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仕事の愚痴を気軽に書き込んでストレス発散しましょう(>_<)
優秀な方からの批判は・・・なしでお願いします(笑)
[スレ作成日時]2011-01-27 00:03:13
仕事の愚痴を気軽に書き込んでストレス発散しましょう(>_<)
優秀な方からの批判は・・・なしでお願いします(笑)
[スレ作成日時]2011-01-27 00:03:13
>>5238 匿名さん
こちらも似た状況。会長をよろしくねって。会長の息子のデブス嫁←名ばかりの取締役に言われたよ。ベテランの重鎮ならまだしも入社1か月弱の自分に言う事じゃない。まじでクソ会社。
クソ会社にクソ新入いや侵入?社員
釣り合っているように思えるんだが
自己中老害**よ。何様だよ、お前。
同類項
女性は潤滑油というけれど。
私は40代の女性技術者(正社員・係長クラス部下なし)です。
課長から「よく知らないがアメリカ●州の案件があるらしい」とアサインされ、打ち合わせで営業担当に引き合わされ、第二新卒できたばかりの新人だからいろいろ教えてやってと言われました。
会議スペースで話し始めて、技術的なところに興味を持ち始めて質問してきたので答えたら、何度も話を遮って「わからん!わからん!俺がわかるようにに説明しろ!ふざけんな!俺はいい加減な奴を許せないんだ!」等と怒鳴り出し、
先ほど引き合わせた先輩らしき人電話をかけて「この女の仕事は誰にでもできることばかり、俺が養ってやっているのにこの女生意気だぞ!」「俺らが雇用を作ってやってるのに!」と私をにらみながら大声で言いました。
彼の先輩(男性・栄転して海外へ駐在)は電話口で「彼女が技術を担当しないと俺らだけでどうにもならないし、ちょっと前に来たばかりのお前が先輩を養ってるわけないだろ?」「雇用を作ってるんじゃないよ、お前はわからんなら技術は任せて営業に専念しろ」と言ってくれたのですが、
彼は舌打ちして電話を切って「わからん」「こいつ計算できないからこの案件もうダメかな」と周りの席の私の同僚に言いました。
おかしいなと思いましたが、彼の先輩とは一緒にいい仕事ができたからその頼みなら力になりたいと思ったのと、彼が「先方とは受注確実」「〇日に打ち合わせがあるから急いでやってほしい」と言うので
(簡易な要求仕様を書くのは本来営業の役目ですが)第二新卒で入社数日ではわからないだろうと思い、「わからん!わからん!」と言われつつも、その場で説明しながら、仕様書を書きました。
しかし合意を取って別工程担当部署に依頼をかけた翌日になって、「仕様書にAというデータ項目はあるか先方に確認してください!なければやり直してください!」と言い出し
仕様を変更したらまた「対象を●日から×日に変えてください!まだそんなに作業してないはず!」などやり直しを何度も要求してきました。
挙句彼は仕様を全く読んでいないと言う。
さすがに私と二人ではらちが明かないと思い、男性もいる打ち合わせの場で話しながら仕様を決めてしまおうと、別工程部署との打ち合わせを設定しました。
彼は相手(別部署担当係長・女性)の話を遮ってあれこれ話を二転三転させたうえ、「(先方の課の社内向けHPが)デザインが悪くてわからん!」「俺がわからん!」と何度も別部署の係長(女性)の説明を大声で遮ってマウントを取り、「俺がわかるようにマニュアルを作れ」とまで言って沈黙させてしまいました。
先方の女性係長が腹を立てたのか本当に時間がないのか「別件があるので」と派遣技術者(男性二人)を置いて席をたったので、
男性技術者には低姿勢で頭をぺこぺこ下げて言うなりに仕様を合意したので、その人との話し合いで仕様を決めて文面に残してもらって仕様を決めました。
別部署の作業を待って私が担当部分の分析を行ってサンプルをつくりましたが「(仕様書もサンプルも)見ていない、わからん!」「あれがないかも」「これがないかも」と言い出し、
「この間打ち合わせでデータのあるなしは確認した全部ありますよ」と説明しても話を遮って「お前の言うことは信用ならない!俺の方が詳しい!お前のやっていることはてんでダメだ!」と皆の前で怒鳴り、挙句の果てに
「お前が無能なせいにしてプロジェクトを終わらせたい」と口を滑らせました。
うつむいた私を見て「よっしゃ」とガッツポーズを決め、「無能無能」と大声で畳みかけてくる彼に私も呆れ果て疲れてしまい「私は要求通りに分析結果のデータを出して自分の上司のいる場で報告する、あなたが最初からプロジェクトを他人のせいにして終わらせたいのが目的なら、あなたの判断であれはダメだったとつかわなきゃそれでいいだろう…ただし、人の説明は聞かず怒鳴る、仕様書は読まない、メモは取らない、打ち合わせを設定すれば人の話を遮って他部署にまでケンカを売って人間関係を壊す、そんな態度なら、私や私の関係者は二度と協力しない、仕事はするが協力は一切できない」と言い、怒鳴る彼を残して会議室を去りました。
ここまで来て、さすがに私もおかしいと思い始めました。
普通のプロジェクトは数名以上で開発を進め、毎回ではないものの課長が打ち合わせに出席しフォローするのが普通なのですが、私はアサインされたきりで一度も私の(分析)部署の課長からフォローが来ていない。
営業担当が第二新卒で、アメリカ省庁の出先機関と民間会社の区別がつかないほど客先のことを分かっておらず(本人はアメリカ在住の時期があると言っていたが、どうやら英語があまりできず取引先のことを良く知らないように見える)、資料作成どころか議事録すらとれない人なのに営業部署の管理職からもフォローが一切ない。
大口案件という割に、先方からのメールや書面が全く出てこない。。。この案件は実体がないんじゃないか?と。
よくよく調べてみると、彼が打ち合わせがあるから早く開発を、と予定を入れていた日は日曜日。
それなのに休出届けがない(会社の規則として無届休出は御法度なので)不審に思って手を回して情報を集めたところ、そもそも打ち合わせなどなかったんじゃないか?という話が出てきました。
彼は展示会で先方と名刺交換して1社から数行の挨拶文(引き合いですらない)メールが来たのを、複数社から大型受注確実のように周囲に言って振り回しただけで、最初は振り回された課長たちも、受注など全くなさそうなことがわかってきたんじゃないかと。
そして、彼は自分が振り回したのを、私や別部署の係長(女性陣)のせいにしてプロジェクトがぽしゃったことにしたかっただけなんじゃないかと。最初から。
案の定、彼からは課長CCで「某案件は●州から〇州に変更になりそうです!」という話が出てきて(新人は知らないが州が違って管轄が違うから常識的にそういう話はない)、さすがに嘘だろうと確信を持つにいたりました。
私は一応自分にアサインした課長のいる前で、自分の作業完了報告をし、うすうす感づいていた課長に「あの案件は受注確度が低いようなので、あちらから正式な文書でアクションがあるまで動かなくてよさそう」と合意し、なんとなく周囲からの同情票をえたのですが・・・なんだかもう情けなくなってしまい、女に生まれたことが本気で嫌になりました。
こういう目に合うのが一度や二度じゃないからです…女性は潤滑油というけど…女のせいにすれば丸く収まるっていう人が多すぎだし、やりすぎなんですよ。
振り回された私が馬鹿なのか…もう転職したほうが良いんでしょうか。どこへ行ってもこんなもんでしょうかね。
昭吉さん奈緒とさん腹さん山勝ちさんスギ典さん猫顔女さんお幸せになってください
昨日も21:30過ぎてバタン閉め。
近くに公園も学校もあるのに公共施設前駐車スペースで殆ど毎日友達と何時間も居座る娘。友達と雑談、といっても殆どバカ娘1人しゃべり1人大笑いしか聞こえない。某日はある事からこの施設閉まった後の遅い時間にずらし、黙っていれば延々バカ歌続き。帰って来ないで中学校で済ませてきやがれ。常識なしKYも図々しさも悪知恵も親遺伝子。
引っ越し早々から挨拶もしない後から来たよそ者
朝イチ洗車好きパチンコ好きニヤニヤきもいデブ、車移動して来んな。パートナーの金と職業ブランド目当ての結婚か?
注意に逆ギレかまともな教育もしない出来ないクズ無愛想ガン飛ばし挨拶シカト
以降こっちもやめてやった
こんなのが自治会役員とか川崎市長のお膝元なんて本当迷惑、非常識、相談相手に最もふさわしくない。この通り政治家・行政絡みは頭良くても国民感覚離れ・一般常識離れ、自分達の利得しか考えない欠陥者が多い。
川崎市役所職員・大家族ハラスメント鈍感逆ギレ嫌がらせ大バタン連発ドアバタン一家石i他、川崎市に引っ越せ!!!!!!!!!!!!!!!
暴力団・旧統一教会同等追放
西寺尾2-17-17元焼き鳥屋独居昼夜逆転暴行傷害犯チンカス老害新井
引退後も手間暇金奪い間接的暴行ブラック国土交通省・傘下共存不要。
現時点、連日同犯行。距離近いタイミングを狙って犯行開始。
5/2同フロア移動ストーカー・22:15再挑発嫌がらせ大バタン閉め開始即バイクふかしやり逃げ暴走。
5/121:30頃バイクふかし暴走。
4/30また人の生活スタイルに合わせ自分が先みたいに装いフロア移動、21:30頃まで静かに開閉しても21:35以降バタン閉め他犯行開始。22:15頃挑発バタン閉め悪仲間とバカ笑いしながら夜遊び。サイコパス・人殺しは人を殺すのも最高に楽しむ特別障害異常者。死ぬべきなのはこいつら。23:05最大バタン閉め再挑発帰宅。
4/28同22:08バイクふかしバタン閉め約1時間夜逃げ。
4/2717時半前はコソ泥でも深夜バタン閉め開始。22:08バイクふかし2分後約1時間夜逃げ。
4/23同21:27バタン閉め・21:44大バタン閉め他。見せかけチャリ変え・土曜帰らず日曜21:00前から21:30前後帰宅狙いに変更か?
17時台又はそれ以前か21時21時半頃には帰宅、20時どころか21時前ー深夜3時前後(以前は4時バタン閉め等あり)犯行。この情報を悪仲間が伝達(宿貸しもか)後、曜日・時間ずらし他ごまかし常習。
10/4真夜中0:20頃再開30分前後、途中4・5回逆ギレ増し0:45過ぎ打ちつけ他も開始。一時的居留守使い消灯等。第3者の注意に「うるさかったですか?」等しらばっくれ・控えめ装い謝罪後も犯行増し。ベランダも出入り口も見えにくい位置だからって調子にのってんじゃねーよ。
20・21時以降ドア付近居座りや掃除機開始・深夜以降数回窓開け閉めガラガラ足音ガタガタ1枚に10回20回他アホバサバサ大バサバサ乾燥機使え・バイクふかし偽わめき欠伸バタン大バタン閉め他、21時前ー早朝中心悪質妨害確信犯**************************!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
早くしにますように
早まらないで、イキロ
不幸になれ
昭良うぜえ、体痛み強くなり休みがちになれ
土曜日行かないよ、勿論月曜日もだけど。
身体うざいし歩くの遅っ見てイラする
また言ってること違う。気分でマニュアル変えるなっての。
間違ってますって知らないって。先週までOKだったじゃんよ。
それ、変えるよって誰かに言ったかね?
今日出した人全員修正になってるけど、自分が連休ヒマだから嫌がらせかよって。
たまにどうでもいい変更して、修正にもっていって自分の仕事してる感出してるの見え見え。
いち 4>>ね
稲〇、ほんまキモイ。
普通に仕事させてや。
ライバル視されんのマジでウザイ。
朝からほんま腹立つ。
車間距離わざと詰めてくんな!
市川
ね
姫路市のソフラ株式会社には嫌な思い出しかない。元々嫌な仕事をしていたのは私が悪いとして、残業は当たり前の癖に残業手当はつかないし、給料も少ない。その上社員の中に泥棒がいて、お金を何度も盗まれた。管理部に相談しても動いてくれず、嫌いな職場の誰かも分からない嫌いな人にお金を盗まれたという嫌な思い出は今でも思い出してしまうほど嫌だった。今の職場は大好きだ。ソフラのおかげで職場はちゃんと選ばないといけないということを覚えました。今もあのセクハラ親父はいるんだろうな。距離感バグった会社だったなぁ。ほんと嫌だったな。