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仕事の愚痴を気軽に書き込んでストレス発散しましょう(>_<)
優秀な方からの批判は・・・なしでお願いします(笑)
[スレ作成日時]2011-01-27 00:03:13
仕事の愚痴を気軽に書き込んでストレス発散しましょう(>_<)
優秀な方からの批判は・・・なしでお願いします(笑)
[スレ作成日時]2011-01-27 00:03:13
ペーペーのかわりなんか、しないよ(笑)
大人の発達障害、社員に迷惑かけて言いまくり帝国を作ろうとする、何人も辞めていき
会社は回らなくなり、やはりこの会社は先がない、残った人は地獄絵図、人間の気持ちが、あるのか
75のババア働かせて、お前は海外旅行かよ。
潰れればいいのに、この会社。
あのおババさん、あの言い方なんとかならないかなぁ!?ムカつく~
こっちは新入りでわからないんだから、もっと丁寧に教えてくれたらいいのに~
暴力、暴言、いやがらせ・・・仕事ができないからとはいえ、ひどすぎ。
そら、みんな精神病んでやめていくわ。
管理者がシフトを組むんだけど毎月、自分優先。
私にシフトが組めないからと有休取り消しをお願いしておきながら、シフトが出来てみれば私の夜勤は減らされ残業12時間。管理者は夜勤のみで日勤勤務に入らず。
他のスタッフに夜勤を入れると自分が日勤に入らなきゃいけないからという理由。
こんな管理者って介護業界ではふつうなんでしょうか。
人に言う前に自分をまず直すべきでは?
自分を棚に上げてよく人の事言えるな。
笑える。
あと、有給消化率0%の職場はまじブラック。
ありえない。
有給とはスタッフが自由に休みを取れる権利では。
しんどい。
俺様、私様ばっかりがおる部署ほんましんどい。
精神的にやられる。
うつで休職中の人が5人会社にいる。
もちろん、ホントに具合悪い人もいる。
ただ、私は知っている。
ひとり知り合いの医者に診断書を書いてもらい、なんちゃって休職している人がいる。
しかも、職場の管理職も知っていて、友達だから配慮している。
趣味やりたいけど、それなりに小金が欲しいからやってるらしい。マネージャーもシッテルカラ楽だと。←休んでる人と仲良しの人が本人から聞いた。
しかも、職場の人がイベント会場でバイト中のその人を見たから。
こういうの許せない。
経営者というものはダブスタ厚顔無恥がデフォなんだろうか…
わかります!
まったく尊敬できない経営者
自分が金を使いまくって勝手に赤字とかほざいて
お客を呼ぶための責任をすべて押し付けてくる
薄給しか払わない分際で無能な自分のこと棚にあげてよく恥ずかしくないなと思う
早く辞めれるように頑張ろ
職長が、俺は怖いから、聞きづらかったら他の人に仕事聞いてって...新人に言う事ですかね?
職長が、俺は怖いから、聞きづらかったら他の人に仕事聞いてって...新人に言う事ですかね?
結婚してて深夜0時からの仕事してるって夫婦仲ヤバイんやろな…だから職場に出入りしてるタイプのドライバー手当たり次第狙ってるんだもんな。くそ最低女…とっとと消えろ。自分のせいでバイト辞められたら嫌だから言わないだけで、みんなあんたのことかなり嫌がってるから。本当に出てってくれ。
一人辞めた人の補充に入った新人は、この業界が初めて。だから、当然誰かが指導しないといけないが、採用を決めた人も 忙しいから と言って逃げた。直接仕事を渡す人も 私より他の人の方がいいから と言って逃げた。さて、誰が新人を指導するのやら
むかつく。
通名:井坂 百花
@大阪市 淀屋橋
「創価学会」による集団嫌がらせ
(いわゆる集 団ストーカー/犯罪行為含む)加担者
家鍵窃盗 家宅無断侵入 盗聴盗撮
20代女性・黒髪セミロング・色白・真っ赤な口紅、
濃いめの化粧、身長155~160センチ程度
後からデータ修正しようがすぐにデータ修正しようが確認時の差分を補正すれば現在の結果は変わらねえよ
バカどもが意味不明な難癖つけてくんな
まあ、苛められてるんだと思うが
引っ越しの兼ね合いで役所関係、運転免許所の変更手続きがあったので
ほぼとらない有給を取得。前日までに翌日分業務も深夜まで対応して終わらせたのに
わざわざ休みにくだらない連絡を寄越すサル共。
管理職は一週間趣味で休み取れるのになんで現場側の人は1日の有給も満足に取れないんですかねぇ。不思議。連絡無視したらいいって口頭では言うくせにそれ実行して炎上したら「なんで連絡取れなかったの?」って聞いてくるんだよなお前ら無能管理職は。
もともとうちの管理なんて「この人ミス多いけど、いいやつだし発信力あるから上に立てよう」的なくだらない文化のせいで現場いた時にミスしまくってた使えない奴が上にあがってるからそもそも難しい話したところで「どうにか解決できないかな?」って言葉しか言えなくて打開策の提案も出来ないんだよな。理解できないから。
何が困った事あったら相談しろだよ解決してるの見たことねーよ
ついに先輩のMさんが、発熱で保育園拒否された息子を連れて来た
現場に支障がないのがまたムカつく
有給消化したくないって言ってたから確信犯だな
まじキモイ
滅多に取らない有給を、家族の病気で取得した。雑用が嫌いな先輩、朝一番に、留守電の解除をするのを忘れたらしい。さらに夕方、各机のゴミを回収するのも忘れたとか。馬鹿なのかもしれない
急に機嫌悪くなるBBAなんなの
呆け始まってんじゃないの。
つうかお前今日一日、たいして働いてねぇじゃん。
怖い。。。
bba同士仲良くしなよ。。。
皆さんはどうされてますか?
職場に不真面目な人や常識はずれなことをする人がいたら注意できますか?
ワタシは直接本人に言ったら
上司に報告して何も言うなと言われました。
いままで言って改善されたためしがありません
いったい何が正しのかわからなくなりました。
最近は自分がまともではないのかと思ってます
評論家ばかり。
行動しないのか?
誰にも相談できない、喋れないので吐き出させてください。
74歳のお局おばあちゃん、遅い遅いと普段からうるさいおばあちゃんが言う通りに仕事をしたら次の作業の人が困って質問してきました。そしてなぜか関係ないおばあちゃんにも相談してしまいなんにもわかってないのにおばあちゃんが私が悪いと怒鳴ってきました。
次の作業の人とも、上司ともみんなと仲良しなのでおばあちゃん誰にもこっぴどく注意されずいいたい放題です。やりたくない仕事は免除され、休みたいときにいっぱい休み、異物が入ってることを見落としたりしても隠蔽されて何も問われません。
そして私がおかしい人、問題人間扱いされてます。
いじめ嫌がらせハラスメント悪態等、問題は問題公務員・警察から
下記被害のごく一部
7/30以降日曜バカ騒ぎ犯行も追加錦台中必ず犯行してから帰る非行娘9/28:30頃には犯行開始。目の前他これまでバタン閉め等で毎回一時的に控えるもしらばっくれ再開犯罪娘原因で6/30家の一部損壊(間接的器物損壊)。今更善意なはずがない。行為やめれば解決したみたいな面してんじゃねーよあらゆる妨害・破壊屋警察に注意されてからもしらばっくれ暴行犯罪一族責任とりやがれ!!!!●ね!!!!!!!
こんな背景・根本的要因無視同類問題公務員共が差別ジェンダーや被害者支援等改善推進するはずがない。
監察室も公安・警視庁他共謀情報漏洩ハラスメント差別等問題相談機関不要。これらに苦情等出来ない以上、今回の問題含めこれらを教育・管理・監督する権力を持つ善良な第三者機関も設けるべき!!!!!
下記問題で川崎市が受信してどうしていいか困ったという言い訳で当職員と神奈川県警に確認・相談(チクリ)、警察からまた身内に情報漏洩し、川崎市・警察組織への送信等、また被害者側行為だけ強制阻止、再度強要・妨害・侵害。これ以降も石i・荒i2世帯7人はのうのうと一方的加害継続。
市民に発信している立場で職員のハラスメント・迷惑行為・嫌がらせ等の対応も知らない無責任な行政や福田市長自体も問題。対応出来ない事は警察に通報するのか?企業でなければCSR・善管注意義務違反等も許されるのか?これら確信犯が継続して損害が発生している以上、クビにすれば済むという話ではない。被害者側・働く世代等の立場は考えていない証拠。
ーーーーーーー
目と鼻の先に石iの自宅・近くに公園も学校もあるのに他人の敷地又はその付近(近場狙い)で基本日曜以外、友達と長居雑談。といっても殆どこの機関銃トーク娘1人しゃべりバカ笑いキャーキャー。自宅前・自宅・短時間・2人ならいくらでもいいという事でもない。
注意に逆ギレかまともな教育もしない出来ないクズ無愛想ガン飛ばし職員挨拶シカト。バカ娘より小さい時にお前がこっちに暴力ふるったのと同じ様に娘に暴力ふるっても文句言うんじゃねーぞ(複数回送信後。最後に追記した一文)。こんなのが川崎市長の側近なんて非常識。鈍感KY逆ギレドア大バタン連発他確信犯石i他一族川崎市に引っ越せ!!!!!!!!!
土日は必ず休みたいから、ここを辞めて現在転職活動を頑張っている45歳のおじさん
建築業ではなかなか無いと思うんだが・・・
面接10社ほど受けたけど、決まってないところからして、難しいんだろうな
社長や上司がいない時スマホでなんかしてるやつ。
コソコソしても周り全員気が付いてるぞ。
とにかく電話に出ない奴。
特に電話取らない自覚あって「ゴメン次から取るね??」と言った次の日にはもう忘れてる先輩。
私が電話対応中に着信鳴ってても取らない。結局電話終わった私が即対応。
「仕事溜めてない?」って言う暇あるならお前等が積極的電話対応しろや。お前等の分電話対応してるんだから仕事溜まるに決まってんだろ。ボケがよ
>>6114 評判気になるさん
何回も説明してるよね?オーナー企業にとって、必要か否か、有益か否かは社長が決めることだと。
お前みたいな無能末端社員のお気持ちなんぞどうでもいい事。会社に文句があるなら去れと。
何回も同じこと言われても理解できない、典型的な会社のお荷物。こんなところで愚痴垂れてないで少しは自分の人生の心配した方が良いぞ。
>>2245 名無しさん
報告ありがとうございます。
夫は全く貴女と2人だけの時間等を過ごした事等無いと言ってます。。。
あっ、貴女が社長や桜○さんの愚痴を話した時には車の中で2時間程話を聞いてあけたとは私も聞いてます。その時の事かな?
病院へも連れて行ってもらいました!お世話になりました。
事務所内でも椅子に座って話す等、一度も無いとの事ですが…
何か独りよがりでもされているのではないでしょうか?
貴女へのヤキモチ? 何とも思ってもいない存在の人にヤキモチなんてあるわけないでしょう。拳で股間を抑えてるのは、夫の癖の一つで私も知っています。貴女こそ夫の股間を見てるんですねー! ビックリ!
お父さんを亡くした事は本当に残念ですが、我が家は息子や娘にも子供が授かり、夫と私も幸せ一杯の日々を過ごしていますよ^o^
高齢になっても、子供や孫達に囲まれてアットホームな
ファミリー作りを目標に頑張ってますよ!
子は宝ですねー!
それから、伝票を貰う時は仕事ですから特に何も勘違い等していない様ですよ。何を勘違いしている様に思われていますか?
もう少し、男性の心理を勉強されるといいですね!
仕事云々の問題じゃなく!
周りの給料交通費着服し自分に振り込む
腐った経理や社員怒
脚本の仕事をしていますが、女性声優1人の配信朗読劇に、男性3人を登場させるというお仕事がきました。
しかし男性3人は名前もセリフも声優も無い、なのに女性とはそれぞれ話をさせると言う……。
一体どうやって聞いている人に、3人を判別させるできるんだろうか……。
まさか女性声優に「男性A」「男性B」「男性C」と呼べと?
理想を現実化させたい気持ちは分かりますが、聴き手の人のことをもうちょっと考えた方がよろしいかと……。
>>6120 テルさん
婆さん74歳なら、一度骨折って入院でもすればあっという間に認知症になってダメになるよね。
あとさ、上司と次の作業の人?本当の意味では仲良しでも無いと見た。
多分、長い付き合いの中で仕事のミスをもみ消し、もみ消した側もバレたらヤバい…みたいな繰り返しの中で変な連帯感が生まれ、仲良しクラブやってるだけだよ。
何かきっかけがあれば、逆に相手の悪さを暴きあう感じで仲間割れしそう。
そしたら、面白そうですね。
それまで、婆さんに遅い遅い言われたら、「あんたはあの世に逝くのが遅いんじゃ!」と思っておけばいいのでは。
>>6128 マンション掲示板さん
俺の主張は一貫している。
不利益かどうか、就業規則に違反しているかは経営権を持つものが判断する。
文句があるならここを去れとは書いていない、会社を辞めろと書いてるんだ。
お前みたいなゴミを雇ってる会社は気の毒だと思ってる。
ついでに書くと、IPかぶりを指摘するのは守秘義務違反ではない。具体例やIPそのものを指すのは違反に当たる。
最後に、見苦しい自演を繰り返しているゴミに矛盾していると書かれる筋合いはない。
>>6138 匿名さん
いや、お前は就業規則に違反していたとしてもと最初に書いていたし、利益を出していたらとお前基準を書いていただろ
会社だろうがどこだろうが文句をいう権利はあるだろ、しかもお前はここに愚痴書くなとまで言ってるだろ、アホか
お前みたいなゴミと取引している会社は気の毒だな
つうか、IPの指摘が守秘義務批判って何処の規則の義務のことだよw
あとネタばらししてやるけど、実はお前が被ってると指摘したコメは普段から数百キロ離れたホテルのwifiで一回だけ投稿したものなんだよwww
煽りはしたけど自演なんてしてないし、そもそもそれと矛盾と関係ない筋だな、ゴミ
つうか、それだけの言い訳考えるのが長過ぎでしょ
ほんとふざけんなよ。わかってない仕事勝手に引き受けてやっぱ分かりませんでした、これなんですか説明してください。とか知らねーよ。
そもそも人の仕事勝手に持ってくなよ。つかオメェが引き受けたなら最後まで説明できるよう仕事しろ。わからねぇなら言え、勝手にやってわかりません、なんですか。をリピするな。最初から聞け、最後まで対応しろ。
長野さんという、職場で会話してる横から、何でもくちばし挟んでくる人が本当に嫌い。
30過ぎ位の女で、銭天堂の婆さんソックリの人で、態度デカいし声も愛想無いし、なんかいつも高圧的でオラオラしていて嫌いだ。
親切心なんだろうけど、何でも聞き耳立てられてる様で落ち着かないし、質問よりもちょっと話をしてから別の本題に入りたいからということもあるんだけど…何でも「それは~」と自分の意見を横から一方的に話始めて、話の流れをぶった切ってくる。
あの、ありがた迷惑なんですよ。
聞きたいことがあれば、こちらから聞くし。
微妙な人の気持ちや、話の流れというより空気感を読めない…本人は親切のつもり。
それ、一番迷惑なパターン。
何もしないでデスクに座ってネットサーフィンしてる新しい社長がウザいです。
面と向かって言えないからってツール使って嫌み含んだ意見を言ってくる奴いるわ。お前の意見はゴミ箱にいれとくな。お前の好みは聞いてないんだよ
[ご本人様からの依頼により、削除しました。管理担当]
会社で子供自慢する人がいてとてもつらい
私は不妊治療中なのにって、どうしても思ってしまう。
何でも解釈で自分の行動振り返らない輩
上司に、指示をされた先輩。上司が居ない隙に、他の人に上司の指示をそのまま伝えていた。性格悪いにもほどがある
>>6147 匿名希望さん
とりあえず、他人のガキの事に興味ないですよ。
一応、職場だから天気の話する感じで話会わせてますが。ニコニコしながらも「はぁ?あんたのガキの自慢とかどうでもいいんですけど!ウザっ。」と思ってる人もいます。
なので、子供自慢する人なんて普通に嫌われてますので気になるでしょうが、普通に「こいつ、ウザいからあっちいけ」位のこと思って全然いいと思います。
自分の自慢話したい人は、自分で自慢しないと誰からも関心を持たれないし、それで自慢話することにより自己満足してるだけ。
ただの、バカです。
他人の会話に横入りして、お節介アドバイザーしてくる人もです。
自分の意見を認めさせて、自己満足したいだけです。有り難がられたいのです。相手側にとって余計なお世話じゃないか?なんて、考えてもいないんです。
ただの、アホです。
自分がそうだから自戒を込めました。アホです。
返信で明らかにバカだと書いたり、自作自演等の荒らし返信が多いまま放置されてるから、荒らしが集まってくる。
スレッドの趣旨に反しているから何度か削除依頼したが管理人は見てないのか?
荒らし推奨なのか?
自問自答しても解決しないのが世の常
働く時間が短いのでお金にならないと思い仕事を探していると職場の人と話をしていたら、店長から辞めないでくれと言われた。延長をしてもらい仕事を続けた。契約更新の時、仕事態度の事で周りが迷惑していると言われ、改善期間を決められそしたら、急に店長に呼ばれ、俺からは言えないがと話が止まってしまったので、私から辞めろと言う事ですねと言った。そうだと言う事で、はいと言いました。うちの会社で私の事を店長にチクる人がいるのです。これっておかしいですよね。
公務員を辞めてイマイチに入りどん底に、会社とは思えない、知人に騙された、こんなはずでわ
後出しジャンケンしかしないお局本当に無理
社内愚痴聞いてくれる現場ニキいなかったら耐えられなかったかも
私の周り転職ばかり
20代だと多いのかな
皆、ハラスメントで辞めてく人しかいない
働いていて思う
学生の頃に戻りたい
もう一度いじめられたいのね。
社員同士であからさまに態度変えてくる上司が理解できないです…
お互い仕事じゃん…ビジネススマイルくらい若い間に習得しておけよな!!!
隣のおっさんに家の敷地内に自転車勝手に置かれた。どうしたらいいですか?
京都の市内の西京区桂川の上野橋ってとこの近くに住んでます。隣のおっさんに家の敷地内に自転車が、勝手に断りもなく置かれたをんです。どうしたらいいですか?
入社半年もしないで教育係が辞めていって
うちの課が2人になった
教育係に教わったメモ見ながらやっていったけど
それが間違ってた時残ってる先輩に怒られるし
仕事は増える一方だし
早く辞めたい
面談も1回もしてくれないし
細かい仕事が終わらない間に新しいこと増えるし
私がやってるのは大したことない誰でも出来る仕事だって言われるし
自信なくした
歴代の他の先輩達は出来てた~ってずっと言われるし
辞めたら仕事ヤバいのは分かってるけど自分の身を守りたい
もう会社に嫌われてでも1番忙しい時期にやめてやろうかな…
誰でも出来る仕事なら私居なくてもいいだろ
休み好きな時に取らせてあげてるよね??
って言われたけど
2日間の連休にしたいですって言った時は
私に2日間もあなたの仕事やらせるの??
って言うし
休み明けは
2日も休んで仕事終わらせられるの?
って圧かかるし
残業はさせてもらえないから仕事終わらないなら休み取れないし
休み無さすぎてしんどい
有給消化しないといけないけど今まで言われたこと思い出していつ消化すればいいのかも分からない
先輩がミスしてるデータとかは私が何も言わずに直してるけど
私がした同じミスはめちゃくちゃ怒ってくるから
最近は伝えてるけど
私が伝えた時は
あーごめん
で終わるのほんと何???
私の時はあんなに怒るのに自分のミスはいいの?
てか先輩のミスなのに私に伝えてくる人達もいるし
自分で言ってよ
ハンコ押してあるから誰がやったか分かるのに
私じゃないでしょそれ
ほんとやだ
>>6167 名無しさん
自分の職場の先輩も同じで凄く共感してしまいました。
指摘したら言い訳してくるし、自分都合で「私の時(産休前)はこういうやり方だったよ」ってゴリ押ししてくる。
空気読めない自分が全て悪いわけだが。
クソお局?何歳まで勤めるつもりよ?もう見かけも魔女そのもの。後輩にまともな指示も出せない、仲がいいお局には愛想良くて、後輩にはキツくあたるのやめろ。間違えたこと教えて後輩のせいって‥もうボケ入ってるなら引退してください。あなた1人辞めるだけで何人もの新人が辞めずに済みます。早く消えて?
アタシも嫌われてるけど、若さがあるワハハ
昭和BBA、何様?皆を下にみて
皆の前でパワハラ。
喜怒哀楽激しいし、挨拶もろくに出来ない
お気に入りの子だけ優しく、後は雑魚みたいな扱い
パワハラされる側にも問題ある事はわかるが
まずは、その性格直さないと会社の評判悪くなって
お前が泣き見るからな
更年期障害BBAか知らんけど、化粧といいネイルキモいから
転職して4ヶ月目になり、一応教育からも離れて独り立ち?したけどわからないこととか多いし失敗もあるやん?実際に班に入って働くのは一ヶ月たったところやのに。
それなのに、失敗とかしたりするとリーダーとかとクスクス言ったり、本人が聞いてる前で「えー」とか言うのんなんなん?すんげー気が悪い。
女だらけやからこんなんなん?新人で自分たちのペース乱されるから?新人で仕方ないけど、すごい監視されてる感じして気が悪い。
しかも、自分に対してだけは聞いても「メモ見て」みたいな感じで、他の人には指さして教えたりしてるし。
そもそも教え方も後出し後出しとかで聞いてへんことも多いしな。
転職繰り返すって問題ありの烙印押されるから
現場職の事務って、女不必要と思われている部分あるのかな・・・
ふと思った今日この頃
事務員はあと数年で不要となる。
20代です
夜も眠れないほど肩が痛く、受診すると五十肩と診断されました
1週間ほど休みを頂き、今日出勤し、謝罪もしましたが全員無視でした
わざと休んでるわけではないのにこの態度の悪さ
新人さんが入った。まずは朝の掃除から始まる。ところが、指導する先輩は朝の掃除をサボりがちの人。机を拭いたり、ポットの準備をしたり、色々あるのに、拭き掃除しかしない人。新人が拭き掃除を始めたら、先輩も同じく拭き掃除を始めた。誰がポットの準備等をするんだか。新人には、悪いお手本です、先輩は
どうでもいい話するね、だから馬鹿にされるんじゃない?
自分のやり方が一番正しいみたいに語りまくるが、あなたが一番クレーム多いからな。
もう少し注意を受け入れてほしい。その注意をまるで自分以外の人間に向けたものと捉えられるその神経どうなってるんだ。
「私が口うるさいわけじゃないんだけど~」…
そうだよ口うるさいよ。ていうか自分に都合が悪いだけだろ我儘BBA。
自分の二分の一の歳の子にムキになんなよ大人気無い。俺も二分の一だぞそのくらい筋通せないあたり
神経バグってんだな。なにも迷惑にならんから早く辞めろ。