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仕事の愚痴を気軽に書き込んでストレス発散しましょう(>_<)
優秀な方からの批判は・・・なしでお願いします(笑)
[スレ作成日時]2011-01-27 00:03:13
仕事の愚痴を気軽に書き込んでストレス発散しましょう(>_<)
優秀な方からの批判は・・・なしでお願いします(笑)
[スレ作成日時]2011-01-27 00:03:13
疲れた…
仕事辞めたい…
別に悪い人じゃないし周りから憎まれるようなこともしない上司だけど
シンプルに接し方がきもいんじゃ。
俺がやることにいちいち首を突っ込んで「なになに?」
とかなんも言ってないのに聞いてくるわ
自分が周りからみられてないからって俺の粗を探しては
指摘してくるわ
話し始めが「えっとー、えっとー、まっこれは人それぞれだけどね?
もちろん人それぞれなんだけどぉ、うんたらかんたら」
不必要な言葉が多いねんお前は簡潔に単語だけでしゃべれ。
柄悪くて仕事さぼる人もうんちだけど
こういう生理的に無理な人間も頭にキて離れないから勘弁してほしい。
某パスタチェーン店 元社員(23)
歴 : 1年半平として務め 10月に店長に昇格し2ヶ月目
本日付で退職。
店長としての行動と退職理由、出来事まとめる。
店長1ヶ月目
私が店長をやるにあたって本部が不安がっていたためクレームを貰いたくないと全スタッフに伝えるピリピリしていた。結果10月のクレーム件数0件
エリア内クレーム数8けんだったが私の配属店舗のみクレーム0件を叩き出し、売上も黒にする。
店長2ヶ月目
下級生のスタッフの育成を一気に始めるため
自身が頼りにしているスタッフに力を借りれるように頼みトレーニング
プラスで、悪口・陰口を言わない店舗作りをすると本部長と約束したため同時に進行。
※悪口・陰口に関しては店長になってすぐに治ったがいない日に少し聞くと報告があったため。
11月頭から教育をし、スタッフが一気に成長した。
[退職理由]
11/22エリア会議にてスタッフの悪口を言われる。
本部長との約束で悪口・陰口を言わない店舗にしたにも関わらずマネージャーにスタッフの悪口を言われスイッチ入ってしまい反論。
私が指示を出せば快く引き受けてくれてなおかつ業務をこなしてくれると伝えると今度は私の配属店舗のスタッフ全員クビにしちゃえよと笑顔で言われる。
その発言に対して腹の虫がおさまらずに
11/23 店長という立場で出勤だったにもかかわらず当日欠勤をしてしまう。
これに対して深く反省し、スタッフに個人LINEで謝罪。
11/24 マネージャーと面談の約束をしたが今回の根源のため連絡を取らずにいる。
11/25 気持ちが落ち着き配属店舗のスタッフに戻ってきて欲しいと伝えられていたためマネージャーに思ったことを伝え復帰をしたいと伝える。が、私が全て悪いということで話をまとめたとのこと。
始末書をかけと言われる。これを書かないと戻れないと伝えられたため11/26渋々承諾し提出する。
11/27 前任の店長にお世話になっていたため謝罪する。
怒られることはわかっていたが
会って1言目「お前はもう要らない」と告げられる
正直この人からの電話でスタッフの思い聞かなければ戻らなかったのに何を言ってるんだと思った。
俺に迷惑をかけるなと告げられた。
乱したの本人だと思うのは僕だけでしょうか。
色々話たが「要らない」「店舗を悪くした」
と何度も言われる。マネージャーだけでなくこの人にもそう言われるってことはほんとに自分が悪いのかと思い始める。
11/28 5日ぶりの出勤だった。
スタッフに挨拶をするが無視される。
その瞬間そういう感じねと悟った。
各スタッフに2回ずつ
「迷惑をかけてすみませんでした」と謝罪。
※1回目無視のため2回ずつ。
正直辛いけど原因は私だからと我慢し業務をこなす。
お客様に言われたことや、業務的な指示も全て無視される、もしくは聞こえていない。が、前者である可能性が高い。
また、これを見たマネージャーは笑っている為
戻ると言った手前言いにくいのですが
「自主退職させてください」と告げると逃げるな
まだやれると流される。
こんな酷い話あるか?って思った。
下級生のスタッフに関しては私が辞めるなら辞めるとまで言ってるにもかかわらずこんな仕打ちで返されると思わなかった。
下級生スタッフにしんどいなら逃げていいですよ
って、本当はもっと沢山話したかった言われて、大丈夫だよって笑って返すのが精一杯だった。
先輩の目があるから気にかけないほうがいいよって言っても 大丈夫ですか?ごめんなさいって
私はそれ以上口開くことすら出来ず奥歯かみ締めてることしか出来なかった。
ホントに辞められてよかったのと、残った下級生スタッフが心配でならない。
朝から鬱で過呼吸と涙止まらなくてほんとにしんどい
ここにきてから死ぬほど泣いてる。鬱で死にたくなる気持ちが全部わかる。
仕事に殺されたくない
>>2885 通りがかりさん
正社員なんて肩書きだけ、うちも同じような羽目なってます。みんな新人に教えるのは面倒臭いのは分かるけど、こっちより金貰ってんだし同等より働けよ!って毎日思う。喋ってばっかで動かないじじさん、それらの愚痴を朝から帰りまで言ってくるばぁさん。。もう黙って働け!って思います。
じじばばはどうしてあんなにわがままなんだ。
それは残りの人生があと少ないから残りの人生くらい自由に過ごそうって開き直るらしい。
でもそのとばっちりくる若者ってまじだるい。
いい大人がわがままって。
やっぱ子供に戻るんかな。
一緒に働いてる50代のばばあは朝出勤してすぐ帰りてーって言ってくる。
何しに来たんや?
やる事やたらあるのに、やりたくねー、ふざけんな。
こっちは家の事済まして、やるぞーって気分で出勤してんのに一瞬で気持ち砕ける。
まじ萎える。
家に旦那と姑しか居ないから自由じゃん(子供はもう大人)
何でそんなやる気ないんやろ。
あと無駄に負けず嫌い。
歳大分違うのに同等に並んでくる。
お前はもうばばあや。
鏡見てみろ。
話全然合わねぇから。
合わせんの気付かんのかな。
まず消えろ
松井美都ブタおばはん。
お前が1番うるさいんだわw
非常識やし変わってる
あたま大丈夫そ?w
見た目もこじきでチビデブス
性格も終わってるし
生きてる価値なし
さっさと辞めろ糞客が
あ?、マジイライラするわ。
この前から、ここで書き込みさせて
貰ってるディーラー勤務の者やけど。
今日も、修理や何やら入ってきて
帰れずサー残。
何でいちいちみんな持って来るかなー?
月末でクソ忙しいのにアホ上司は
またネチネチと隣の席で色々嫌味言ってくるし。
平社員の私に何でもさせるなよ!
間違っても責任なしが平社員の特典やろーが。
別に役職いらんし、そんなに私に文句があるなら、他の役職の奴にさせろよ!って話。
その、アホ上司、横領してる。
お客さんが替えなかった部品を
会社が知らない業者に売って、代金貰ってる。
会社に入金無し。
うちの営業所の連中は知ってて、
皆不信感を持ってて、退職時に言ってくれた
人がいるけど、社長スルー。
会社的には、よっぽどアホ上司を信頼してて
守りたいんやね。
何人若手辞めてった?うちの営業所
40代以降しかおらんし。
有名な看板掲げてる、ディーラーです。
自分の要望に沿わないからって勝手に責任者でもない奴と話し進めるわ、そいつもそれを受け入れて好き勝手やって責任者には連絡しない。
それで責任者だから事態を把握しとけとか馬鹿かよ。
報連相って言葉も知らないのかよ、クソどもが
注意されてメンタル病みました。辞めます。
は?おめー三十路過ぎたババアが何言ってんだよ
そもそも教えられてるのにメモ取らない、指摘したら「頭ごちゃごちゃしたのでまた別の日にして下さい」ってアホか?
最初から覚えれる人いないからとりあえず言われたことそのままメモとってって言っただろうが!
メモとるの放棄したやつ初めてみたわ
一回教えたことを二回目言われたら教えられた事自体忘れてるからそういう所は改善するようにしたほうが良いって言ったら返事もしない。
しかもそれを何回も…流石に優しくいうのも限界だわ…
それを注意されたら碗曲して吹聴して。
「あなたに私はこの仕事向いてないって言われました」っていうから「えっ?そんな事一回も言ってないよね?」って言ったら「言われてない」って…じゃさっきの言われた発言なんだったんだ?
しかも辞める電話で隣から親父の声でこう言えって言ってるの聞こえてますが?
31歳にもなってバイト辞めるのに親が出てくるって何やってんだこのババア…
マジで短期バイトしかやった事ババアはいくら人手不足でも取らない方が良いです。
町役場の職員は、ほとんどが町内の人間で、私生活で付き合う人間と仕事関係の人間が同じ。雑談が世間話や噂話。町以外の出来事には無関心。外部(町の外)から来た社会人経験採用の人間からしたら、不思議な空間。
結局、閉ざされた田舎なのかな。
常にノーマスクで咳出始めてもマスクしないデブメガネババア
どんな神経してんだよ
飲食店勤務です。
料理出来て呼ぶなら、何番席かキッチンスタッフ必ず言えっ!そして、言われなかった場合ホールスタッフ!オーダー何件も入ってんだから私に聞くな!作った奴に聞けっつうの!その時点で2人手が止まるだろうが!!いい年して、聞きづらいとか言ってんなよ!後、お客様からの催促、私に「キッチンに言っていいですかね?」とか、「料理やってますかね?」と聞いてくんな!キッチンに直接言えっ!!!お客様に余計遅れるだろうが!!?
マウント取ってくる上司がいます。
「契約取れました!金額は◯◯です」と報告したら、例えば、「僕は昔◯◯円の契約取ったよ」って上からきます。
最初は、「すごいですね!」って言ってましたが、一昨日は契約取った報告をしたら、「そのお客さんなら僕は昔もっと契約もらいましま」と言われ、最近はその上司にイライラします。
マウント取ってくる上司の対処方法を教えて欲しいです。
この上司、部下を落とすようなことを平気でさらに上の上司に報告します。
こういう上司に対してのストレス解消法が知りたいです。
仕事で指摘や注意をされるのはいいのですが、うちの上司は話がめちゃくちゃ長いから毎回途中で疲れます。
5分くらい指摘や注意してきます。
最近では我慢ができず最後の方は話を聞いていないのがバレバレで、話が長い上司のさらに上の上司は私が注意や指摘を聞き入れない人になってます。
こういう場合どうしたらいいですか?
>>2898 名無しさん
私も同じようなことがありました。
「クビにするぞ」ではないのですが、「架空の残業代請求をしている」みたいな言い方をされました。
さすがに腹が立ったので私は以後、残業や休日出勤をする時はクソ上司だけに報告していたのを、クソ上司とさらにその上の上司にもメールで業務内容と何時から何時まで働いたか報告するようにしました。
私も仕事の量が倍働かされてます。
腑に落ちません。
そこにクレームまがいの客からの電話がくるとさすがに気がおかしくなりそうです。
今日辞表を書いて、総務?に明日送ろうと思うのですが、
どのみち辞表ださなきゃなので良いとは思うのですが、店長に何も言ってません。
突発的に辞めなきゃ!って思いました。
理由は職場の人たちからのパワハラとイジメです。
早く辞めたいのでもう書いて出したいのですが、良いですよね??
定時15分前に障害メール(期限翌日
→一次調査では原因不明のため翌朝イチでシステム担当に調査依頼(メール&チャットにメール確認お願いしますと連絡
→チャットで質問くる&回答(1回だけやり取り
→午後イチになんか障害なおったと障害先から連絡
→緊急性無くなったのでシステムの調査中止お願いと謝罪&原因を別途確認します連絡
→システムから急な仕事振るな&メールを通さずこそこそチャットで脅迫紛いの連絡するなと偉い人沢山含めたメール
→チャット質問してきたのそっちだし、緊急性高いからメール埋まらないようにメール確認お願いしますとだけしかチャットで連絡してない…
私も困ったし、自分が悪く思えないのだが、メールで謝らなければいけないつらい
職場の奴らムカつく??イライラ?話したくない。
不動産で働いていた。不動産にしては休日がしっかりと取れる場所。でも辞めた。
仕事内容は顧客情報の登録やら削除やら。人も良かった。でも辞めた。
社員は仲良かったけど職場に馴染む人限定。ベンチャー企業だから人数少ないし、古参のメンバーだけで固まってる感じ。
顧客によって登録情報違うし解約日もちがう。契約書作成とかチェックとかとかく雑多な業務が多かった。
直接の上司はチェックと入金返金処理はするけど他の業務は全部自分に丸投げ。業務量が多いと社長に言うが「自分で仕事を増やしてる」みたいなことを言われ、仕事から逃げたいだけだと言われた。
もう何言っても駄目だと思って頑張って仕事をやるが処理項目が多く大きなミスをしてしまう。そこから精神的に病んだ。
自分は駄目な人間で簡単な仕事もできないクズだと。何より職場にはひっきりなしに電話がかかってきて電話を取るのも恐怖だった。
でも仕事だからやんなくちゃいけない。そう思ってやっていた。業務の中に督促とかもあるけどそれも嫌だった。
怒鳴られる、叱られる。
何でこんなことしなきゃ駄目なんだろうと思った。上司に言ってもやれとか工夫しろとか。
社長は不満に思うことがあれば言えと言っていたのに結局自分がサボってると思われていた。直属の上司が社長にミスが多いと言っていたようで。
心が壊れそうになった。だから辞めた。今は普通に働いている。