ボーナスいくら？

ぼったくり！あたしのお金！む―

もう出ました。でも、すずめの涙で、それすら住宅ローンに消えてゆく・・・。

80万×12=960万
180万× 2=360万

960＋360=1,320万

夏180万です

どこの業界ですか？

>>289

一見良さそうですが、ボーナスが2.25カ月ってことは
斜陽ってことなんですね！！

↑　どうせネタだから構わずに、、、、

額面で１５０万円でした。

景気に左右されないから、この金額だと思います。
バブルの頃も世間からは切り離された感じでしたので、長い目でみたらどうなんだろう・・・。

35才　400弱でした。

妻からお小遣いとして1万円だけ貰えました。もっと欲しい。

僕のボーナスは〇〇〇万です。

289です。

生保です。

0.3ヶ月・・・
半導体業界です。

うらやましいね、金融関連は。
何も物を作らず、汗も流さず、右から左にお金を動かすだけで、利益を得て、それなりの報酬をもらう。あ～あ。

いや、生保は大変だよ。いくら収入が多くてもやりたくない。
どこに訪問してもウザがられるし。

>>297

今時、日本で半導体なんかに勤めているのが悪い。
半導体なんて、韓国、中国、台湾の産業でしょ？　日本では80年代で終わってる。
いつまでしがみ付いているのやら・・・

301
297じゃないが…そんな言い方はないでしょ。
何の職業でもバカにする権利はあんたにないよ。301はどれほどの企業に勤めてんだか…。

38歳IT関係。今年の夏は100万いくかどうか微妙…。

生保は常に向上心を持って毎年一つ位ずつ資格を（金融系）を取るくらいの努力と能力が要求されます。
勿論取らないからって辞めさせられることはないけど、同期も皆取ってたら肩身狭いよね。
元々ある程度優秀な人しか入れませんよ。総合職は。
一般職で随分前に退職しましたけど、今居る業界（サービス業界レベル低い）とは大違いでした。

因みに生保は殆どの総合職はうざがられる営業は経験しません。お金を動かすのではなく、人を動かすんですよ。やはり部外者は何にも解ってないんですね。

生保レディーと一緒に来る男性社員って違うのか？

以前に生保の外交員をしている友人が言っていました。
「正社員は白人、僕らは黒人、みたいなもんだよ。」
人種差別的な表現の問題は置いておいて、確かに正社員と外交員さんとの待遇などの差は大きいでしょうね。
言い得て妙な表現でした。

だって社員て契約者のことでしょ？

旦那のボーナスよりワタシのボーナスの方が多かった。
なんで？

＞＞309
旦那さんは仕事をサボっているからです。しっかり成果を出しなさい

>>305
いくら気取っても保険屋は保険屋

>>311

財のない人間が偉そうな口を敲かないでください。

>>312
世間から見たら内勤と外交の区別なんて付かないから。
付いたとしてもどっちが偉いとか知らないし

今年は業績悪化でボーナスカット・・・・・と嫁に言っておいて、
ウシシできたらいいな。

ボーナスと年末調整と健康保険の還付は現金という職場も多いよ

わからない部外者になんと言われようが年収高くてエリート揃いだから総合職は気にしないんじゃないですか？
国公立以外は私大でも関東と関西の数大学で９割占めてたと思います。
それに関連会社のシンクタンクに出向してる人もかなりいるし、メディアでもご覧になりませんか？○○総合研究所…
ああいう仕事をしている人も多いんですよ。
私も女性で生保に居たというと、大抵営業と間違えられますが…

>>301
とは言え、金融屋よりは物作り屋のほうが日本を支えてる感じはするけどね。

ボーナス59万
引かれて50万
32歳教育職院卒

阿久根市じゃなくてよかった。

ウチは夫婦で公務員。
二人合わせて150万くらい。
一流企業の一人分ですね。
年収は1300万。二人で定年まで頑張ります。退職金二人合わせて5000万期待してます。決して多くはないけど公務員で良かった。

>>316
年収はともかく保険会社はエリートじゃないでしょ。世間のイメージとして。

＞私も女性で生保に居たというと、大抵営業と間違えられますが…

社員がこの程度だから社会からエリートと認められないんだろうな。保険業界は。

医者20年。
年収600万、ボーナスゼロ、退職金ゼロ。
週80時間労働。


医療費1.5倍にしてくれ。

>>320

皆から白い目。

知ってる？

２馬力会社員、上場超大手。　年収合計2500万程度。　ボーナスはそのうち800―900万程度（ほぼ固定、6.1ヶ月分）。　持ち株会が2人合わせて9000万程度（原資3500万程度で増資株分割がこれまで3回）。

今嫁が辞めても食うに困らないけど、別に辞める理由ないから共働きしてる。　退職金は給料60ヶ月分＝年収3年分ちょい程度か？　気にしたこと今までないけど。

バブル時は大卒の退職金は１億とか言われてたね。
中程度の上場会社の取締役で終えても。

上場来最安値をつけた某銀行の外国人重役の退職金が１億以上
しかし、そこに日本人の社長の年収が８５０万だって
もう笑うしかないね

専門法律職（公務員），さっき仕事終えて帰宅途中。３５さいで１１年目。手取り６０万にちょっと足りない。
民間に行った大学の同期の２年目のボーナスと変わらないらしい…。

帰ったらもう少し仕事しないと…

＞某銀行の外国人重役の退職金が１億以上

この銀行といい、ソニーとかといい、赤字会社の外人役員がなんで高給なのか？

金食い虫で貢献してないんだから、役立たず外人なんて呼ばなければ良さそうなもんだがｗ

専門職系の準公務員、４０すぎ、額面１２０万足らず．
同じような仕事で民間にいたときから転職して少し下がった．
そのあと公務員とリンクして、実質昇給なし、ボーナスも抑制で、むしろ減収．．．
多分、もとの職場にいてそのままやってた場合と比べれば、年収が２００万は低いんじゃなかろうか．

転職時に定期昇給当てにして家を買ったが、目論見は大外れ．
予算や時間の自由度はかなり増したけど、転職して少し損した感じ．
業務関連のバイトは自由だから、自由度が増した分、よそで稼げってことなのかなと思うこの頃．

会社を乗っ取り取れるだけ取ろうって魂胆。ガイジン社長は訴訟を起こす人が居ないと
考えている。
そもそも、会社をよくしようなんて考えていないんだから。

＞某銀行の外国人重役の退職金が１億以上

39歳。今回夏のボーナスは300万円。
昨年同時期より10%減ってしまった。
でも、今年始まった開示制度で社長とかの役員報酬がちゃんと1億を超えていたのを見て少し安心した。

準公務員って何だかよくわからないが、今のご時世では、夏のボ－ナスは２カ月程度、額面１２０万の公務員は、４０代後半だぞ。
準公務員とやら、高すぎるのではないか？

うちは雀の涙。
でもいいさ。・・・・・・・・・うらやましい・・。

大丈夫、脳内明細だから

40歳。今回夏のボーナスは330万円。支給は来週。
業績向上で昨年同時期より10%アップした。
今年の冬も同額の予定。
震災の影響が出る来年はどうなるかな。

↑
必死に見栄張っています。

ボーナス０円
月給０円
貯金１０万円くらい
年金月１４万円

夏のボーナス、額面６０万です。
２９歳男、都内在住。
平均的ですか？

いい方だよ。

夫：130
私：70

世帯で200です。

私はあまり変わりませんが夫が毎年下がってますね。。ORZ

仕方ないですが。

170万円から税金60万円引かれました。
昔給料安かった頃、120万のボーナスから20万も引かれてなかったので
手取りはほぼ一緒だわ。しかし引かれすぎだよ！

専門職系の準公務員ってなんでしょうね？

医療職か、教育職、、

（準）というのが好奇心をそそります（笑）

>342

累進課税だから、ホント、カーブが急で「まじ？」ってくらい
所得税があがりますよね。所得が増えれば増えるほど。
むしろ、低所得の方が実質の手取りが多いんではと思うくらいです。

>320

年齢はおいくつですか？私も公務員なのですが・・
残業０で560万くらいです。（40歳）
世帯年収1300にいくのって何歳くらいなんだろう・・

残業代があるかどうかでまた大きく変わりはすると思うけど。

>>343

国立病院の医療職か、国立大学教員か研究所勤務かと。

都市や県に勤務の公務員のボーナスは、国家公務員より異常に高い事の不思議

国家公務員の給料などむしろ安すぎる。なのに叩かれる。
地方公務員優遇されすぎですよね。

国が一番安い

それから都道府県

それから市区町村

市区町村の給食や用務員のおじちゃんおばちゃんが
退職金3000万とかってよくニュースになりますよね

東電もナスでたの？

平均37万円だって。

東電のせいで某茄子無し。なのに37万かよ。37万なんて某茄子はバブル期に１回だけもらったことがあるが、それ以降は10万もないぞ。

転職して中途で入社したら、ボーナスはいつ、どれくらいもらえるの？　日割り計算？

転職時に交渉しなかったのですか？
最低2.5か月＋成果で契約しました。

面接で給料のこと聞いたら落とされるじゃんか。

ボーナス貰ったことない。
勤続6年サラリーマン。
計画的に使えていいけど。

ソニー会長の報酬８億６３００万円　３期連続の赤字でも増額だって、
笑うしかない。

357　お互いに、学生時代に真剣に勉強しておけばモット待遇の良い企業に行けたのにね

年俸制なだけじゃね？

ボーナスもらえなかったら年収400万もいかないんじゃないの？

主人の会社は年収の半分がボーナス。バブル崩壊で学んだらしい。
なので、今期ボーナス３５０万。
景気が低迷すればボーナスがガクンッと減ることもあるってことらしい。

自営はもちろんボーナスはないし、サラリーマンでもないところは山程あるよ。
うちの会社は、ボーナスなし。
勤続10年で700万くらいです。

>>362さん

年間のではなく夏一回分のボーナスが350万ですか。
旦那さん商社にお勤めですか？

会社員・勤続30年、毎年ボーナスなし。退職金も出ない予定。

2011年6月30日(木)11時2分配信　共同通信　

　国と地方のほとんどの公務員に３０日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。管理職を除く一般行政職の国家公務員（平均３５・６歳）の平均支給額は、昨夏より約１万２７００円（２・２％）減の約５６万４８００円で２年ぶりのマイナス。地方公務員（同３６・２歳）は約１万６８００円（３・１％）減の約５２万７００円で３年連続で減った。
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うらやましい。

３６６　お気の毒に
年収３００万くらいですか

もっと低くても生きている。
年２２０万でも生きている。

362です。
主人は商社マンではありません。が、いえば、聞けばわかるような企業勤めです。
営業職なので予算を達成できれば必然的にボーナスや年収が上がります。
主人はボーナス350万ですが、60万の方もいるようです。

>370

なんか、ず～～っと上がらないまんまですよね・・・
数年前の賞与明細見たら、昔の方が高かったりして。
昇給してるから上がってるかと思ったら、なんのかんので下げられ続けて
年収あがらないまんなまんて。

でも倒産することは（今のところ）ないので、もらえるだけましなんですよね。

もう賞与なんて制度は全て廃止にして、全ての企業が年俸制にしてほしいですよね。毎年ボーナスでないんじゃ詐欺ですよ。

>>372

ボーナスが出なかったの？　自分で年俸制の会社に就職すれば良いだけ。

でも、年棒制が多いと言われる外資は、景気が悪くなると解雇される会社も多いぞ。

社長一族はたくさん貰っている会社が多いんだけど。
社員にも金が回るような思考が健全な企業に就職すればいい話だと思う。
他社の誰かを羨むのでは無く。
自分の会社の社長を恨むべきだと思う。

ボーナスは、すべて自分で管理してますか。

全部妻の管理です。

妻が管理されてたら、妻からボーナスの何割かもらいますか？

私　：１３０万円
彼女：１５０万円

話半分

旦那ボーナス五万円
ボーナスじゃなくて
金一封やろ

>377
376ですが、私（夫）は浪費志向が低いので特に何割とはもらっていません。
その代わり高額な欲しいものはその都度相談してカードで買い、支払いは妻管理の口座からです。