ボーナスいくら？

＞１１２さん
110ですが、それは３５歳平均ですので、120さんが仰っているように一般職やらも含まれており、実際には３５歳男性のボーナスはもっと高額になると思います。
東京海上なら150万以上は貰ってるんじゃないかなぁ・・・いや、200万超えてるかも。
あくまでも額は想像の話です。　失礼いたしました。

夜な夜なホテルのバーに通う麻生さんに庶民の気持ちがわかるのか！

みたいなくだらないポピュリズム報道してた朝日新聞の社員の給料からして
庶民離れしてんだから。

公務員はもらいすぎ！と言われてますが一般企業のほうがいいじゃない。
うちは１００万ちょい。地方公務員４４歳平均くらいでしょうか。

まあ、朝日新聞風に書けば、

入社５年目で年収1,000万円を超える朝日新聞の記者に
庶民の気持ちがわかるのか！

ボーナス出るだけマシ！

そんなにもらってるんだ・・。

新聞とるのやめてやる〜〜！
生保も損保も解約してやる〜〜！

４０歳　手取り１２５万
来年もこのまま行ってくれるか・・・

>>118

金融、電力がもっと上に居るでしょう

一応、企業別の公表値。夏だけど。

>>http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/bonus/

製造業などはブルーカラー比率が高いので、一概に言えないが、（高卒新入社員を含めての数値）知り合いの鉄鋼や食品の人、羽振りいいぞ。

>>129
金融が製造業か？

うちは額面190万ですが、手取りだと140万。50万も税金取られてるなんて…

無職無収入になれば税金はとられない。
ホームレス最強！

>>133さん
え？額面が132さんと似たようなレベルでその控除額ですか？
どうやったらそうなるのですか？？？

扶養家族が２０人位いるとか？
ところで>>132さんは社会保険料払ってないのかな。

ボーナスのある生活が懐かしい。

うちも、ボーナスなしですよ。

何年も前から。

トップを走っていても、会社の純益があがらないからなー。

>>138さん

トップってのは社内同期でのトップですよね。
だとしたら、なんでボーナス無くても平気なのでしょう？
努力に見合わない報酬の企業に勤めているのって、よっぽど仕事が好きなのか、転職のできない特殊技能職なのか、それとも．．．

私には今ひとつ理解できません。転職しない理由を教えてくださいませ。

時期も時期ですし、あげてみました。
いい雰囲気でレッツゴー！

うちは毎年7/10の予定だけど、今のところ話題にでないなあ。

去年の夏６５万
去年の冬５５万
今年の夏ゼロ
正社員でも厳しい昨今です。

投資株の配当が２０万
これは私のヘソクリになります。

出ました。
前回より3万減で63万(手取り)です。
でもローンの繰り上げ返済用やら、子供の貯蓄やら帰省旅費やらで、気がつけば残り6万です。

公務員も厳しいですよ。年々目減りしていってます。
額面１００弱、手取り７８。

確実にもらえるだけ贅沢はいえませんが、ローンや子供の学費でほとんど残りません。
主人も同じくらいあれば楽なのですが～

100年に一度の大不景気だと世の中は騒いでいるけど業界の特徴なのか
世間の流行から3年は遅れてやってくる。
…ので、今夏のボーナスはバブル期を除くと過去最高に近く良かった。
冬のボーナスも確定しているけど同じように良い。

怖いのは世間の景気が回復していって景気回復セールとかがなくなった頃に
ウチは最高の不景気がやってくる事。

↑
で、手取りいくらもらったの？

保険会社のボーナス知りたいのですが・・・・
生保や損保はどうなんでしょうか。

（自分は製造業なので今夏は大幅カット、冬はもっとカットのよう。）

>>50です
夏の一時金は310万（額面）でした。
昨年度の業績が連続最高益の更新ならず、減収減益となってしまい
それに連動しての10%強のダウンです。
今期の業績は更に大幅悪化の見通しなので
来年の一時金は今年から更に20%以上ダウンしそうです。

うち、暫くずっと夏3.1ヶ月、冬3ヶ月のほぼ固定ボーナスで、それ以外に数万円から十数万程度の一時金が出てたけど、数年前に年俸制になったので基本給ｘ18.1÷12が毎月額面支給。一時金はそのまま。

こうすると、税法上も得らしい。よく知らんけど。。。詳しい人教えて。

今基本給が80万円程度なので、夏のボーナス相当分が税込みで240万強程度か？　でも、月割りなので毎月税込み120万円程度貰ってるけど実はそのうち40万はボーナス相当分なのねー。

あと、退職金計算も、おおもとの基本給ｘ大卒定年72ヶ月ｘ自己都合か会社都合による係数とかで計算されるので毎月の給与口座入金分に比べたら何か少なく感じるらしい。

幸いにして業績は悪くないので、暫くはボーナス分もこのままくれそう。

随分前に借りた住宅ローンはボーナス分別枠なので、7月、1月はなーんか損した気分がするし、12割で無くてボーナスでくれないと、結構つかってしまう　笑

うちの24歳の息子
70万もらったといってました。
某ＩＴ企業です。
初任給じたいが　30万という会社です。
でも帰りはいつも午前様。
体力がないと　続けられない？

あと
この夏も幸いにして頂けた年2回十数万ずつの特別一時金と、月割り2万円程度の特許報奨金の振り込み口座を年俸制移行のドサクサにまぎれて、給与口座から経費清算の社用個人口座に移したのが嫁に内緒の軍資金になってる。どなたか同じような事を書いておられたが、ウチはばれてなーい　笑　冬もこれが出ますように。。。神様お願い。

>>152
ほんとに親ですか？？
いい収入をもらったというだけで嬉しそうに…

私も同じ立場ですが子供のハードな生活を見ていると
体を壊さないか、本当に幸せなのかと心配で胃が痛くなります

すみません　スレの趣旨からはずれました

>１５４　
自慢げに書いたように受け取られてしまったようですね。
すみません。
確かにたくさんいただいておりますが　とても心配しています。
毎晩12時に帰ってくる息子を　寝ずに待っています。
せめてバランスのいいできたての食事を食べさせてやりたいと
朝晩心掛けています。
それぐらいしか　できないので。
あっ　もちろん主人にも！

70万なら新卒で2ヶ月強。冬で3－4ヶ月、2年目からフルで8カ月。　製薬、化学一部上場ならごく普通だろう。

もし、甥っ子さんが2年次以降の非新入社員なら、フルで夏2ヶ月強、通年で5ヶ月なら、上場でも下位の部類。　それで、帰りはいつも午前様なら、仕事、他所を探したほうが良い。

ああ、息子さんか。　なおさらだ。

オレもＩＴ土方やってたよ
給料は良かったけど３０才でやめた
体壊すのが普通

休みの日でも呼び出しがあったりして給料を高くしないと人が集まらないしね。
使い捨ての職種だから仕方ない。
製薬会社のＭＲみたいなもんだな。

でも、ＩＴドカタで俸那須が夏2ヶ月プラスアルファなら中小以下だろう。それでこき使われるのは可哀相。

＞１５５
早とちりして恥ずかしい
失礼しました

お互い自分の体調にも気をつけ
家族が家で寛げるよう頑張りましょうね

当たり前の話ですが、仕事量の調整ができる立場なら体調管理も仕事のうち。
IT系でも上流工程やPM専属と、下流やワーカーとの格差は大きいですよ。
ワーカーからPMに変身して成功した人も大勢います。頑張りましょう。

でもボーナス70万ぽっちじゃあ、上流下流問わずITドカタなんてやってられんな。

45歳、200万円ちょっとです。

それは　この夏のボーナス？　すごいねえ

基本給安くてボーナスは多い
出来高給
実際厚生面で観ないとね
扶養家族手当　住宅手当　職制手当　食事手当　他色々
ボーナスから引かれるのもあるからね
実際は良くわからない　都合の悪いことは書かない
今は厚生年金もボーナスから引くが
実際受給年金額は頭打ちになる

ボーナス70万も貰えるなら働き甲斐があるってもんだ

最近の新聞に、ボーナスからのだんなの小遣いが減ったとか、小遣い無しが増えたとかいう
調査結果が出たという記事があったけど、俺はびっくりしたよ。平均額は8万弱らしいが、
みんなボーナスから毎月のとは別に小遣いもらっているなんて知らなかったなあ。
毎月4万の小遣い（バス代・昼食代を含む）からこつこつとためて、毎年5-6万くらい趣味に
使っていたけど、そんな自分が健気でいとおしいよ。
妻に新聞のこと言ってみたが、パパかわいそうね、と言われたっきり。
ま、もう慣れた生活だからいいんだけどさ。

>>156

何寝言言ってんだ？
8ヶ月も出る会社なんてそうそうねーよ。通年で5ヶ月が普通だよww

>>169
製薬、化学大手は軒並み8－9ヶ月が普通だが？　通年5ケ月が普通なんて、お前ビンボ臭すぎるぞ

昨年12月は、上半期業績が良かったので、8か月分。
この7月は、3か月分。下期はかろうじて黒字。
今上期は赤字見込みなので、最低保証の1か月分。
ボーナスはあくまで　”ボーナス”　と考えなければ、生活できない。

>>168
>平均額は8万弱らしいが、

結婚して、住宅ローン組んでから５万＋端数
部下を連れての飲食代として
だから殆ど手許には残らない

私は年俸でボーナス無し

妻４０歳は、昨日支給され１３０万（東証一部商社総合職）
住宅ローンボーナス支払いありません。

スゲースゲーみんな。

昨冬は２４０万だったけど、今期はちょっと頑張ったので２８８万円いただけた。
でも手取りは１９９万．．税金もっていかれますね。

このご時世、ありがたいことです。

まだ出ません。
今年の夏は出ないのか。
去年の夏は1ヶ月弱
去年の冬は1.5ヶ月分でたのにな。

民間が不景気だって言うから公務員もボーナスなかなか上がらないのに
景気いいじゃん！
８～９ヶ月にあわせて欲しいよお・・・

景気がいい会社なんか
そんなに無いと思いますよ。
うちがひどすぐのかな。

みんな出た？
思ったより多かった人も少なかった人も
出なかった人も。。。

出ても出なくても多くても少なくなっても
夫にはお疲れさまの一言と一品多くおかずをつけます

>出ても出なくても多くても少なくなっても
>夫にはお疲れさまの一言と一品多くおかずをつけます

妻の鏡ですな！

出来たらご主人も、奥さんに労いの言葉を掛けて欲しいですね！

皆さんお仕事お疲れ様です。また年末までお互い頑張りましょう！年末のボーナスも2割減かな～(^_^;)

もう今年は出ないのかもしれない。。。

夏のボーナスは無かった

冬は、無いかも
会社が・・・・

ちょうど２ヶ月分でした。
ま、何ヵ月分だろうと１００％嫁に取られるんだけどね…

>>186　　天才・・・

１８６さん
その通り。
ボーナスが少々あっても
秋まで会社がもたない人が多いかもね。

「申し訳ない」と、いわれました。
口数も少ない暗い一日でした。

↑　　面白い！

昔はボーナス出ない会社
見切りをつけて転職したけど
今のこの景気、転職しようにも厳しいご時勢

なんで、こんなに、不景気なのに、婚活合コンにやってくる男の年収は６００とかなんだろうか？、で本当はいくらなの？

>婚活合コンにやってくる男の年収は６００とかなんだろうか？

景気の良い時は、見向きもされなかったけど
この不景気でそこそこの所得
今なら結婚できるかも！
そんな期待で婚活に励んでいるのでは？

去年の冬・・・なかった。

今年の夏・・・なかった。

まー、でも、がんばろーな。・・・という言葉すら・・・なかった。

>>195

悲しいね～
でも会社があって、給与が払われているうちは
頑張りましょ！

自営なので関係ありません。
金銭的には多いですが田舎のため使い道なく、貯金ばかり。
つまらない人生です。
最近、消費にくるってます。

いいなーそんなに余裕あるなら海外旅行しまくれば？
自営だと忙しくて行く暇ないかしら。

ボーナスいっぱい出て、お金持ってる人。

お願いだから、いっぱい使って下さいな。

そうすれば、いつか、私たちにも廻ってくるかも。

>>199
ボーナス満額出たけど
それ無理

損保です。40代前半。夏手取りボーナスは115です。入社と出世遅れ気味です。多いと思われるかもしれません
が家のローンや付き合いｺﾞﾙﾌ、夜の接待で毎月赤字です。なにより妻や子供にも会えず働かされます。
毎年ｷｬﾝﾍﾟｰﾝの締め切り日とぶつかるためいままで子供の誕生日に子供と一緒に祝ったことが一度もありません。
子供たちだけには自分と同じ境遇にさせないように今から多少出費のかかる塾通いさせています。
お金はどんなにもらっても分刻みで時間に追われ、取引先に連日怒鳴られると神経がズタズタになります。
もう一度人生やりなおせるなら二度と損保なんて選ばないと思いますし、皆様の知り合い、とくに学生が
がこの業界に進もうとしているならこの話をしてあげて欲しいです、ﾏｽｺﾐでは新卒学生に人気の業界ですが
内実は皆そのきつさに皆、根をあげます。
たった一度きりの人生がこんなにやりがいのない仕事かと思うともっと努力して違う業界に進むべきだった
と毎日毎日後悔します。
収入の高い金融関係はどこもそうなのでしょうか？
仕事にやりがいを持てる損保社員なんて上位10％ぐらいじゃないでしょうか。
付き合いのあった先輩、後輩、同僚どんどん転職しています。
金融庁に監督される業種のため、仕事の細かな細部にまで管理、管理ですから仕事内容に伸びやかさとか
すがすがしさがない後ろ向きな仕事中心になりがちです。
たしかに若い社員に給料もボーナスも多く払っていますがそれだけのお金を払わないと今の学生は終身雇用
が期待できないご時世ではこの業界に集まらないし、実際には入社しても優秀な若手ほど業界に見切りをつけて
公務員とかに転職していきます。
はやくローンを払い終えてこの生き地獄のような損保会社を定年退職し会社から離れる日こそ自分にとっての
幸せの扉なのかもしれない。　　　　

たった一度の人生なのに。

たまには愚痴もはきたくなりますよね。
仕事に夢を持たないほうが幸せになれるみたいですよ。

あまり頑張り過ぎないでくださいね。

金融系の人達ウオッチング…
みんな疲れ果てた顔、顔、顔。

業界№１元損保ー独立したはいいけど、今までみたく自宅開業許されず、
オフィス構えて自由きかず、かつての勢い衰えて、何だか暗い。
知り合いのよしみで、契約乗り換えした。

大企業に入り込んでると、労組強くて、どんどん請求吊上げて
結局裁判に・・・、許すな保険金高額不当請求、裁判長！
とまあ、＞＞201さん、ある地銀マン早期退職数年まえから、毎週土曜日〇〇学校へ
通い開業、今までは僕の仮の姿、これからが人生現役です、と以前より明るい
退職前の窓際での辛かった時間を今取り戻したようです。
何かに精神状態切り替えられるといいですね？
心身お大事に…！！！！！

損保社員本社部門です。
やりがいありますよ。給料もそこそこよいです。

金融機関のプロフィット部門でマネージャーをしています。

部下のボーナスは世間一般と比べるとかなり高いです。
半数くらいは確定申告が必要なレベル。

世で言われている経済格差。ようは能力の差なので仕方ないのですが、勝ち組にいるかどうかで子供の運命にまでかかわってくる。
まわりを見ると、最近実感します。

国家公務員のボーナス減に準拠して一律少し下がりました・・・
手取りで100足らず
たぶん冬も・・・
確定申告が必要な程度には副収入があるからまだいいものの、変なの。
うちは関係ないし、個人としては業績よかったのに、何でだろ？
少しやる気失せてます＾＾

ほほお～！赤字決算って嘘だったのかも、我々株主をだましてるのかあ？

冬のボーナス

会社はまだあったけど
やっぱボーナスは、無さそう。

こういうスレって世間一般とかけ離れた自称高級取りが
たくさん現れるんだよな。

製薬会社って言ってもMRの仕事内容って厳しいですよね。
元看護婦ですが、医師に胡麻擂りして、看護婦にまで旅行の土産渡して(経費でしょうが)。
女性のMRは○営業までして…。
気の毒な仕事だと思っています。
どんなに不況知らず、高給とりだとしても、哀れに見えてしまいます。

>>214
いまでも女性のMRは○営業しているの？
世の中そんなに甘くはないと思うけど・・・。
そんな営業で納入契約が取れるのなら、製薬会社は女性MRを多く採用するべきだね。

今冬のボーナス平均額は去年の１３％減だそうです。
寒い冬になりそうです。

ボーナス出ません。

それどころか、月給までカット！

うちも年６．２から年５．８に…

仕方ないな。

ワンパターンなレス、ヤメレ

　私の知り合いのＭＲは、給料は、勤務医より、いいぐらいですが、帰りが、朝になることもあるそうです。
　そして、開業医からは、外車まで買わされたそうです。

景気がいい人がいますね。