- 掲示板
景気のイイ話お願いします。
悪い話でもイイですよ。嘘はダメですよ。
[スレ作成日時]2006-06-29 18:35:00
景気のイイ話お願いします。
悪い話でもイイですよ。嘘はダメですよ。
[スレ作成日時]2006-06-29 18:35:00
98万。
夏より30万ほどダウン。
桁が変わったのはショック!!
でもあるだけいいかも!!!
夫の今季のボーナスは100万円でした。
3桁に乗っていたのでありがたかったです。
近いうちに車を買い替えたいので、全額貯金します。
主人は230万円でした。
夏より減りました。
マンションのローンや子供の幼稚園や習い事、車検などに消えていきます。
今回の私へのお小遣は5万円だけ。
良いときは10万円でした。
パートを含めて3名に約150万を分配支給します。
弱小企業なので、儲けは決算賞与の形で分配します。<年3回のボーナス。
運転資金には困ったことないけど、たくさん支給し過ぎると後(決算)で困るので、毎回あたま抱えて分配計算してます。
自分にはボーナスありません(T_T)
夫のボーナスは、130万円でした。
税金や社会保険料を差し引かれて、手取りは約98万円。
不景気なご時勢に、ボーナスがもらえてうれしかったです。
ボーナスの平均は50万円位みたいですが、なぜここに登場する人
たちは高額なのでしょうか?
もちろん大多数が持ち家、購入予定の人たちなので平均額があがる
のでしょうけど。
30歳で額面53万でしたがこれってかなり少ない方ですよね…
何言ってる、自分は41歳だが手取り35万だぞ。
33歳、額面年収580万
冬ボーナス手取り45万
平均的?少ない?
40歳。額面72万。
平均的かな?
日本人の特性かなぁ...平均値に近いと安心するくせ(笑
上には上がいて、下にも下がいる。
どんな額だろうと、感謝しないとね?
※このスレには、仕事が余裕過ぎて暇な人と、仕事がなくて暇な人の両極端な人がいると思います。
うちはボーナス手取りで150万。主人に感謝しなくちゃ。
>平均値に近いと安心するくせ
はい、確かにあります。
うちの会社の平均年収は毎年発表されるけど、やっぱり気になるです。
>上には上がいて、下にも下がいる。
ほんと、格差すごいです。
役員になって急に年収の桁が変わったひと、性格も変わりました・・・
こういうひとばかりではない、と思いたいけど、ほとんどこう・・・・><
昨年の冬ボは確か280万。(年収1600ぐらいだったかな?)
3月に退職し、就職した投資会社は中身がボロボロで賞与ゼロ。(ただし、月給は以前の+33%)
投資業務ができないほどボロボロだったので、9月末で退社し、M&Aブティックとして独立。
当然、今年の冬ボはゼロ。(ディールが成立するまで3ヶ月は最低でもかかるからね)
独立してサラリーマンってつくづく気が楽だな、と思いましたね。
時間は自由になったけど、働かなければ金にならない、というのはかなりのプレッシャーです。
金になる場合は、大きいハイリスクハイリターン型は、心臓に悪い。
サラリーマンは、リスクが低いんだから、多少のボーナスの減少なんかにこぼすのは贅沢だと思うよ。
>>76
まぁ、皿リーマンさんにも言い分はあるもんです。
独立したのは自分の意思。
成功すれば、皿リーマンとは比較にならない収入が可能です。
それにプレッシャーは人生に必要。
プレッシャーを避けて平均値を目指す多くの人と違う人生だから楽しいもんです。
私も独立起業して10年経過、将来の不安は常にあるけど、毎日が刺激的です(笑
ぼ、ぼ、ボーナスって何??
円高になると得するサービス業ですが、
日本国内の消費低迷で円高でもあまり変わりません・・・
というより落ち込んでる。
みなさん、ボーナスが出ていいですねぇ。
燃油料が1/1より結構下がるので、みなさん是非、海外旅行へ。
職がバレバレですね。
35歳にして初めて額面150万を超えてちょっとうれしかったです。。
でも今年業績は確実に落ちるだろうから、来年はガクっと減るでしょう。
また150万もらえるようになるのに10年掛かったりして。
今回の喜びを胸に刻んで上向くまで仕事を頑張ります。
・・ちなみに嫁さんは70ちょっと。ともかくありがたい事です。
6月は1,100万、次は大幅に減るはず。
300万くらいか・・・。
年俸制なのでボーナスなんて無し。
この時期ちと寂しい。
ま、ないよりはましだけど、
100万の声を一度も聞くこと
なく定年を迎えることになりそうです、
寂しい!!!
同期の友人は20年も前にクリアしていた数字・・・・
私も年俸制です。とは言っても月給40万の年俸制です。
笑っちゃうでしょ??
年収にすると500万くらいだよ。
ボーナス欲しいな〜10万でもいいな〜
一部上場IT系
課長直前 37歳 勤続14年
支給額95万
手取り75万
37才 外資系サービス業大手(♀)勤続5年
夏25万
冬75万
決算賞与75万
年間175万(額面)
皆さん、たくさんもらってるんですねえ。
不景気なんてどこの国の話ですか。
ここに書いてるのは想像の国のことだから。
みんな、多少のズレはあるかもしれないが、それなりに真実を書いているんじゃないの。
それほど違和感が無いもの。
それにしても、87のような書き込みって何のためなんだろう。
みんなが盛り上がっている脇で、腕組みして突っ立っているようなつまらなさを感じるね。
本人は冷静な賢者を装っているんだろうが、実は「知ったかぶりの愚者」だな。
ちなみに86さんにだが、不景気が実際に大きな影響をもたらすのは、ごく一部の人間だけ。
大半はボーナスが減ったとか言ってもせいぜい数万円。
周りに乗せられて不景気だ、なんて言っているだけの人がほとんどでしょ。
86が国なんて書いて煽るからで、その誘導に釣られたのが87。
こういうサイト、更にこういうスレで平均なんて関係ない。
40歳にならず年収500万超えてんだから金持ちだって自覚して余裕見せて書きましょ。
すんません。
煽る気はなかったのですが、結果的に煽ったかたちになっちゃいましたね。
お詫びのしるしに、わたしの12月のボーナスの額を晒します。
手取り90万円でした。勤続年数はご想像にお任せします。
42歳、男性。
大手製造業、管理職、勤続19年。
手取りで夏・冬100万ずつ。
昨年度よりも、夏・冬それぞれ10万ずつ減りました。
現在、家賃15万円の家に住んでいます。
賃貸であれば会社から45歳まで家賃補助が7万円でます。とはいえ、7万円から税金が引かれると実質、5.6万円の補助ですので、毎月家賃に9.4万円支出している事になります。
マンションを購入すると補助は一切、出なくなります。
このまま賃貸の方が良いのでしょうか?それともマンション購入をした方がいいのでしょうか?
一番釣られてるのは88の件について・・・
>93
スレ違いの内容ですがレスします。
自分のライフスタイルと今後の状況を考えて決めればどうですか。
自分の年齢、子供の有無、将来的な転勤の有無、通勤時間、実家との距離、今後の年収予想、物件価格などを考えれば、おのずと答えは見つかるとおもいますヨ。
>93
お歳にもよるかも知れませんが、マンション買った方がいいと思います。
45歳以降は結局補助金出ないのですから、それから50年くらいは生きると思いますし。。
ローン&管理費等込みで月11万の家に住んでいます。貸し出すと月25万になる部屋です。
頭金2500万の物件価格は6000万ですが、もっとコストパフォーマンスの良い物件は沢山あると思いますし、資産として残るのでお得じゃないですか?
需要が多く値崩れのしにくい駅近を選んでおくと、転勤の際にも賃貸収入が期待できて安心です。
スレ違いで失礼いたしました。
冬ボーは額面150万強。夏は業績賞与もあり200万弱でした。
旦那に感謝しています。
96です。
ローンはボーナス時20万を書き忘れました。
ちなみに35年ローンです。
ボーナスを支給する側(超零細企業)です。
従業員は6名です。
不動産業ではないのですが、不動産業界の景気によりうちの会社の景気も変動します。
今年の冬はボーナスはゼロです。夏は無理して支給しましたが、もう無理です。
暇なので本当は2、3人ほど解雇したいのですが、なんか気の毒で.....。
でもこのような状況があと6か月も続くと会社は倒産でしょう。
いやでも辞めていただく状況になるかも.....。
2年くらい前まではまあまあの景気で、会社規模に見合った賞与を出せたのですが(冬1人平均35万円程度ですが)、1年前から業績が麻生さんの支持率並みに急落しました。
>>65さん、すごいですね。少し嫉妬します(笑)。
同じく支給する側の50人程度の下請け製造業です
昨年までは何とか25万円程度出していたんですが、今年夏は一律5万円支給、冬は0、加えて給与一律10%カット、管理職は15%カット、役員(といっても私+1名)33%カット それでも何人かやめてもらわないとやっていけない。自分の無能力さが腹立たしい今日この頃です。
いきなり天国から地獄に切り替わりましたね。
そもそも昨年までの良い時ですら(大阪の統計で)中小企業の3社に1社はボーナスを支給できていないのですから、支給していた98、99はそう悪い状態でない優良企業だったようですけど…
下請け製造業で自動車関連の仕事の割合の多いところは、この数ヶ月でバタバタ倒産するんじゃないでしょうか。そんな会社は社員の方からボーナス下さいなんて言わないですねえ。仕事がなくなるかどうかの瀬戸際ですから.....
自分は40歳サラリーマン、夏・冬も手取りが118万でした。
ずっと同じ会社で働いています。
実家が自営でした。(でも、家族経営)
自分から見ると、98さん・99さんのように、他人に給料を渡せるだけ、凄いと思いますが。。。
40才リーマンで手取り118ももらえるのってどんな業界ですか?
自分は石油業界で平均年収が業界一なのですがそんなにもらえないんで
ちょっと興味があります。
サラリーマンがなぜこの時間に書き込むのか・・・不思議。
夫30代、冬のボーナスは手取りで75万。
今月は、年末調整で住宅ローン控除分が帰ってくるから、今月の収入は130万くらい。
この時期だけ口座残高が一気に増えます。また、すぐ出ていっちゃいますけど。
女ですが、12年前、事務職で入社してその年の冬は100万近くありました。
その後は景気が悪くなり一回40〜50くらいかな。
昔が懐かしい。
これだけボーナスが低くなると、消費にまわらないね。
小売業に投資して、そこの役員になったことがあるが、最近は、クリスマスギフト需要は減っている。といって、1月のセールを待つわけでもなく、みな、アウトレットに流れてしまう。昨年時点でもこの傾向が強かったのだが、今年はさらに強まりそう。
今年のクリスマスは以前にもまして、シケたクリスマスになりそうだな。
バブルが懐かしいよ。
ちなみに私は今、フリーランスなので、ボーナスはゼロです。
働いた分が金という、ある意味わかりやすい人生になりました。
吉原と銀座が冷え込んでます
>104さん
103さんではありませんが・・・
うちの旦那は36歳でボーナス手取り117万でした。
生保です。
夏は150くらい貰えます。
損保はもっと貰えると聞きました。
製薬メーカーやマスコミ、商社、他にももーっと沢山もらっている業種は沢山あると思います。
古い資料ですがよろしければどうぞ。
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
銀座の灯が消えることは日本の灯が消えること。悲しい。
製造業では下記の順がよく言われますね。ただ、今回の不況で②⑥⑦は暴落傾向。①が安定かつ高齢化で継続が見込まれ...
①医薬
②自動車
③鉄鋼・素材
④食品
⑤石油化学
⑥機械重工
⑦電機
非製造業は、いろいろ。マスメディアから、商業までさまざま。
12日の日経新聞見たら、ここに嘘を書いてあっても一発でわかるね。
新聞情報も大事かもしれないけど、
個人の申告(投稿)にも真実はあると思う。
だいたい、掲示板で相手の投稿を嘘と決め付けできる根拠は一般論でしょう?
それって例外は嘘だといってるようなもの。
私は信じる方向で読んでいます。
でもそれに振り回されたりしないようにしてるだけ。
六本木や吉原行けばわかる
最近はマスコミも不況。
銀座もガラガラ。
飲み屋もかなり店を閉めてますな。
>>113
何の順番かわからないけど、年収だと
1)石油化学
2)医薬
3)自動車
4)機械重工
5)電機
6)鉄鋼・素材
7)食品
こんな感じだよ。重工は勝組(MHI、KHI等)と負組(I社、E社)で大きく差がある。
蛇足だけど①②③は機種依存文字ですよ。
うちは地味〜な印刷業。(いちおう上場会社です。)
42歳、夏も冬も手取り120万。
>114
12日の日経のデータは、照会した4500社のうち回答した700社程度の集計結果にすぎない。
支給水準の高い企業は世間の反発を恐れてあえて回答を拒絶するからね。
それが理由に高収入といわれるマスコミ・金融・商社の最大手の名前がリストにないだろう。
しかもリストされている企業でもメーカーなどは
数多い薄給の高卒工場労働者や一般事務のねーちゃんをひっくるめた平均だから
大卒・院卒の本社基幹職でマイホームの購入検討できるような
「普通の」属性を持つ社員に対する支給実態とかけ離れている。
個人のレスと乖離していても全然不思議はないよ。
そういえば同じ新聞社の今年の夏ボーナスの調査では
確か某ドベ商社がぶっちぎりで会社別1位だったはずだが、冬は公表やめたみたいだね。
40才税込み360万円、手取り260万円
確かに新聞公表値は現場の値なので、
それより3倍程度は多くなってる。
>112さん
110ですが、それは35歳平均ですので、120さんが仰っているように一般職やらも含まれており、実際には35歳男性のボーナスはもっと高額になると思います。
東京海上なら150万以上は貰ってるんじゃないかなぁ・・・いや、200万超えてるかも。
あくまでも額は想像の話です。 失礼いたしました。
夜な夜なホテルのバーに通う麻生さんに庶民の気持ちがわかるのか!
みたいなくだらないポピュリズム報道してた朝日新聞の社員の給料からして
庶民離れしてんだから。
公務員はもらいすぎ!と言われてますが一般企業のほうがいいじゃない。
うちは100万ちょい。地方公務員44歳平均くらいでしょうか。
まあ、朝日新聞風に書けば、
入社5年目で年収1,000万円を超える朝日新聞の記者に
庶民の気持ちがわかるのか!
ボーナス出るだけマシ!
そんなにもらってるんだ・・。
新聞とるのやめてやる〜〜!
生保も損保も解約してやる〜〜!
40歳 手取り125万
来年もこのまま行ってくれるか・・・
一応、企業別の公表値。夏だけど。
>>http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/bonus/
製造業などはブルーカラー比率が高いので、一概に言えないが、(高卒新入社員を含めての数値)知り合いの鉄鋼や食品の人、羽振りいいぞ。
うちは額面190万ですが、手取りだと140万。50万も税金取られてるなんて…
うわあ、50万もかわいそう。
ひどいね、でもめげずにがんばって。
うちは取られたのいろいろ合わせて7万くらいかなあ。
落ち込んでるとこ自慢みたいになってごめんね。
無職無収入になれば税金はとられない。
ホームレス最強!
ボーナスのある生活が懐かしい。
うちも、ボーナスなしですよ。
何年も前から。
トップを走っていても、会社の純益があがらないからなー。
>>138さん
トップってのは社内同期でのトップですよね。
だとしたら、なんでボーナス無くても平気なのでしょう?
努力に見合わない報酬の企業に勤めているのって、よっぽど仕事が好きなのか、転職のできない特殊技能職なのか、それとも...
私には今ひとつ理解できません。転職しない理由を教えてくださいませ。
時期も時期ですし、あげてみました。
いい雰囲気でレッツゴー!
うちは毎年7/10の予定だけど、今のところ話題にでないなあ。
そういえば世の中はボーナスシーズンなんですね。
いいなぁ・・・ボーナスある人は。
契約社員の私にはありません・・・って最初のレスがこんなので失礼いたしました・・・。
去年の夏65万
去年の冬55万
今年の夏ゼロ
正社員でも厳しい昨今です。
投資株の配当が20万
これは私のヘソクリになります。
出ました。
前回より3万減で63万(手取り)です。
でもローンの繰り上げ返済用やら、子供の貯蓄やら帰省旅費やらで、気がつけば残り6万です。
公務員も厳しいですよ。年々目減りしていってます。
額面100弱、手取り78。
確実にもらえるだけ贅沢はいえませんが、ローンや子供の学費でほとんど残りません。
主人も同じくらいあれば楽なのですが~
100年に一度の大不景気だと世の中は騒いでいるけど業界の特徴なのか
世間の流行から3年は遅れてやってくる。
…ので、今夏のボーナスはバブル期を除くと過去最高に近く良かった。
冬のボーナスも確定しているけど同じように良い。
怖いのは世間の景気が回復していって景気回復セールとかがなくなった頃に
ウチは最高の不景気がやってくる事。
↑
で、手取りいくらもらったの?
保険会社のボーナス知りたいのですが・・・・
生保や損保はどうなんでしょうか。
(自分は製造業なので今夏は大幅カット、冬はもっとカットのよう。)
姪Aが生保。
ボーナス、いいですよ~
家族の中で、父親(公務員)の次によいって言ってました。
母(私の姉これまた公務員)は姪Aの入社2年目冬でボーナス追い越されてました。
その子の姉(これも私にとっては姪)はフリーターで、「社員なんて不自由そうでいや!」とか言ってたけど、
考え、変わったみたい。ボーナスないし。
今必死で正社員になろうと頑張っています。
まだ遅くない、頑張れ~です。
生保は、社内試験も多くて、勉強することがたくさんあって、大変だと姪Aが言ってたけど、
やりがいはありそう。
早く寿退職したいと言ってたけど、辞めるのなら、変わって欲しいくらいですわ。
>>50です
夏の一時金は310万(額面)でした。
昨年度の業績が連続最高益の更新ならず、減収減益となってしまい
それに連動しての10%強のダウンです。
今期の業績は更に大幅悪化の見通しなので
来年の一時金は今年から更に20%以上ダウンしそうです。
うち、暫くずっと夏3.1ヶ月、冬3ヶ月のほぼ固定ボーナスで、それ以外に数万円から十数万程度の一時金が出てたけど、数年前に年俸制になったので基本給x18.1÷12が毎月額面支給。一時金はそのまま。
こうすると、税法上も得らしい。よく知らんけど。。。詳しい人教えて。
今基本給が80万円程度なので、夏のボーナス相当分が税込みで240万強程度か? でも、月割りなので毎月税込み120万円程度貰ってるけど実はそのうち40万はボーナス相当分なのねー。
あと、退職金計算も、おおもとの基本給x大卒定年72ヶ月x自己都合か会社都合による係数とかで計算されるので毎月の給与口座入金分に比べたら何か少なく感じるらしい。
幸いにして業績は悪くないので、暫くはボーナス分もこのままくれそう。
随分前に借りた住宅ローンはボーナス分別枠なので、7月、1月はなーんか損した気分がするし、12割で無くてボーナスでくれないと、結構つかってしまう 笑
うちの24歳の息子
70万もらったといってました。
某IT企業です。
初任給じたいが 30万という会社です。
でも帰りはいつも午前様。
体力がないと 続けられない?
あと
この夏も幸いにして頂けた年2回十数万ずつの特別一時金と、月割り2万円程度の特許報奨金の振り込み口座を年俸制移行のドサクサにまぎれて、給与口座から経費清算の社用個人口座に移したのが嫁に内緒の軍資金になってる。どなたか同じような事を書いておられたが、ウチはばれてなーい 笑 冬もこれが出ますように。。。神様お願い。
>>152
ほんとに親ですか??
いい収入をもらったというだけで嬉しそうに…
私も同じ立場ですが子供のハードな生活を見ていると
体を壊さないか、本当に幸せなのかと心配で胃が痛くなります
すみません スレの趣旨からはずれました
>154
自慢げに書いたように受け取られてしまったようですね。
すみません。
確かにたくさんいただいておりますが とても心配しています。
毎晩12時に帰ってくる息子を 寝ずに待っています。
せめてバランスのいいできたての食事を食べさせてやりたいと
朝晩心掛けています。
それぐらいしか できないので。
あっ もちろん主人にも!
70万なら新卒で2ヶ月強。冬で3-4ヶ月、2年目からフルで8カ月。 製薬、化学一部上場ならごく普通だろう。
もし、甥っ子さんが2年次以降の非新入社員なら、フルで夏2ヶ月強、通年で5ヶ月なら、上場でも下位の部類。 それで、帰りはいつも午前様なら、仕事、他所を探したほうが良い。
ああ、息子さんか。 なおさらだ。
オレもIT土方やってたよ
給料は良かったけど30才でやめた
体壊すのが普通
休みの日でも呼び出しがあったりして給料を高くしないと人が集まらないしね。
使い捨ての職種だから仕方ない。
製薬会社のMRみたいなもんだな。
でも、ITドカタで俸那須が夏2ヶ月プラスアルファなら中小以下だろう。それでこき使われるのは可哀相。