仕事決まんね～よう。。。

おやじになっていて特にスキルもなくどこにでもいるような方に５００万を
払うようないい会社はないと思うよ。あったら何か過酷な条件潜んでるはず。

152は、あながち他人ごとに思えないから怖い＾＾；　明日の我が身でないことを祈ります。

152さんは再就職先はみつかるのかなぁ。

社員に年収500万払うのに 企業側は1000万位の金がかかります。 （退職金 有給休暇 厚生年金 健康保険 等）
仕事ができるかわからない新入社員に 1000万
この不景気の時代に経営者は アルバイトを雇うのがあたりまえ。 残酷だが だから 年収500万円以上の募集がないんでしょう。

いくらでも若くてあんたより仕事出来るやつはおるから、夢見過ぎだよ。

>>仕事ができるかわからない新入社員に 1000万

152はWEBデザイナーのスキルあるっていってるじゃん。それに1000万はちょっとオーバーだよ。年収500万なら企業側はせいぜい600万でしょ。

152はまだ同情の余地はあるかな。事情を説明して生活保護を申請してみれば？

↑ 福利厚生がしっかりしてる大企業なら 1000万位かかるでしょ 600万な訳ない

税込年収５００でいいって言ってんの！
東京じゃ贅沢な金額じゃないでしょ

トラックの運転手でもやれば 寝ないで働けば年収500位は稼げるのでは

運賃ダダ下がりでトラック運転手の給料は最悪。寝ないで働くんなら他の仕事でもいい話。
長距離でも同じ。

それでは年金支給開始年齢までもたないから却下ね。

世の中うまく？出来てしまってる。
寝ずにやれば稼げる商売ってのも、ほんとこの時代少なくなった。
やはりスキルか手に職が必要。
唐突で１例ではあるが、まだ30代前半なら、思い切って大工を見習いからって手もある。
大工は高齢が多く将来間違いなく不足する。
スキルや職が無い人はそういう手もあり。

>>168

じゃあ年収500万の企業負担分の500万の内訳を言ってみ？　500万も企業が負担するわけないだろ？

退職は退職給与引当金として従業員給与とは別勘定で管理してるんだよ。経理の私が言うのだから間違いない。
どこの企業も同じだよ。

訂正。　×　退職は　→　○　退職金は

>174 1000万はいいすぎだったか 800万程度か
まあ とにかく年収以外に金はかかるって事だね

競走馬の長距離運転手
あれは給料が良いみたい
金も使う暇ない

大工の見習いじゃ 500は無理でしょう

スレ主はただの怠け者
５００万の仕事探しの合間に働こうともしない
毎日職安で時間つぶしているのかい？

>>148

Webデザイナー職の平均年収　358万円

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