パナホーム　他社と比べ　地震の揺れが一番小さい　１階２階の遮音性がメーカー１ってほんと？

万が一パナがつぶれたらどうなるのか？

風説の流布

トヨタが吸収してくんないかな
アフターも金になるだろ

459さん福袋の家は正月でてましたよ。高島屋で100万円お買い物特権！

いいなぁ…とおもいました。

464さん、それぐらいの金額なら福袋でなくても、交渉をうまくすれば値引きできるとおもいますよ。
長年サラリーマンしてたら、パナ社内でドタバタ劇があったと簡単に想定できます。毎年年初に恒例の挨拶の広告を各社が掲載してるなか、唯一、パナホームだけがなかったんですから。今年は。
広告の枠をなんらかの理由で押さえることができなかったんだとおもいますよ。
グループ再編の発表と関係してると思うな。

推測でものを言うのはやめましょう・・・

＞それぐらいの金額なら福袋でなくても、交渉をうまくすれば値引きできるとおもいますよ。

そのくらいの金額なら、広く浅く色んなところに上乗せされてるんじゃないの

2割引しても大丈夫なくらいは上乗せしてるんじゃぁない。家電メーカー系列だけに。

↑そんな事言い出したらどこのHMもそうでしょ
因みに高島屋でお買い物出来る特権が良いなといってるんです。

ご存じないかもしれませんが、高島屋は一見さんお断りの百貨店ではありませんよ。
お買い物できる特権なんてありません。

>>461
存続の有無に関わらずアフターは期待できません。
うちはいくら補修しても雨漏り止まりませんでしたが、補修工事でも悪質な手抜きのあったことが発覚しています。

↑出た雨漏りコメント！
何処の地域ですか？

うちの場合、2割引以上の値引き。
だからといって競合他社と比較して値段はあまりかわらなかったぞ。他社は一割も値引きしてなかったから、パナだけがかなり上乗せしてるんじゃぁない。
いかにも家電メーカー系列って感じた。

パナは高いですね～・・オプションなんて付けれませんって感じです～

アフターは客の悪口言い過ぎだ。おひざ元でなにやってるのか、しっかりせい。

473さを２割引きは凄いですね～家は８％位の値引きでしたよ

2割引といえば凄いが、それで他社と値段がそれほどかわらないんだから、言い換えればもとの価格設定が割高だと思うな。

相見積もりしない人からは高い利益をあげれる会社という認識。

↑どこもそ～でしょ

２割引とか、８％引きは値引きじゃなくて、ただ単に最初からそれだけ上乗せされてたって事で、
そういうのを厳密には値引きとは言わないよ。
正確には、うまく騙されたって言うんだよ。

私の場合は、4社から見積もりもらったけど、パナだけ突出してた。言い換えれば、他社3社はハウスメーカーとして常識的で、パナは家電メーカー的。

他社とはどこですか？また具体的な見積もり提示してください。プラン内容も。
出せないなら根拠なき誹謗中傷。
かなり問題になります。
まぁ 嘘を書けばいいだけだが…

出たな誹謗中傷男？
ほんとうのことをいってるだけ。
パナのように騙す意図はまったくございません。
あんたが一般消費者なら自分で情報収集したら。
そして、あんたの見積を提示したらいいじゃん！

パナは本当に高いですし、完成まで労力が要りました。

もともと低価格帯のハウスメーカーだったのに不動産バブル後、高価格帯の経営方針に変更。
価格は上げたけど、社員の質とサービスは上げれず三流。このギャップが施主から不満が出やすいと分析。

それだけならまだしも違法行為もやっちゃう会社がパナホーム。社員の質がよくないから認証取消なんて恥ずかしい処分を受けるだ。

「メンテナンスいらずのロングライフ住宅」
http://www.sakai.zaq.ne.jp/duirg802/

パナ、スゲーナ。本当ならとんでもないことだぜ。

>>４８５
いいところ突いてるね，パナの関係者反省しなさい。

親会社のパナソニックは何をやっているんだ！
利益につながるかどうかは知らんけど特許申請件数１位の会社が何をやっているのか！
社長を送り込んでいる子会社のパナホームは、パナブランドを武器に消費者を騙して契約しているぞ！
そのうち詐欺幇助してる会社といわれかねないぞ！

あっ、だから、名刺から「パナソニックグループの・・・」の文言を外させたのかな？？？

反省なんかするか。
今、労働基準局から指導受けて、過去の残業代払わされる羽目になってるのに、
反省もせず、社員に残業時間の調整させてるんだぜ。ばれても平気。普通なら支社長は左遷、新聞沙汰になればクビでしょう。

管理能力がない者が管理職になっているのが痛いところだね。
また、サービス残業を容認して指導できない人事部と担当役員もアウト。組織が機能してないね。
パナソニックからの出向なのかな。もちろん役員は、パナソニックを退職後のポストなんだろうけど。
大幅リストラしたあとの組織をコントロールできないなんて、リストラした意味がない。さらにリストラする可能性あるんでしょ。消費者に迷惑かからないようにしてほしい。

推測どおり、2月はパナのCMなくなりましたね。
訴訟をするなら年内までにしたほうがいいかな…

サービス残業が大規模に全社的に行われる、これはとりもなおさず、人件費に廻す資金の余裕が無い事を、端的に物語っている。
サービス残業が問題とされてしまった今、残された道は人員の削減、しかも、退職金を上乗せするだけの資金の余裕は、もう無い。
地獄への扉は既に開かれたのか？

建築基準法を、守らない住宅会社が、
労働基準法を、守るわけが無い。

パナホームの欠陥住宅に泣かされた多くの施主の涙が、
路頭に迷う事になる、社員の涙となる日も近いだろう。

↑知ったか口聞いて

↑それなりの社会経験のあるリーマンだったら知ってるのではないか。わかるのではないか。
いまある情報から推測して、パナホームやばいのではないかって。

ソースだしてみろ

訴えられるぜ

訴えられているのは、パナホーム！

コピペ

10年前に神奈川県のパナホームのエルグランベルデという商品で新築しました。
営業マンから｢この建物は外壁、屋根に関しては一生ノーメンテです｣と言われ、それが決め手となり
購入しました。が引渡しの後になってその言葉を撤回したので幾度かそこの社長と話ししましたが
｢外壁の仕上げは他のメーカーに比べると数段上だが一生ノーメンテはありえない｣
｢営業マンが、かなり話を大きくいったのでしょう｣と言われました。購入の際に営業マンには
幾度か｢ノーメンテ｣の件、確認したのですが……….。
｢ノーメンテなら購入後にしなければいけない事は？｣の問いに｢シーリングだけです｣と答えてもいました。
今、パナホームからの返事待ちです。
パナホームたる会社がこんな詐欺まがいの事でいいのでしょうか？
この事を指摘したらそこの部長は｢詐欺ではありません、間違いです｣って。
許せません！どなたかどう対処したら良いか教えてください。
No.187 パナホームの被害者E [2011-02-11 14:36:19][×]

突然出てきてわめくなよ
君には聞いてない
早くソースだしてみろ

ゴメン、間違った。これからパナホームを訴えるかもしれない施主でした。
それにしても、パナ、酷いよね。

正しくは、下記。これもパナの常識を疑うよね。

コピペ

１７３さん
回答くださりありがとうございます。「たしかあったと思う」では曖昧なのでお確かめください。
質問の目的は、パナの説明は、契約してから基礎図面を作るので、契約書には基礎図面はない。地盤調査後に図面を作るという約束でしたが、図面通りの施工をしないで、「契約書には基礎図面がないから、この通り施工する約足は存在しない、だから、何の債務も義務もない」とパナホームは裁判でいい出したのです。
こういう会社を信頼したことを、情けない思いにさせられました。
契約書に基礎図面があるのか、ないのか、できるだけ多くの方の回答をお願いします。パナの家づりスケジュールには、契約してから基礎図面を作る、というフローチャートが示されているのです。これでは、客を騙していることになります。
No.177 匿名 [2011-02-13 14:46:23][×]

これも。
パナの営業ってなんでもありか。
パナの常識はどこにあるんだ。

http://www.sakai.zaq.ne.jp/duirg802/

↑同じスレ何度もしなくて良いよ。

違法な行為が多すぎます。
http://hyouhei03.blogzine.jp/tumuzikaze/2010/11/post_4ff4.html

おい、せっかくわかりやすくコピペしてやったのに理解できんとは情けないやつ。ちゃんと読んだんか。
497 499 500を読んだら、まともなやつなら「パナって、異常ちゃうん、やばいんちゃうん」って思うだろ。
おもわんやつは、パナの営業に向いてるわ、天職や。

↑お宅アンチパナ

家はパナホームで建てます

誰でもそうですが怒られたくはないので
人事も社内でセクハラ・パワハラがあるって事になったら
「まさか?!」と思うので
お偉いさんに話通す前に上司に話を聞くじゃないですか。
で上司が「そん事はないはずです。こちらで事実関係を確認して報告します」と
言ってしまえば上司の都合のいい報告書の出来上がりです。

>497、499、503
日本語解るか？コピペしてるだけでわめくなよ。裁判で決着つけてくれば？こんな掲示板で同情評集めても裁判に有利にならないしさ。
逆に不利になるからやめたほうかいいぞ。本気で裁判するつもりなら。

>495
お前だよ。早くソースだしてみろよ。デタラメな憶測の書き逃げ？それってかなり汚くね？

↑お前、誰？

506、何をむきになってんの。
社員教育で自社関連に投稿してはダメっていわれてるでしょ。

それこそ、他社営業のカキコのほうが問題

＞人事も社内でセクハラ・パワハラがあるって事になったら
＞「まさか?!」と思うので

「まさか?!」　×誤
「またか?!」　○正　　訂正します。