管理組合・管理会社・理事会「「管理組合の諸悪の根源は輪番制の役員にある」その3」についてご紹介しています。
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匿名さん [更新日時] 2011-11-16 12:27:28

管理組合の理事、監事は共有部分の管理及び管理を委託する管理会社と対等に対処するには知識及び事務能力が必要である。
従って、これらの役員は誰でも出来るものではないことは明白であるので、その選任を組合員全員を対象にして輪番制にして対処することは組合員自身が共有部分の管理を放棄し、管理会社にすべてを任せっきりにする事になる。
その結果、共有部分の管理が徹底されず管理費、修繕積立金の出費の高騰や滞納金の回収遅延などの弊害が起こることになる。

[スレ作成日時]2011-08-21 20:11:48

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「管理組合の諸悪の根源は輪番制の役員にある」その3

  1. 301 匿名さん

    管理会社が、マンション住民や購入者から金を絞り捕る経営をやめれば、色んな問題が解決する。

    管理会社に営業資格を安易に出す国土交通省にも問題がある。

    金に関する取引の営業資格管理は財務省にあるべきなんだよ

  2. 302 暇人

    No.299 by マンション管理研究会 2011-10-27 09:03:57
    >>295
    >暇人ってマンカン士の勉強何ヶ月やったんだい?

    マン管士試験受験専用の勉強っていう意味?
    問題集解いたりとかってこと?
    3週間くらいかな。

  3. 303 マンション管理研究会

    3週間なら全過去問4回転くらいか。。。
    私も過去問だけで受かると思ってる。いま2回転終了。

  4. 304 匿名さん

    俺は1週間勉強しただけ。
    それも本屋で立ち読みしただけでね。
    基本書・問題集は1冊も買わなかった。
    ちょろいもんだよ。

  5. 305 マンション管理研究会

    38問で合格確実なのだが、35問正解くらいのレベルには3週間で達すると思われる。

  6. 306 暇人

    >303さん

    受験されるんですね。ではもう少し私の意見を。

    確かに過去問を沢山やるに越したことはないですが、時間も無尽蔵ではありません。

    私は、法令、標準管理規約、標準委託契約「以外の設備関係」に絞って過去問をやりました。
    というより、この設備関係は過去問(とその解説)しか見ていません。これを繰り返し読むだけ。
    何故かと言えば、参考書を読んでも全然分からなかったので、時間の関係上勉強の対象を最小限にして丸暗記しようとしたのです。

    他方、上記法令等は、ほとんど参考書も過去問も使わず、条文を読みまくりそのまま覚えました。
    マン管士試験の法令等の問題は条文知識さえあれば解けるものばかりなので、これが最短距離であり情報量も最少だと思います。
    例えば区分所有法だけなら、じっくり読んでも余裕で1日1回(休日に丸一日使えば3回くらい)読めるはずです。これが同法の全範囲の勉強になるわけです。参考書だとこうはいかないでしょう。
    そういえば22年度試験の第4問(だったかな?一部共用部分の問題)は試験後ネット上で正誤がちょっとした論争になってましたが、条文を覚えていれば何の疑問も無く正解できるはずです。

    この方法で(自己採点ですが)42点でした(マグレ当たりもありますしね)。証明しろと言われても困りますが。

    ただ、ここで「輪番制は違法だ」と騒いでいるあの人のように「条文(法令)そのものを読む」ことに慣れていないと難しい方法だと思います。そうであれば、やはり参考書等での理解が必要でしょう。内容を理解したら、その後は復習として条文の素読を繰り返すのが効率的と思います。

    偉そうに体験談を書いてみました。頑張ってください。

  7. 307 マンション管理研究会

    全過去問2回転やってから去年の問題といたら35問解けた。設備を頑張れば受かると思う。
    参考になりました。ありがとう。

  8. 308 暇人

    どういたしまして。
    あと、会計を苦手として捨てる人がいるみたいですが、基本を理解すればほぼ確実に2点もらえる分野なので、(残時間やご自身の感覚と相談して)挑戦することもおすすめします。

  9. 309 匿名さん

    私は勉強を始めて3ヶ月たちました。
    去年のマン管の試験問題を時間を測ってトライしてみました。
    結果は41問正解でした。
    1回目のチャレンジですが、多分合格できると思っています。
    市販の問題集を1冊購入して時間を測ってトライしても、40問、39問、42問
    の正解でした。

  10. 310 匿名さん

    合格している者の大半は、半年以下の勉強期間でオーケー。
    それ以上かかっている者は、何回受験しても合格しない。
    おつむの問題だね。
    ちなみに僕は8ヶ月もかかって合格したけど、おつむは弱い方かな。

  11. 311 管理侍

    >298
    >推薦の形をとっていても本人の同意無しの推薦は受任の存在しない推薦で強制輪番順番制であることには変わりない。
    本人の同意を得るって何度も言ってるんだけどなぁ。
    ここまでくると日本語の理解力と、先入観の問題ですね。

    そろそろ終了にします。

  12. 312 ゴルゴ13

    >>307
    既に知っているかもしれないけど、
    設備の過去解説は↓がいいよ。イラスト・写真が多いから、
    下手な市販本より頭に残る。

    http://www20.tok2.com/home/tk4982/kako-table.html

  13. 313 暇人

    >312
    ゴルゴさん

    これスゴイですね・・・。

    >311
    管理侍さん

    ○○なのでしょう。そして私以上に暇人。

  14. 314 管理侍

    >313
    暇人さん

    少し時間ができたので例の方とじっくり真面目に議論してみました。
    相手に合わせて何歩も譲って会話すれば、最終的には何らかの共通点に辿り着くと思ったのですが...。

    暇人さん、マン管は少しの勉強で合格されたのですね。
    私は1日3時間程度、2〜3ヶ月みっちりやりました。
    部下と共に受験したので「絶対に不合格は許されない」というプレッシャーがありましたね。
    結果的に高得点で合格。ホッとしたのを覚えてます。
    プロですから当然なんですけどね。

  15. 315 匿名さん

    >311
    貴方の推薦輪番表とは
    「私が繰り返し述べているのは、候補者を推薦するための輪番表。 つまり、『推薦する側の輪番表』 この場合、推薦する側の立場からその順番を決めているので、 推薦された側は本人の意思で判断すればよい。(そういうルールにすればよい) これが断れない人は輪番以外の推薦も断れないでしょう。」
    これを総会決議することは強制的な押しつけです。最後の『これが断れない人は輪番以外の推薦も断れないでしょう。」とは推薦の意味が分かっていない。
    小生の主張を繰り返しますと、
    「一般に行われている推薦はあるグループによるある役員適任者の推薦状を理事長に提出するが、
    当然に役員の委任関係を確認するために理事長は該当者の同意の有無の確認をすると共に理事会案として総会に提出する場合も該当者の同意の事前確認は必須条件なのは当然です。 」と。

    貴方の言う『推薦する側の輪番表』は当人同意のない推薦なことは明白で、名称を変えた役員輪番順位強制押しつけ表には代わりないのです。

  16. 316 暇人

    >理事会案として総会に提出する場合も該当者の同意の事前確認は必須条件なのは当然です

    >『推薦する側の輪番表』は当人同意のない推薦なことは明白

    上段の同意は絶対に自由意思でなされたものである。
    下段の同意は絶対に自由意思でなされたものではない。

    と言い張る貴方が、これまで一般的知的能力を以て自由意思に基づき生きてこれたのかと心配になります。

    上段の同意が「他の全住民による高圧的要請に基づきなされた場合」
    下段の同意が「管理に協力的な住民によりなされた場合」

    にそれぞれどうなるか、という思考には及ばないんだろうなぁ。不幸。

  17. 317 匿名さん

    >上段の同意が「他の全住民による高圧的要請に基づきなされた場合」
    「一般に行われている推薦はあるグループによるある役員適任者の推薦状を理事長に提出するが、
    当然に役員の委任関係を確認するために理事長は該当者の同意の有無の確認をする。」
    と記述済み。「他の全住民による高圧的要請」ではないことは明白。
    >下段の同意が「管理に協力的な住民によりなされた場合」
    これは候補者を推薦するための輪番表を総会で決議しているから、
    >>『推薦する側の輪番表』は当人同意のない推薦なことは明白
    「管理に協力的な住民によりなされた場合」とは意味不明で、明確な説明を求める。

  18. 318 匿名さん

    候補者を推薦する輪番表も理事の輪番表も
    50歩100歩。
    目くそ鼻くそを笑う。

  19. 319 匿名さん

    ヤジは無視。

  20. 320 暇人

    久しぶりに遊んでみよう。

    >「一般に行われている推薦はあるグループによるある役員適任者の推薦状を理事長に提出するが、当然に役員の委任関係を確認するために理事長は該当者の同意の有無の確認をする。」 と記述済み。「他の全住民による高圧的要請」ではないことは明白。

    まず、あくまで「一般に」なんだね。「絶対に」じゃないんだ。つまり「明白」でもないね。
    ということは制度上「他の全住民が特定の住民に対して高圧的に同意の有無の確認を求める」可能性はあるってことだね(①)。

    >>>『推薦する側の輪番表』は当人同意のない推薦なことは明白
    >「管理に協力的な住民によりなされた場合」とは意味不明で、明確な説明を求める。

    これが意味不明だという国語力には毎回驚かされるけど、要するに
    「あら、今年は私の番だったのね。立候補するのは恥かしかったけど管理に携わりたいから喜んで引き受けるわ。」という人のことですよ。
    こういうケースも、可能性はあるよね(②)。

    じゃあ、①の同意をした住民と、②の同意をした住民は、どちらの方が「押し付けられている」のかな?
    この話は分かりましゅすか?

  21. 321 マンション管理研究会

    暇人ってどこの大学でてるの?

  22. 322 匿名さん

    輪番制理事候補を全員受任する気があるかどうかの
    確認をすればいいんではないの。
    そして総会に提案する。
    推薦する側の輪番表はちゃんちゃらおかしい。

  23. 323 匿名

    >>321
    人に聞くなら、まずは自分から

  24. 324 匿名さん

    俺慶応、商学部だけど。

  25. 325 匿名さん

    俺は、駒沢

  26. 326 匿名さん

    僕ちゃんは京都産業大学

  27. 327 匿名さん

    私は一応、中学を出ました。
    でも、この話はわかりません。

  28. 328 暇人

    >No.321 by マンション管理研究会 2011-10-28 12:41:37
    >暇人ってどこの大学でてるの?

    ここでそんなこと聞かれるとは思わなかった。
    何て答えても証明できないから秘密。

  29. 329 匿名さん

    >この話は分かりましゅすか?

    ぜんぜんわかりません。

  30. 330 暇人

    その方がラク。話が終わるしスレも終わる。

  31. 331 匿名さん

    >まず、あくまで「一般に」なんだね。「絶対に」じゃないんだ。つまり「明白」でもないね。
    ということは制度上「他の全住民が特定の住民に対して高圧的に同意の有無の確認を求める」可能性はあるってことだね(①)。

    後から介入しただけあって言葉遊びに付合う気はない。

    >>>『推薦する側の輪番表』は当人同意のない推薦なことは明白
    >>「管理に協力的な住民によりなされた場合」とは意味不明で、明確な説明を求める。

    >これが意味不明だという国語力には毎回驚かされるけど、要するに 「あら、今年は私の番だったのね。立候補するのは恥かしかったけど管理に携わりたいから喜んで引き受けるわ。」という人のことですよ。
    こういうケースも、可能性はあるよね(②)。

    この前段の『推薦する側の輪番表』が総会で決議された事自体当人の受任を無視した決議であるからそれに応じた場合は委任関係のない単なる当番に過ぎない。

    >じゃあ、①の同意をした住民と、②の同意をした住民は、どちらの方が「押し付けられている」のかな? この話は分かりましゅすか?

    当然に②が押し付けられた輪番表の順番を引き受けたのだから受任のない当番役員に過ぎない。
    七割の輪番制の管理組合はこのスタイルとなる。

  32. 332 匿名

    言葉遊びをしている人が、言葉遊びには付き合わないって。ぷっ。

  33. 333 匿名さん

    ヤジは無視。

  34. 334 ゴルゴ13

    >>313
    暇人さん

    これスゴイしょ。一個人のホームページとは思えない充実度。

  35. 335 暇人

    >334
    ゴルゴさん

    ものすごい献身的な人ですよね。
    もちろん広告効果を狙ってのこととは思いますが、それにしては力の入り方が・・・。


    で、こちらの御仁とはあとどのくらい遊べるかな。

    >後から介入しただけあって言葉遊びに付合う気はない。

    なーんて強がるわりには、文末では「絶対・明白」が「7割」にトーンダウンすか。

    >この前段の『推薦する側の輪番表』が総会で決議された事自体当人の受任を無視した決議であるからそれに応じた場合は委任関係のない単なる当番に過ぎない。
    >当然に②が押し付けられた輪番表の順番を引き受けたのだから受任のない当番役員に過ぎない。

    スゴイね。じゃあ世の中には追認なんていう法制度はあり得ないね。
    まあこのケースは追認ですらないけど。

    >七割の輪番制の管理組合はこのスタイルとなる。

    あとの3割は?
    貴方の脳内では「絶対・明白」と「7割」の違いも「言葉遊び」の範疇なのかしら?
    気の毒な教育環境でお育ちになったようで。世の中不公平だ。

  36. 336 サラリーマンさん

    >331の人って理屈が全然通ってなくても大人数で目の前で大声で喚き散らせば経営者が折れると思ってる無能な労働組合のやり方にそっくりだ。違うのは味方が一人もいないこと。つまりただの社会不適合者。

  37. 337 匿名

    >>336
    そのとおり。総会でトンチンカンな質問して、正されても強情に主張しまくり顰蹙を買うウチのマンションの問題爺様みたい。

  38. 338 匿名さん

    >335
    >>この前段の『推薦する側の輪番表』が総会で決議された事自体当人の受任を無視した決議であるからそれに応じた場合は委任関係のない単なる当番に過ぎない。
    >>当然に②が押し付けられた輪番表の順番を引き受けたのだから受任のない当番役員に過ぎない。

    >スゴイね。じゃあ世の中には追認なんていう法制度はあり得ないね。
    >まあこのケースは追認ですらないけど。
    小生は下段であるが、どちらが貴殿の主張なの?

    >>七割の輪番制の管理組合はこのスタイルとなる。
    >あとの3割は?
    輪番制ではない管理組合つまりは真の意味の推薦及び立候補による役員選任か管理者の制度。
    >貴方の脳内では「絶対・明白」と「7割」の違いも「言葉遊び」の範疇なのかしら? 気の毒な教育環境でお育ちになったようで。世の中不公平だ。
    醜い。

  39. 339 暇人

    >>スゴイね。じゃあ世の中には追認なんていう法制度はあり得ないね。
    >>まあこのケースは追認ですらないけど。

    >小生は下段であるが、どちらが貴殿の主張なの?

    この応答は何なんだろう・・・?どこから解説をしてあげれば良いのかも分からん。

    「世の中には追認という法制度はあり得ない」という説と
    「このケースは追認ですらない」という説があって、
    「『小生』は下段のように考えているところ『暇人』はどちらなのか?」

    ということを言いたいのかなぁ?会話が成り立たない・・・。
    「上段」が『小生』の不可解主張を受けての皮肉だということも理解してもらえないのか。

    >>>七割の輪番制の管理組合はこのスタイルとなる。
    >>あとの3割は?
    >輪番制ではない管理組合つまりは真の意味の推薦及び立候補による役員選任か管理者の制度

    ・・・?
    「七割の輪番制の管理組合」って
    「輪番制管理組合の7割」という意味ではなくて「全数の7割が輪番制管理組合」という意味なの?

    ますます
    >気の毒な教育環境でお育ちになったようで。世の中不公平だ。
    と思ってしまったよ・・・。ゆとり教育の弊害か。やっぱり英語よりもまず国語教育強化が必要だなぁ。

  40. 340 暇人

    管理侍さん

    上記「小生」さんが全く理解できないのは、貴方の説明が悪いからでもなく、彼のマンションに対する認識が誤っているからでもなく、

    「小生」さんは日本語が不自由である

    ことが唯一の理由です。
    その原因は日本の国語教育の誤りであるかも知れないし、教育環境にあるのかも知れないし、単に彼の能力の問題なのかも知れませんが。

  41. 341 匿名さん

    遂に揚げ足取りしか出来ない様になったのは悲しい。
    全うな反論を期待するよ。

  42. 342 サラリーマンさん

    ↑と、言われてますよ。小生さん。

  43. 343 匿名さん

    いづれにしても輪番制の役員は受任のない町内会の当番役員と同等か管理会社依存の町内会役員以下の存在である。
    従って受任者としての善管注意義務は無く、責任のない役員をお互いに認め合っている姿に過ぎない。
    このような姿では管理会社は勿論関係業者と対等に対処出来ない所か騙される危険があるのは管理組合にとって不幸である。

  44. 344 匿名さん

    343
    そんなことはない。貴方のマンションの住民の意識が低いだけで、輪番制でもうまくまわせているマンションもある!
    いづれにしてもとか、勝手に結論出さないで欲しいな。
    はっきりしているのは、貴方のマンションは不幸ってことだけだろう。
    立候補なり推薦なし、第三者理事?とかで、うまくいけばいいが、うまくいかないだろう。
    ダメなものは何やってもダメだと思う。
    お気の毒としか言いようがないが、それが現実。

  45. 345 匿名さん

    第三者理事、第三者監事の法定により
    悪得管理会社、暴走理事長、無気力理事会を軌道修正できます。

    有志諸君、早期法定に向け頑張りましょう

  46. 346 匿名さん

    >立候補なり推薦なし、
    で輪番制。
    >第三者理事?とかで、うまくいけばいいが、うまくいかないだろう。
    巷に言われているのは「第三者理事」ではなく第三者の管理者です。
    輪番制の無責任な当番役員では、
    >ダメなものは何やってもダメだと思う。

  47. 347 匿名

    第三者理事だよ
    新聞もよんでないのか?
    今からでも、国土交通省にアクセスしてみな

  48. 348 匿名さん

    現状と今後の区別がつかないの?

  49. 349 匿名

    組合に意見したらいいじゃない。そして追求されますよう改善しますよ。

  50. 350 サラリーマンさん

    制度の是非は別として、ここで「輪番制は諸悪の根源」と言いたくて仕方のない人が、これほど散々バカにされながらも昼夜問わずここに張り付いて書き込みを続けるモチベーションって何なんだろう。

    自分のマンションの状況を変えたいというなら、ここへの書き込みは無意味だろうし、他のマンションの状況を変えたいというなら、やっぱりその動機が不明だし(書込みの内容からするとマン管士ではなさそうだし)。

    何か根深い悩みがあるなら、それを書き込んでもらった方がいいけどな。

    ちょっとそこんとこ教えてよ。どういう動機で頑張ってるの?

  51. by 管理担当
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