>197
あんたも196と同類でココに来る資格ないだろ。ハエのようなしつこさだな。それにあえて言及すれば論理展開が不明な文章を思い込みで書くな。高等教育を受けてない事が自明だぞ。　手遅れはお前だよ。

番場蛮のおやじは巨大鯨にのみこまれて半分消化されながらそのはらわたを引き裂いて倒した。
学歴至上主義を転覆させたいたなら行くべきはネットカフェではなく、東大京大だ！
がんばれ。

by 駅帝

東大京大出てないやつは死刑なのだ

>>198

何が明白なのかわからんが、貴方は蛆虫レベルだな。まだ羽が生えてない証拠だよ。最初から論理が破綻してるのに、そこから展開させようとしてる方がよっぽど高等教育を受けてない証拠だよ。思い込んでるのは貴方だよ。

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　|⌒彡　　　……
　|冫、）
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　|/

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　| 　サッ
　|）彡
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　|

とりあえず197は3流大卒なので議論対象外なのだ。東大京大出てないやつは価値がないのだ

大手メガバングにお勤めの友人に話を聞いてみました。

この友人、私と同じ年で課長の肩書き、年収７００万　学校は明治大学。

私「ぶっちゃけ、学歴と出世、比例する？」　友人「するする（笑）｝

私「どんな風に？」　

友人「俺はさ、明治でしょ、俗に言うマーチ以下のヤツ見たことないもの（笑）
　　　いて、専修大学」

私　「では、マーチクラスと東大、早、慶、上智との違いは？」

友人「ん〜簡単に言うと東大や、京大にはチャンスは２度ある、早慶上智にはチャンスは
　　　１度ある、俺達マーチはチャンスは無い（笑）」

私　「どういう意味？」　

友人「例えばさ、現場でとんでもないミスをすると俺くらいだと確実に上がり（本社）
　　　伝票整理やひたすら電卓叩く仕事になるわけよ、当然行っても部長止まり（笑）

　　　それが東大では、チャンスがあるのよ（笑）２度も＊＊
　　　早、慶、上もチャンスがあるね１回は（笑）
　　　当然、出世するスピードも違うし、その上限も違うのよ。
　　　
　　　実際、ウチの会社の上層部を見れば分かるけど、マーチで行けて平取りまで、
　　　その上の取締役は早、慶、上、そのさらに上はやっぱり東大とか」

私　　「この実力時代に、相変わらず学歴縦割り？」

友人　「表向き上は実力主義でも、やっぱり学歴、東大は２度チャンスがある（笑）

私　　「何か切ないね〜」　友人「本当に切ないよ〜」

その友人によく言っておきなさい。
それは学歴でもなく学閥でもなく「能力」の差だよ。

第1章　子どもの成績は親の経済力に比例する
父親の所得が高いと子どもの成績はよい
貯蓄と子どもの成績も比例する
父親の所得が高いほど塾に通い、中学受験する子どもが多い　…ほか

第2章　母親が子どもの成績を左右する
母親の学歴や結婚前の所得が高いと子どもの成績がよい
高学歴、高所得だった女性ほど、お受験ママになりやすい？
母親の子ども時代の成績がよいと子どもの成績もよい
母親の子ども時代の成績が悪くても子どもの成績は向上する
母親が勉強嫌いだった場合でも、子どもの成績が悪いとは限らない　…ほか

第3章　食生活が成績の上下を分ける
成績がよい子どもほど、食生活も健全
成績の悪い子どもほどコンビニに依存
成績のよい子どもの母親の方が料理好き
食べることが面倒くさい母親　
成績のよい子の母親は、自分も朝食を食べる　…ほか

第4章　頭のよい子はどんな子か？
子どもで気になること
成績が悪い子どものほうが、運動が苦手でゲーム好き
生活習慣の改善が重要
新しいエリートの登場？
産業界の教育界に対する期待　…ほか

第5章　「生活の質」の格差が階層の固定化を生む
成績のよい子は親子の会話が多い
個室があるかどうかと成績は無関係
親子の会話と「生活の質」
父親が土日休みのほうが子どもの成績はよい
子どもとの会話を増やせない状況　…ほか

第6章　子どもを中学受験させる親、させない親
受験するかしないかは経済格差がある
母親の学歴が高いほど、子どもに中学受験させる
正社員で働くお受験ママは23区内に多い
祖父の学歴も関係ある
母親は娘に自分よりいい成績を求める　…ほか

第7章　母親たちの満足と不安
子どもへの満足度は成績に比例するのか？
子どもの成績評価は母親の業績評価
多元的な価値観を忘れないでいたい
母親が満足する子どもは「がんばりや」「まじめ」「正直」
満足される子どもは社会人としてもやっていけそうなタイプ　…ほか

参考　母親の4タイプと子どもの成績
母親の4タイプ
しっかりした性格で、成績もよいしずかちゃん
自立心がなく、面倒くさがりなのび太
しずかちゃんママは、子どもへの満足度が高い
保守的なスネ夫ママ、まじめにコツコツ働くことを望むのび太ママ

おわりに
ゆとり教育に対する評価は低い
親は実用的な教育を求めている
文化格差への対応　…ほか

ある大学教授はこう語る。

　「実は、格差問題自体は、教育社会学研究者の間では目新しい問題ではありません。親の職業や収入が子の進路選択を限定するという仮説に基づく研究は、４０年以上も前から続けられてきました。今になって格差が問題になっているのは、将来の見通しが不透明になっているためでしょう。終身雇用に支えられた高度経済成長期は、極端な話、会社員になれれば一生安泰でした。ところが、最近は働いても生活保護以下の収入しか得られない『ワーキング・プア』の話も珍しくありません」

　いま日本では、「格差」という言葉を耳にしない日はない。「企業格差」「業界格差」「地域格差」「学校格差」「学力格差」「医療格差」……。日本中、格差のオンパレードだ。

　「『低偏差値の高校の生徒は学習意欲が低い』という指摘を聞いた親が、格差問題を必要以上に恐れて『低偏差値の高校では進学できない』と考える方がよほど問題です。そんな親の落胆を感じたら、子どもも自分の未来をあきらめてしまうかもしれません」偏差値の高低だけでは学習意欲は変わらないと前述の大学教授は語る。

　東京大学の調査（学生生活委員会学生生活調査室）では、東大生の親の平均年収は１０００万円を超える。少し詳細を記すと、９５０万円以上の親が半数の５０．７％を占め、１２５０万円以上は１９．４％と実に約２割を占める。一方、４５０万円以下は１３．７％にとどまる。

　東大生の親の半数は９５０万円以上の年収だ。この数字がいかに凄いかは、サラリーマンの平均年収と比較するとよくわかる。

　厚生労働省調べの最新版「賃金構造基本統計調査」（２００６年）によると、正社員の平均年収は４８９万円。男女別で比較すると、男性社員の場合は５５５万円で、女性社員の場合は３４３万円。派遣社員や契約社員などの非正社員は２６６万円。また、上場企業の社員の平均年収は６５７万円となる。

　偏差値の高低や親の年収が学習意欲を左右することはないかもしれないが、「年収格差は学力格差を生む」——。東大生の親の年収調査からは、こんな仮説が成り立つ。もはや高収入の親を持つ子どもしか東京大学に合格することはできない。

　ちなみに、「賃金構造基本統計調査」によると、学歴格差も厳然と横たわっていることが証明された。平均年収では中卒４３９万円、高卒４９２万円、短大・高専卒５０１万円、大学・大学院卒６７６万円。中卒と大卒の差は２３７万円である。

　企業規模別にみると、格差はさらに跳ね上がる。一番低いのが中卒で９９人以下の企業に勤める人の３８６万円。もっとも高額になるのが大学・大学院卒で１０００人以上の企業に勤める人の７９３万円。その差４０７万円。

　これは感覚的には、もはや「格差」というより、「階級」的な違いとなっている。

年収のほかにも東大への見えない壁はあります

東大の苅谷剛彦教授の著書『大衆教育社会のゆくえ』（中公新書）によれば、20年以上前から東大生の保護者の職業は医者、弁護士、大学教授などの専門職や、大企業・官公庁の管理職、中小企業の経営者などの「上層ノンマニュアル」が約７割を占めているそうです。つまり、経済力以上に見えない力が必要なようです

他にも社会学で学歴を扱った専門書にあたればこうしたデータを見ることができます。もちろん、保護者の年収が450万円以下でも10％以上が東大生になっているのも事実です。勉強や教育を否定してはいけないのですが、研究サイドからは「やればできる」を否定するデータが多いです
http://www.utnp.org/articles/news/20040120n_gakusei.html
http://jinjibu.jp/GuestSurveyArticle.php?act=dtl&id=84
http://www.u-tokyo.ac.jp/gen03/kouhou/1302/26.html

能書きはいいから、さっさと働けや妄想ニート野郎。
お前が無職なのはバレバレなんだよ。

いわゆる一流企業に就職しようと思ったら、下流大学では無理ですよ。
まず就職活動の際に、資料請求をする時点で、大学名と氏名を名乗りますよね。そこで、下流大学の人間は門前払いされます。
早稲田在学中の私が就職活動の際、某大手広告代理店にコンタクトした時、
相手は丁寧に対応してくれて、面接までこぎつけましたが、
専修大学の友人は、「本年度は新卒の募集はしておりません」と言われたそうです。運良く手続き出来たとしても、書類で落とされます。
向こうの言い分としては、勉強が出来る人間の方が、仕事の覚えも早いと。
だから、一流企業に就職しようと思ったら、国立早慶上智レベルじゃなきゃ無理ですよ。まわりの人間はみんなそうですし。社内に学閥もありますからね。もしあなたが、就職はどこでもいい、安月給でも気にしない！というなら別ですが。日東駒専レベルじゃ出世も無理です。出世したいなら専門学校も無意味です。例えば、アナウンス学校に通ったって、キー局のアナウンサーにはなれません。キー局も一流大学のみです。スチュワーデスの専門学校にかよっても、CAにはなれません。この世の中、結局まだまだ学歴です。政治家や官僚だって、東大卒だらけじゃないですか。大学受験なんてゲームですよ。そこさえクリアすれば、自分の長い未来が輝かしく開けるんですから、頑張って勉強してください。東大は難しいけど、私は早稲田レベルで十分楽しい恵まれた人生を送っていると断言します。人生常に上を目指してください。

そう遠くないうちに，学歴差別はもっとオオゴトになる気がします．
　一昨年前，私の後輩が某一部上場企業の面接を受けた時「なんで○○大“なんか”に入ったの？」と聞かれたそうです．さすがに本人は一瞬頭が真っ白になったそうです．それでも冷静に答えようと口を開いた時「あぁ，いいよ無理に答えなくて」と面接官が返してきたそうで，結局自分の考えを述べられなかったそうです。
　全入時代を迎えると，一流大学の競争率は落ちにくいでしょうが，それ以下の下流大学は定員割れが続き，学生の質が下がりつづけることになると考えられます．某新聞記事での特集にもなっていましたが，大学が大学としての質を維持できなくなるのです．そして，その質の違いは急激に広がるのです．それを企業は見抜いているでしょうから，いわゆる学歴フィルターが常用化されると考えるほうが自然です．もちろん，下流大学の学生の中には優秀な学生もいるでしょう．でもその割合は，一流大学に比べて“明確に”少ないという時代になってきているのだと感じます。

東大以外は劣等遺伝子

東大以外の学歴を持つ人間皆は劣等遺伝子の保有者です。 我々人間は子孫を残す上で、できるだけよい遺伝子を持った配偶者を選ばなくてはなりません。劣等な遺伝子を受け継いでしまった人間はすみやかに淘汰されるべきであり、これは自然界の摂理でもあります。

はっきり言いましょう。

東大は大した大学ではありませんが、目の前にいる人間の遺伝子が劣悪なものではないと保障となる尺度はこれしかないのが現状です。むろん東大生の中にもまがい物もあるでしょうが、すべての学生、出身者まがい物であることが確定されるその他すべての大学よりははるかに遺伝子上の信頼度は高いです。
東大以外はどうなっているのでしょうか？ 京大はどうでしょうか？あくまでも東大に行けなかった人の入学先でしかありません。信用できる遺伝子はすでに使い果たされている上、自らがまがい物であることを受け入れた人たちで満たされています。
さらにそれ以下の大学はどうでしょう？予備校などでは東大京大に続く位置づけとして「旧帝（北大東北大名大阪大九大の５大学）一工早慶」という括りを設けています。
これらの大学に関してでありますが、まず早慶は完全に失格、論外です。一般的に私立大学というのは学力とは全く無関係なＡＯ試験、自己推薦試験、高校で校長を懐柔して枠をもらえばほぼ間違いなく合格が決まる指定校など、得体の知れない入学制度が幅を利かせているため（もっとも学力試験自体吐いて捨てる程度のレベルなのですが）、正直目もふたも当てられない下劣な遺伝子の人間があふれています。むしろ敬遠するべきでしょう。
これに比べれば生徒の選抜になにより学力を優先する国立は多少好感をもて、少なくとも早慶とは比較にならないほど信頼できるといえます。しかしながら、その基準となる学力、ひいては求められる学生の知能レベルがこれら旧帝一工といった大学群ではあくまでも劣等脳レベルに設定されているため、ある程度努力すれば近所のぼけっとしているような子供でも入ることが可能です。もはやこれらの大学は遺伝子に関してなんのフィルターの役割も果たしはせず、このような事実を知らぬままそこの学生と接触する事はかなり危険です。
同様のことはまた、駅弁医学部にも当てはまります。駅弁医学部の試験内容は問題のレベル自体はそれこそ駅弁大学に見合ったお粗末なものであり、解等に際してなんら知性を要求されるものではありません。無論高い正解率を出さなければ合格できませんが、一年、二年と浪人していけば誰でもその点数に到る事は可能となります。事実、駅弁医学部というところは浪人率が極めて高く、医者になって金儲けをしたいという頭のたいしてよろしくない人間が人生のうちの幾年かを犠牲にして入学するには都合のよい場所となっております。こと遺伝子に関して言えば、まがい物の頻度はかなり高い部類に入るでしょう。なお私大医学部に関しては語るまでもありません。

ではさらにそれ以下の駅弁や私立はどうでしょう。もはや人間ではありえません。恐らく彼らの脳みそは遺伝的な障害に犯されてしまっているのでしょう。

結局のところこれらの大学に行ってしまう、いえ行かざるを得ない人間は頭が悪い、いえ、遺伝子が悪いのです。何の価値もありません。

例えば以下のような表をご覧ください。
【S1】：東大 京大 -----------------------------------------------------------------------------------
【A1】：阪大　一橋 -----------------------------------------------------------------------------------
【A2】：名大　東北 -----------------------------------------------------------------------------------
【A3】：北大 九州 神戸 -----------------------------------------------------------------------------------
【B1】：筑波　東外 横国 東工 早稲田 慶応 -----------------------------------------------------------------------------------
【B2】：千葉　広島　御茶 首都　上智 ICU -----------------------------------------------------------------------------------
【C1】： 金沢　岡山　熊本　電通 学芸 東京芸術 阪外　名工　東理　立教 同志社 -----------------------------------------------------------------------------------
【C2】：埼玉 新潟 静岡 奈女 東京海洋 農工 九工 横市 阪府 阪市 京繊 京都教育 名市 明治 立命館 -----------------------------------------------------------------------------------
【C3】：滋賀 信州 群馬 茨城 三重 大阪教育 京府 小樽商 青山 中央 関学 学習院 津田 -----------------------------------------------------------------------------------
【D1】：宇都宮　岐阜　徳島　長崎　鹿児島 豊橋技術 神戸外語 法政　関西　北里 -----------------------------------------------------------------------------------
【D2】：和歌山　岩手　山形　山口　長岡技術 富山 香川　愛媛　弘前 都留文　高崎経済　北海道教育 兵庫教育 成城　成蹊　明学　南山 芝工 -----------------------------------------------------------------------------------
【D3】：大分　高知　福井　山梨　宮崎　福島 鳴門教育 独協　国学院 -----------------------------------------------------------------------------------
【E】：北見工業 室蘭工業 鳥取 島根 秋田 佐賀 琉球 日本 駒沢 専修 京産 甲南 龍谷 武蔵 -----------------------------------------------------------------------------------
【F】：東洋 近畿 北洋 東北学院 広島修道 西南 最下位国立 新設公立

これはネット上に溢れる大学ランキングというものの類例ですが、こういうものは恐らく旧帝一工早慶のような人が自己満足のために作ったのではないでしょうか？この程度のレベルの大学が「A」という評価に値することはありえません。東大や京大が「S」という位置に置かれていますが、これはレベルの劣るその他の大学をより高い位置に来させるためのまやかしといってよいでしょう

ただこれがあくまでも一般的に言われる大学の格やレベル、研究水準、教育充実度、就職といったものに限ったランキングであると言うのならば、ある程度許容できなくもありません。しかしながら遺伝子に関するランキングは全く異なる形をとるものとなります。

実際のランキングはとても簡単です。まず東大ですがこれはＡにおいておきましょう。いえ、別にどんなアルファベットでも構わないのですが、少なくとも「Ｓ」などという、遺伝的知能的に劣等な大学群をＡとして続けるような記号だけは避けるべきです。ちなみに京大は東大と同じ位置にはきません。では京大および他大はどこに位置づければいいのでしょうか？Ｂ〜Ｆの各ランクにB京大、駅弁医、旧帝一工、早慶、Cに上位駅弁、私立、Dにそれ以下のカス大と続けるべきでしょうか？無論それもありえますが、しかしながらそれはあくまでも劣等遺伝子内での格付けです。正確に言えばそうやって細かく分けていく必要はなく、まとめて劣等遺伝子大学群としてくくればよい、というのが正解でしょう。
正しくは
遺伝子に見る大学ランキング

クラスA　東大　旧帝医
---------壁------------------
クラス劣等遺伝子　残りすべての国立私立　駅弁医　

となります。

とうとう壊れちゃったか・・・
かわいそうだな、南無〜

ちゃんと働いている人
---------壁------------------
妄想ニート

ボクちゃんは2ちゃんにお帰りなさい。

私自身は一流大学出ではありません。
旧帝大一橋早慶などのような宇宙人なみの天才が行ける大学にはなんとも思いませんが、それよりワンランク下の一流大学には「ひょっとしたら高校のときもっと頑張っていたら、いけてたかもしれない」と思うんです。これは負け惜しみ以外の何者でもないのですけど・・・
また今はだいぶ知識などもつけて「今だったら受かる可能性大だわ」って思ってしまいます。
大学受験失敗は私にとって大きな人生の挫折でありました
当方まだ社会経験ありません。
いい大学出の人間が「自分同○社だけどさ・・・」とか言ってるの聞くのは苦痛です。私は１８の受験で一生を決められた気さえしているのです。そういういい大学名聞いてしまうと、嫌な気分になるのです。こういうの劣等感っていうものだと思います。知人で最終学歴が２流で嫌だから、社会人入学で早大行った人を聞いたこともあります。

質問ですが、大学受験失敗して、２流大学に行くはめになった方たちは全員が全員、劣等感を感じながら、生涯を生きていくってわけではないんでしょうか？私の劣等感は治らないものなんでしょうか？精神科とかに行こうかとも・・・。今では読書するとき著者の経歴のところ見てさえ、私は沈んでます・・・。でも、競争社会だし、厳しい社会だし、まだまだそういう大学名社会は続くものとみました・・・。私＊＊＊みです。

社会に出た方にお聞きしたいと思い、ビジネスのカテに質問しました。
社会人経験してても、「早稲田が慶応が・・・」って落ちた大学のことだらだら言ってる中年の知人がいるものなんで、やはりそういうのずっとひきずるのかな？って思ってました

あなたの場合、精神科を受診するか、宗教に頼るか、どっちかだな。
さもなくば、一生2ちゃんで遊ぶのもいいかもしれませんね。

>>218
そういう劣等感を気にすることが無い、というだけでも一流大学を出た価値はあったと思う。
まあ実際自分が下流大学を出てた場合に劣等感を感じるかどうかもわからないけど。
そうなったら就職もできてないような気はする。

進学校にいたら、私立は滑り止め、最低ラインが旧帝大になる。
東大もピンキリで高校時代に学校でトップになった人間ばかりでもない。

民間の話をするのは、私大卒の人間。

旧帝の理系を出ると、研究職。
東大の文型出ると、法曹、官、民間。
京大理出ると研究。

過程が評価されるのは学生まで
社会人は結果が全て

一流大学を卒業しても働かないでネットばかりしてる人間はクズ。

三流大学を卒業しても働かないでネットばかりしてる人間はクズ以下w

クズ同士仲良くしようよ。

削除依頼されてるみたいだからもう終わるんじゃない？
次元低すぎるからね。本当くだらない蛆虫並みのスレ主。

ここは国立上位大(旧帝大、一橋、東工大)卒者限定のスレです。

大学入試時点でコケタ方の来るところではありません。

>211さん

そのとおりですね。

なあお前何所受ける？

　　とりあえず大分医大狙っといて成績伸びたら京大の工学部かな

　　おれは東大理Ⅲ1本。

　　あーおれぜんぜん成績伸びんし上智の英文科推薦しかないなー

　　おれは東大とりあえず行っといて、官僚になる。

なーんて皆で話していた頃をおもいだします。

就職活動で、仲間と大企業を何社か回る。

そのたびに旅費や宿泊費がもらえる。

夏休みのちょっとした小遣い稼ぎ。

ン十年前の話。

そう、そうでした。
旅費、交通費に加え、リクルーティング担当の先輩にたくさんご飯もおごって頂きました。

私は京大ですが、中京圏、首都圏それぞれ1度行って3社ずつぐらい回ると、彼女と2人で温泉旅行いけるほどのキャッシュになりました。

いい思い出です。

＊＊＊のくだらん思い出だな。

>230
バブルの頃だろうし、京大に限らず珍しい話じゃないよ。

私は東京だし、バブルが崩壊した直後だったから、全然そんな話無し。

>230

しかたないって。
バブル世代は当時を懐かしむことしかいいことがないほど、今は虐げられているんだから。

あと、中京圏の一部上場企業でしたが、金○園に連れて行ってくれた先輩もいました。たしかにバブリーでしたね。今はその方は取締役になられていますが、過日の同窓会にいらして居られて笑い話として話してました。

某広告代理店だけど、リクスーの東大生つれて銀座のバーで散財した事も良くある。流石にバブル期と較べると減ったが、今でも東大、京大の理系の学生さんでマーケ論以外の部屋の子は連れて行くことがある。今の学生さんは場慣れしてるのかあんまり驚かないねえ。

>233

ということで、就職活動の時の自慢話は、自ら"笑い話"ということで終えちゃったね。

次は京大時代の思い出話かな？当時の大学周辺での出来事とかをちょっと入れておけば、本当に京大卒と認めてもらえるんじゃない？

太陽軒のおねえさん元気かな？

ハイライトの名物メニューと言えば、何！！！

ン十年前に百万遍の交差点のところにあった中華料理店の名前は何？？

大学周辺のラーメン屋台を利用するときに気を付けることは何？？！！

計算機センターの計算機のメーカーは何？？！

も一つ

博士課程を正確に表現すると何？？

履歴書に書く長ったらしいやつやね

２３１は東大生、京大生の存在すら認めたくないのかな？

このスレに書き込んだ時点で
みなさん職場でとても充実した生活を送っているのがよくわかりますね。

そういえば２３１は大学教授にも噛みついていたよね

>238

ハズレ。話をそらしても無駄だよ〜。


>240

ハズレ。そもそも、どのへんのスレ？

ちょっと心配になってしまいました。
秋葉原の通り魔、高校までは優秀な進学校に通っていたそうじゃないですか・・・。

優秀な人の弱点は、プライドが高いこと、挫折を知らないことですね。
いざ、挫折すると非常に脆い・・・。
（実際に、身近で転職に失敗し無職の東大院卒がいます・・・。）

人生、プライドさえ捨てれば、いくらでも生きていく方法はありますから。
重責に追われて、神経すり減らすだけが、人生の成功ではありませんから。
もしつまづいたら、毎週土曜日の夕方やっている、「人生の楽園」でも見て、
もう一度人生を考え直してみてください。

余計なお世話かとは思いますが、どうぞ心に留めておいてください。

>>243

そこはあまり重要ではないと思います。
似たような切れた事件が、最近多いですし。
首都圏の電車は、毎日のようにどこかが自殺者でダイヤが乱れています。

思いつめて、自殺するような人は、重い責任を持たされているような
人たちですよね？

あやつにそのような重責があったのか？

そもそも「俺のつなぎがない！！！」と言って切れるようなやつに
重責があったのか？

あやつは派遣社員でしょ？

処理能力を超えた仕事が与えられたのか？？

このスレに来て妄想していれば、彼の人生も変わっていたかもね。

>>245

秋葉原の彼は、大学受験前に挫折したのでしょ。
重責で自殺する人とはまた別の話。
優秀な人は挫折が少ないので、一回の挫折で立ち直れなくなってしまう
人が居るということを言っているのです。

大学受験は、本当の挫折なんて起きないですよ？　というのは、不可抗力的な人間による横槍がないからです。単に自分の勉強の仕方が悪かっただけなのに、それを人のせいにするから、挫折という錯覚を受けるんですよ。勉強は自分の思い通りに事が進む訳ですから、自身の思い通りにはならない大人社会に打ちのめされて可笑しくなるんですよ。

>236
太陽軒のおねえさん元気かな？

知らん。

ハイライトの名物メニューと言えば、何！！！

ミックスフライ定食。

ン十年前に百万遍の交差点のところにあった中華料理店の名前は何？？

百万石のことか？

大学周辺のラーメン屋台を利用するときに気を付けることは何？？！！

知らん。

計算機センターの計算機のメーカーは何？？！

知らん。

11月祭にデビューまもなく来てすげえ人だかりで教養Gの舞台までこれなくて主催者が壇上で土下座してあやまったタレントは？

百万石の並びの喫茶系ランチ屋は？

ハイライトの並びの冷房効かない喫茶店は？

農Gの北、門を出てすぐのトコの食堂は？

百万遍から出町へ行く斜めの道、杵屋食堂の向かいの地下にある喫茶兼バーの名前は？

メイアンの○○　これは誰の訳本？　○○は？

政治経済の教授が大好きな近世の政治家は？