札幌のスミタスReホーム株式会社(旧:コーディ株式会社)をご存知の方いらっしゃいますか？

>>500 名無しさん
取り巻きも一緒に

>>500 名無しさん

自分の所有してるアパートに格安で住まわせてたよね。
スミタスの管理で賃貸借契約もきちんと結んで。
借りてた子たち何人も辞めてるけどまだ住んでるのかな？

>>503 元社員ですさん

社員の子達住まわせるために、金払わず部屋のリフォームしてたみたいだな。

>>504 名無しさん
年二回のキャンペーンで信長様と言われてポルールをひいき目の社員が有利になるよう毎回変え女子プロの阿部四郎、その取り巻きの秀吉担当が失笑、太鼓持ちたくさんで、つよきを助け弱きを憎むタケちゃんマン、あれだけ持ち上げてたのに裏切るやっも人として最悪

>>505 口コミ知りたいさん

相当冷遇された元社員なのかな？
相当恨んでそうな？

>>505 口コミ知りたいさん
すみませんが、意味が良くわかりません。

>>506 名無しさん そんなやつ多数いると思いますよ

>505

>女子プロ

??

スミタス＝IT会社
主役は非生産部門
営業は駒
そりゃうまくいかないわ

>>508 元社員さん

そうなんですか？元社員ですけど、結構平等な評価だったと思いましたけど。

>>510 名無しさん
非生産部門の生産性の低さ(総務経理の人員が多すぎ、ITという何の専門性(専門業務は単なる外注)も無い生産性のゼロ部門が他者との関係を社内ひきこもり、この両者は稼ぐ部門を軽視して、自分が偉いと勘違い。
これにメスを入れない社長も社長だけど。ITゼロ、総務経理半分で回せるよ。

>>512 名無しさん

お粗末な考え方ですね。
営業の軽視はよろしくありませんが、その他役割を否定することは疑問です。営業のみで会社は全て回らない。

>>513 名無しさん
役割は否定していないですよ
総務は人数多すぎるので半分で回せます。
lTは外注した方が専門性増す上に、経費も削減できます。自分達いるのに、外注呼ぶだけで何の専門性も無い部署は廃止ですね普通は

>>511 元社員さん 評価は人がするからそんなの仕方ないんじゃないですか？人間的に尊敬出来る上司いっぱいいたし

>>515 元社員さん
いつ頃の話ですか？
最近の管理職は、ちょっと。痛いですよ

>>516 検討板ユーザーさん
カッコつけだけの実務を一切分かっていない専務。
経営責任の何たるかを分かっていない役員などですね。
そこに能力と役職が見合っていない素人管理職など

>>517 名無しさん 難しい事知っていますし、人間的には尊敬できますよ。責任者も色々同行してくれ大変感謝しております。

ここの物件入居してるけど、ガス代の支払い先を供給会社に変更する書類がポストに入ってた。

>>519
それはどういう意味を意図してるのでしょうか？

>>519 匿名さん

！明日はオーナーへの送金日…
まさかね