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大阪支社大阪南支店の営業から、「他社と比べ、地震の揺れが一番小さい、1階2階の遮音性がメーカー1」と書かれた提案書をもらったのですが、ほんとうにそうなのか教えてください。
また、そういう提案をもらった方はいらっしゃいますか?
[スレ作成日時]2009-06-10 20:55:00
大阪支社大阪南支店の営業から、「他社と比べ、地震の揺れが一番小さい、1階2階の遮音性がメーカー1」と書かれた提案書をもらったのですが、ほんとうにそうなのか教えてください。
また、そういう提案をもらった方はいらっしゃいますか?
[スレ作成日時]2009-06-10 20:55:00
518は、展示場勤務のあんぼんたんです。展示場だから取材もくるでしょう。エコウィルからエネファームに取替えも可能でしょう。
そして、かなりストレスを溜め込んでいるのでしょう。
金のない者は、展示場にくるなというメッセージか?
それとも、以前は低価格路線のメーカーだったということを暴露された腹いせか⁈
518の「私の家も」を「私の勤務している展示場の家も」に置き換えると皆さん理解できるでしよ。
とにかくレスしたやつは病んでいる。
>エネファームも設置した。パナホームで3年。
エネファームは3年前ならまだ実験段階で、名前もたしか「ライフエル」と呼ばれていたはずだけど、
その後2009年6月頃にエネファームの名前で販売が始まったはずなんだけど。
3年前にまだ販売されていないエネファームをパナホームで新築して設置した、不思議なこともあるもんだ、まるでSFだね、タイムマシーンで運んだの、タイムパラドックスは起きなかった。
パナソニックグループが応援している民主党が、最近ドタバタで世間から見放されつつあるけど、きっと時空連続体に歪みが生じちゃったんだよ。
きっとその豪邸も、そのうち時空の裂け目に飲み込まれて消えちゃうんじゃないかな。
↑
東京は2008年4月から発売
2008年6月25日に、燃料電池実用化推進協議会 (FCCJ) が、「エネファーム」という名称を定めました、その後、約1年モニター試験が行われ、販売はその後だったと思いますが。
でも新聞に載ったのなら正規の販売前に、販売された例があるのかもしれませんね、どこの新聞の何月何日に掲載されたんでしょうか、とっても興味あります。
>>527
入居直後から雨漏りしていて補修は行われましたが、結局雨漏りは止まりませんでした、その後裁判になり最近止む無く和解したのですが、他にも欠陥が多数あるので補修では対応がしきれず、もうこの家に住むのは無理かと思い、現在建て替えを検討している者です。
527さんのは揚げ足取りでは無くて、ただの因縁つけ行為ですね。
参考にしたいので、真実の和解内容を出してください。
人事はサービス残業の数字は解消されたと思っているらしいが、違う形で表れていること知ってるのだろうか?休日に事務所やPC使わず、未申請で訪問している。休みに自宅でプラン作れと指示だすくらいだから、上司は暗黙の了解で、本人もやっている。という俺も連日のサービス出勤。前よりしんどい。事故起こしそうなくらい疲労がたまってる。幸之助のお膝元なのに、生きていたらもどう思うだろうか?
サービス残業の指導が今年だとはかなり遅れている。
無理な経営方針を掲げているからだろ。
そのしわ寄せが施主にくるとたまったもんでない。
早く身の丈にあった経営方針にかえたほうがまだいいんじゃない。
以前の低価格帯路線に戻ったほうが。
サービス、質が悪いんだから。
顧客満足度ランキングでタマホームの「大安心の家」に負けてるぞ!
よくもこんな嘘だらけの出鱈目の誹謗中傷しかでないスレが存在してるよな。誰かから突っ込んだ質問されたらいきなりシカト。
ウンザリ
もう閉鎖してくれ
本当に内情に詳しすぎる人が多くて、関係者としか思えない人々が集っているのに、欠陥住宅の被害者の人に対する誹謗中傷は組織的且つ執拗に行われるのに、こんな重要な質問に誰一人として真摯に答えようとしない、企業体質が良く出てるように思う。
現在住んでいる家の雨漏りがひどく、もうだめかなと思い建て替えを検討している者です。
https://www.e-kodate.com/bbs/thread/79496/res/766
https://www.e-kodate.com/bbs/thread/79496/res/767
https://www.e-kodate.com/bbs/thread/79496/res/768
https://www.e-kodate.com/bbs/thread/79496/res/769
https://www.e-kodate.com/bbs/thread/79496/res/770
https://www.e-kodate.com/bbs/thread/79496/res/879
https://www.e-kodate.com/bbs/thread/79496/res/918
https://www.e-kodate.com/bbs/thread/79496/res/920
を、見ましたが素人の初心者なので、No.920にでている、
「767 にゴムアスの上を流れた痕跡があるから、コロニアルの施工に問題があるのでは? 」
の、ゴムアスの意味が良く分かりません。
それと、コロニアルの施工に問題とありますが、コロニアルとはどの部分の事で、具体的にどの様な施工上の問題が考えられるのでしょうか。
どなたか詳しい方、教えてください。
533
ウンザリなら覗かなければいいだけのこと。
ウンザリといいながらレスする神経がわからん。
あっちこっちに「誹謗中傷」しかレスできないうざい存在。
まるでハエだな。
面白いようにすぐひっかかる。
工作員か?
↑
実質は全く改善出来ていません。社員は必死で隠そうとしています。(そう指導されています)
ダメです、ここは。また労働基準局の怒りを買うでしょう。
本当の業績は6割、残りは社員の犠牲のもと
交通費の不正申請の件って何?
>>539
労働環境が改善されないのはつらいな。
労働組合では問題にならないのかな?
たぶん問題点としてあがってても、組合幹部が会社側に取り込まれてるということかな。自己保身のために。
労働組合の存在意義がないし、組合費を払っている意味ないね。
交通費の不正、そんな身近な事からコツコツと悪事を身につけて、どんどん大きな悪事へとつなげて行って、違法工事や脱税、その他いろいろいな悪事へとつなげていくんだろうな
見事な社員教育だ
貴殿は事実無根の憶測の内容記載により、警告対象者となっております。
545
事実無根ってどのこと?
ところで、あんた誰?パナホームの代表者か?
それとも下記URLにでてくるパナ直轄恐怖の集団ストーカーの一人か?545の存在は信憑性を増すな。
http://yaplog.jp/shuusuto-pana/archive/4
>>543
組合の件、言いっぱなしになってましたね。
なんらかの改善案ぐらいはいっとかないとね。
今の組合が役に立たないなら、別の組合をつくるなんていかがでしょうか。その気になればできないこともないらしい。
パナホーム100%子会社ナテックス正社員不当解雇の記事では、組合加入後そく解雇されてますので気をつけてください。
http://blogs.yahoo.co.jp/evouni2010_03/25665565.html
社員に圧力をかけるのは
もうヤメテくれ
3月はみんなプレッシャーで押しつぶされる
この業績だとあと2年後は消滅してるらしい、いつものリストラの予告?
何でもありの組織だけど、3月かなり無理をするとさ
がんばれ、がんばれ、がんばれ
それしか言えない
時間管理は、うちのところはまだ厳しく言われないので、サービス残業100時間でもしてがんばる
でももう2年くらいはこんな勤務実態、さすが疲労困憊
若いからもっているようなもの、40過ぎたら過労死するな。
某大阪の支社です
こうなってくると退職金の上乗せがあるうちに決断しとけばと後悔しきり、
でも辞めても雇ってくれるとこなんてあるわけ無いから
>>552
品確法や、住宅性能表示制度は、あまり過信できません。
この制度にそって施工検査が行われたのに、引渡し後、重大な欠陥が見つかるケースが少なからずあります。
しかも、欠陥が見つかっても「その原因が、施工業者の重大な過失、もしくは故意による場合は、制度の対象外」と、されていて一切救済されない事態が多発していて、訴訟に発展しているケースもかなりあります。
そもそも極めて重大な欠陥がある場合、その原因は、ほとんど施工業者による重大な過失か故意なので、肝心な時に役に立たないともいえます。
被害者は、制度に基づいた検査で問題なしとされたので引渡しを受けたのに、重大な欠陥が検査で見落とされていたのは、検査を行った側の責任であると、主張しますが、検査をした側は、検査は適切に行われたが、欠陥は検査の時には気づかなかった、責任は無いと言い張ります。
結局きちんとした検査はあまり行われていないし、色んな制度自体、業者に有利で、消費者(施主)の側に、一方的に不利に出来ているのが現実です。
以前は検査もせずに欠陥住宅を引き渡していた業者が、新しい制度で検査をするようになったからと言って、安心できるとは到底言えません。
悪質な業者には、十分ご注意ください。
>この業績だとあと2年後は消滅してるらしい、
この業績でも、まだ2年はもつなんて、なんちゅう甘い見通しや
世間をなめとるとしか思えん
パナホームはパナホームでも元協業出身の連中に食いつぶされてしまう。モラルなんてあったもんじゃないし、ちゃんとした社員教育を今からでもうけさせた方がいいよ、大ごとな事が起こる前に。
Pはどうしようもない
P社員はどうしようもない
556はパナ社員ですよね?
それもあるかもしれないですが、パナホーム生え抜きの社員もかわらないと思います。
教育、指導する立場の管理職がダメだから。
経営陣と支社長ぐらいは刷新しないといまのパナの悪しき企業体質は変わらないと思うな。
サービス残業を隠蔽するために勤務時間を改ざんしろと指示するような企業体質が、部下に違法行為はあたりまえ的な悪影響をおよぼし、結果、欠陥住宅につながったり、施主が希望してたものと異なる家をたてたりして、最終的に消費者がなかされるのである。
Nだ!Pだ!と騒いだところで、所詮は同じ穴の狢。
モラルなんて全然無いのはどちらも同じ
ようは組織としてまともに機能してないって事だろ
急に静かになったな!
個人攻撃する工作員・柄の悪い投稿者の謹慎処分がとけるとまた荒れるでしょう。
>サービス残業を隠蔽するために勤務時間を改ざんしろと指示するような企業体質
たしかに、違法工事を隠蔽する為に、工事記録も改竄、捏造されてるしね。
三陸沖で地震。
地震のニュースがあるたびに、パナめぇ〜と憤る。
意味分からんこと書いて茶化すな。失礼なやろうだな
あんた誰?
スレタイの文言をセールトークにしているパナ社員か?最悪だな。
図星だったか!
非常識な あ ほ 達
バチ当たるぞ
パナホームのことだろ。
http://unkar.org/r/build/1182902071
4年前のリストラ時の社員のレスをみると、経営陣が無能な素人集団だったから、今みたいなダメな組織になったんだろ。
パナグループに不要な?社員の受け皿てき存在なんじゃないか。
ここで推測。
パナグループで邪魔な存在は、子会社へ。そして、子会社を手放す。うん、とても合理的な手法。
でも、買い手がいない。残念。
とても参考になるとおもうのでコピペ。
569のURLとあわせて読むことをオススメします。
病んでるぼいひとのブログですが、今のパナホームをほぼ端的に表してると思いますので参考にして下さい。
一部抜粋
「パナはいつ崩れてもおかしくない企業という認識は持つべきでしょう。(信じられないでしょうが)」
http://plaza.rakuten.co.jp/nomorepana/diary/201011020000/