【仕事が】仕事の愚痴を書き込みましょう！！【辛いっス】

ロッカー乗っ取ったH屋。ますます調子こいてるよ。座り込んでのんびりネット見てるんじゃねえよ。朝からむかつく。
あんまり酷かったら、実力行使で追い出してやる！！！

クズ民族！！クズ民族！！日本人！！
ｺﾛｼﾃﾔﾙｺﾛｼﾃﾔﾙｺﾛｼﾃﾔﾙｺﾛｼﾃﾔﾙ！！
こんな障がい者に冷たいクズ民族国家全員ｺﾛｼﾃﾔﾙｺﾛｼﾃﾔﾙｺﾛｼﾃﾔﾙ！！
お前ら政治家も含めてｺﾛｼﾃﾔﾙｺﾛｼﾃﾔﾙｺﾛｼﾃﾔﾙ！！！
覚悟しとけよ！！クズ民族国家日本人！！！

人の勧めで、入社するもんではないですよ。

会社が緩い分、他の方も緩い＝危険でリスク有り

何か有れば、無駄に会議、晒し者にされる。

十分反省しても、更に追い討ちをかけてくる。

設備投資しない。

経営者は、諸々私物化。

因果関係があり、ミスが誘発されてるのにも関わらず当事者が全部悪いことにされる。

訳を説明しても、無視される風潮で聞いているようで聞いてなく話を流し自分の意見を言い続ける責任者。

今まで働いた会社で一番タチ悪いです。

>>2824 匿名さん
世間で笑われるだけだからきにするな
そいつがかわいいなら教えて差し上げろ

>>2825 匿名さん
お前も帰っちまえ
残業なんてせずに翌日の段取りして帰ったほうが仕事すすむで
段取り八分の仕事二分
タコ殴りにされて覚えた事だからあなたのためになりますよに

ゴミクズが！！ゴミクズが！！ゴミクズ日本人！！お前らの無知無関心がここまで事態を悪くしているんだよゴミクズ日本人！！植松みたいなゴミクズ健常者を生み出す日本人はとっとと死にまくれ！！中国共産党に殺されるか？東日本大震災が来て大量に死にまくれ！！全てはお前らの無知無関心が招いた自業自得だ！！

初めまして、キューピーと申します。私はある食品会社の製造業をしております。

パワハラやセクハラが横行している日々です。

朝の上司からの挨拶は、＊＊、まだ生きてるの？です。
大勢の前で怒鳴り散らし、殴る蹴る首を絞める、棒で殴る、カッターナイフで切り付ける、階段の上から背中を突き飛ばすなどです。
これで後輩は指の骨を折りました。

顔面を何度も殴られて、腫れ上がり出血もしてしまった方もいます。

上司の気分を害した人は全て死んでいいそうです。

私はこの現状を更に上の上司に相談しましたが何も変わらず、それどころか告げ口されたらしく、私もターゲットになってしまい、かなり酷い仕打ちをされてます。

以前、突き飛ばされて肋骨を2本折られました。

セクハラに関しても、女は産む機械だから人生楽でいいよななど、女性を蔑んだり、産休に入る女性に対しても、産休するなら会社辞めろ、これだから女が働くべきじゃ無いなど、酷いセリフを本人がいない所で大きな声で皆んなに言いふらしてます。

自分より地位の高い人に対しては頭が上がらず、自分より地位の低い人に対しては生ゴミのような扱いです。

こう言った上司達が社内に3人います。

うつ病になったり、精神を病んで辞めてしまった方も大勢います。

過去に残業時間の件で労働基準局の立ち入りがありましたが、現在もサービス残業は当たり前です。

仕事が終わるまで休憩時間が無いので、飲まず食わずの日々です。

うちは大手だから！と、上司がよく言いますが、大手名乗ってるのにこんな職場環境で良いんですか？と言いたいです。

でも、言ったところで暴力を振るわれるだけですから。

コロナで使えない人間が沢山＊＊ば良い。この世には価値の無い、必要の無い命が沢山ある。

殺人が公認になれば、思う存分殺してやるんだかな！

こんな事を笑いながら人前で言う上司達がいる会社に未来はあるのでしょうか？

毎日毎日、罵声や暴力の日々です。

パワハラ店長にされたことなんて気にしたくないのに、根にもってしまう…親がくらい歳が離れた人にこんな嫌がらせされるなんて…みんなどうやって割り切って仕事してるのかな…

内職請負の職場で、私はパートで時給が最低賃金で週5日、9:00?16:00の6時間働いてる者です
60、70過ぎ?のおばちゃん達がどこも働き口がなくてここで安い給料で会社に来て働いているおばちゃん達、社員の横柄な態度や暴言、ため愚痴や追い詰める口調で精神的にまいっています
私は、パートのポジションで、どうみてもひとりでする作業内容でと量ではない仕事をしていてます
ほんとにキツくて、ツラくて、なのに、品物の納期があるので早くしろしろと追い詰められながら汗をたくさんかきながら頑張って勤めていたのですが、今日、とうとう耐えきれず、午前中で社長に辞めますと言って辞めてきました
この職場は、過剰労働、過剰な量の作業をさせられます、時給に見合わない仕事量です
社員もキツく作業もキツくツラくすぐにみんな辞めていってしまう職場です
有給も無いです
辞めた私ですがせめてこの職場で働いてる内職のおばちゃんや、パートさんの職場環境が良くなるよう助けてあげたいです、どうすればいいかわかりません、みなさん協力していただけませんか？

>>2839 キューピーさん
酷い会社ですね
被害にあった人達で一丸となって労働局に相談しましょう　労働局が動いてくれることを祈っています

労働局あっせん　で相談できます

高齢女医のパワハラが酷い
プラスボケてきてるし臭いし汚いし最悪のオンパレード
沸点がおかしいし一分前と話してる事が違って逆ギレもしてくる
その人自身が変な人間だから患者もくせ者が集まってる…
休みも金銭的な面でも今困ってるし辞める予定だけど馬鹿みたいに長ったらしい説教？されるんだろうなーしんどい
こんな所に入らなければよかった
新しく入る人早く決まればいいな

M主任。
私から相談してるわけじゃないのに勝手に話振ってきて説教始めるの何？
店長に私が話を理解してくれないとか言ってるけど…それ以前の問題で、根本の私の話を理解してないから的外れの言葉しか出てない事に気付いてw
相談すらお前にしてないのに勝手にペラペラ独自の見解喋り始めて理解できるわけないじゃんw

話し方は普通なんだけど作業でミスの指摘が説教臭くなる際にやたら「責任」という言葉を使うからしんどい。
向こうは年下で気を使ってるのはわかるけど、向こうの細かいミスはこっちが訂正するor認識違いをやんわり修正を促すようにやってるのでなんだかなぁと思う。

無能な上司のせいで、常に仕事の状況はぐちゃぐちゃ。行き当たりばったりなやり方で微妙に数字だけは伸びているせいで、社長からもお咎めなし。
下の自分達が頑張るからいけないのか…。
くそ上司のせいで2人も退職しました。

しにたい

何が自責100のマインドだよクソが。結局社内で評価されてる人は何だかんだ他責にしながら世渡り上手で上司の目の色伺ってる畜生じゃねえかよ。
評価制度も上司のクソ主観で、評価に対しての項目の点数は後で説明をするためにつけるものに過ぎないだって？？評価面談の時に爆弾発言すんじゃねークソ上司＊＊！！！！

ひとりでは何にも出来ん　６０前のおっさん
若いパートにええカッコして　俺のチカラでこんな会社つぶせる　とかイキって言うたらしい
社長の耳に入り　専務・常務が　おっさん呼んで
いつ会社つぶしに来るんや　さっさと　つぶせや！　と　言うたら
泣いてたらしい　アホアホおっさん　調子こいてんちゃうぞ　クソが　ぼけ

>>2839 キューピーさん

うちの会社は雇用契約書がありません。
そのうち殺されるかもしれません。

はじめまして。ずっと友達としても同業者としても信頼してた人。たまたまの雑談で、昔の話を面白くおかしくされてました。その内容が私には到底理解できない内容。こんな人が福祉の仕事をしてると思ってしまってて以来、声をかけて聞くだけでパニックに障害みたいな症状が出てしまいます…仕事を辞めるわけにはいかないし辛いです。

毎月毎月　横のﾃﾞｽｸの女！！！！生理用ナプキン　カサカサいわせて出し入れして便所行くんじゃねえよ！せめて気が付かれないような気配りとかしないのかよ
私生理ですって公表してるみたいでほんとに嫌だ
ほらまた　ｶｻｶｻ！！！
せめてポーチか巾着袋にでも入れていけや！！もろ出してﾎﾟｹｯﾄに入れてさ
まじでストレス

コロナが落ち着いて嬉しい。本当に良かったと思う。
でもテレワークが出来なくなった。
何故か事務の私だけ認められず。「パソコンわからない時に聞けない、CDやいてほしい。部課長は出社したい人が多い」…そんな理由。
せっかく頑張って手に入れたのに。
コロナの終息を望んでたし、今でも望んてるけど、毎日人数が少なくなっていくのを見ながら少し残念に思ってしまう自分が嫌。

職場のキチガイメンヘラが客からの電話上長に伝え忘れて、後始末でみんな残業してるのに自分だけ残業拒否！
コアタイム以外自由なんですよね？労基違反ですよ？だってさ。なら労基行けよって言ったら、それ業務命令ですか？だったら出張費下さいって煽ってきた。
こいつクビに出来る良い案ない？

人の休憩時間つかまえて私にチクチク文句。
うぜー！休憩時間だろ！って思うわ。
俺上司やで！って知ってるわ。だからと言って人の休憩時間潰すなやクソが。
まじで年功序列で役職つけるのやめてほしいわ。
クズでも歳が上だったら上司とかマジ嫌だわ。

同じ職場のパートのおばさん(50代前半)が
休みの日にわざわざ来て事務所に直行。
若い男の社員(20台前半)と二人っきりで部屋に閉じ籠って出てきません。
他のパートさん達には挨拶すらありません。
若い社員の勤務時間帯に現れて一体どういうつもりなんでしょう？
既婚者のくせに若い男にちょっかい出すとか…おかしいですよね？

W幼稚園、園長！謝罪しろ！
米０！謝罪しろ！
現れるな！

大阪茨木市の中央卸売市場。
単発で行くと名前がなく、帰らされました。
名前が無いのは流石にあちらのミスで、こちらにはメールも送られてきていました。それを見せても見て見ぬふりして還れと。
ヘルプマークをつけてるだけで、嫌な顔をされ睨まれ、まず時間も間違ってないのに、本当にこの時間？嘘ついんてんだろみたいな感じで攻め立てられました。
二度と行かない。消えろよ

日雇いバイトに応募してきた奴がキチガイでした。
不採用メールを送ってるのに採用されたと勘違いし、職場に現れました。
担当者が帰るように促すと、違法労働だと騒ぎだし(働いてもいないし、雇ってもいない)、交通費とキャンセル料を払えと。
言ってることが支離滅裂で、帰らないので警察を呼びましたが、精神障害をお持ちの方でした。
親御さんと同居してるとの事なので迷惑料請求しようかと考えてます。

静岡の某メンテナンス関係の仕事に着いておりますが、上司に目をつけられ困ってます。
同じミスをしても自分と気に入った相手とは怒り方が違います。
そいつの場合だとヘラヘラしながら次気をつけろよ?とか言ってくるくせに
自分の場合だと怒号と罵声、人格否定の雨霰
全部録音済みだ糞野郎
あとで覚えとけ、アイツだけは許さない。
ジワジワと追い詰めて俺と同じ目に合わせてやる。

人格否定してる奴の人格はマジで狂ってるから手加減なしに徹底的にやってやる

>>2865 池昇子さん
そのパートの人自分が迷惑かけているのがわからないのでしょうか？
密室でちょっかいかけられたら自分だったら鳥肌ものです。
一度他の職場の人と一緒に抗議されたらどうでしょうか

家族経営とはいえ無理やり役職付けられて１８時間勤務で休みなしで働かされて給料２０万とかなんなんやろ、、、
くそ親も見切って飛んでやろうかな、、

入社4カ月、入社直接に、母親が寝たきりになり、旦那も、腰で、働けず。私が、働います。
急病や、旦那の看病で、具合悪口なり、
4カ月間で、7日休んだら、会社から、自由出勤できる会社にいけばと。社長から。4カ月かん、イジメにあるのに、担当社員は、会社社長にはいわず。ほたらかし。ストレスです。

上司に、相談すると、すべて、パートの人に、はなしをしてしまう。
問題が、あるのに、定年退職が近いから、問題おこしたくない。
下請けの下請けの下請けの会社だから、パートを駒だとしか、思っていない。
イジメは、あたしが、入る前から、あるみたいで。イジメは、なくならない。

ジムの受付してるが、毎日マシーン占領してぺちゃくちゃ話し込んでろくに運動もせず、お節介に人に説教してきて自分の自慢話ばっかりしてるアタオカのババアが引っ越しするとかで退会するから、つぎの引っ越し先でジムを調べてって言ってきた。うちは県内に2店舗しかないからそれ以外は知りませんって言ったら、他社で調べろと。どこにあるかも、どの様なジムなのかを分からないのでご自身で調べて下さい。って断ったら「調べてくれると思ったのに?調べてくれへんの?？！」て言われた。頭大丈夫そ？お前がいく他社のジムをなんでうちが調べたらなあかんねん？常識もクソもないボケ客。二度と顔も見たくない。さっさと＊＊。ババア。お前はスタッフからも周りのお客様からも煙たがられてるぞ？気付けw小辻のくそババア??

ほんとPTはうざい。道路状況も知らないくせに送迎の事で遅いとか言ってんじゃねーよ。だったらお前らが朝礼後、運転して送迎してみろよ。何も知らないくせにほんとムカつく。

茨城県西 Y澤トラック くそワンマン家族経営

まだやってんのかぁ~早く潰れろや 社員の給料ちゃんと払えや~

社員大事にしないと…

ただマッサージしに行ってるだけなのにハグとか手握りたいとか何なの？断ったらヤダヤダ！って足バタつかせる50代のおっさんマジで気色悪い。休みの日にまでなんで私が出勤しなきゃいけないの。仕事だからって受けたのは私だから自業自得だけど気持ち悪すぎて本当行きたくない。私の方が嫌すぎて泣きたい。久しぶりにこんな人の事気持ち悪いと思った。

静岡県警掛川署は１２日、高校の女子生徒（１７）にみだらな行為をしたとして
県青少年環境整備条例違反（淫行）の疑いで、静岡市駿河区、医師、苅部淳容疑者（３２）を逮捕した。
掛川署によると「会ったことはあるが、みだらな行為はしていない」と容疑を否認している。
逮捕容疑は７月１１日、静岡市に住む女子生徒を自宅に招き、１８歳未満と知りながら、みだらな行為をしたとしている。

　２人は７月、出会い系サイトを通じて知り合った。県警が別の事件の捜査中、女子生徒から事情を聴いた際に発覚した。
httpwww.sankei.com/affairs/news/141112/afr1411120026-n1.html

>>2868 匿名さん
業務妨害ですね、、
お疲れ様です、、

てめえの部下の勘違いで文句言いにきたけど、その後ちゃんと状況確認してねえのかよ
こちらは悪くなかったのに、何故謝りに来ないんだよ、クソが
それともお前の部下の失態でお客さんからも何度もクレーム入ってんのに懲りずに放置して確認しなかったのか？
偉そうに文句いう前にちゃんと上司としての責任果たせよ、カスが

更年期ババァまじでうぜぇ。
自分ルールで仕事すんのもいい加減にしろ。
あんたが辞めればみんな喜ぶわー

コミュニケーション取れないとかストレスしかない。
話しけるのがおっくうになって、いいやーってなってしまう・・
パートのおばさんは時間になったらさっさと帰って。

小松雅弘　癌が再発して天に召されますように

何回教えても覚えない人、説明しても微妙に聞かない話しづらい人、もう無理。一生懸命説明に要した私の労力を返せ。その人ら以外にも教えたり質問されたりってのがあと2人いるのに。そもそも、自分も新米の部類で知識あまり無いし正社員が教育は僕がやりますのでいいですと言ったのに話が違う。正社員が指示を出すけど、自分が咀嚼して手取り足取り面倒見る流れになってる。分からなければ指示した正社員に直接聞けば良いのに、皆社員の話をろくに聞いておらず結局こっちに来る。勘弁してくれ。

課の長がお飾り過ぎます。
中途で採用された中年の方なのですが、入った当初から出来るオーラを出しつつも仕事は歳下の新卒任せにし続け逃げ回り、結局新卒社員がこなして来た基本的な事が全く身に付かないまま何故か課の長(階級は何故か係長)になってしまいました。
パソコン内の管理表すら見れない(見方を覚える気も無い)ロートル係長が会議でヘボヘボな中身の無い発表をするおかげで社内での我々の扱いは最悪です。
しかしそんな状況に陥っても我らが係長は他人へのスキルアップを要求はするが自分は決して頭数に入れません、課員が忙しかろうと手伝う気は無く、上長だから自分はいい、そもそも自分はもう出来るからと言い訳をして今日も逃げ続けます。ふざけんな

上司（営業）どうにかならんかな
有給申請すると病院や田植え親の介護などは「それならしょうがない」
いや、有給何に使おうといいべ
病気になってない人や介護する親居ないと休めないのかよ
そして、皆勤が偉いわけじゃない。気軽に休めるようにするのがいいの

「営業で市内を回っているから会社に来てタイムカード押せない」
んなわけねーべ、市内ってもここ帰り道だよね。必ず帰ってこられます
そんなに仕事してるならなんで売り上げ落ちてるの
本当に仕事してる？なんで電話しても折り返しまで1時間以上かかるの

棚卸作業数カ月に１回だけど、合わないのが多いから
毎月確認だけでもと言っても「絶対にやらない、やるならあなた一人でやれば」
おかしいよね、数が合ってないんですけど。おれが当たり前だと思ってる？
合わないのも「入れ間違いだべ」決めつけてるけど、ケース単位ならまだしも１個２個「数え間違いだ」と言いたい

「自分が怒られる」
自分がミスしたら本当に悪かった、迷惑をかけてしまったと思ってる
でも上司のこの一言で「会社に迷惑かけて申し訳ないけど、あんたの叱られないようにするために仕事してるわけじゃない」と思ってしまう
いや、ミスした自分が悪いんだけど

価値観の押し付け
特大ブーメラン
自分は一番
他人のあらさがし
みんなの為に、あなたの為に
自分の失敗は成功の素、他人の失敗は一生残る傷
あぁ…あげたらキリがない。

これがうちの社長。

転職すれば？というやつも＊＊ばいい！
できるのならする！人それぞれ環境が違うのだから
できるわけではない！
仕事を選ぶな？じゃあ変えて生活が崩れる人は？
それは自分の責任？んなこたぁみんなわかってる。
だからその人なりに現状を変えようを努力をする！
ちょっと今危機に面してないってだけでその人たちを
見下す権利はない！明日は我が身かもしれんやろ
今成功者と言われる人はたまたまメディアや同じなかまに
評価されているから成功しているだけ。
じゃあその評価している人は本当に正しい人なのか。。。

長文すみません。。。