ヤマサハウス（鹿児島）について

>>228 匿名さん

経験不足なんですね

>>228 匿名さん

経験不足なんですね…一度電話などでご相談されてみてはいかがでしょうか？プリセプターをつけたり、担当変更したり、なにかしら動いてくださると思います！せっかくの家作り、納得して安心して楽しんで進めたいですよね！

>>230 検討者さん

>>230 検討者さん
そうなんですか？？
家本体はいいけど担当が‥って感じで決めかねてました
ちょっと相談してみて対応してくれなさそうなら そんな会社かーって思うことにします。
今の方は本当経験不足と思います
家を建てた友人の話をして、ココはこうしたいっと言ってもポカーンってしてるし 分かってないんです(>_<)
アドバイスありがとうございます(^ ^)

五年前に建てたときは坪単価50万位だったけど
今はどうなのかな？
少し上がってるの？

トヨタ自動車は約4万人の工場で働く従業員を対象に、若手従業員への支給を手厚くした新しい賃金制度の導入を検討している。1月27日行われた経団連の「労使フォーラム」で上田達郎常務役員が明らかにした。すでに労働組合側との調整に入っており、早ければ来年1月から導入されるという。
新しい賃金制度では、年齢や勤続年数に応じたいわゆる「年功序列」の賃金カーブを見直し、年功による昇給部分をゆるやかにし、その分若手従業員の賃金水準を引き上げる。
また、60歳定年後の再雇用制度も合わせて見直し、優秀な社員には定年後も定年前と同等の役割や待遇を用意し、高度な技能の伝承と若手の育成にも力を入れる。
今後さらにすすむ少子高齢化社会で、いかに優秀な人材を継続的に確保していくのか。各企業が有効な手段を模索する中、このトヨタ自動車の制度改革は大きな指針となるだろう。

>>232 名無しさん

50万から60万の間くらいです。オプション次第ですが〜。

通勤時間の20分延長は給与削減と同等、研究The Telegraph
【記者：Olivia Rudgard】1日の通勤時間が20分長くなることは、仕事に対する満足度でみると、給与が19％削減されることに等しいとする研究論文がこのほど発表された。
　英ブリストル（Bristol）にある西イングランド大学（University of the West of England）の研究によると、通勤時間が長くなるにつれて仕事や自由時間の満足度が減少し、緊張感が増幅されてメンタルヘルスにも悪影響が出るのだという。

この前モデルハウスにてお金のこと聞きました。
それぞれの店舗で言われた目安の金額はそれぞれ違いがあり困惑。
どこまで信じれば？とふと感じた。
これは地域差があるってこと？

>>236 戸建て検討中さん

仕様によって異なるのでは？

ヤマサの中で種類が数種類あるので、価格はそれぞれかわってくるらしいですよ。

家の大きさ形、グレードもそれぞれ違うので一概にいくらですとは言えないと思いますよ。
一度、相談されたらどうですか？ 相談したからって建てないといけないわけじゃないのですから。

すかいらーくグループは１１月末で屋上や社内の喫煙スペースをすべて廃止。さらに土日祝日を含め、最寄りの駅やバス停から本社までの間で喫煙することを禁じる。電子たばこも対象。本社には約３００人が勤務し、幹部の大半が禁煙している。２０１４年から「全社禁煙運動」を続けており、広報担当者は「自然な流れと受け止められている」と説明する。

　ただ、私生活の自由に配慮して罰則は設けない。違反を確認しても注意する程度だが、同僚の目につきやすい通勤路で吸いにくくなる状況を想定している。社員には改めて「ご自身やご家族のために少しでも早く禁煙し、健康生活を始めましょう」と呼びかけ、全面的な禁煙を促す。

　すかいらーくグループはファミリーレストラン「ガスト」「ジョナサン」など全国で３０７９店（５月現在）を展開し、各店舗で禁煙または分煙を実施中。従業員約１０万人の受動喫煙対策についても検討している。

　今回の措置では、休憩の際に周辺のコンビニエンスストア前で喫煙することも併せて禁じる。専門家は「会社に近いコンビニまで禁煙ゾーンに定めるのは珍しい」と指摘。職場の喫煙問題に詳しい大和浩・産業医科大教授は「コンビニ前で吸えば従業員や周辺に有害物質をまき散らす。通勤路も禁煙になれば、たばこをやめる契機になり大変良い試みだ」と話している。

>>240 匿名さん
ていうか全然関係ない書き込みだし！
何考えて書き込みしてるの？

マネジメント層に問題解決ができない人材が蔓延し、外部のコンサルに依存するようになるのです。コンサルを使うととても楽なのです。なぜなら、資料をロジカルにまとめてくれるし、自分は出てきた資料をレビューするだけで済みます。説明も依頼すれば、自分が矢面にたたず、波風が立てば、自分は第三者的の側に立てて安全です。
こうしてマネジメント層は、コンサルに依存し、コンサルなしでは意思決定できず、社内を動かすことができなくなっていくのです。マネジメントが責任を持って意思決定し、指示を出すのではなく、評論家的になっていく、まさに空洞化が生じる可能性が出てきているのです。

元々が建材屋だから、他の工務店と比べて、良い材木を使ってくれるというのは、本当ですか？

県内で建築棟数ナンバーワンの理由は、何なのでしょう。やはり、建築資材が優れているからなのでしょうか？

前の情報にある坪単価50～60万だと材木のグレードも中程度なのかなあと思ってしまいますが。
その点は元は建材屋（？）ということで良いものがお手頃価格になってるってことなんですかね。
この坪単価だと大手ハウスメーカーより安く、検討をしやすくなるのは確かだと思います。
自分が考えるとしたらあとは地元での評判やアフターとかが気になるかなあ。
その点はどうでしょうか。

10年連続建築棟数、県内1位が証明してると思います。検討してるときに他社に務めてる建築士の友人や、建設会社関係の方にヤマサを含め検討してる会社はどうか聞いた事がありましたがみなさん、ヤマサを一押しでした。同業他社の方が褒めていたのはすごく印象的でした！
今も後悔はしてません!信頼してます。

>>245 匿名さん
身内？ 本人降臨

建築関係の仕事をしていますが、
新築を検討されている方は、基礎工事を
見られてください。違いがわかります。

ヤマサハウス ダメです
打ち合わせ回数が少ない
間取りの打ち合わせも2.3回で決定してしまい、見積もり出されて契約してくれって感じです。
仕様打ち合わせ回数も少なく、追加が増えます
なので 坪単価50万とかで建てれません

坪単価60〜70万です
外構が高く70万/坪単価 ぐらいまでいきます
昔は外構なしで坪単価50万ぐらいだったと思います

標準仕様が最低ランクですよ
追加、グレードアップが増えます