なんでも雑談「【仕事が】仕事の愚痴を書き込みましょう!!【辛いっス】」についてご紹介しています。
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匿名さん [更新日時] 2024-11-21 23:41:11

仕事の愚痴を気軽に書き込んでストレス発散しましょう(>_<)
優秀な方からの批判は・・・なしでお願いします(笑)

[スレ作成日時]2011-01-27 00:03:13

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【仕事が】仕事の愚痴を書き込みましょう!!【辛いっス】

  1. 81 匿名さん

     中小の不動産仲介会社は最悪だ。 虐めあり、抜き行為あり嫌がらせあり 普通の取引なのに変にトラブル。
     普通に仕事できない人達の集まりで、人の邪魔をして喜んだり人の失敗を喜んだり、仕事に対する姿勢が、歪んでいる。
     自分の利益ばかり追い求めて、なんか人間性が悪すぎる。それで、早ければ4,5年で倒産だとか夜逃げして、後の責任は
    知らん顔で、困った子供連中の集まりです。社会保険加入率は極短に低く、社員の定着率は異常に悪い。

    社会常識がない人達ばかりで、俺の知っている奴で52歳で社会保険に22,3年加入した事がないそうだ。異常だよな。
    国土交通省が、安易に仲介手数料を成約価格の3%+6×消費税を報酬として貰ってもいいなどといった、報酬規定を設けるからいけない。これだけ、価格変動が短期間で激しい中で、売主は、損してまで手数料を支払う事はないですし(競売は別)、そうすると、仲介会社は経営できない。 だから、もっと不動産仲介会社の業務規定や報酬規定を変えてほしいですね。

    例えば、一物件客を案内をしたら、案内料金を客から500円程度貰っても構わないだとか。 手数料は、自由化にするとか。   そうでないと、零細企業は、成約しなければ報酬が発生しないし、仲介会社は多すぎで競争も激しいし、不正が蔓延してしまい、直ぐに潰れる会社やリストラしなければならない会社ばかりで、社員の生活が安定できない。

  2. 82 匿名さん

    中小の不動産仲介会社は最悪。モラル 規範はなく社会性もない人達ばかりで
    社会に必要な社会保険・雇用保険・労災保険等にも入れいくらい零細企業。
    どんぶり勘定で、いい加減だな

  3. 83 匿名さん

    職を転々としている人間って、最後には生活保護の世話になるんだろうな。
    社会のダニとして生きていく。

  4. 84 匿名さん

    別にスキルがある人がキャリアアップのために転職するならいいんじゃないの? 自己責任で。

    何の取り柄もなく会社に寄生してる連中の方がダニでしょw

  5. 85 匿名さん

    ↑ちゃんと納税してるんだから、ダニじゃないよ。スキルだのキャリアだのって、所詮自己満足だろ? そういう作業は下請けにでもやらせとけばいいんだよ。 正社員は手じゃなくて頭使って管理職やってるの。 

    こらえ性がないガキと一緒にするなっての。カスが。

  6. 86 匿名さん

    中小の不動産仲介会社は最悪。モラル 規範はなく社会性もない人達ばかりで
    社会に必要な社会保険・雇用保険・労災保険等にも入れいくらい超零細企業。
    どんぶり勘定で、いい加減で嘘吐きで、見栄晴っりで。 
    酷いとこだと、専任の宅建主任者すら存在しない。
    いい年した親父社長が、主任者名義を女や女の子から借りて営業しているだからな。
    それで、人の仕事を平気で横取りしようと目論んでいたり、やる事なす事卑劣で汚い。

  7. 87 匿名さん

    中小の不動産仲介会社は最悪。
    エンドユーザー相手の商売で、金なく、力なく、
    客から問い合わせもなく、競争ライバル業者に客や
    物件は抜かれ、まともに社員に給料を支払えず、経費も出せず
    、この不景気と震災の影響それと原発事故の影響で、見通しは悪く
    、お役所はとてもうるさく、いつ倒産廃業なのかわからず、本当に
    将来の見通しがない産業です。

  8. 88 匿名さん

    街場の不動産仲介会社は最悪/最低だよ。
    社員にまともに給与も払えず、経費も出せず
    客からの問い合わせも少なく、不動産を買う力もなく
    役所に煩くいわれ、経費を使うから営業活動もまとも出来
    ず、そして、社会補償(厚生年金・雇用保険等)はなく、
    労災保険すら入らず、それで仕事してくれと。
    いつ廃業倒産かわからず。って。
    どうやって営業成績をあげろってのか?

  9. 89 匿名さん

    街場の不動産仲介会社社員は最悪/最低だよ。
    社員がはたらかず、経費も浪費
    客からの問い合わせも逃し、不動産を売る力もなく
    早く解雇したいが生活がかかっているので、可哀想で最低賃金で雇用している。出来る営業は宅建やファイナルシャルを会社内制度で取得して手当もガッチリ私から受け取り歩合を貯め独立してしまう。

  10. 90 匿名さん

    んがー! サーバが止まった~!! 部長から電話あって、これから会社出て来いってなんだよ!

    フザケルナー!!!

  11. 91 匿名さん

    ↑元旦早々出勤させられるような会社、辞めちまえ。

  12. 92 匿名さん

    街場の不動産仲介会社は最悪/最低だよ。
    経費を浮かす為に、捨て看板やチラシばかり公共物に
    張って、警察に叱られ、インチキ広告で客を釣って
    料理するも、あとあと客とトラブリ、せっかくの手数料収入も
    パー---

    お役所にうるさく言われ、社会補償(厚生年金・雇用保険等)は
    なく、 ひどいと労災保険すら入らず、それで仕事してくれってよ。
    いつ廃業倒産かわからず。って。  そんで、免許番号1,2で終わりと
     いい加減な連中でさ。

     国土交通省が、手数料収入3%+6万円を報酬として受け取って
    いいなどと言った規定をいまだ変えず、わりと簡単に独立できるんで
    夢見るバカな起業家が後を絶たず、不必要に仲介会社が増えて、競争
    激化で、お互いケンカが絶えなくなり、これからみな共倒れか??


  13. 94 匿名さん

    街場の従業員10名以下の不動産仲介会社は最悪/最低。
    不動産を買う力もなく  不動産を売る力もなく
    何のために存在するのか?

     駅降りれば、不動産屋の看板ばかりで、そんなに、不動産
    買ったり、売ったり、借りたりする人いるのかぁ?

    来店客も問い合わせ客も少なく、せっかくのお客も取り逃し
    同業他社に出し抜かれ、大手にはバカにされ、常にストレス
    と借金が溜まり、自らの寿命を縮じめているような。

  14. 95 匿名さん

    >>94

    従業員10名以下の賃貸なら、そこらへんにいくらでもあるけど? 中にはたった1名で自営業のような不動産屋もある。

  15. 96 匿名さん

    そう、たったひとりでやってくれ。もしくは、女房・子供や親と一緒に仕事して!
    人を採用する器量も力も責任も何もないのに、社員募集だとかは、インチキ広告そ
    のままで辞めて。

  16. 97 匿名さん

    仲介会社は、人を採用・雇用する器量も力も責任も何もないくせに
    社員募集で高率歩合だとか、嘘の求人出さないで。
     嘘吐きは、どろぼうの始まりって、言葉を知ってやってんのか!と言い
    たくなるな。

  17. 98 匿名さん

    中小の仲介会社でも、社員や顧客に、会社の資産内容(土地・建物・有価証券その他)や
    借入状況(負債)を明確に適切に開示してほしい。 でないと、不安で怖くてしょうがない。

  18. 99 匿名さん

    肩たたき専門のあの部長。

  19. 100 匿名さん

    社員は最悪/最低だよ。
    社員がはたらかず、経費も浪費
    客からの問い合わせも逃し、不動産を売る力もなく
    早く解雇したいが生活がかかっているので、可哀想で最低賃金で雇用している

  20. 101 匿名さん

    お互い共にダメだって事だな・・・・
    仲介業はとても難しい仕事

  21. 102 匿名さん

    >93
    しつこいんならほっといたら。君こそいわれなき中傷をしてきてうざい。
    いつ、どこで、誰が、何故、何の能力が低いってわけ。
    会社のせいにしようが何だろうが、君に指図されるいわれは全くないから。
    リストラ候補っていうが君に会社経営者の代表者面されるいわれもないから。

    「批判なしでお願いします。」って書いてあるわけだから君は帰ってくれないか。

  22. 106 匿名さん

    ここは愚痴を書き込む場であって、評価するしないの問題じゃなくそんなこと関係ないから

  23. 107 匿名さん

    愚痴
    ある社員が最悪/最低だよ。
    はたらかず、経費も浪費
    早く解雇したいが生活がかかっているので、可哀想で最低賃金で雇用している。

  24. 108 匿名

    常務が六十過ぎてるのに朝3時まで酒を飲むんやけど週に二回は最後まで付き合わされます。
    胃潰瘍が悪化して下血しました。

  25. 109 匿名さん

    健康第一。

  26. 111 匿名さん

    ごめんな。 でも、中国の北京 上海で不動産仲介会社が倒産ラッシュ。
                       ↓
    http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/sapio-20111212-01/1.htm

    今年あたり、日本も特に震災と原発事故に見舞われた関東・東北は、危ないってか?

  27. 112 匿名さん

    不動産仲介会社はどんどん潰れて

  28. 113 匿名さん

    免許の認証番号の更新が(1)(2)の会社はどんどん潰れって

  29. 114 建築経理士

    7月末に面接。
    その場で事務書類をあさらせ仕事ができるか否か聞いてきただけ。
    「できます」と言ったら採用になった。
    おいおい給与を決めないのかい?(この時点で次の転職先を密かに探し始める)

    8月・・・前任者数名が壊していったデータの復旧
    私 「総務・経理の本はないのですか?本を買ってください。」
    社長「プロを雇ったんだ、自分で必要なものは自分で買え。」
    ソフトはあっても古くて最新の法律に対応しておらず、バージョンアップも許されない。
    結局本を自前で購入し、前任者と同じにExcelで給与計算・経理等を行う。

    社長「前の人は事務をしながら監督をやった、パートを2人使って営業をやった人もいる。」
    私 「では私もやります」
           
    9月・・・古臭いHPを一新
    私 「HPが古すぎます、更新してよろしいでしょうか?」
    社長「高い金を払って数年前に作ったばっかりだ。やるならタイムカードを押してからやれ。」
      「電気代がもったいないから家でやれ。」
    私 「はい、分かりました」とにかく、反論などをすると怒りだすので、以後反論しませんでした。

    10月・・工事台帳の復旧
    社長「前の人は工事台帳をつけていた。」
    私 「前任者と同じにExcelつけてます」
    社長「工事台帳ソフトにデータを入力してくれ、そうすればこっちのパソコンからも見れるから。
       ただ、今まで高いお金をかけてインストラクターに指導してもらっては辞められるので、もうお金はかけれない。」
    私  ?(無論マニュアル見て操作しました)

    社長「今小口現金・預金いくらある?」
    私 「○○千円位です」
    社長「今は解雇しないけど、君、数字に弱いんじゃないの?」
    私 ?(今時単式簿記でどう解れと? 一円単位の自転車操業かい!)

    11月
    私 「社長、現場監督か営業に行かせてください」
    社長「建築も知らないくせに現場が迷惑だし客の前に出せるか!」
    私 ?(前職 オール電化・太陽光発電の訪問販売 平均アポ件数6本/週 成約率86%)
    社長「今は経理に穴が開くから解雇しないけど君そんなことよりもっとよく経理をしてくれないと困るね」
    私 ?(今から今年度分を複式簿記に変えろと?)
    社長「経営難だから今度からパートになってくれないか、それか日給月給はどうかね」
    私 「・・・」

    12月
    社長「息子は月給13万だ(ガソリンスタンドで働いているバイト?)、妻は8万だ(パート?)、
       お前の給与の金額を聞いてびっくりしていたぞ」
       君、今度から給与減額するから」

    で、転職しました。
    現在、社労士及び弁護士と退職勧奨・自宅での仕事の強要について相談中です。

    昭和28年生まれと言っていましたが、とにかく考え方が古臭くて大正生まれか昭和一ケタ世代かと思うような発言ばかりでした。
    何かにつけ、
    「会社のために働け」
    「昔の人は」というのが口癖です。

    倒産した時、家族に被害が及ぶのを避けるため、息子を取締役から辞任。
    偽装離婚。
            

  30. 115 坂上輝也

    この掲示板は充実していると思います*愚痴は目的を達成する為に*言った方が良いと思います*当の本人に言った方が効果的です*ストレス解消の意味も有りますが*解決出来ない事は*考えない事も方法では*

  31. 116 匿名さん

    114さんの例は解決可能ですよね。あきらめずに頑張って下さい。

  32. 117 匿名さん

    >>114

    そんなもんだよ。ベンチャーの社長なんて。売上以外の数字を気にするだけまだマシかもね。

  33. 118 匿名さん

    >>114

    そんなもんだよ。社長なんて。発達障害だから社長になったり独立してしまうんだ。売上以外の数字を気にするだけまだマシかもね。
    発達障害だから社長!
    平社員が最高じゃん。

    社長って給料あげないし、遊ばしてくれないし、ボーナス減らすしKY多くね?

    彼奴ら社長ってきたら精神疾患とか病気、発達障害に当てはまるな。話してる内容が理解できませんよね。

  34. 119 匿名さん

    平気で嘘つきな社長に銀行が金を貸すのが分からん

  35. 120 キャリアウーマンさん

    発達障害が社長ね。

  36. 121 匿名さん

    特に中小のワンマン社長は、発達障害 

  37. 122 匿名さん

    銀行も大嘘吐きだからな。 
    嘘吐き同志、馬が合うじゃないの

  38. 123 匿名さん

    嘘吐きは泥棒の始まりっていうから、どちらも泥棒なんでしょう?

  39. 124 匿名さん

    ハローワーク激混みだぞ。初詣も激混みだった。どうしてどこもかしこも激混みなんだ。

  40. 125 サラリーマンさん

    ハローワークと一生縁がない様に

  41. 126 匿名

    前職がつらくて転職したが今の仕事もしんどい
    職種ではなく働くこと自体がつらい

    自分が情けない

  42. 127 匿名さん

    126さん
    社長になれよ!
    社員を辛く働かせれば働かなくてよい

  43. 128 匿名

    126
    自分は少し対人恐怖症っぽいので社員達になめられること間違いなし・・・

  44. 129 匿名さん

    >>126

    とりあえず派遣やれば? 派遣なら同じ派遣会社内なら職歴1つしか書かなくていいから転職に不利にならない。

    例えば、リクルートの派遣元でA社2年、B社3年、C社5年勤めたとしても、履歴書にはリクルートで派遣で10年働いてましたと書けばいい。 ただし、職務経歴書には詳しく派遣先ごとに書く必要があるけどね。

    いきなり書類選考で転職回数が多いから不採用、というのはとりあえずなりにくくなる。

    そうやって転々として自分にピッタリの会社が見つかったら、そこに長くいればいい。もしかしたら途中で正社員にしてくれるかもしれない。

  45. 130 匿名さん

    >126
    働かざるもの、食うべからず。

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