正社員リストラ時代

無知や無関心こそ大きな罪だね。知らなかったから私に罪はありませんということは通用しない。選挙権を持たない人間が言うなら別だが。

>>343

会社付き合いに縛られたくないのなら、それもあり。派遣だって年収700～800万とかいるよ。

341
思考が幼稚。
意味のない持論展開はそろそろやめたら？

ホームレス人生

>>347

ある意味いいかもしれない。究極のアウトドア生活。どうせホームレスするなら、自給自足が出来る秘境に行ったほうがいいかも。

346
幼稚でも何でもない。意味ある論理展開だと思うよ。
東電は、日本の歴史上において、汚点を残す大惨事を引き
起こしたのだから、その責任は全ての正社員にあるということ。

だから、リストラするならば、その前に、リストラ候補の正社員は、
原発事故現場へ１、２年でもいいから、復旧作業に従事して、被害に
遭われた人達に自ら謝罪して、その後に、リストラされて会社を退職
するのが礼義であり、筋道の通った会社の去り方であると思う。

だからむやみにリストラするのではなく、一企業人として、ひとりの
心ある人間として、正社員の最後の務めを果たすべきである。

↑幼稚の意味がわかってないとこうなる。

この企業の正社員は、みな他人に謝罪や復旧作業をやってもらっている。
東電と資本提携もしていない、下請けや派遣会社・関連会社等々にやってもらい
これだけ世界中が震撼した原発の大事故を起こした企業の正社員なのに。
何かで償うのが当たり前で、原発事故で大変な目にあった人達に、正社員は末端の社員まで
自ら現地へ赴いて全員で被災者に謝罪するべきだ。
謝罪したのは幹部と一部の人間のみで、これではどうしようもないではないか？
リストラされて、まるで自分達が被害者のような気でいるのではないか？

リストラするなら廃業して好きな奴だけで再度会社作ってやれと思う。

正社員がリストラ
退職金も充てにはできない
年金も
何に対して希望を持てば良いのだろう？

↑遺産相続です。

冗談抜きで、これだけの大惨事を起こした東電の正社員は、リストラ前に、末端の社員まで
自ら現地へ赴いて被災者に謝罪と原発事故の建屋内の復旧作業をひとり最低４８Ｈ程度行う
などの規定を設ければいい。　　これくらいならば出来るはず。
　それで、リストラされて、退職するなどを検討したらいいと思う。

東電社員が１万人以上リストラされて、他の職場で普通に働くなんてのは
なにか違和感があるし、それではふざけているな！と感じます。
きっちり、正社員としての責務を果たしてほしいと願います。

じゃ、そうなるように、よろしく。

結局　そうならないから、問題なんだろうな。

だから、実現性を伴わない論理だけの主張は幼稚。

原発事故はまったく復旧作業が進んでいない。仕方がないんでしょう。
東電正社員はほとんどの人が、原発事故現場なんかいかなし、
リストラされた後の仕事の事を考えればいいだけでしょう？

仕事を事務的にしかしない、責任を負わないのが大企業の正社員だし
実現性のないことを、こんな掲示板で吠えても仕方がないでしょうな？

毎年飛ばされれば辞めたくもなる？

　正社員は働かない人が多く、保身的
とにかく、どんなことがあろうが自分の身の安全だけ
考えている。