匿名さん
[更新日時] 2009-11-14 14:01:49
これって今匿名掲示板に書き込んだ人が、処分されたり報道されたりしているので、
書き方には注意していただき、参加していただきたいのですが。
これってどうなんでしょうね。
万が一。
事実が「合意」であれ、学生が「卒コンとは「そういうもの」である」といってることが
事実であっても、将来教育に携わる大学生がやってよいこととは到底思えないし、
そういう風紀の大学が教員を養成し、社会へ送り出している、ということに吐き気を
覚えます。
6人ともに認否に転じたらしいですが。
[スレ作成日時]2009-06-19 22:58:00
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682
匿名さん
うちは一部上場企業だけど労働組合はない。
でもこの夏休みは13日から23日までの11連休だし、残業もまだ今季入って18時までの30分が数回と18時半までが1回の5時間程度。
賃貸だった時も13万のうち10万は会社負担だったし、労働環境や福利厚生には満足してるよ。
もちろん好きなものを扱うから多少キツくても頑張れるし!
で、何の話だったっけ?
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683
匿名さん
ちなみにうちの会社は家での仕事を一切禁じてますが、教員は禁じられてないのでしょうか?
個人情報には当たらなくても名前の書いてあるテストや通知票などは持ち出すのはどうかと思いますが?
うちの場合は人事評価やプレゼン資料なんかも業務時間内に行うように指導されてますし、必要があれば上記の様に残業も付きます。
逆に家でやってきた事がバレた日にはかなり怒られます。
名前の書いてあるテストや通知票、無いとは思いますが名前と住所などで個人を特定できるクラス名簿などを紛失したら、どう責任とるのですか?
情報セキュリティに対してあまりにも認識が不足してると思います。
まさかと思いますが職場で使用しているPCを許可なく持ち出したりなんて事はないですよね?
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