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CONY JAPANでリフォームを検討されている方、情報交換しましょう。
【スレ本文を編集しました。管理担当】
[スレ作成日時]2012-01-20 14:29:12
CONY JAPANでリフォームを検討されている方、情報交換しましょう。
【スレ本文を編集しました。管理担当】
[スレ作成日時]2012-01-20 14:29:12
チラシに安く書いているのに実際に見積もりをしてもらうと高額な値段を請求されました。見積もりも大雑把で細かく表示されてなくて怪しい感じでしたのでお断りしました。
いいじゃないですか
スペースアップ
子供の会社で
スペースアップに正社員の職人なんて一人もいませんよ。各店舗に工務が一人いるだけでオール外注です。外注先も資材費や工賃を叩かれるので、仕事が雑いですね。
268さん>
「仕事が雑い」って、具体的にどこの外注先のどんな作業のどの部分が雑いのですか?
そんな「雑い」仕事をさせている企業が創業以来40数年も経営できますか?
信用と施工実績が顧客の口コミで拡がるからその会社が長年営業できるんじゃないでしょうか?
↑創業と会社設立は別個のものです。あなた元社員さんですか?勤務時間のこと、それが事実なら辞めてからここでいうんじゃなくて、在職時に会社に言えばよかったんじゃないでしょうか?
拘束時間については
施主都合や現場都合、顧客都合による面が主要因だと思います。
真面目な程時間拘束が長くなるのは職種上の宿命かも知れません。
この会社は退職しゃが多すぎる。
上司がサボりすぎて、全てを部下に責任添加。
クレームが多すぎるから皆んな去るんだよ。
混乱してるようなので、事実を書きます。
この会社、価格は滅茶苦茶安いです。
相見積もりで負けました。
何でそんな値段で出来るか理解できませんでした。
どうしても知りたかったので、依頼主に工事終了後、連絡を頂けるようお願いしました。
無茶苦茶怒ってました。最悪だって。
憶測ですが、利益は相当削っていると思います。
なので、下請け若しくは職人を相当叩いていると思います。
きっと会社は儲かっていません。
ここで書かれている、自己資本6%もそのせいでしょう。
売り上げを上げるため、資金を回すために負のループに陥ってると思います。
経営方針の問題だと思います。
↑の件は、1現場だけの所感ですので、たまたまだった可能性があります。
278さん
お疲れ様です。
最悪とはどのような事でしたか?
営業さん、職人さん、それとも会社自体がですか?
わかれば、教えてください。
広告では激安に書いて見積もりしてもらうとめちゃくちゃ高い。怒る客は怒らしておけばいい。広告代を使って電話がかかってこなければ意味がない。あとは営業マンの口でどうにかだまして仕事をとってこい。そりゃあ まともな社員は持ちません。やめればまた募集すればいい。
リフォーるのトップ 器の小さいやつ。若さゆえに持ち合わせていない常識、客の気持ちを汲む事が出来ない事に、本人は気付いてない。
ただの成り上がり 本物にはなれない人達が作った会社。スペースアップも同様。
人柄がよさそうな感じを受けたが、よくよく付き合うとぼろが出てくる。本人は、全くもって気付いてない。
客の為にと言いながら、自分の自己満足の為に動いてる物事を表面だけしか見れない人が、トップ。
いくら安くても、心が感じられない会社には、二度と頼まない。
[一部テキストを削除しました。管理担当]
【ご本人様からの依頼により削除しました。管理担当】
お疲れ様です。
取締本部長って誰ですか?
基本的には営業はずぶの素人で営業が見積を作りお客さんと交渉した金額で進めるが
項目にない内容については必ず拾い落としでは無く追加請求が発生するのでご注意
No286.元社員さん
ずぶの素人営業さんに、リフォームの難しい細かな見積書がはたしてできるのでしょうか?❔
ちょっと信じられませんね。
あまり元の会社内のこと、飛躍しすぎて書かないほうがいいですよ・・。
毎年75人前後の新入社員を採用?
グループ社員数約300人?
失敗しました。
<282 ブラック企業?
2014年度
新入社員数?
退職社員数?
仕事の出来る社員数は?
騙されたとか、適当にされたとか、
それが嫌なら自分で知り合い作って頼めよ!
結局騙されるやつが悪い。
人柄が良い!一生懸命やってくれたとか
簡単に信用するとかバカでしょ。
リフォーム業界なんて、ブラック多いよ