【仕事が】仕事の愚痴を書き込みましょう！！【辛いっス】

大阪市にあるこども園、とにかく最低！掃除や整理ができず、事務所は散らかってて歩けば何かにつまずくし、飲みかけ食べかけの物やゴミがそのまま。床は綿ボコりの塊がそこらじゅうにある。
副○長と昔正社員だったお局パートが悪口言い放題。パワハラし放題。自分の意にそぐわない職員はいじめ抜いて辞めさせる。みんな本音じゃなく建前上の理由を付けて辞めていくが、その建前を本音だと思って、いじめやパワハラで辞めたんじゃないと思ってる。副○長はすぐにキレて逆上して、叫び倒すし暴れ始める。子どもがいようが、保護者がいようがお構い無し。で、毎年園児数が減ってるのよーとかのたまう。保護者の悪口も言い放題。ちょっとでも何か言おうものなら、偉そうに何様なん？いちいち文句言うてきてーから始まり、ボロクソ。そんなんやから評判悪いのにわからんのか？
でもってまさかの昭和の保育。子どもに君が代教えて歌わせて、製作で日の丸作る。怪我したら消毒薬で消毒して、勝手にわけわからん薬塗って絆創膏。今時、そんな怪我の手当てしてないわ。手洗いは固形石鹸。ま、手洗い自体子ども任せだから、洗ってない事も多いけど、保育士も洗ってなかったりする。ご飯前の手洗いしてから使用済みのパンツやオムツ持たせるやつもいる。保育の常識、アップデートしろよ。園のトップ3人が身内だからどうにもならん。

自分作業横取り自分達の作業終わる度に横取り
給料減らされる

マジくそしかいない会社

つうか食ってばっかいるんじゃねぇよ
ブタ。デブ。

上司、時間気にするけど大雑把。会社の愚痴は言うし、他人には厳しいし、最悪すぎます。

アンタが嫌いなだけだよ

-デブ、ブス、ゲス、クソばっかり。

基本毎日午前６時前JR桜木町駅構内上り方面エレベーター南側で突っ立って動画見てるふりして殆ど人間観察やガン見してるスーツのハラスメント野郎、他にはしなくても自分に対してはガン見。毎日毎日キモい確信犯連日迷惑行為ハラスメント野郎使わせんな！！！！！！！！！！

迷惑承知のJR東放置するなら市役所口改札開けろ！！！！！！！！！！！！！！！


数回JR東日本にコメント出しても改善・対処されていなかった事を理由に２回に渡りコメントを追加してJR東日本等に再コメント。ハラスメントは被害者観点から判断するのが普通。普通も理解認識していない周知徹底していない企業の問題・無責任のせいで拡大した被害と損害にどう責任とらせるのか。駅は自己欲求を満たす為に長居・動画撮影・動画鑑賞・人間観察する場ではない、こっちにも快適に利用する権利も人権もあるはずだ！！！！！

ハラスメント理解認識力なしJR東日本・元兵庫県知事斉藤似KY嫌がらせ確信犯触らない痴漢野郎　4　ね！！！！！！！！

パート始めて１ヶ月未満で準社員に仕事教えさせられたのにもびっくりなのに
３ヶ月弱の現在、一緒に入ったパートの人に仕事教えるよう責任者に言われて自分もまだ教えるようなレベルじゃないし何かあっても責任取れないから無理ですと言ったのに大丈夫大丈夫～って言われて
こいつじゃ話しにならんと思って本社の人間に「新人に仕事教えさせるのはよくあることなのですか？」と相談したら責任者に相談してくださいと言われ
新人の定義がわかりませんが…等々言われ

新人の定義知らんでよく社員とパートまとめる仕事してんなと思った。

責任者も本社の人間も終わってたからまた職探ししないとダメかな

智香子って言う女、同僚(30代後半の女の人)をモラハラしてるんだってよ
その同僚が好きな男の人を奪って、自分のものにして再婚したいそうだな？
今日心配しそうな顔で島〇先輩に話しかけてたな？
てめぇな、30代後半の女の人に嫌がらせしてるババアが彼氏面してんじゃねぇよ！
キ〇イんじゃ！！この泥棒女！

年間通して日曜日以外（労働基準の週1回の法定休日）休みにしない会社
こだわりがわかならない。人を募集しても来るわけがないやろ。
そのように決めてる人間は1日事務所で何をしているのやら。
することがないなら、休日をつくれば。
現場の予定が分からん！→アホですわ。
営業して　工程確認して　仕事して　労働基準勉強して　時代を知って
世の中を知って　小学校から勉強し直して　して　して　して・・・・

他部署のおっさん、1時間に何回もカーっ！と痰吐き。気持ち悪すぎ！！それも毎日。そんなに痰が気になるなら、病院行くか、喫煙やめろ！！！頭はいいんやろうけど、マナー最悪じゃ！！！！！！

来年50歳のオバハンが
朝からどっから声出しとんねん、
ぶりっ子すなババア。
ストレス限界。

なんで新作の工具は調整箇所が増えるって、この種類の工具のマニュアルに書かないんだよ。
他の工具には書いてあるじゃん。これだけ無いじゃん。
それで初心者の自分がミスったら自己責任？近くで教えもしないのに。
ふざけんな。リカバリー効くからじゃねーよ書けよ。
やる必要ない場合もあるから書かなかったじゃねーよ。
やる場合があるなら書けよ。
誰のせいでもないから怒るな？結構な割合でアンタのせいだろうが!ふざけんな！

職場の人が言ってたウケルこと。
名前の最後に〇〇がつくのは気が強いって。
その通りで面白い。

電話で内容の確認しようとしたら、
時間の無駄遣いするなと発言された。
間違いがあったら困るのはあんただろうが。
もし、確認しなかったら何で聞かないのかと言ってくる始末だし。マジで面倒くさい。

会社で役職についてる人間のほとんどが
ろくでもない人間ばかり。周りが見えてないかて、自分を優先にしてくれって態度の人ばかり。勤続年数が長いだけで、役職に就かせるのはどうか思う。

直属じゃないけど、別支所の女上司。
人にはすぐやれとか急ぎだからとか文句言うくせして、自分が言われた時すぐに取り組まずにいったん保留にするってどういうことやねん。
今は別支所の上司で、あまり関わらないから良いけど直属になったら今の会社辞めるわ。
関わりたくないし、私ストレスでやられそう笑

とあるサービズ業をしてて、上長からアンケートは高得点つけて！と言え！強制しろ！と言われた。
おま、それコンプラ違反なんよ。上長がコンプラ違反してこい！と言うなアホが。
パレでもお前逃げるだろが。マジでこいつゴミ。早く消えて欲しいわ。、

この会社とゆぅかこの部署にいる限り
ストレス溜まり過ぎて食べても太らんな。

同じパート社員に、毎日のように睨まれるんです。販売員なんですが、接客してたら、睨まれる、ちょっと喋ってたら、睨まれる、挨拶もしない、お疲れ様です、も言わない。日によっては、「私にぶつかれ」って言わんばかりにど真ん中を歩く歩いてくる。アンタ呼ばわれされたし、恐ろしい女がいます。　パワハラに該当するみたいなんですが、本部や、内部告発しても良いですかね？