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転職にて。
「この人はどんなスキルを持っているのか」「うちに入社したらどう貢献してくれるのか」
よりも、
「なぜこの人は辞めたのか」「なぜこの人は離婚したのか」
ばかり重要視するのでしょうか?
スキルがあって能力がある人よりも、欠点がない平凡な人間の方が好まれますよね?
私、並の男よりは使える人材のつもりですけど。
かなり頭きましたので書きコしました。
[スレ作成日時]2011-10-14 20:14:50
転職にて。
「この人はどんなスキルを持っているのか」「うちに入社したらどう貢献してくれるのか」
よりも、
「なぜこの人は辞めたのか」「なぜこの人は離婚したのか」
ばかり重要視するのでしょうか?
スキルがあって能力がある人よりも、欠点がない平凡な人間の方が好まれますよね?
私、並の男よりは使える人材のつもりですけど。
かなり頭きましたので書きコしました。
[スレ作成日時]2011-10-14 20:14:50
面接官「自己紹介をお願いします。」
女王様「・・・。」
面接官「で、では当社を受けた志望動機をお聞かせ下さい。」
女王様「別に。」
面接官「・・・。」
↑しゃべりこそ流暢だが、
肝心な中身はほとんどこんな感じの受験者は決して珍しくない。
今夜も女王様は現れない;;
読んではいると思うけど、女王とか呼ばれてると現れにくいんじゃ?
といって足蹴にしても馬鹿連呼する以外に返しのテクがないからなあ。
エリカ様?
どちらかと言えば
テレビタックルの
田嶋ヨーコ センセイ?
『だーから女は虐げられているんだよ!』笑
あの顔アップで見せられること自体が罰ゲームってか拷問に近いが
日本人だから
蒼いな
面接官はわざと嫌なこと聞いて
そこをどう答えられるか見るんでしょうが
つられて腹たてた時点で負け
>どうして日本人は長所よりもアラ探しばかりするのですか?
人は完璧で当たり前!
少しでも荒があれば指摘し、バカにしたいのが日本人
それが歳を取れば取るほど、指摘は酷くなる…
人の不幸は蜜の味・・・だから
相手を喜ばすよりも、苦しんでいる姿が面白いから
海外も、そうなのではないの?
実際、欠点ばかりだからでしょ?笑
私も部下に対して、「お前にも、探したらきっと、きっといいところは一つくらいあるよ。一生懸命探してごらん、一人くらいはきっとあるはずだって!!!笑笑笑笑笑笑笑」
と励ましています。笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑
アラ探ししたほうが叩きやすいから
これ、文化らしいですよ。海外に行くとわかりますが、日本人はかたまって日本人同士のあらを探して仲間割ればかりしています。海外の人は自分の勉強や趣味についやしています。日本人は元々農民だったから、よそ者がきたら農地を守るために悪口言って追い出していた所から始まって、それが仲間内にも向いているそうです。
海外の学生と日本の学生ってその行動力、野心、感覚、アクションがまったく違うでしょ?
その問題は学校教育なんですよ。
同じ事をしろ。
言われた事だけしろ。
これをするな、あれをするなのブラック校則。
陰湿、自虐的、攻撃的、集団思想の大人になるのです。
大陸的な発想がない。
絶えず周囲の視線を気にして生きる。
で、子供にストレスが溜まる。
ネット(SNS)で一人に対してリンチ(集団暴行)のようにすぐ炎上させる。
いじめ文化。
「こいつ変だ、こいつキモい、こいつ**」って性格になる。
違う文化、違う感覚、違う趣味、違う感性、違う人種を拒否する。
その根本的にあるのが日教組の自虐教育&集団主義です。
その逆がアメリカ。
だからGAFAなんて斬新でとんでもない超超巨大企業が複数できるのです。
まずい部分もあるけどこれだけ世界を自由に面白くさせた功績は見事と言って間違いない。
日本の超有名大企業はせいぜい働きアリ集団の(日本らしい)トヨタくらいです。
靴下の色まで指定。髪の毛が1mmでも耳についたら違反。
子供の体調など無視して給食を残さず食わす文化。
先輩後輩文化。
全部異常でしょ?
日本はまだ軍国主義なのです。
そりゃ韓国企業などに日本企業が負けますわな。
ひとりが斬新なアイデアを出しても
「生意気だ!」
「若造のくせに!」
「お前にはまだ早い!」
「きさま!上官の命令に従えないのかッ!」
って感じ。
今の日本とそっくりでしょ?
ネットのさ、ゲームMODとかの質問掲示板とかすごいよ。
スゲー気持ち悪いやり取り。
まるでボスと部下の関係。
回答者が
「そのくらい自分で考えろ」
「検索したら簡単だろ?自分で調べろ」
って上から目線。
海外は違う。
「それ、***じゃない?」
「***に情報あったよ」
「***をやってみたら?」
と、フランク。
まるで風がスっと通るようなすがすがしさ。
日本は上下関係をすぐ作りたがる。
サル社会と同じの集団思想と先輩後輩文化でね。
こっちの方が偉いんだ。常連だ。先輩だ。って。
だから聞く方は叱られまいと戦々恐々となって
「すみません・・・***なんですけど***って***というエラーが出て使えないんです。
詳しい方、どうか教えてください。」
ってヘコヘコ質問して回答者が
「***じゃね?つーかそれくらい***に書いてあんだろ?自分で調べろよ」
って返事。
日常ではそんな光景ないでしょ?
近所とか友人とか同僚とかに聞かれて「人に聞く前に自分で調べたら?」なんて言うヤツ見たことない。」
普通に優しく軽く答える。ネットでもそれでいいのに。
回答者だって初期は右も左もわからない素人だったくせにね。
それに知識ある者にさっさと聞いた方が早いだろ?調べる手間、時間がかからないし。
さらにコミュニケーションにもなる。
日本人はそこが理解できていない。職人的なんだよ。
「技術は聞くな。師匠や先輩から盗め」的な。芸ならともかくPCやデータの事でそんなものいらねーだろ?
掲示板っていうのは人と人であってただの禅問答じゃない。
あれこれ言ってディスカッションしてそこから名案が生まれる。
ここが会社で「時間ばかり長くて実りがない日本の会議」という文化につながる。
討論するっていう文化がない。
アメリカは相手が年上だろうが博士や大統領だろうが若者もはっきり意見をぶつける。
日本人は相手の肩書きでビビって苦笑いとかヘラヘラする程度。
つまり実際に面と向かって堂々と言える度胸もない。文化もない。教師の奴隷という学校教育の結果で。
卑屈なんだよ。日本人は。
卑屈で自分に自信がないから相手のアラを探し少しでも優越感に浸ろうとする。
それが日本人の正体。
知らんがな。笑
アラ探しをして そこから反省と進むべき方向を探す
長所だけヨイショしてれば慢心し 進歩しなくなる
知らんがな(笑)