- 掲示板
仕事の愚痴を気軽に書き込んでストレス発散しましょう(>_<)
優秀な方からの批判は・・・なしでお願いします(笑)
[スレ作成日時]2011-01-27 00:03:13
仕事の愚痴を気軽に書き込んでストレス発散しましょう(>_<)
優秀な方からの批判は・・・なしでお願いします(笑)
[スレ作成日時]2011-01-27 00:03:13
小松雅弘 癌が再発して天に召されますように
何回教えても覚えない人、説明しても微妙に聞かない話しづらい人、もう無理。一生懸命説明に要した私の労力を返せ。その人ら以外にも教えたり質問されたりってのがあと2人いるのに。そもそも、自分も新米の部類で知識あまり無いし正社員が教育は僕がやりますのでいいですと言ったのに話が違う。正社員が指示を出すけど、自分が咀嚼して手取り足取り面倒見る流れになってる。分からなければ指示した正社員に直接聞けば良いのに、皆社員の話をろくに聞いておらず結局こっちに来る。勘弁してくれ。
iグループHのモドキ的なH県A市の戸建て建売会社
社長が会社の癌細胞過ぎる、気分次第で同じ案件でも承認するしないが変わるし、自分が全て正しいと思ってる独裁者だし、その癖ボケてるのか自分の言う事に責任は持っていない
先週の会議で、設計課は建築確認の申請をする部署だと言い張り課員へこれを年内に1人40棟やれと要求してきたが、当社の設計課は全国の設計事務所に委託してある確認申請の状況や作成図面の品質を管理する部署であってこれまでそんな事をやった事が無い人が多く作業の停滞は目に見えている、そもそも社長自体が営業畑で確認申請の中身が何かも理解出来てない始末
このままあの老人の我儘に従い続け会社が崩壊するか、あの老人が倒れるかのデスマッチ
課の長がお飾り過ぎます。
中途で採用された中年の方なのですが、入った当初から出来るオーラを出しつつも仕事は歳下の新卒任せにし続け逃げ回り、結局新卒社員がこなして来た基本的な事が全く身に付かないまま何故か課の長(階級は何故か係長)になってしまいました。
パソコン内の管理表すら見れない(見方を覚える気も無い)ロートル係長が会議でヘボヘボな中身の無い発表をするおかげで社内での我々の扱いは最悪です。
しかしそんな状況に陥っても我らが係長は他人へのスキルアップを要求はするが自分は決して頭数に入れません、課員が忙しかろうと手伝う気は無く、上長だから自分はいい、そもそも自分はもう出来るからと言い訳をして今日も逃げ続けます。ふざけんな
名前よばん。あんあ、おまえ。
先輩でしょ。
67才68才69才(v_v)
おばすて山。
常識がない。
仕事中、勝手外で、さぼる。
だら、汚い掃除しかできない。
マジいい加減しろ
上司(営業)どうにかならんかな
有給申請すると病院や田植え親の介護などは「それならしょうがない」
いや、有給何に使おうといいべ
病気になってない人や介護する親居ないと休めないのかよ
そして、皆勤が偉いわけじゃない。気軽に休めるようにするのがいいの
「営業で市内を回っているから会社に来てタイムカード押せない」
んなわけねーべ、市内ってもここ帰り道だよね。必ず帰ってこられます
そんなに仕事してるならなんで売り上げ落ちてるの
本当に仕事してる?なんで電話しても折り返しまで1時間以上かかるの
棚卸作業数カ月に1回だけど、合わないのが多いから
毎月確認だけでもと言っても「絶対にやらない、やるならあなた一人でやれば」
おかしいよね、数が合ってないんですけど。おれが当たり前だと思ってる?
合わないのも「入れ間違いだべ」決めつけてるけど、ケース単位ならまだしも1個2個「数え間違いだ」と言いたい
「自分が怒られる」
自分がミスしたら本当に悪かった、迷惑をかけてしまったと思ってる
でも上司のこの一言で「会社に迷惑かけて申し訳ないけど、あんたの叱られないようにするために仕事してるわけじゃない」と思ってしまう
いや、ミスした自分が悪いんだけど
価値観の押し付け
特大ブーメラン
自分は一番
他人のあらさがし
みんなの為に、あなたの為に
自分の失敗は成功の素、他人の失敗は一生残る傷
あぁ…あげたらキリがない。
これがうちの社長。
転職すれば?というやつも**ばいい!
できるのならする!人それぞれ環境が違うのだから
できるわけではない!
仕事を選ぶな?じゃあ変えて生活が崩れる人は?
それは自分の責任?んなこたぁみんなわかってる。
だからその人なりに現状を変えようを努力をする!
ちょっと今危機に面してないってだけでその人たちを
見下す権利はない!明日は我が身かもしれんやろ
今成功者と言われる人はたまたまメディアや同じなかまに
評価されているから成功しているだけ。
じゃあその評価している人は本当に正しい人なのか。。。
長文すみません。。。
平社員の私に、何でもかんでも
押し付けるな!アホ上司!評価も上げん癖して
文句ばっか言うな.!
そのアホ上司は、常に人を馬鹿にする。
みんなから嫌われてるのも知らない可哀想な人。
あと、自動車会社に勤めてるけど、、
お願いだからみんな事故らないでぇ?
私の仕事が増える一方やし仕事やる気もないし。
流石にメーカーは伏せるけど、
衝突軽減って機能付いてる車ばっかなのに
何で事故るの?
もう・・乗らない方がいいんじゃない?
((笑)
上野H美にハッキリ言いたい
クソババアふざけんな
てめえのせいでなんで怒られなきゃいけねえんだよ
口臭えよ
臭い口で溜息吐くなよドブ臭
ちゃんと手を抜かず雑にせず金貰ってるんだからまともに仕事しろよ
てめえのケツはてめえで拭け
人のせいにするな嫌な仕事もお前の仕事なんだから黙ってしろ
電話応対まともにやれよ人には代わるくせにてめえ出ねえって何考えてんだよふざけんなカス
って本人に言いたい!!!!!!!!!!!
車ディーラー勤務です。
マジ仕事忙しいから、イライラする。
車検?事故?いちいちディーラーに
持ってくんな!!って?怒?
こっちが、忙しくなるだろ!!怒
どーーせ金額高いんだし、町工場や
車検だけやってる所に持ってけば?
社訓は、笑顔で?とか言ってるけど
笑ってる場合では無いし!
可笑しくも無いのに笑えるかって話。
大体、車業界は、安月給で働かされてるんだから、割に合わん。
こんなだから、どこでも不正や改ざんは
有りだよ。私の上司なんか横領的な事も
してるけど、社長以下見て見ぬ振りしてるし。
そのアホ上司はそれでいて、
態度デカいからムカつく(怒)
ここに愚痴って、少しはスッキリした。
また、来ま?す!
苦手な先輩がいます。
ホントに細か過ぎるし、ものの言い方が嫌。
合わない!
同じ空間にいるとしんどい。
sとうk子
自分が40代後半独女だからって
既婚者子持ちの自分にだけ態度よそよそしくすんなよwww
バレバレだし面倒くさいBBAだなwww
sとうk子
自分が40代後半独女だからって
既婚者子持ちの自分にだけ態度よそよそしくすんなよwww
バレバレだし面倒くさいBBAだぞwww
1年半前に家を買いました。
経理に職場への提出書類等あるのか確認しました
必要ないと言われました
今日、給与手当ての面で賃貸(1万)から持ち家(5千)で手当てが違うから今までの差額分約9万給与から引くと一方的に言われました。
購入時に申請等々確認していたのにも関わらず、経理が必要ないと言っていたミスが、なぜか自分が申請を怠ったのが悪いと一方的に責められました。
自分は確認したと言ったのに、経理はそんな話聞いていないと認めてくれませんでした。
差額に関して差し引かれるのはしょうがないと思いますが、経理の対応に納得がいきません。
仕事をしないやつが「善」
仕事をしないやつの尻拭いで倍働かされているのに「悪」とされた。
尻拭いで働かされているのに呼び出されて残業するなクビにするぞって意味がわからないんだが
愚痴本当は言いたくないけどちょっと話すと止まらない?
なんでまともに仕事出来ないのに引退しないんだろう?早く辞めたらいいのに
1人だけ30-60分勝手に休憩して大して仕事してないくせに疲れたとほざき忙しいんだからとキレる
ミミズが這うような汚すぎる字だしいい加減で老害が存在しているだけでイライラさせられる
馬鹿老害は早くあの世に逝って下さい
何か大病に罹ればいいんだけどな
100歳まで生きそうで怖い
自分の限界が来る前に早く辞めたいしボケ上司には消えてもらいたい会社は無くなってほしいたすけて下さい。
疲れた…
仕事辞めたい…
別に悪い人じゃないし周りから憎まれるようなこともしない上司だけど
シンプルに接し方がきもいんじゃ。
俺がやることにいちいち首を突っ込んで「なになに?」
とかなんも言ってないのに聞いてくるわ
自分が周りからみられてないからって俺の粗を探しては
指摘してくるわ
話し始めが「えっとー、えっとー、まっこれは人それぞれだけどね?
もちろん人それぞれなんだけどぉ、うんたらかんたら」
不必要な言葉が多いねんお前は簡潔に単語だけでしゃべれ。
柄悪くて仕事さぼる人もうんちだけど
こういう生理的に無理な人間も頭にキて離れないから勘弁してほしい。
某パスタチェーン店 元社員(23)
歴 : 1年半平として務め 10月に店長に昇格し2ヶ月目
本日付で退職。
店長としての行動と退職理由、出来事まとめる。
店長1ヶ月目
私が店長をやるにあたって本部が不安がっていたためクレームを貰いたくないと全スタッフに伝えるピリピリしていた。結果10月のクレーム件数0件
エリア内クレーム数8けんだったが私の配属店舗のみクレーム0件を叩き出し、売上も黒にする。
店長2ヶ月目
下級生のスタッフの育成を一気に始めるため
自身が頼りにしているスタッフに力を借りれるように頼みトレーニング
プラスで、悪口・陰口を言わない店舗作りをすると本部長と約束したため同時に進行。
※悪口・陰口に関しては店長になってすぐに治ったがいない日に少し聞くと報告があったため。
11月頭から教育をし、スタッフが一気に成長した。
[退職理由]
11/22エリア会議にてスタッフの悪口を言われる。
本部長との約束で悪口・陰口を言わない店舗にしたにも関わらずマネージャーにスタッフの悪口を言われスイッチ入ってしまい反論。
私が指示を出せば快く引き受けてくれてなおかつ業務をこなしてくれると伝えると今度は私の配属店舗のスタッフ全員クビにしちゃえよと笑顔で言われる。
その発言に対して腹の虫がおさまらずに
11/23 店長という立場で出勤だったにもかかわらず当日欠勤をしてしまう。
これに対して深く反省し、スタッフに個人LINEで謝罪。
11/24 マネージャーと面談の約束をしたが今回の根源のため連絡を取らずにいる。
11/25 気持ちが落ち着き配属店舗のスタッフに戻ってきて欲しいと伝えられていたためマネージャーに思ったことを伝え復帰をしたいと伝える。が、私が全て悪いということで話をまとめたとのこと。
始末書をかけと言われる。これを書かないと戻れないと伝えられたため11/26渋々承諾し提出する。
11/27 前任の店長にお世話になっていたため謝罪する。
怒られることはわかっていたが
会って1言目「お前はもう要らない」と告げられる
正直この人からの電話でスタッフの思い聞かなければ戻らなかったのに何を言ってるんだと思った。
俺に迷惑をかけるなと告げられた。
乱したの本人だと思うのは僕だけでしょうか。
色々話たが「要らない」「店舗を悪くした」
と何度も言われる。マネージャーだけでなくこの人にもそう言われるってことはほんとに自分が悪いのかと思い始める。
11/28 5日ぶりの出勤だった。
スタッフに挨拶をするが無視される。
その瞬間そういう感じねと悟った。
各スタッフに2回ずつ
「迷惑をかけてすみませんでした」と謝罪。
※1回目無視のため2回ずつ。
正直辛いけど原因は私だからと我慢し業務をこなす。
お客様に言われたことや、業務的な指示も全て無視される、もしくは聞こえていない。が、前者である可能性が高い。
また、これを見たマネージャーは笑っている為
戻ると言った手前言いにくいのですが
「自主退職させてください」と告げると逃げるな
まだやれると流される。
こんな酷い話あるか?って思った。
下級生のスタッフに関しては私が辞めるなら辞めるとまで言ってるにもかかわらずこんな仕打ちで返されると思わなかった。
下級生スタッフにしんどいなら逃げていいですよ
って、本当はもっと沢山話したかった言われて、大丈夫だよって笑って返すのが精一杯だった。
先輩の目があるから気にかけないほうがいいよって言っても 大丈夫ですか?ごめんなさいって
私はそれ以上口開くことすら出来ず奥歯かみ締めてることしか出来なかった。
ホントに辞められてよかったのと、残った下級生スタッフが心配でならない。