共働きの奥さま！ローン０になったらお仕事辞めますか？

２馬力で子供二人、三人って大変すぎませんか？

仕事まともにできますか？

子育てまともにできますか？

いや、嫌味で言ってるんじゃなく職場にもいるんですけど、
予防接種も行く時間なかった、検診もまったくいってない、とか
言ってるんです。しかも仕事も一人前にはできてないので・・・

そんなのでどうして三人も産むのか不思議なんですけど。

子育てしながらフルタイムは大変でしょうね。
時短などの仕組みがもっと世の中に浸透すれば２馬力で２人、３人育てながら仕事もできそうですね

じじばばもそのうち年取って使い物にならなくなるどころか。

介護してくれ状態になるんでは。

２馬力で両方フルタイムでやってます。
２人ともだいたい１７：３０に帰れてるので仕事には恵まれてます。
世帯年収は1.5k万です。

>126

おいくつですか？
公務員２馬力っぽい雰囲気がぷんぷんしてますね（笑

＠750万×２って感じですか・・・

男性で17：30帰宅って・・て感じですね（苦笑

恵まれてるっていうより・・・・・・

時短の浸透はほんとうに望まれますが、時短社員って使いにくいですね・・・

これで二人、三人、と続けてやられると、使い物にならない社員のできあがりですよ。

その後どこで使ったらいいのやら、って感じで、実際時短社員が二人いますけど
「どこも引き受け手がない」のが現状です

そりゃそうですよね、新人がばりばり働いている横で、
９時過ぎに来て４時に帰って、重要な仕事をしない先輩がたくさんいたら
士気がわかないというより、やる気が萎えます

うまく使わないといけないし、時短社員も精一杯甘えずにやらないとだめですね。

残業が当然と言う考え方。日本には未だにあるんですね。

>127
公務員ではないですよ。民間企業です。
SEで裁量労働制なので結果出しておけば時間の都合はつきます。
極端な話13:30に帰っても出勤扱いになるんで。

う〜ん、子供が多い私はやはり専業のままのほうがいいのかな…

共働きの公務員夫婦の友人は、ご主人も子育て参加できるから奥様も残業できると言ってました。子供の参観日も夫婦で交代したり、協力しあってるようです。３人いてもやっていけるのは仕事環境にめぐまれてるからでしょうか。

残業当然の仕事の仕方はどうかと思いますけどね。
私の会社では「残業する人＝仕事の出来ない人」です。
シーズン的にどうしても残業が必要になる時期もありますが、基本的には定時退社です。

こちらも技術系2人の共働き。
大抵2人共、18時には仕事を終えられます。
夫はフレックスもある職場なので、やる事やっておけばコアタイム過ぎたら帰れます。
もちろんどこかで帳尻は合わせますけどね。

そんな2人なので2馬力で1200万がせいぜいの平社員ですが・・・
年収に多くを望まないので充分です。

残業が当然というのはアレですが「保育園の迎えがあるから残業は１００％できません！オーラ」
を発していると重要業務は任せられないですよね。士気とかそれ以前にリスクが高すぎます。
まあ普段は９－５時でも緊急時にフレキシブルに対応できればいいと思いますが。

私は医療関係だったので、一般会社のお仕事がどういったものか分かりませんが（主人も医療関係ですし）、「残業する人＝仕事のできない人」なんですか！

厳しいですね〜。

まあ、仕事内容にもよるでしょうね。

仕事をしている方たち（奥様）のお話だけでも、読んでて楽しいです。

>>133
中小企業ではまだまだでしょうが、
大企業ではコンプライアンス意識の高まりとともにサビ残が厳しく監視されるようになり、
さらに不景気の影響もあって、企業の残業は減少傾向のようですね。

高度経済成長期であれば、働けば働くほど所得が生まれ、幸せを得ることができましたが、
今の日本では、所得はそこそこでプライベートが充実している方が幸せかもしれません。
年収1200なら東京で子育てするには少し厳しいでしょうが、田舎なら良い生活ができますね。

やはり年収1200万では東京での子育ては厳しいのでしょうか？
そろそろ出産をと考えていましたが、悩みますね・・・

親が地方だと厳しい。
アウトソーシングするには収入が足りないと思う。

親も同じ区内です
夫の親は近県です

なら問題ない

良かった
ありがとうございます