匿名さん
[更新日時] 2023-01-21 10:53:38
です
[スレ作成日時]2008-12-15 01:29:00
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分譲時 価格一覧表(新築)
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正社員リストラ時代
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匿名さん
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匿名さん
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匿名さん
不景気になればリストラや年収ダウンは当たり前にならんか?
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匿名さん
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匿名さん
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匿名
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匿名さん
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匿名さん
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匿名さん
↑ 内容による。本当に業務多忙で時間が必要なら残業するべきだが、他の人がやればすぐできるような仕事でも物覚え悪くてちんたらやって残業してるようなやつには残業代出す必要ない。 早く帰りたかったら早く仕事覚えてテキパキやれっての。
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匿名さん
この雑談は高所得が多い気がする。リストラとも無縁かも?
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匿名
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匿名さん
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匿名さん
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匿名さん
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匿名さん
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匿名さん
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匿名
面接で、こんなひどい会社があったハローワークの求人で、株式会社プ〇パ〇〇という会社に履歴書を郵便して結果連絡で50日間もまたされたそのあいだ何度もさいそくしても、もう少し待ってほしいというばかりその会社に一度面接に行ったが普通だった。1週間後に連絡するといっておきなから、そして、四週間後にハローワークに連絡しておいて本人には、まったく連絡が、なかった。俺は、ハローワークの窓口の人に、まったくこんな会社は、ひどい会社た、といってやった。
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匿名さん
今の日本の会社を信じてはいけない。知らない人間からの応募に
詐術を使うのは当たり前。
会社自体が、詐欺行為に手を染めている会社など
この日本にたくさんあるだろう。
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匿名さん
例えば中国産の汚染うなぎを、国産の静岡産と嘘ついて
表示して高く売っているような会社はごまんとある。
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匿名さん
日本の会社は、世襲制・年功序列。政治も同じ。
世襲制。年功序列。社内差別はあたり前。
仕事して、ルールその他法令遵守等の上で、利益を
会社にもたらした人間を重視する考え方ない、
日本の会社は、年功序列の世襲制プラス嫉妬深い人間の集まりで
仕事なんだから、能力発揮して、仕事してお金も稼ぐ
ごく自然な考え方ができない。
いっまでたっても、年寄りや古株が居座り、仕事を邪魔したり妨害したり
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