【仕事が】仕事の愚痴を書き込みましょう！！【辛いっス】

群馬県にあるボートレース場のお話です。古いスタッフの方々がいるせいか人のカバンの中を見て確認するスタッフがいます。見ていないと思って勝手に見る行為を「名誉棄損」という罪名で訴えることができるのはご存知でしょうか？訴えられたら、世間の目は今のご時世なんて見られるのでしょうか？考えてみればわかるものですよね。それも考えたこともないスタッフの方々は時代遅れなのでしょうか？いい加減、世間を見てください。新人を受け入られないなら、自分たちがいます。自分たちが代わりにできます。と伝え、採用者の方々に求人を出さないでほしいと申請でもしてください。求人出してるのもお金が掛かっているのです。わかりますか？わからないですよね。「パワハラ」だけしか頭のないスタッフにはわからないですよね。

群馬県にあるボートレース場のお話の続きですが、「頭がバカで賢いスタッフなんか雇うな」って男性の方の社員？スタッフ？が言っていましたけど、それも「パワハラ」ですよ。そんなのもわからないようならあなたの頭はバカなのでしょうか。そんなことを思うならあなたも一緒に採用者で立ち会わせてもらえるようにお話をすればいいと思います。

と、日記に書いておこうと思います

群馬県にあるボートレース場で1月18日起こった出来事を投稿します。1月16日の午前中に雪が降り、溶けていた等のお話を同じ部署の方とお話しをして、私が雪が積もったら兄弟に送り迎えを頼めばいいもしくは自分で歩いて帰ることを話していたら、違う部署の方々がきいていたのか何か知りませんが、「私のみたい人だから兄弟もろくな兄弟じゃないよ」っと言ったスタッフの方々がいました。しかもご丁寧に聞こえるように言っていました。私はバカなので言われていいですが、家族を見下すようなスタッフの方々に腹が立ちました。その時はブツブツと独り言で済ましましたが、人の家族を見下すようなスタッフがいる会社なんて可哀想です。ろくな指導もされてこなかったのでしょう。本当に会社も可哀想です。こんな会社にいたら、私が可笑しくなりそうです。そろそろ「ハランスメントに関する弁護士」の方に相談をすることを考えたいと思います。あと、「見てきた」等と言ってきたのはあなた達です。私は一切あなたたちなど見ても気にしてもいません。仕事で何が起こるか電話でお客様に何を訪ねられるかなどでビクビクしながら、頭がいっぱいです。あなた方々に構ってる暇はありません。そんなこともわからないようなら、あなた方々で電話番も何もかも全部作業をしてください。で担当の方にお伝えください。「私たちで電話に何もかも作業できます。新人も来なくても優秀な私たちがいますので安心してください」とお伝えください。あなた方々がすっごく楽になります。聞こえた言葉を思い出して何が悪いのですか。しかもそれが私に対する「パワハラ」の言葉なら直のことです。思い出して言っていることがおかしいと思うならあなた達もおかしいですね。報告されてまずいことでもあるのですか？ないなら堂々とできますよね？ネットで綴っているのはいわゆる「証拠」です。その場でできないので此処に綴らせて頂きます。この文を見つけた方々は「証人」です。
これは脅しでも何でもありません。あなた達が私に対してした「精神的苦痛の行為」の証拠として残してます。この文を読んだ方々ならわかると思いますが、どうぞより良いご判断をして下さいますようにお願い存じ上げます。また何かありましたら、投稿させて頂きます。

群馬県にあるボートレース場の1月18日の続きですが、あなた達の家族でもない、関わりもないスタッフの方々が私の家族も知りもしないで見下すような言葉をいうのは「侮辱罪」になります。頭の良い方なら言われることなくわかると思いますが、今のご時世は罪名が幅広くなっています。お言葉には気をつけたのが賢いと思います。あとあなた達の家族にも「興味がない」ので何も言いません。関わりも持ちたくもありません。

群馬県にあるボートレース場の1月18日の続きがありました。私がどこで何をしていようが勝手です。あとこんなことも言っていましたよね。「(私の名前)さんを見かけたんですよ。神出鬼没ですよね。気をつけななきちゃ。」「(私の名前)さん、遠くへ行ってくれないかな」地元に出掛けて何が悪いのです。あなた達を見かけたところで何も思いませんし、あいさつもしませんよ。あなた達が知っていても私はあなた達を知りません。知らない人と認識していますし、知らない人と認識してください。あと私は会社を出たら自分のプライベートなのであなた達と一切関わろうとも思いません。近所付き合い、組合付き合いはしょうがないと思いますが、それ以外は一切関わろうとも思いませんのでご安心くださいませ。あと、横浜日帰り旅行に言った時に私を見かけたと思いますが、見かけた時の言葉も覚えてますからね。「(私の名前)さん、休み多いんじゃない(怒)」私がどんな日にお休みをしようが勝手ですよね。あなた達とは関わりないですよね。しかも気持ちも楽しい日帰り旅行が台無しです。あなた達と関わっているのが頭が可笑しくなりそうです。「ハランスメントの関する弁護士」に相談してみようと思います。事務局もありましたね。明日速攻で電話をしてみようと思います。ご覚悟が出来ている方々は宜しいですね。

母親が入院している病院から、早く会いに来るようにと連絡があり、仕事を休んだら。出勤した途端上司にあれが急ぐだとか、お客さんが急かしているだとか言われた。だったら、休みはダメだと皆んなの前で言えばよかったのに。人前では、休んでくださいと良い人を演じていた。娘さんがそんな父親だと知ったら。奥さんは、公務員だから、そんな旦那では恥ずかしいし。何より、以前は上司が公務員をしていたのに。大阪の公務員は質が悪いのかな

どうでもいい話

群馬県にあるボートレース場のお話しです。1月19日になります。相変わらずの人の携帯を覗き見る、「不法行為」が好きなスタッフの方々がいます。そんな会社がまだ続けているなんて可哀想な会社ですね。あと正しいことを教えてくれることは私は嬉しいですけど、今の状態であまりこの会社にいようとは考えてないので黙っただけですけど。何か勘違いしてませんか。しかもメイクに対しても意味がありますのであなた達にわかりますか。わからないですよね。お局様達の投票窓口のスタッフの言っていたこと「しか」「信じない」方々には無理ですよね。

疫病神鎌田さっさと消え失せろ

今日は仕事終わりに新年会が。女性の職場で男性陣は部長、専務、社長。あと、平が何人か。その中で私の上司は、女性ですが、今時こんなこと言う人がいるのかと思う言葉を…
「社長の前でバカなことやって、金貰え！」
どう思いますか？本当に、行きたくないです。

>>6331 匿名希望さん
今時そんなこと言う人いるんですね（笑）
自分もそんな新年会、絶対行きたくない
今の世の中そういう発言するって怖いもの知らずなんだろうなー

群馬県にあるボートレース場のお話しです。1月20日は特にありませんでしたが、思い出したことがありました。確か先月12月かここ最近の1階のシフトに入った時に投票窓口の機械担当の方がこんな事を言っていました。「2階のシフトに入った時に投票窓口のスタッフの○○さんの髪型とか悪口を(私の名前)さんが悪口を言っていたぞ」と言いました。そのあとです。「私の主任さんも言っていたけど私の主任さんの名前を出すのを怖くて(私の名前)さんだけ伝えちゃった?」私はそれを聞いた時に新人ハランスメントで楽しむ仕事としていっらしゃるのだなと思いました。そりゃ、私だけ敵意むき出しにしますよね。私はその時に主任の方にはこう答えました。「そうなんですね。ベムに似ているのですね。確かに怖いですね(苦笑)」と。それを伝えなかったのはハランスメントですよね。あたなも良い大人です。新人が気に食わないのなら担当部署の採用者にこう言ってください。「新人なんていらない。「扱いにくい」新人をいれるな。俺が見極めるので一緒に立ち合わせください。」その方がすっごく楽になると思いますよ。1度提案されて見てはいかがでしょうか。あと1月19日にこんな事も言っていましたね。「(私の名前)さんのシフトを見直すべきだ。彼氏だっているのだろう？」あなたは私の生活を保証してくれるのでしょうか？出来ないですよね？お金をくれるですか。それとも雇ってくれるのでしょうか？私だって裕福だったら仕事なんてしていませんし、今だって仕事場に来ていませんよ。それもわからないようなら、どんな指導を上司や先輩の方々からされてきたのでしょう。長年いる方々と仲良くやっていてください。私もそんなことを思っている方々と仲良くもしたくありません。仕事上だけのお話しで結構です。言いたいことが1つありました。長くは続けていきたいとは言いましたが「メインでいる先輩達のポジション」を「なる気もしません」ので、どうぞご安心くださいませ。その事も部署の担当の方々にお伝えください。「俺は長年いる女性スタッフのがいいから新人は入れなくていい。」前の全部投稿もそうですけどそれを伝えるという事はどんな意味を持つのか「頭のいい」方ならおわかりになりますよね？わからないのであればどんな頭でお仕事をしているのでしょうか。
私はケンカをする気で入社したのではありません。ケンカを降ってきたのはあなた方です。お忘れなきようお願い致しますね。今まで投稿していたのはあくまで私の愚痴です。営業妨害ではございません。営業妨害と言ったら私が「業務妨害」されていますでしょうか？そんなことを思う会社ではございませんでしたね。それではまた何かありましたら、投稿させて頂きます。

日勤からの夜勤。夜勤からの日勤。給料明細は月175時間勤務って記載で、実際は300時間以上勤務。サービスで働いてやってるのに、デカイ顔だけしやがって?

ひ〇た〇んでくれないかな？お前さえいなければいい職場なんだから。

おいBBA　マジでイライラすんなら仕事辞めちまえよ。

体にガタきてんだろクソババア。

クソババア。　マジでくそばばあ。

つうかいつまで会社に居るんだよ。　お前がいつまでもいるから
嫁遊びまくりじゃん。
クソババア。

つうかいつから計算してんの
何回計算してんの
バカなの？
毎回毎回同じことして
イラついてんな。

＊＊。　クソばばあ。
マジ意味わかんないわ。　月曜日から。

職場のお局お気に入りにはちゃん付け
退会発注してもお礼も言わない癖に他の子にはお礼を言う。
お局本当にキモいからたっくさんメモしてさっさと退職する

>>6335 匿名さん
どんなことを思って投稿したのかはわかりませんが、お前さえいなければいい職場と言いますが、もしその方が「お金もあってお遊びで来ている」、「色々なハランスメントで来ているだけ」ならいなければいいと私も思います。大概の人は家族のため、自分のために「生活のため」にと稼ぎに来ています。その方が生活のためにだったらどうするのですか？あなたはその方の生活を保証するのですか？それともその方を雇ってお金を渡せるのですか？それを出来ますか？あなたがお金持ち、会社の社長でない限りできないですよね？本当に悩んでいるのなら上司そのまた上の上司・同僚もしくは相談窓口に相談すべきなのではないですか？相談して解決ができないのあれば内容に近い外部の相談窓口に連絡すべきではないのですか？あたながその方に対してハランスメントなどをしていない限り、それぐらいはしてもおかしくないご時世です。考えてみてはいかがですか。