なんでも雑談「正社員リストラ時代」についてご紹介しています。
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  • 掲示板
匿名さん [更新日時] 2023-01-21 10:53:38

です

[スレ作成日時]2008-12-15 01:29:00

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正社員リストラ時代

  1. 101 匿名さん

    絶滅危惧種→ 人類

  2. 102 匿名さん

    絶滅危惧種→ 日本人

    それ行け〜負けるな〜日本男児ー!!

  3. 103 周辺住民さん

    ワークシェアリングの名の下に賃下げをされる
    そのうちワークシェアリングでも無いのに給料が下がると思うよ
    騙されてはいけない
    効率を下げれば良いだけの話なのですよ
    効率が上がりすぎているか、忙しすぎる人が多いのですよ

  4. 104 匿名さん

    >>103
    効率を落とすと利益も減るんじゃね?
    利益が減ると給与も減るんじゃね?

  5. 105 匿名さん

    >103 そのうちワークシェアリングでも無いのに給料が下がると思うよ

    その可能性は高そうだね。でも騙してるわけではないでしょ。無い袖は振れないってことじゃないの。

    給与体系上、生活給の名のもとに、ムダに高い給料もらって中高年からだな。とくに大企業の事務系や研究系の管理職以上では、ろくにプロフィットも稼がず業績もないのに、年功で1千万とか2千万とかもらってるのがごろごろいる。

    若い人より、こういう方々のをドラスティックに下げていいんじゃないの・・・辞めてもらったほうがいいわけだし。

  6. 106 周辺住民さん

    >>105
    製造なんて最高の効率でしょ
     要は円高を円安にして輸出を伸ばす、輸入品をすくなくする
     ガソリンは燃費の良い車にする 車は2000CCまでとする
     2000CC以上は贅沢税を課税する
     それに米食をすべきだよね
     カップライスとかもっと、はやらないのかな....
    内需を拡大しないと 
     日本人は贅沢しすぎ...生活の室を落とすべき
     アメリカの二の舞になる

     いつかは50代、60代になるけどそれなりの収入は必要
     日本は終身雇用制度、年功序列を維持すべきですね
     このままでは技術も無し、GDPも低い3流国になるでしょう
     各年代が生き生き仕事が出来る環境が大切です
     アメリカのマネをしてたらアメリカと同じになります

     日本は公共料金が高い 水道、ガス、電気、鉄道、バス、それに食料品
     住居費 格安料金で生活出来る環境を作って欲しい 
     高額所得者からは税金を沢山取ればいいのです

  7. 107 あちょー

    情勢は?

    義務足らず
    国家落ちれば
    皆気付け無く
    早く気付けば
    皆義務たらす

  8. 108 匿名さん

    10人いる正社員を半分の5人にしたいとき、会社は10人中5人の人に辞めさせたいと思います。

    会社の業績不振を理由にするにせよ、その5人の選抜の正当な理由が必要なのでしょうか?。

    そもそも、正社員なのだから、故意に辞めさせることはできないのか?。

    ちょっと、疑問に思いました。

    私は経営陣ではないため、ありうる立場としては、辞めさせられる方なのですが。

    インターネットで調べてみよう。

  9. 109 町田

    はじめまして、逃がし屋をやっております。
    リストラとはあまり縁がないかもしれませんが、
    とりあえず載せてみました。
    海外専門のにがしやです、新しい新天地が必要な方、
    給料は安いですが海外で現地採用を希望の方、
    とりあえず何でも相談に乗りますので、
    何かあればご連絡頂ければと思います。

    shinten_55@YAHOO.CO.JP

  10. 110 匿名さん

    不動産建設関係のリストラは凄く、社員が2,3年で3/4削減されたりした。
    みな自己都合としての退職で、会社というのは利益を考える事が第一優先と
    されるが、きたない人間だよな。

    せめて会社都合にして、雇用保険を出すぐらいしてほしいかった。
    早く倒産してほしいねこんな会社は。

  11. 111 匿名さん

    リストラというよりも倒産寸前だから

  12. 112 匿名

    外国人労働者は日本に入国禁止します。

  13. 113 匿名

    景気良くなってるの?。
    儲からないんだよね~

  14. 114 匿名さん

    景気は全然よくなってない。日銀がなぜ上向きになってると判断してるか疑問。現状がわかってない。もうインフレにならない程度に多少の紙幣発行はやむをえないでしょう。円の信用は落ちますが。

  15. 115 匿名

    母親から一千五百万円を月々金をもらった人に相続税を取れ。

  16. 116 匿名さん

    もう払ったよ。

  17. 117 匿名

    相続する金は、国に返納した方がいい。
    人間皆平等、相続がある人はいい暮らしできて、相続が無い人は0って変だろ。
    借金大国なんだから、相続税や援助金を減税してる場合じゃないんじゃない。

  18. 118 匿名

    親から1000万円の相続受けた人。
    強盗などで1000万円取った人。
    いずれも自分で稼いだ金じゃないが、後者は犯罪に問われるだろ。
    しかし、それでようやく平等になれるんだ。
    変なとこ減税すんな。

  19. 119 匿名さん

    わははは!この地球上に平等〜なんてあるわけないじゃないか(笑)

    生まれた時点から、容姿、性格、境遇、、、
    神か宿命かカルマか知らんが初期設定から大違いなんだから。

    コレでも見ときなhttp://video.google.com/videoplay?docid=-446781510928242771#

    平等とか友愛なんて権力者の上から目線の甘い罠。

  20. 120 匿名さん

    日本が第二のジンバブエになる可能性は?

  21. 121 匿名

    平等に近づけるには、相続は禁止。
    それは国が管理して、公共事業や福祉、生活保護などにあてる。
    健康な人は、自立で稼いで家を買う。
    そんなわけないか。

  22. 122 サラリーマンさん


    オークションは好きですか

    そんな副業があるんです

    資料請求は無料ですよ

    http://auc-win.com/

  23. 123 サラリーマンさん

    そんな副業?

  24. 124 匿名さん

    リストラ時代に備えて、早くベーシックインカムの導入を急がせましょう。

  25. 125 匿名さん

    そして働かない人が増えてくる。逆に企業が人材不足で困ることになる。

    でも、案外いい気味かも(^w^)

    今度は1人の求職者に対して50社くらい殺到することになったりして(笑)

    「はあ? お前のところみたいなカス会社、土下座されても入ってやるかっての!」っていっぺん人事担当者に言ってやりたい。

  26. 126 匿名さん

    国内の仕事が減り続ければ、人減らししかないのか?

  27. 127 匿名

    御上も会社の味方 凡人は すでに いらない時代

  28. 128 匿名さん

    凡人で出来る仕事はフリーターとかアルバイトでも良いって事ですか?

  29. 129 匿名

    よく わかりませんが 凡人だと 生きるのは チト難しい時代になったかもしれないね

  30. 130 匿名さん

    凡人でも財産もってれば勝ち組。

  31. 131 物件比較中さん

    凡人でも資産1億(不動産含む)あります。
    勝ち組になるか?

  32. 132 匿名さん

    かちくみ思いますよ。
    あと公務員も安定性が高く良いと思いますよ。

  33. 133 匿名

    これからは 親方 日の丸時代も昔の話になり その内 公務員のリストラも始まるよ

  34. 134 匿名さん

    >凡人でも資産1億(不動産含む)あります。
    勝ち組になるか?


    不動産を含んだら、それぐらいある人は多いと思います。
    金融資産だけなら、勝ち組といえるでしょうね。

  35. 135 匿名さん

    総資産一億ってたくさんいるの?

  36. 136 匿名さん

    不動産の割合は大きいですよ。
    総資産とは、資本+負債のことだからです。
    純資産は、総資産-負債のことだから、純資産1億円は少ないといえるでしょう。

  37. 137 匿名さん

    今の時代は、資産を計算するときに、不動産などの固定資産は含まれません。
    現金などの流動性があるものだけを資産とみなすキャッシュフローによる考え方なのです。

  38. 138 匿名

    勉強なるわ

  39. 139 匿名さん

    リストラするぞと脅されて、会社で羽ばたけないでいます。ガツンと言い返すとしたらどんな言葉ですか?

  40. 140 匿名

    俺をクビ あとで 後悔するな

  41. 141 匿名さん

    ボスに言ってみるか!

  42. 142 匿名

    言い返したところでいいことないと思うが。

  43. 143 匿名

    50歳でリストラされたらどーすんだ!

  44. 144 匿名さん

    >>50歳でリストラされたらどーすんだ!

    もう親兄弟に居候するしかないわな。それかホームレスか。

  45. 145 匿名さん

    40歳過ぎてからのリストラは1番辛い処分。
    リストラする方も、リストラした奴の人生にピリオドをうつのわかってて楽しんでるのがいるよな。

  46. 146 匿名さん

    40代・50代をリストラした企業は、殺人の罪で逮捕しましょう。事実、間接的に殺人してるわけだし。

  47. 147 匿名

    ん~ 言えてる

  48. 148 匿名さん

    職安に行かないの?
    新聞折込に求人広告いっぱいあるぞ

  49. 149 匿名さん

    仕事選ぶから

  50. 150 匿名

    みなそれぞれ わからん内にランクがあって 新聞の広告をみる時は 少し人間がランクが落ちたと 本人が 気づいた頃かな

  51. 151 匿名

    この時代 凡人には仕事を 選ぶ権利なんかないので

  52. 152 匿名

    仕選ぶから

    時給安くてもよくありませんか

  53. 153 匿名さん

    良くないよ。
    不当なリストラはゆるさない 。

  54. 154 匿名

    うだつが上がらん人は リスト

  55. 155 匿名さん

    リストラ時代

  56. 156 匿名さん

    毎月自分の給料の3.5倍程度の利益を会社にもたらしていれば
    リストラの対象にはならずにすむんじゃないでしょうか。
    月給30万円だったら105万円程度の粗利を毎月だせばよいってことで。
    粗利率20%とすると毎月525万円の商品を1個売ればよいって計算になる。

    んー、口で言うのは簡単だけど実際には難しいって人多そう。



  57. 157 匿名さん

    156さん、なるほどです。
    出欠状況、客先の評判に問題がなく、売り上げがあれば、気に入らない社員だからというだけで、解雇理由には出来ないですよね。
    105万の粗利が難しい時代になったのか?

  58. 158 匿名さん

    従業員数が800名いて、正社員が3,40名なんて会社もあるよ。

  59. 159 匿名さん


    従業員数が500名いて、正社員が3,40名なんて会社もあるよ。

    ボーナスもでるし、給与も支払いもちゃんとしているが、社会保険には

    加入できない。

  60. 160 匿名

    少し前の会社は アホでも顔を出しとけば 飯が食えとった え~時代やったな

  61. 161 匿名さん

    断っても断っても仕事に困んない時代はあった。
    今は少ない仕事の取り合い。
    同僚もリストラ候補になりたくないからギクシャク。

  62. 162 匿名さん

    東電は希望退職者を募って、定年間際の者に退職金を上乗せして、国民の目を欺くのだろうな。

  63. 163 匿名さん

    仕選ぶから

    時給安くてもよくありませんか?

    贅沢しすぎていませんか?


  64. 164 匿名

    結局 マクドナルド商法の時代だね

  65. 165 匿名

    城島はリストラや 4億円は どぶに落としたもんや

  66. 166 匿名

    贅沢しなくても年収600万円ほしいね。
    東京にあこがれたって、東京行ってみたら給料低いとどーなんだろうね。
    金なきゃ楽しいかな?

  67. 167 匿名さん

    東京の時代は終わり。
    大地震と原発事故が再発の危険性で
    街の機能が失われるでしょう?

  68. 168 匿名さん

    贅沢すぎる憧れのセレブ年収600万円ほしいね。
    東京にあこがれ、セレブな年収600万円。

  69. 169 匿名さん

    セレブにはならなくて良いけどリッチにはなりたいね。

  70. 170 匿名さん

    >>163

    それは20代の若造の話。40過ぎたら全く仕事なし。キャリアとか資格とか関係なし。40歳以上というだけで、ありとあらゆる面接に落とされる。

    40過ぎで転職回数3回以上なら、もう二度と正社員のところには採用してもらえないと考えたほうがいい。

  71. 171 匿名

    いまから 缶ひろいの事も頭に入れておくこと

  72. 172 匿名さん

    かんひろい年収600万円以上ならOKです。

  73. 173 匿名

    カン回収業務作業員の年収は96000円です

  74. 174 匿名さん

    東京のサラリーマン平均になるように、全国どんな仕事の年収も東京の平均にすれば、転職後の年収も下がらない?
    リストラもたいしてこわくなくなる。

  75. 175 匿名さん

    リストラに怯える休日その1。

  76. 176 匿名

    首切りなったら なったで 何とかなる

  77. 177 匿名さん

    なんとかならないよ年収1/3じゃ。

  78. 178 匿名さん

    中国行って年収200万円で金持ち生活はどう?

  79. 179 匿名さん

    年収600万っていい方なのか。
    手取り、税込?

  80. 180 匿名さん

    >>東京のサラリーマン平均になるように、全国どんな仕事の年収も東京の平均にすれば、転職後の年収も下がらない?

    そりゃ無理でしょ。東京と地方じゃ物価が違いすぎるし。

    通勤時間我慢して、東京で働いて地方で住むと家計が助かるよ。東京基準の給料で地方で生活するから。

  81. 181 匿名

    リストラで脅す社長様

  82. 182 匿名

    リストラに怯えない
    新社長になるぞと
    独立をほのめかす
    こんどは脅す番

  83. 183 匿名さん

    上手い

  84. 184 匿名さん

    やっぱり手に職つけて、リストラされても技術で食っていけるようにしとかないと。

  85. 185 匿名さん

    辞めないでくれと社長に言わせてみたい
    無理かな(涙)

  86. 186 匿名

    リストラするなら一度会社を廃業してくれ

  87. 187 匿名さん

    正社員制度なくそうぜ
    アメリカみたいに

    俺様みたいに若くて能力がある社員が安月給
    ぐうたら部長が高収入 おかしくない?

    年寄りリストラ万歳

  88. 188 匿名

    社長様は言いました、
    40歳以上の正社員は少しでいい
    組織はピラミッド型がバランスが良いと

  89. 189 匿名さん

    188 企業の理念はそうだよね。

  90. 190 匿名さん

    >>185
    >>辞めないでくれと社長に言わせてみたい

    言われましたよ、社長に。でもそれは優秀な人材を手放したくないんじゃなくて、しちメンドくさいグダグダなシステムの面倒をみれるのが私しか居ないからそう言ってるだけ。

    システム総入替になって現状のシステムがいらなくなったら、真っ先にクビ切られるでしょうね。

    ですので、今のうちに転職先を探してます。

  91. 191 匿名さん

    何かシステムが変わりヨウナシになった正社員を自分からやめさせるようにイジメをする会社。

  92. 192 匿名さん

    今の民主政権は、労働者の味方のように見えて、実は正社員の味方。
    最大の支持母体は、連合とか教員組合とか、正社員の利権団体。
    だから、正社員の雇用・賃金・年功序列の維持を前提に、無茶苦茶なことを言う。

    若年失業者、新卒者採用不振、派遣の問題なんて、全部、そのせい。
    (とくに中高年の)正社員の雇用と待遇を守るために、そのしわ寄せが、若年層や弱い層に向かっている。
    そのつけを無理に企業に負担させようとするのが、派遣法などの趣旨。

    労働市場の自由化、それを補完する人材ビジネスの育成、それだけで相当のことは改善する。
    具体的には、時代遅れの労働関連規制の撤廃・改善からはじめればいい。
    一時金付きのリストラを可能にする(他の先進国と違いこれすら規制されていてできない)とかさ。
    こういうのすらできないから、外資からもそっぽを向かれ始めている。

    おれも正社員だが、何度か転職した。
    基本的に転職するのが不利にできてるんだよね、この国の制度は。
    ヘッドハントみたいなかたちで優遇してもらっても、まだ年金とかでは損してる気がする。

  93. 193 匿名さん

    おっさんはいらない?

  94. 194 匿名さん

    若いから仕事ができるわけではない。
    若いうちは、多少仕事が出来なくても給料も安いから、多めにみてもらえるだけ。
    ここでブーブー文句いってる若手も、いずれ中年になっちゃうよ。
    正社員になれなかった中年は、きついぞ。
    大手企業とか待遇とか言ってないで、正社員になって働け。

  95. 195 匿名さん

    40歳以上は正社員なかなか受からない。
    年収は500万円以上は譲れない。
    50歳以上はもっと正社員はない。

  96. 196 匿名さん

    特定労働派遣がいいですよ。正社員で雇われて給料も月給制、ボーナスも退職金も出る。で、実際の仕事はクライアント先に常駐して派遣のように仕事します。スキルが高ければプロジェクトリーダーなど管理職にもなれます。

    ただし、ブラック会社に入ってしまうと悲惨ですけどね・・・。会社選びが超重要になりますが。

    応募の際には、応募する企業の調査を徹底的に行う必要があります。

  97. 197 匿名

    年収150万円~250万円くらいのとこならあるかも。それで足りるかだな。

  98. 198 匿名

    社長や上司と何回も納得出来るまで長い時間かけて話し合えばいい。
    この仕事のなさだ、簡単に辞めてやる必要もないんじゃねーか。

  99. 199 匿名

    リストラを受け入れるというのは退職金+相当額の現金があるんじゃないかな?
    1億円とか?

  100. 200 匿名さん

    そんなもんあるわけないだろ。大体戦力外だからリストラされるんだ。そんな奴に払う金なんてないよ。

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