【仕事が】仕事の愚痴を書き込みましょう！！【辛いっス】

誰でもミスはする。ただミスを減らそうという気持ちはないのかね？
テメェのミスはテメェで直せよ。

パワハラ喰らって2年程経過して

広報活動必要だって言ってるのに気まぐれやめて。
あと責任者さん、何にも勉強してないのに広報活動なしで目標達成してとか言わないで。
先々の自分の進退考える前に今責任を果たして、もっと世の中を見てください。

クソばぁば人の話しを聞け!毎回毎回用あって電話してるのに自分の話だけして、はいではまたーってってはぁ!?なんですけど！
今日なんて、何日か仕事休んでたから久々出勤した私がウザイのかなとすら思ってきた。良き仕事相手だと思ってたんだけど老害もいいとこだわ！

長文失礼します。
スーパーの精肉と別で入ってるテナントの精肉店で働いてます...スーパーの方の精肉への質問を客から受けたらしい品だしのパート
うちに言われても別なのでわからないと伝え、担当の者呼ぶと伝え、何人かいる精肉担当の中で主任が来てくれた。
主任連れて戻ったらそこにはパートの人はおらず、主任は他の担当連れて探してくれて...私はテナントの精肉店が対面販売の為混雑していて接客で身動き取れない状態
接客が落ち着いてそのパートが近くで品だししてたので走って状況を確認...どうやら私が呼びに言ってる間に別の人が通りかかってその人に対応してもらい話は終わってたらしい
正直こっちに一切報告ないため主任も一緒に探していた精肉担当の人もイライラ...状況を伝えなきゃと主任に伝えた結果私が悪い感じに嫌みを言われた。
私的には逆に巻き込まれて忙しいのにパートに確認まで行って上げてるのに一言謝って欲しかった...迷惑かかってるのこっち！
嫌みを言うなら中途半端な対応したパート
私がなにしたってことなの？

長くなります。ヤバいクソばぁばに腹立って仕方がない！職場の誰にも愚痴れない。私が急なお休みを長々としてしまいクソばぁばが変わりに休み無しで出勤してくれたから、店長がお休み変わってあげてね。って言うからお休み変わります。って話して変わる日にち決まったのに次の日、変わったのはよいんだけど休み数えたら私出勤日が減ってるだよね。って強く言われ、でも店長に....にと言ったらでもさでもさって休み増えてんだよ！って心の中であーめんどくせって思って何も言わず話聞いてるだけにしたら、店長が言うなら仕方がないかって自分で店長に休み交換しました。って言っとくよってそこで何話しするんだか。あーうるせ老害は黙れや
孫自慢飼い犬自慢、誰も孫自慢なんて興味ねーわ。それとこう言う人居るよね。絶対自分が上じゃ無きゃイヤな人。私がこうだったんですよーって話すとウンウンでも私はーって言うか返してくる。はぁ!?こいつ本当かよウソついてまでマウント取りたいんかいって。なので自分の話しはなるべくしなくなりました。電話もそうだけど用件はメールにする事にします。が！メールも質問してる事に対しての返事は全く返してくれずそこでも自分の気持ちだけの返信。こいつ話通じてるのか？だわ。でもメールにすれば用件の証拠が残るからよしとするしかないか。マジ疲れます。

もっとちゃんと必須伝達事項を伝えてくれる上司or先輩が欲しい。お前はいらない。疲れた。

吐かせてください。
仕事できる風に装ってるそこの女。
やりたい業務だけ勝手にやって、仕切って。
やりたくない業務はやらないのマジks
副業禁止なのにやってるし、確定申告もbkだから当然しないだろうし
お前の方が戦力外だわ

自分のミスは知らん顔する上司。それと同じようなミスを私がしたらネチネチ、くどくど。本当に腹が立つ。

しっかり確認すれば途中で変更することも無かったんだよ！
変更させたのはお前らのミスなんだよ！
ちゃんと自覚しろ！

仕事が出来ても人って幸せになれないんだなと痛感した方です。本人は本人の性格だし、いくら仕事が完璧に出来たとしても人として未熟な点はある。分かっちゃいるけど何年経ってもあなたが醜い。きつねみたいな顔してるあなたが憎いです。笑いもしないで仕事するなら、内地に帰れば?あなたのおかげで公務員になることはやめました。あなたは完璧に仕事をしてるだけで悪くないのかもしれない、でも人をこんな気持ちにさせて普段通りに過ごすことは出来ないと思う。エスケーワン使ってもキツネ目はどぎつくなるだけだよ！！

時短パート主婦なんていらない！契約で週休3日なのはわかっているけど、毎週3連休とられたら正社員のやる気が下がるんだよ??仕事してるふりしてる割には、愛嬌だけ良くて。さっさと辞めてくれないかな。正直、居ても居なくても一緒だし、ただの暇潰しで遊びに来てんだったらもう来るな??

時短パート主婦なんていらない！契約で週休3日なのはわかっているけど、毎週3連休とられたら正社員のやる気が下がるんだよ??仕事してるふりしてる割には、愛嬌だけ良くて。さっさと辞めてくれないかな。正直、居ても居なくても一緒だし、ただの暇潰しで遊びに来てんだったらもう来るな??

佐土瀬亮の存在は下痢以下
パワハラ 無断欠勤・仮病のプロ　人望無し　人格障害　暗いボロアパート暮らし
豆腐メンタルの＊＊
飲みの席では女性に近づくが話はクソつまらない
ハゲ 貧乏 つまらないゲーム作って発売日前に逃亡
能力のある人間に対して媚びるが自分に能力は無いので
誰にも相手にされないゴミ

新人さんが次にすることがわからず、隣で指導してる子がその時手がはなせず、私がいったら超絶性格悪すぎリーダー(こんなやつがリーダー！)があなたはこっちこないで、そっちにいればいいの??と言われた?こいつホントサイテーなやつで、私ガン無視されて、そのせいでメンタルまいって診断書でてしばらく仕事やすんだ。こいつはまったく自分のせいと思ってない。あんたがそんなだから、研修にきた新人さんが、この部署怖いからいやっていってんだよ??ホントお願いだから職場から消えて??マジいいかげんにしろ??

新人さんが次にすることがわからず、隣で指導してる子がその時手がはなせず、私がいったら超絶性格悪すぎリーダー(こんなやつがリーダー！)があなたはこっちこないで、そっちにいればいいの??と言われた?こいつホントサイテーなやつで、私ガン無視されて、そのせいでメンタルまいって診断書でてしばらく仕事やすんだ。こいつはまったく自分のせいと思ってない。あんたがそんなだから、研修にきた新人さんが、この部署怖いからいやっていってんだよ??ホントお願いだから職場から消えて??マジいいかげんにしろ??

あとあんたなんか、慕っている人なんて誰もいないから。仕事上聞かないと困るから、聞いてるだけ。正直みんなめんどくせーやつと思ってるが、みんな大人なので口にしないだけ。かわいそ?なやつ?

それと、前から何度も言ってるのに年度末でもやらかしたバカの上司もさ、とりあえず謝ろうよ。お前の部下だろ？理解してないのかもしれないけど結構大事だからな。一緒になって別の部下の悪口とか話してる暇があるなら少しは上司らしいことしろよ。ママ友同士の争いみたいなドロドロしたやつはプライベートだけでやってくれ。
隣の部のバカもそうだけど、お前ら感情論で話してくるから本当面倒くさいんだよ。バカだからすぐ矛盾が出てくるのに、分かんなくて突っかかってくるのを相手するの疲れるんだよ。私を辞めさせようとしてんのか知らないけど、絶対辞めねーし、本当ごめんねw
性格クソ悪の金魚のフンは大好きな上司にあんなに媚びてるのに、報われなくて可哀想だなw
でもたいした仕事もしてないしミスも多いから、一生その立場で頑張ってw
お前らごときに嫌われてても、本当どーでもいいし、陰でコソコソ悪口言ったり、上司に告げ口されても全然構いませんから、せいぜい頑張って私の足をひっぱりなよ。暇人ども。てか、そんなことより、まず自分の仕事に責任持とうか？仕事しに来てんだからさw

我慢できない！黙って沈黙してたけど、はきだす。某会社は責任者による、パワハラセクハラもひどいくらいある。女性は男性がやりたい事をこなすための家政婦扱い。野生の山猿ばかり。少しでも文句を言えばパワハラで押さえつけようとする。会社体制も適当すぎ！とあるおばさんは自分が気になる男の前では、おとなしいふりしてここわからないから教えて～凄いね～さすがだね～と猫なでに甘えてばかり。がさつ&男好きの素を知られてるから嫌われてるの知らないの？アップダウンの激しいあなたみたいなやつ一緒にいてかなり疲れる。興味のない異性にはボーイッシュに接してるよね。誰が見てもおかしいと思うよ。気持ち悪い。スタッフの入れ替わりが激しいし定着しない？あたりまえだろバーカ。だれがそんな非常識な猿山のモラルのない会社にいたいと思うのか。やーめた。

弱小が這い上がる戦略があってそれ通りにやってるんだよ。中身じゃ勝てないからね。実績上がるって数字で出てるなら時間かける価値もあるってもんですけど。
そもそもそんなにやりたくないなら打ち切ればいいじゃん。自分は素人とではなくて、プロとの仕事があるので困りませんから。

あなたが社員さんより 力があるのは分かってるし
実際居ないと仕事が回らないのも分かるけど
ちょっと 強引すぎるわ
勝手にシフト決めすぎでしょ
それくらいしないと 人が入らないのもわかるけど
ちょっと強引すぎるわ

これから 言いなりにならないといかんだろーなぁ

生理中の彼氏の対応。
元カノが凄い重かったらしく、お風呂の浴槽が血で染まるくらい凄い人だったらしい（同級生だった人）。
まぁ、聴いてる限りでは私よりはマシかと思ったけど、生理痛あるから薬買って来て欲しいって頼んだら、『元カノより軽いじゃん、そんなんで薬頼るの？仕事中に来てもどうってことないでしょ？』って言われて、喧嘩。これは普通なのでしょうか。それとも私の沸点が低いのでしょうか。

あの人はお昼食べただけの休憩だから、あなたはこれらをしないと可愛そうでしょ！って、あなたが休憩してる間、別の場所で仕事してて、お昼なんかとってもないんですけど。リーダーなら気に入った人だけ気にするんでなくて、皆を気にしたら?

熱で文字も打つのもやっとなのに、やっと電話で休みの連絡入れたら上司にもっと早く連絡できないのかって逆ギレされたし、同い年の子にそれじゃ信用失うよって言われたし、他の人との差があたしだけ段違いで違う。
なんとも思ってないような顔にみえるけど表情に出すとまたなんかいわれるからだし、こっちだって人だから。なにもしてないようで裏でカバーもしてますけど。仕事終わらせてますけど。私がミスったら棚に上げて。自分が仕事できますって顔して。
従業員休んで人数いなくても文句いわずやったわ。
掃除、洗濯、雑務全部やったわ。
自分だけだと思うな。

高速道路、清掃会社　

最悪です。
辞めたけど。
一年間いじめられたあ。
会社側なんもしねー。

パート婆悪口すごすぎ。

高速道路インター掃除仕事
気をつけないと、いやな思いする。

わたしがまえやってたしんけいのしごとをだれもみとめてくれなかったからだ。
しゅにんもふくぎしちょうもかみやもふじたもみんなしてわたしがやることのいやなとこばかりいってはなにひとつがんばれてる、できてるとみとめてもくれなかった。あんたらのへたなやつがてだしいとかいってぜんぶはずしたんだから。けっきょくこのまえのめんだんでもそう。ふくぎしちょうはひとにひはんしてるだけ。できてるとはいわない。
いうのはおきにいりのこだけ。だからそゅにんもかみやのいうとおりわたしをおとしいれてふじたをあげたいだけ。あとはほかのしたがうひとをつければいいらしい。だれもみとめない。わたしはあのしごとにおもいをこめてもたにんはばかにするだけ。だからできない。だったらぜんいんいなくなればいい。

毎回、数字にミスがある。
嫌がらせなのか、単なるミスなのか…ここまで頻繁だと嫌がらせとしか思えない。
てか、故意でなければここまで頻繁にミスれないだろ？

わたしがまえやってたしんけいのしごとをだれもみとめてくれなかったからだ。
しゅにんもふくぎしちょうもかみやもふじたもみんなしてわたしがやることのいやなとこばかりいってはなにひとつがんばれてる、できてるとみとめてもくれなかった。あんたらのへたなやつがてだしいとかいってぜんぶはずしたんだから。けっきょくこのまえのめんだんでもそう。ふくぎしちょうはひとにひはんしてるだけ。できてるとはいわない。
いうのはおきにいりのこだけ。だからそゅにんもかみやのいうとおりわたしをおとしいれてふじたをあげたいだけ。あとはほかのしたがうひとをつければいいらしい。だれもみとめない。わたしはあのしごとにおもいをこめてもたにんはばかにするだけ。だからできない。だったらぜんいんいなくなればいい。

けっきよくわたしが悪いってさ。ぎしちょうもぶちょーもみんなみんなわたしがわるいんだって。ふくぎしちょうもしんけいのふたりもじぶんたちはわるくないって。みんなてき。もうかなりじょうなんかなくてもおもいもなくてもおいな。わきりるしかない。もうあいじょうふかいしごとにももうおめえらなんかにどうこういわれたくもないしおめえらなんかなにさまなんだよ。おたがいのいいぶんはきいてるっていうからけっきょくあいつらのみかたでわたしだけわるいって。おばさんにやさしくしてないっていうのもさわたしのいいぶんきいてもいいたいことだけいってゆうじゅうふだんできめきれないくせにもんくだけ言ってる人がただしいってことでしよ。ばかがただしくてふざけてないまじめがわるいってことなんだって。それがこのしょくばのるーるでみんながただしくてわたしのいうことぜんぶわるいんだって。ただしいしまちがってなかってもみーーーんなわたしがわるいことにしてるらしいよ。じゃあばかでかたまってあやまらなくてもいいってことにしてやめるのまってるんだもんね。おまえらがまけるまでだれがやめめやるか。のろわれてきえるまでだれがゆるすもんか。

振り替えって簡単にいうけど普通に仕事入ってんのにどうやって振り替えるんだよ　そんな時間どこにあるんだ！

実は明日が最終出社日。
数ヶ月前から役職が一つ上の人に引継ぎを進めてたけど、その後任の人に他の業務がめちゃくちゃ舞い込んでたから引継ぎ後もできるところは巻き取ってた。
んで、いざ最終出社目前、終わらない業務はお願いするかもしれないけどやれることはやったなーと帰宅してたら更に上の上司から「引継ぎ大丈夫？後任さんが"何も聞いていないから、どうしたらいいですか"と私に聞いてきたよ」と連絡…。
いや、あらかた引継ぎしたし、不安なら直接聞いてよ！
いつから業務の主導権変えるのかとか質問されたけど、引継ぎしたのに手をつけてないから気を利かせて巻き取ってただけだけでもう主導権は後任にあるよ！
私が前任から引き継いだ時は最低限のポイントを押さえてあとは経験する中で学んでいったのに、なんで今回は一から百までフォローしないといけないの。役職上だから強く言えないし、もうめんどくさすぎる。

始業準備中にボケーッと突っ立ってるから仕事で使う物を準備して欲しいと頼んだら、その辺をウロウロして失踪。何してるのかと思ったら物陰に隠れて突っ立ってた。
頼んだ物を用意してくれたか聞いたら、それが気に食わなかったのか奇声を上げてまた物陰に行ってしまった。
いい歳したオッサンが子供みたいな反応してんじゃねーよ

本当にお返事遅いのどうにかしてほしい人。PCに向かってるんだから、
OK！の一つもクリックしないのは、後回しにしてるからでしょうに。
あと、試作だけならそう言いなさいよ、分かってたけど。つくづく、不誠実な古い体質の会社だな。

小河智美（おがわともみ）
育ちの悪いど田舎出身のパワハラモラハラ当たり前デブネイリスト
自分が世界の中心と思って生きてる勘違い馬鹿
性格悪過ぎて人いじめるの大好きババア
不倫してる事平気で言ってるけど、おつむ足りないのかな？
いらない子だったらしくて妊娠中タバコ吸って案の定流産してたけど、こういう奴ほど避妊しないんだよな
世界は馬鹿ばっかり

ちゃん付けで呼ぶんじゃねーよ気持ち悪い
仕事用のラインもわけわからん理由で使えなくなったからプラベ兼用で良ければ～とかしれっと下の名前で呼んでくるんじゃない
いっぺん下心見せてきたんだからそんなことされても引くだけだわ妻帯者がよ

素人が言わないでほしいな。やりたいなら引き継ぎますからどうぞ。
そもそもこちらは条件と違うことさせられて割に合ってないの。
「働きたいなら自分で仕事つくれ」みたいな搾取の姿勢、バレてるよ。こっちは着々と辞める準備整えてます。そろそろ時代遅れだと思います。

誰かさんみたく泣いて頑張ってるアピールする痛い人になりたくないから（笑）

どー考えても私が爆発したときのこといってるよな。
お前らが追い詰めてくるからこうなったんだよ。クソガキとババア早く視界から消えてくれ。気持ちわるい。お前らの何が偉いのか知らんけど私にこれだけ虐めてたのは絶対許さないし関わりたくもない。

永濱＊＊　永濱覚＊＊

あらふぉーババアの勘違い上司、タイトミニ＆ブラチラさせるな
いちいち密着してきてマジでキモイ。どうでもいいことでLINEしてくるし、これセクハラだよね？俺女子大生しか興味ないから関わってくんなよ

なんの根拠もないことで修正言わないでほしい。それやって、なんかよくなるんですか？ってことばっかり言わないで。あなたのほうとジャンルが違うことをまず理解すべきだと思います。

聞かなきゃいけないことがあったから、リーダーにきいたら無視。無視しないでと言ったら、忙しいだと?みんな忙しいよ??私の仕事進まない?何って言われたけど、いいって言って前リーダーの方に、こんなこと言われたと言ったら、対応してくれた。H.Eマジふざけんな?仕事なんだよ??こんなやつリーダーとかホント勘弁??

>>3375 ミコさん
生理になった事のない男に生理の痛みの重い軽い判るのけ？

ただ数字を入力するだけなのになんで間違えるんだろ？　誰だってミスはするけど、どうしてあんなに多いのか？
しかも、そのミスの修正をさらっと押し付けてきた…てか、そのミス見つけたの私なんだよね。
テメェのケツはテメェでふけよ。

提案するな、思いつきで話すな、事前の打合せにないこと言われたら二転三転する時間無駄にする、リモート会議の記録残るんだから下手なこと言うな責任負えれないでしょ、部長や社長だって見てる可能性あるんだよ、いくら嫌いなやつがいるからって感情だけで話して蹴り落とすようなことするな

え？じゃあイベント企画の打ち合わせって何のためにやるの？
本社の人とリモート会議なんでやってんの？
気軽にたくさん発案していこう！と意気込んでいた打ち合わせは何でしょうか？

そこまで言われたらなんで参加させるわけ
それなら決まったことだけ教えて、決まった割り振りで動かせば良くない？
私時短のただのパートだよ。
12月から始まった企画なのに日程さえ確定してない、企画内容半分も決まっておらんあげくにあまりにも決まらなすぎて本社の人から見捨てられそうになってるこの状況...
5月でやろうとしてたのに結局伸びて6月なのに何日にやるわけ
こんなダラシがなく融通もきかん、リモート会議理由つけて何回も中止にさすようなうちの上司。

腰が痛いと言って二日間休んで、仕事に出てきたと思ったら腰が痛くて作業できません。でも早退はしませんてさあ…
そんな痛いなら何で病院行かないんだろう？

自分のミスを部下に押し付けてんじゃねーよ。間違った締め切り教えたり、必要なデータわざと送らなかったり、その積み重ね。休日出勤しなければ終わらない量の仕事を押し付けて業務を圧迫させたり。お前の被害に遭った歴代若手はみんなてめーが嫌いだよ。trdmkt＊＊。