会社辞めたどー！！

おめでとう。これでキミも浮浪者の仲間入りだ。

私も年末に退職する予定です。仕事を選ばなければ、仕事は有ります。

俺も辞めた。
有休消化で12月までは給料もらえる。

自分も辞めました。
雇用保険はもらうつもり
退職金はいくらでました？

>>1　お前さ勝手なこと発言しているようだけど、そういうお前はブラック会社で働かされるめにあっても辞めずにいれるのか、浮浪者にならないようにできるのか！いつ誰がどんな事情で浮浪者になったっておかしくないんや！　そういうことを考えろや！

質問者さんへ。　住宅ローンや子供さんの養育費など生活の諸経費を負担しないといけないっていうのは大変ですね。私も何とかサポートはしたいところですが。（何かいい助言があればと）こればかりは何ともいえないですね。

4さんへ
３です。
掲示板なんで自慢できるような金額を言いたいのですが、お恥ずかしいながらかなりの少額です。
30代前半、勤続年数10年、上場企業勤務でしたが、
退職金は25万程です。笑いたい方は笑って下さい。
定年まで勤務しても400万ほどしか出ない企業でした。

でないとこもあるから仕方ないよ～
自分は十四年勤めて百万でした。会社都合なんで一ヶ月分上乗せ言うこといわなかったんで悔やまれますが…

3さんへ
4ですが自分は80くらいでした…（涙）
上場企業に勤められただけでもうらやましいです。
自分はスレ主さんと同じブラックで辞めよう辞めようと思い十年過ぎてしまいました…

うちは大阪府の天下り団体。公益法人改革で給料も下がる一方。
プロパーだけが働かされて天下り爺は、偉そうにして年金満額貰えるような給料調整して楽してる。

もう限界。辞めたい。

スレ主 住宅ローンあって子供がいて 次の仕事のあてもなく 辞めてしまうってすごいね 資産家なのかな 真似できんわ

↑んだ、んだ。

自己都合退職後って、次の就活に不利じゃないのかな？

↑理由によるんじゃない？前向きなら良いんでないかい。

大阪府大阪市の退職裏金年金制度がバレそうだ、
リークしないように。

男性の場合、自己都合退職後って、次の就活に不利な割合が高そう。

会社都合も自己都合も退職理由次第でしょう、違いますか？リストラをするなら、年収１年分金額は最低限提示しないと、応じないんじゃない？これも人それぞれだけど。

会社の業績悪化の場合、退職金の支給がなく
３０日前一方的に通知のみでよい。

自己都合なら１４日前に一方的に会社に通知すればよい。

例えば、次の就活に有利な自己都合退職理由ってどんなのがありますか？

システム系なら、こういう言語の開発がやりたくなったとか、リーダーやりたいとか前向きな理由ならOKかな。面接する会社にもよるけど。

２１
なら会社は業績不信で人を解雇させようとする前にどんな努力をした？充分な協議をしたか？それなしでいきなり解雇は許させれないんじゃないの？
リストラ社員選定理由も文面で回答しないとね、あの社員とあの社員は気に入らないからは通用するのも？

>21
>会社の業績悪化の場合、退職金の支給がなく
>３０日前一方的に通知のみでよい。

労基に訴えれば確実に会社は負ける。退職金規定があるなら当事者同士の話し合いで減額、分割などの結論はあり得るが、厚労省管轄の役所は基本的に労働者側の味方。会社がつぶれようが知ったこっちゃないというスタンスに立つ。

>24
誤字多杉。

業績不信×　　　　業績不振○
許させれない×　　許されない○
通用するのも？×　通用するの？○

業績悪化が理由なら一度会社を廃業して、好きなメンツと一緒に給与就業規則も一新して会社自体再スタートした方が良くね？会社廃業なら受け入れるしかないんじゃないか？

２１さんは経営サイドの方？

会社辞めたら自由になるんじゃなくてそこから凄く不自由になるんだよね。
次はしっかり目を見開いて内容のいい会社を選択されますように、頑張れ！！

２６の匿名はん、あなたなら２１の文章の内容が正しいか誤りかも判断出来ますよね？それとも労働基準法関係は詳しくないですか？

労使問題で裁判しても時間ばかり掛かって就職活動にマイナスになることがあっても
何にもプラスにならない。もちろん多額の退職金や慰謝料が勝ち取れるなら
話しも変わるが。弁護士依頼するのもたくさんお金が掛かる。弁護士は依頼人が
勝とうが負けようが儲けになるから訴訟を勧めてくるけどね。たとえ勝っても
その会社がすんなり払うかは全く別問題。だから入社歴が長くないならあっさり
見切りをつけていい会社探す方がよほど精神衛生上いいことだよ。

労働基準法第20条

日本は法治国家

労基法２０条に示す解雇予告の条件が満たされても、退職金などの労働債権は残る。会社が倒産した場合でも、租税、有担に次ぐ優先債権であり、一般債権に優先する。

うちは中小・社長の気分で首がとびます！
よくある話？（笑）
マンション欲しくて良くこの掲示板みてるけど、怖くて竣工前の物件買えません・・・
でも新築が欲しいーーーー
自分も上手く転職希望っす

法治国家なんだけど放置国家でもある。法律が常に弱い者や正当な者を守るとは
期待しない方がよい。普通の人はそこを錯覚というか誤解してしまう。
弁護士先生に頼んだからこれで安心などと思うのは大間違い。彼らはほくそえんで
います。裁判官は世間知らずの専門馬鹿が多くて一般常識が通用しないことすらある。
くれぐれも一般人は法律に関わるような事態に遭遇しないように
思慮深く生活を送ることこそが肝要。法律や裁判の勉強はおすすめします。

退職金ない会社じゃありませんか？

>>34

30歳ならまだまだ全然やり直せる歳。なりたい自分を目指して転職してみては？

財務内容が悪いから解雇なんだろ
独立

35さんそうですね。　法律は弱い者や正当な者を守ることが建前ではあるが本音は法律を正確に理解している者の味方をするということが現状ですね

弁護士の最大の武器が法律を理解していること、そしてその法律に守られて
いじましく儲けているのも弁護士先生です。
この不景気の中、過払い金請求で司法書士や弁護士は大忙しですか。
節操のない世の中になったものですな。

３７さん
レスありがとう
自分の努力次第ですよね…
在職中にステップアップ転職できるように頑張ります！

会社辞めても悪いことの方が多くないか？

ないない
楽しい事ばかり
自分の努力次第です
旅行も何時でもいけるよ

嫁と子供３人いてたら無理。

リストラを受け入れるなら、退職金＋年収分は欲しいね。退職金＋上積み分はどのくらいが妥当かね？

退職金って勤続年数×基本給がベースでしょ。
３０代前半で、１０年×３０万＝３００万くらい？

↑そんだけもらえれば良い方なのかな？

良い方だよ、ブラック企業は自己都合だと出さないとこもある。

>>本音は法律を正確に理解している者の味方をするということが現状ですね

法律を都合よく解釈し法の網を上手くかいくぐる者の味方、に訂正しましょうね。

家族には相談した上ですよね？もう就活始めましたか？

生活保護がとれそうとか？もしそうなら、ノウハウ知りたいです。

就活は在職中から当然行ってるでしょ。それで内定もらえなかったら、退職後無職なわけで・・・。

↑
ダメじゃんｗ　そんな状態で辞めちゃあ。せめて次が決まってから辞めないと。

そんなこといってたら、いつまで経っても辞められない。辞めるときは勢いが大切。後のことは後で考えろ。

そして、家も家族も失い、浮浪者の仲間入りとなる。

↑お前さ、少しは相手の立場ってものを考えろ。お前が同じ立場だったらどう思うのかそういうことを考えろ！

んだ。

>>56

事実でしょうが。無計画に会社を退職するだなんて、自殺行為に等しいですよ。

早く辞めて
独立しろ

４０才以上なら簡単にリストラ退社なんぞしない方が良いと思うけど。

>>56

勢いで家族まで巻き込む人には
その位厳しく言わないと判らないだろ。

>>61
あのねえ、厳しくいういわないとか判る判らないとかの問題ちがうやろ

>そんなこといってたら、いつまで経っても辞められない。辞めるときは勢いが大切。
>後のことは後で考えろ。

次が見つからなくても
住宅ローンが有っても、家族の生活が心配でも
契約から団信1年・生保3年過ぎてれば、家族は大丈夫だから。

勢いで仕事を止めちゃうなんて、
全国的にビッグダディー的な生き方の人、多いんだね。

>>60

リストラ退職は本人の意思関係ないでしょｗ　会社命令ですよ。リストラなんだから。

退職金いっぱい貰えていいですね。

いっぱい貰える人は一握り

リストラで退職金もらえないでしょ。

提示された退職金に納得出来なければ、会社辞めなきゃいんだよ。

↑
会社都合で解雇もありうる。理由は業績不振により人員整理で充分。

↑リストラ人員の選定とリストラするまでに会社がどんな努力をしたかなどで、労働基準監督署を介してもめるとなかなか強制解雇なんて事出来ないんだよね。

廃業すれば全員解雇になるんじゃない？

>>71

そんなもん何とでもなる。労働基準監督署なんて形式通りの書類チェックしかしない。お役所仕事だから。

いま職業安定所は、どこも人、人、人で溢れかえっている。

これで、大地震が関東・東京に来たら、大変です。

↑
何気に全くありえないことではない。

というか、3.11から富士山の動きが活発になってるようですね。山梨・静岡の人危ないんじゃないかと。

災害でも従業員は宝

嘘つき。社員なんて使い捨ての部品だと思ってるクセに。

辞めて良い事もあるだろうが、給料はどうなの？

ひさびさに登場スレ主です。

内定3社ほどもらったが、何だかんだ言って断わってるうちに、未だに無職（苦笑）。

やっぱ多少の妥協も必要だろうか。長く勤めたいからこそ、妥協したくはないのだが・・・。

年収５００以上は贅沢な要求じゃないよね？

長く勤めたいからって相手のある話だからね。多少の妥協は必要かと思うが
やれる範囲で気が済むまでやるしかないんでしょうね。頑張ってください。

会社ではありませんが、
私は小さな診療所で働いてましたが人間関係にウンザリして辞めました。
辞めて清々してます。

受付も看護師も安い給料で医者に尽くし、給料安くても先生に気に入られればいいみたいで
新しく若い子が入ってきて先生が優しくしたりすると、もうイライラして仕事どころじゃない。
たいした仕事もできないのにプライドばかり高く
陰湿なこと仕組んで先生にチクリ、自分以外に関心が向かないようにする。
低レベルな受付と看護師は、自分達が仕切り従わない者は排除し安月給で奉仕する。

なんかバカらしくなって辞めました。
時給８５０円では合わない。小さな空間で息が詰まりそうな気味悪い腕の悪い看護師。
それに看護師って一般常識も教養もなく頭悪いって知りました。

結婚しても医療事務の仕事ならできると思いましたが幻滅しました。

83さん、システム会社もそうなんですが、小さな会社はやはり社長や周りの人間と相性が合わないとやっていけませんよ。仕事以外のことで煩わされるのはカンベンしてもらいたいですよね～。

この先何十年もストレス抱えたままやっていかないといけないのかと考えると、辞める勇気も必要ですよ。

>>この先何十年もストレス抱えたままやっていかないといけないのかと考えると、辞める勇気も必要ですよ。

家や家族はどーなる？

知らんがなは大爆発した！

売り上げ悪くて、嫌みや肩たたきされても凹まない精神力がつきました。開きなおり平社員でも、居座ってるうちは給料がもらえます。

>>88

そのうち地方か海外に転勤が決まって、トバされるか辞めるかの二者択一に迫られますよｗ

リストラセブンが現れた！

知り合いの変人さん、上司や同僚と折り合いが悪く、
東京から辺鄙な田舎に飛ばされた。
『居座ってやる！』と言って、給料は勿論
アパート代や、独身のクセに帰省する
交通費まで会社に出させている。
帰省先は弟夫婦宅・・・お嫁さんがかわいそう。
折角出て行ってくれた小姑が、時々様子を見に
帰って来るんだから。

>>80

要はスレ主さんは
ＩＴ系は抜群だし、語学も達者というような感じで途中入社も
ＯＫなんでしょう？
私は私大の四大卒でどっかのあほが蔑んでいるように定年まで
しがみつかなくてはいけない。それと一緒は違うよねｗ

>>給料は勿論
>>アパート代や、独身のクセに帰省する
>>交通費まで会社に出させている。

へ～、立派な会社ですね～。普通は給料下がって、住宅補助や帰省の交通費なんて出さないけど。　いつ戻れるかわからないからマンション売却しないといけないですしね。　それか転勤先とマンションで二重に生活費工面するかのどちらか。

会社辞めたど

毎日求人票見てるぜ

日払いが最高だなあ

俺は勝ち組

いいな 毎日暇で
ブラブラして 飯食べて 寝るだけ

勝ち組を見習え！

>>要はスレ主さんは
>>ＩＴ系は抜群だし、語学も達者というような感じで途中入社も
>>ＯＫなんでしょう？

今はスキルやキャリアがあっても、年齢と転職回数だけで門前払いされる時代です。

盟主、賢を求めども、かえって我を知らず。 by 徐庶

高い給料ねらうなら、正社員より契約社員のほうがいいかもね。

いつまで不景気が続くんでしょうね。景気を盛り上げることができれば職も見つかる
だろうに。政府は増税論議一辺倒ですが、景気をてこ入れする気はないのでしょうね。
日本では外国とちがい大規模のストライキやデモはないのでしょうね。