【仕事が】仕事の愚痴を書き込みましょう！！【辛いっス】

わたしがまえやってたしんけいのしごとをだれもみとめてくれなかったからだ。
しゅにんもふくぎしちょうもかみやもふじたもみんなしてわたしがやることのいやなとこばかりいってはなにひとつがんばれてる、できてるとみとめてもくれなかった。あんたらのへたなやつがてだしいとかいってぜんぶはずしたんだから。けっきょくこのまえのめんだんでもそう。ふくぎしちょうはひとにひはんしてるだけ。できてるとはいわない。
いうのはおきにいりのこだけ。だからそゅにんもかみやのいうとおりわたしをおとしいれてふじたをあげたいだけ。あとはほかのしたがうひとをつければいいらしい。だれもみとめない。わたしはあのしごとにおもいをこめてもたにんはばかにするだけ。だからできない。だったらぜんいんいなくなればいい。

けっきよくわたしが悪いってさ。ぎしちょうもぶちょーもみんなみんなわたしがわるいんだって。ふくぎしちょうもしんけいのふたりもじぶんたちはわるくないって。みんなてき。もうかなりじょうなんかなくてもおもいもなくてもおいな。わきりるしかない。もうあいじょうふかいしごとにももうおめえらなんかにどうこういわれたくもないしおめえらなんかなにさまなんだよ。おたがいのいいぶんはきいてるっていうからけっきょくあいつらのみかたでわたしだけわるいって。おばさんにやさしくしてないっていうのもさわたしのいいぶんきいてもいいたいことだけいってゆうじゅうふだんできめきれないくせにもんくだけ言ってる人がただしいってことでしよ。ばかがただしくてふざけてないまじめがわるいってことなんだって。それがこのしょくばのるーるでみんながただしくてわたしのいうことぜんぶわるいんだって。ただしいしまちがってなかってもみーーーんなわたしがわるいことにしてるらしいよ。じゃあばかでかたまってあやまらなくてもいいってことにしてやめるのまってるんだもんね。おまえらがまけるまでだれがやめめやるか。のろわれてきえるまでだれがゆるすもんか。

振り替えって簡単にいうけど普通に仕事入ってんのにどうやって振り替えるんだよ　そんな時間どこにあるんだ！

実は明日が最終出社日。
数ヶ月前から役職が一つ上の人に引継ぎを進めてたけど、その後任の人に他の業務がめちゃくちゃ舞い込んでたから引継ぎ後もできるところは巻き取ってた。
んで、いざ最終出社目前、終わらない業務はお願いするかもしれないけどやれることはやったなーと帰宅してたら更に上の上司から「引継ぎ大丈夫？後任さんが"何も聞いていないから、どうしたらいいですか"と私に聞いてきたよ」と連絡…。
いや、あらかた引継ぎしたし、不安なら直接聞いてよ！
いつから業務の主導権変えるのかとか質問されたけど、引継ぎしたのに手をつけてないから気を利かせて巻き取ってただけだけでもう主導権は後任にあるよ！
私が前任から引き継いだ時は最低限のポイントを押さえてあとは経験する中で学んでいったのに、なんで今回は一から百までフォローしないといけないの。役職上だから強く言えないし、もうめんどくさすぎる。

始業準備中にボケーッと突っ立ってるから仕事で使う物を準備して欲しいと頼んだら、その辺をウロウロして失踪。何してるのかと思ったら物陰に隠れて突っ立ってた。
頼んだ物を用意してくれたか聞いたら、それが気に食わなかったのか奇声を上げてまた物陰に行ってしまった。
いい歳したオッサンが子供みたいな反応してんじゃねーよ

本当にお返事遅いのどうにかしてほしい人。PCに向かってるんだから、
OK！の一つもクリックしないのは、後回しにしてるからでしょうに。
あと、試作だけならそう言いなさいよ、分かってたけど。つくづく、不誠実な古い体質の会社だな。

小河智美（おがわともみ）
育ちの悪いど田舎出身のパワハラモラハラ当たり前デブネイリスト
自分が世界の中心と思って生きてる勘違い馬鹿
性格悪過ぎて人いじめるの大好きババア
不倫してる事平気で言ってるけど、おつむ足りないのかな？
いらない子だったらしくて妊娠中タバコ吸って案の定流産してたけど、こういう奴ほど避妊しないんだよな
世界は馬鹿ばっかり

ちゃん付けで呼ぶんじゃねーよ気持ち悪い
仕事用のラインもわけわからん理由で使えなくなったからプラベ兼用で良ければ～とかしれっと下の名前で呼んでくるんじゃない
いっぺん下心見せてきたんだからそんなことされても引くだけだわ妻帯者がよ

素人が言わないでほしいな。やりたいなら引き継ぎますからどうぞ。
そもそもこちらは条件と違うことさせられて割に合ってないの。
「働きたいなら自分で仕事つくれ」みたいな搾取の姿勢、バレてるよ。こっちは着々と辞める準備整えてます。そろそろ時代遅れだと思います。

誰かさんみたく泣いて頑張ってるアピールする痛い人になりたくないから（笑）

どー考えても私が爆発したときのこといってるよな。
お前らが追い詰めてくるからこうなったんだよ。クソガキとババア早く視界から消えてくれ。気持ちわるい。お前らの何が偉いのか知らんけど私にこれだけ虐めてたのは絶対許さないし関わりたくもない。

永濱＊＊　永濱覚＊＊

あらふぉーババアの勘違い上司、タイトミニ＆ブラチラさせるな
いちいち密着してきてマジでキモイ。どうでもいいことでLINEしてくるし、これセクハラだよね？俺女子大生しか興味ないから関わってくんなよ

なんの根拠もないことで修正言わないでほしい。それやって、なんかよくなるんですか？ってことばっかり言わないで。あなたのほうとジャンルが違うことをまず理解すべきだと思います。

聞かなきゃいけないことがあったから、リーダーにきいたら無視。無視しないでと言ったら、忙しいだと?みんな忙しいよ??私の仕事進まない?何って言われたけど、いいって言って前リーダーの方に、こんなこと言われたと言ったら、対応してくれた。H.Eマジふざけんな?仕事なんだよ??こんなやつリーダーとかホント勘弁??

>>3375 ミコさん
生理になった事のない男に生理の痛みの重い軽い判るのけ？

ただ数字を入力するだけなのになんで間違えるんだろ？　誰だってミスはするけど、どうしてあんなに多いのか？
しかも、そのミスの修正をさらっと押し付けてきた…てか、そのミス見つけたの私なんだよね。
テメェのケツはテメェでふけよ。

提案するな、思いつきで話すな、事前の打合せにないこと言われたら二転三転する時間無駄にする、リモート会議の記録残るんだから下手なこと言うな責任負えれないでしょ、部長や社長だって見てる可能性あるんだよ、いくら嫌いなやつがいるからって感情だけで話して蹴り落とすようなことするな

え？じゃあイベント企画の打ち合わせって何のためにやるの？
本社の人とリモート会議なんでやってんの？
気軽にたくさん発案していこう！と意気込んでいた打ち合わせは何でしょうか？

そこまで言われたらなんで参加させるわけ
それなら決まったことだけ教えて、決まった割り振りで動かせば良くない？
私時短のただのパートだよ。
12月から始まった企画なのに日程さえ確定してない、企画内容半分も決まっておらんあげくにあまりにも決まらなすぎて本社の人から見捨てられそうになってるこの状況...
5月でやろうとしてたのに結局伸びて6月なのに何日にやるわけ
こんなダラシがなく融通もきかん、リモート会議理由つけて何回も中止にさすようなうちの上司。

腰が痛いと言って二日間休んで、仕事に出てきたと思ったら腰が痛くて作業できません。でも早退はしませんてさあ…
そんな痛いなら何で病院行かないんだろう？

自分のミスを部下に押し付けてんじゃねーよ。間違った締め切り教えたり、必要なデータわざと送らなかったり、その積み重ね。休日出勤しなければ終わらない量の仕事を押し付けて業務を圧迫させたり。お前の被害に遭った歴代若手はみんなてめーが嫌いだよ。trdmkt＊＊。