週休３日が羨ましい

>13449

物凄い悔しがり方ですね。^^;

あなたも羨ましいんですね。笑

まだ妬まれているようです

＞13451は在日がバレて、
｢物凄く悔しい｣ようですね。^^;

13454は朝鮮在住ですか。笑

13455=13451の在日君は、
誰でも同胞に見えてしまうという
妄想癖が激しいようですね…可哀想に。
そんなにお国が懐かしいのかい？(笑)

そんなに羨ましいですか。笑

劣学歴だからそれもわからないのでしょう。笑

週休３日さんって、企業の中の落ちこぼれですかね？



働かないオジサン」はなぜ生まれるのか…世界的に特殊な“日本型雇用”　

機能不全…ブラックへ変質　文化・社会全体の問題に

　「働かないオジサン」はなぜ生まれるのか－。長時間労働、正社員と非正社員の格差、ブラック企業などさまざまな問題が山積し、中高年が既得権層として指弾されてきた日本の雇用をめぐる論壇。だが近年は、根本原因がかつて称賛された「日本型雇用」の機能不全にあるとするシステム論的な議論が目立つようになっている。（磨井慎吾）

　「“働かないオジサン”が生まれるのは、日本企業の構造的なものが大きい」

　日本企業の人事メカニズムを解説した新書『働かないオジサンの給料はなぜ高いのか』（新潮新書）を４月に刊行したサラリーマン兼著述家の楠木新（あらた）氏（６０）は、大手生命保険で人事畑を歩んだ自らの経験をもとに、そう語る。

　書名は、多くの若手会社員が一度は不条理に思う事態。だが、これは長期雇用を前提にした新卒一括採用制度を取る以上、必然的に出てくる問題だという。「新卒者は能力や技能よりも、まず会社のメンバーとして一緒に気持ちよく仕事ができるかを基準に採用される」。白紙状態で入った後は社内で教育され、同期入社組と横並びの年功昇給を重ねながら全員が管理職ポストを目指して進んでいくモデルだが、「問題は管理職登用という選抜によるピラミッド構造が始まる４０歳前後。ポストを得られなかった人が意欲を失ってしまうために“働かないオジサン”が発生してしまう」。

長い

んだんだ。笑

働かずに金を儲けたいと思うのは自然なことだろう？
当たり前のことじゃん。

悔しいんだね。( *´艸｀)

んだんだ。笑

まだ妬まれているようです

お金のない人たち、どうしようかな？

みんな奴隷だと割り切ればいいのでは

んだんだ。笑

みんな、お金なさ過ぎ。
ティンコ細過ぎ。
先にイクに従ってぶっとくなってる、カリがしっかり開いているティンコが好き。

アホやねん(笑)

んだんだ。笑

ザクザク斬られると痛いのかな？

ティンコ斬って首斬られた方のオジサン、無視されてかわいそう。2箇所も斬っているのに。

鬼頭がデカいオジサンが、好き！

んだんだ。笑

>>13474
オラのこと呼んだ？

カリが異常に開いているのですが、需要ありますか？

カリ勉

カリモクの家具

劣学歴・低所得・短小ときたら人間やめた方がいいですね。笑

んだんだ。笑

まだ妬まれているようです。

3人掛けの優先席の真ん中に、無理矢理座り込んで来た太った女、どうしますか?
私なら、人相が判らなくなるまで顔を潰します。

んだんだ。笑

女の実体は、穴。

私の愛人はお金もたくさん持っていますよ。

んだんだ。笑

まだ妬まれているようです。

>>13486
相手は男性ですか？

会社役員の女性です

アソコの締まりは最高ですよ

んだんだ。笑

今年も私大を受けた人たちは、将来が可哀想ですね。

あなたが一番可哀想です。笑

そんなに羨ましいですか。笑

まだ妬まれているようです。

私大の前で、合格発表を見て騒いでいる奴らを見て殴ってやりたくなった。

私大に行くということは、そこで人生を終わらせるということ。

そんなに羨ましいですか。笑

私大にいくことを羨む様になったら、人生終わってますよね。