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>>668
仕事のできない50代と言われるが、20代でも使えない社員はいますよ。むしろ、そっち
のほうが重症だ。
でも、企業はそういうのを教育してきたのが日本。
そういう企業内教育は、本当は国家が教育訓練機関をしっかり整えて行くべきなのだ。
首切りを材料に働かせる会社が成長する確率の高い会社ですかね?
逆に社員を甘やかして余剰人員が多い会社は発展しないかと。
勘違いしてる人が竹中さんを批判しているだけなんです。
日本人労働者は優秀で真面目に働く、って思ってる人は超古い人間。
バブル崩壊以降、残念ならが日本の地位は世界で大幅に下がった。
何故か?
世界的な環境変化に対応できない古い人間、古い企業を延命させたから。
要するに、竹中さんを批判しているようなダメ人間が過去25年間日本の足を引っ張ってきたのです。
海外ではダメ人間を切り捨て大きく成長した、しかし日本はそれができなかった。
一部の日本人は今でも優秀、その優秀な日本人にたかるダメ人間が多過ぎる、それが現実。
分かった?
世の中は競争社会。勝者と敗者をはっきりわけないと誰も努力しなくなる。がんばってもがんばらなくても結果が同じなら誰もがんばろうとしなくなるでしょう。ですのでリストラ、能力主義おおいに結構。不満なら自分も優秀な人材になればいい。
名著紹介:
佐高信著 『竹中平蔵こそ証人喚問を』
2010年12月、七つ森書店、¥1575.
竹中を証人喚問すべき理由は3つある。1つは木村剛を金融庁の顧問にし、
彼が会長となった日本振興銀行が破綻したのに、責任を問われてコメントを回避していること。
2つ目は、郵政「民営化」にからむ「かんぽの宿」のオリックスへの払い下げ問題。
3つ目が“逃税疑惑”等の個人的な問題である。
目 次
序 竹中平蔵をこそ証人喚問すべきである
1 竹中平蔵の罪の履歴書(5通の詰問状;罪の履歴書)
2 “竹中組”の同じ穴のムジナ(木村剛;宮内義彦 ほか)
3 小泉“改革”の側用人(猪瀬直樹;田中直毅 ほか)
竹中平蔵さんは議論が巧妙なだけの人。
かつて亀井静香議員に「あなたは白を黒と言い、黒を白と言う話ばかり」と皮肉られていた。
60代の 屑のごとく 雇用延長爺を
解雇したいです。
時代は変わりましたね。
今では人手不足、ホントに人が不足している。
竹中平蔵さんは、ひょうっとしたら詐欺師になって成功したかもしれないね
竹中さんが何か悪い政策でもやったというなら具体的に言ってくれ。
空港や地下鉄の運営を民間に任せれば、数10兆円の「埋蔵金」を掘り出せる――。
政府の成長戦略を話し合う産業競争力会議の会合に、民間議員として出席した
竹中平蔵・慶大教授はこんな見通しを示した。公的施設の民営化を急げとの提言だ。
競争力会議の試算では、空港や高速道路、上下水道といった公的な資産の総額は
約185兆円。負債を差し引いても約100兆円の価値がある。こうしたインフラなどの
「運営権」を売却すれば、「最低でも数10兆円になる」(竹中教授)という。
会議では、運営権の売却金を、古くなった道路やトンネルを直す費用に回す案も出た。
http://www.asahi.com/politics/update/0404/TKY201304030575.html
2013年4月
外資が買って水道料が値上げ、高速道路料金も値上げ、金持ちだけが利用できる。
貧乏人は**!
なんでも竹中のせいにしてる無能なやつがいるねw
高速料金は時間帯や時期によって値上げと値下げが同時に必要だね。
年末年始やお盆なんて大幅値上げすべき、常に市場の原理を元に価格を決めないと。
うちの団体は、平均年齢65歳だよ(笑)
天下りもええ加減にせえ!!
竹中平蔵氏の提案が日本国家のためにならないことは明らかだ。
彼はバカの一つ覚えのように、外国企業も含めて日本での民間企業の競争原理の導入を
主張している。
その点では、彼は小泉時代から変わっていない。
でも電気料金、水道、道路などのインフラは民間の競争ではいづれ、とんでもない
事態になることは眼に見えている。
アメリカでは、その実例にことかかない。
↑ でもね、外国企業も含めて競争原理を導入しないと日本の農協と農家のように腐り切った状態になるんだよ。
日本の農業はすでに危ない状態、何故か?
農協を中心として甘い汁を吸い続けてきたから。
TPPで潰される農家は、どの道自然消滅。TPPのせいにしてはいけない。
竹中先生は郵政民営化に続いて、NHKの民営化も主張した。
それだけは当時の総理が否定したそうだ。
グローバル化による日本国内市場の開放、競争原理が彼のスタンスだが、何でも
かんでもそこへ話しを持って行くのは、どこかおかしい。
その後にリーマンショックで、制限のないグローバル化の弊害が明確になった。
グローバル化の現実は、こんなものだ。
反省のないしょせん理論倒れの学者の欠点ばかりが眼につく人だという批判が多い。
まとめなさいよ
●農薬混入、40歳代の契約社員の男逮捕へ…服にマラチオン、1月25日(土)、
●日本格差社会のヒズミがまた!
食品大手「マルハニチロホールディングス」の下請け「アクリフーズ」(群馬県大泉町)
の工場で製造された冷凍食品に農薬マラチオンが混入されていた事件、
群馬県警は25日、同工場の契約社員の40歳代の男を偽計業務妨害容疑で逮捕した。
捜査関係者によると、男が工場で着ていた衣服からマラチオンが検出されたため。
群馬県警はこれまで、商品に印字されている2時間単位の製造時間帯を手がかりに、
マラチオンを検出した冷凍食品9点の製造に関わった従業員数10人を特定。さらに、
〈1〉マラチオンは加熱すると分解する性質がある
〈2〉検出された商品に異臭が残っていた。
これらにより、県警は、食品を加熱処理工程ではなく、包装の直前で混入されたとみて、
複数の従業員に絞り込み、男を特定した。
派遣社員みたいに不安定な雇用契約だと、こんな事件が勃発するんだろうな
アクリフーズの経営は最悪だな
派遣や契約社員への締め付けをもっと厳しくすべきだな。
・派遣制度見直し決定
労働者派遣制度を見直し、現行最長3年としている企業の派遣受け入れ期間の上限を撤廃することを決めた
遅いよ。
正社員のクビを簡単に切れるように法律を改正しようとする動きが、多分、自民党などで
検討されているだろう。
竹中平蔵教授などが既に何回も熱心に提案しているが、それが動き出すのでは?
もう正社員も安閑としていられない、派遣社員をバカにしたような目で扱うことができない。
明日はクビになり、派遣社員、契約社員に落とされる可能性がある。
★グローバル主義の危険な罠、TPPに関してはネガディブ思考が大事!
TPP体制になると、医療の質は悪くなり、多くの日本人が普通の医療から取り残される。
当然、カネモチは高額の医療を享受できるが、ビンボウ人はだめ。
TPPに間違った期待をしてはならない。
日本はアメリカと適度な距離を置くように努力すること。
ネガティブな思考だが、ことTPPに限っては超ネガティブに考えるべきだ。
日本人は洗脳されないためにも、どんな権威者の言うことも疑ってかかり、自分で出来る
限り調べることだ。
>>695
大企業は安泰だなんて安心していられなくなっただろう。
共産党、社民党などももう労働組合に頼っていたってダメと気付いた。でも彼らは
今まで何も考えてこなかったから、頭が空っぽ。
世の中はどんどん社員の首をきりやすい方向に進んでいる。
★外国人労働者71万7千人 (2013年10月) 2007年以降で最高
厚生労働省は31日、2013年10月時点の外国人労働者が前年同時期と比べ
5・1%増の71万7504人になったと発表した。
企業に対し、国への届け出が義務化された2007年以降で最高だった。
政府が成長戦略の一環として高い技能を持つ外国人の受け入れを積極的に進めて
いることや、景気回復を背景に、建設など労働力が不足している産業で外国人
雇用が増えたことが要因。
在留資格別では、専門職や技術職として働く外国人は6・7%増の13万2571人、
アルバイトなどで働く留学生が11・8%増の10万2534人だった。
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1391169526/l50
竹中=売国奴
●非正規雇用、1月は133万人増! 正規雇用は94万人減 労働力調査★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393651843/l50
いよいよ、ますます日本は格差社会へ傾斜をして行くな・・・・・・・・
●米国の”ウォルマート ストアは何故 人気がないのか?
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393411194/l50
ウォルマートは、米メディアなどが最近集計した「米国で最も嫌われる企業」の
第6位に選ばれた。
米国を代表する大企業が、なぜ嫌われるか?
ウォルマートは納入業者を締めつけて原価を引き下げ、パートタイムを活用することで
人件費を可能な限り削る 「ケチケチ経営」で知られる。
一方で、最高経営責任者の年間所得は約2千万ドル(約21億円)と、同社の平均的な
従業員の約千倍に上る。
↑
米国の格差社会とは、こういうことだな。新グローバル主義経済を進める日本も、数年で
こうなるだろw 明日の日本だ。
ケケ中平蔵氏は米国からゼニもらってるんだろう?
多額のゼニ貰えば、そりゃ、誰だって日本の経済を変えたいだろw
「一生アルバイトをした人と正社員と、給料の差はどれくらいになるか?
答えは平均で約2億円と告げられると「えーっ、そんなに!?」。子どもたちから驚きの声が上がった。
川崎市立小倉小学校の6年生の教室。
2月中旬、ビジネス専門学校講師の鳥居徹也さん(40)が、総合学習の時間に講義した。
内容は「フリーター・ニートになる前に受けたい授業」。
クイズ形式で積極的な発言を促し、テンポの良い語りで子どもらを引き込んでいく。
文部科学省の委託事業として、鳥居さんは昨夏から全国80以上の中学校と高校を回った。
「小学生でも理解できる」と助言され、今年から小学高学年に枠を広げた。
「フリーターにはボーナスがない」
「退職金がない」。鳥居さんは次々と“損”な例を示した。
ニートについても「親の甘やかし」や「失敗や挫折」などの背景を挙げ、自立に向けた
精神的な支えの大切さや、失敗を恐れず努力することの意義を訴えた。
http://kwout.com/cutout/h/d6/w9/4x5_bor_sha.jpg
http://www.tokyo-np.co.jp/00/kur/20060702/ftu_____kur_____000.shtml
外国人労働者71万7千人 (2013年10月) 2007年以降で最高
厚生労働省は31日、2013年10月時点の外国人労働者が前年同時期と比べ
5・1%増の71万7504人になったと発表した。
企業に対し、国への届け出が義務化された2007年以降で最高だった。
政府が成長戦略の一環として高い技能を持つ外国人の受け入れを積極的に進めて
いることや、景気回復を背景に、建設など労働力が不足している産業で外国人
雇用が増えたことが要因。
在留資格別では、専門職や技術職として働く外国人は6・7%増の13万2571人、
アルバイトなどで働く留学生が11・8%増の10万2534人だった。
http://www.47news.jp/CN/201401/CN2014013101001994.html
イギリス人の77% 「移民減って欲しい」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389365342/
http://www.logsoku.com/r/newsplus/1389365342/
営業職=35歳定年って本当?
その話、聞いたことある。成績の良い者は、管理職に。悪い者は退場って。
>>709
技術職もそうだよ。30歳代の後半で使えなくなる。そのときは、昔は営業職だったが、
今はどこも居られる部署がない。 管理職になれる人は1割ぐらいなら、後はお辞めな
さい、という話になるな。
■非正規雇用の女性の6割超が彼氏ナシ・・
・・・池内ひろ美氏「女性は収入が安定していないため、正社員との出会いを求めている」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1394605804/l50
それで使い捨てにされて辞めさせられた人達は、今は何の仕事をしているんだろう・・
怨念で日本の社会も経済もメチャクチャにしてしまう。
まさにケケ中は国賊。
大手の企業のベースアップ。 日本企業のわずか0.3%
パナソニックが2000円アップ、ローソンが 3000円もアップ。
中小企業なんてそうはいかない。
ベアなんてどこの世界の話か?
正規雇用者 3340万。
非正規雇用:1820万、
非正規雇用はどんどん増えてゆく・・・・・・・
30過ぎてから職場でも居心地悪い
いつ肩叩かれるかと思うと怖い