就職難なのでしょうか?

↑各社数名しか募集しないんじゃないの？

中小は、人手不足の所もある。

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マジで？

ハローワークの人に聞いたが、
大学３年生の就職活動で、何をしたいのかわからない人が多いので
２年間なにをしていたのか疑問に思う事があるそうです｡

カラオケ、合コン、キャンプ、アルバイトで遊び過ぎで将来のこと考えないとか？

大学入るまでが一生懸命な日本。
アメリカみたいに卒業することが難しくすれば、
もっと質の良い新入社員が、入ってくるのかとおもうことがあります。

MARCH未満の大学の内定率が凄く悪いから、内定率５７％なんだよね。

就活、親が走る時代？　説明会に同行、代理でセミナー…
http://www.asahi.com/national/update/1219/TKY201012190258.html

そんな時代？

就職未定学生「反省を」「コネ使え」…長野市長
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20101217-OYT1T01155.htm

>>6
アメリカの学生は質良いわけでは無いけどな
結局ハングリー精神だと思う

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>>9

面接に親同伴でくる学生もいるみたいですよ（笑）　即不採用ですけどね。モンペだとつっかかってくるかな？

TVタックルで「怒りの直談判」と銘打って中小企業の連中が喚いてるなｗ

やっぱり言ってること頭悪いわ。

あんな会社に就職したら悲惨だろうな。

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↑見てる見てる。
ピンクの法被の商店主も、頭悪さ炸裂

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日本人だって能力があればあるさ。
ただ、そこそこでは人件費の安い方に流れて、日本人の仕事が減るんじゃないかない？

君に真実を教えてあげよう
http://agora-web.jp/archives/1139854.html

今でも、外国人労働者が多いですが、外国の優秀な若者が、安い賃金で日本へ就職するようになると、もっと、就職率が低下するでしょうね。
日本の将来が心配です。

安い賃金ではないらしいよ。

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外国の一流大学を卒業した学生も就職が難しいそうです。
そうすると、それほど賃金が高くなくても日本で働きたいという学生も増えるのではないでしょう。
どうして、今は、なかなか就職ができないのでしょう。

やはり給与が低いのはNGという事ではないでしょうか。
実家から通えば家賃や光熱費は無いですが、それでも給与は妥協出来ないと思います。

結局、語学力の無い日本人大学生が、一番就職できないんですね!?

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きっと｢英語が話せる｣事が最低条件という企業が増えるんだろうなあ。

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介護は人手不足だけど、誰でも採用しないんだよね。
ヘルパー２級持ってる友人が、経験無いからって、立て続けに不採用。
誰でも最初は未経験なのに。

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ニノも就職できるのにね

テレビでしょ

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>>7

MARCH「以下」ね。

いいえ、未満だよ。

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大学生は大企業ばかりを狙っている。
中小企業は大卒を欲しがっているが新卒者は拒否をしているだけ。

有名大学の学生は一流企業狙いでも良いけど、日東駒専以下の一流企業狙いは勘違いだよね～

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明治・青山・立教・法政以下の学生が就職しようという思い上がりが許せないですね。
ボコボコにしても、いいのかな？

まあ、1流大でも最下位のカスもいれば、2流大でも成績優秀なやつもいるさ。

大学生さん　なにをもって一流企業としていますか?
大学生さん　一流企業へ入ってなにをしたいのですか?
大学生さん　大企業も中小企業も努力しないと上には上がれませんよ

中小企業でもグローバルに活躍する企業もあるからね。
ただ、そういうところは入社はかなり難しい。

今朝の日本経済新聞の社会面。
留学経験者を採用する企業が増えている。と出てます。一昨日昨日行われた留学生向けセミナーの出展企業は、昨年より34社増えている。
語学力だけではなく、内向き社内を活性化させる役割を担って貰いたいそう。

ただのほほんと日本の大学で過ごした学生には、要はない、って事?

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昔に比べたら若者が就職したい職種が狭くなっている
楽して金儲けしたい
冷暖房の効いた部屋で手足を汚さず働きたい

我が息子は三流大学コースだから楽して金儲けは無理
大学に入ってから初めての口出し助言
楽なバイトからきついバイトに変えた
町会の力仕事、マンションの早朝雪かき
若者が嫌がることをたくさん経験させた

就職先は炎天下、寒空、昼夜問わずのインフラ重労働
国家公務員の父親の２倍以上のボーナスを貰い報われる
しかし
二流卒が入らないという

若者が希望する楽して高給だけが狭き門だと思う

高い知性、問題解決能力、そして語学力。
これらがないなら、
楽して高給は無理でしょう。

後は、安定した公務員でも目指すか。

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高い知性はあるけど、問題解決能力と語学力にかける東大生は内定貰っていない、とラジオで言ってた。

多くの企業は量の採用から質の採用にシフトしている。
過半数が大学に進学する現状に大学卒の肩書きは最早無い。
最低でもTOEICｽｺｱ720点はなければ大企業受験の土俵には上がれない。
難関大学出身だからなんとかなるというのは甘い。
優秀な人材であれば日本人である必要はないということだ。

TOEIC850以上じゃないと、英語ができる!とは言えない。

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みんな路上生活者になればいいのに。羨ましいなァ。いいよなァァ。
サンデー毎日かァァ．．．．

>>高い知性はあるけど、問題解決能力と語学力にかける東大生は内定貰っていない、とラジオで言ってた。

高い知性もないでしょ。ただ受験テクニックを身に付けて試験でいい点数とってるだけ。

公務員試験も結局受験テクニックを身に付けて入ってくる人ばっかだから
国家公務員になっても働きたいという意欲がない人はいらないですね。

学校も予備校も偏差値至上主義ですからね。受講生集めて金儲けしたいから。こういうところからメスを入れていかないと日本はよくなりませんよ。

日本の受験は、暗記ばかりで後々、役に立たない。
思考力、問題解決能力、発想力の優秀な人を評価する制度ではない。

だから、会社の欲しがる人物像とのギャップがある。

受験科目を変えるのは難しいだろうね。
現役の教職員の仕事がかなり減るから。
自分たちの保身のために反対する。

社会、の科目を減らして、
文科系も数学必須くらいの方がいいよ。

こくいち

と

コネ

と学閥

と薩摩か長州藩

海外留学経験ありの語学堪能でグローバルな視点で物事を捉えられる学生は、企業も欲しがってますよ。

＞＞４９

そうだってね。
１年以上の留学経験ある大学生を対象にしたフォーラムは、昨年より３０社多い企業が参加したそうだよ。
ごくごく普通の大学生の採用を減らして、海外でチャレンジ経験のある学生を多く採用する傾向なんだってさ。

40代50代の失業者も雇ってよ～。頼むからさあ。

ただ　学生が、海外出張とか単身赴任とかいやがる学生が多いんだよね。
海外出張ぐらい今の企業どこでもあるだろうし
中国ぐらい3ヶ月ぐらい行ってもらわないとね。

だから、海外に抵抗がない留学経験者を採用するんだよ。

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英語と中国語が出来る学生なんて、中国や韓国では、どっさりおいでだよ。
ウチの会社でも、今年は新入社員の半分は海外だってよ。
日本の学生は語学ができない、やせて体格もよくないって、海外の取引先の話でね。
ゆとり教育って、貧弱な学生づくりだったのだろうか。

日教組が推し進めたはずだよね、ゆとり教育。

知的水準や競争意識を骨抜き。
就職無いのは当たり前。
格差のない、みんなが落ちこぼれ状態。

この惨状を教師たちはどう思ってるのかね。

だから日本の大学生で、一年以上の留学経験者は引く手あまたなんだね。そんでもってTOEIC900以上なら言うことなしらしいよ。

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留学経験者雇うよりも現地で作業員雇ったほうが安上がりだよ。まあ、留学経験者は管理職候補だろうけどね。

大体格差がでるのは当たり前で、それを格差なくすような社会を作っていること自体が
日本をだめにしている。もっとハングリーになってのし上がるこをと
学校で家庭内で競争をそして駄目な人駄目なんだと言ってやることが大切。

それこそ身分制度時代を考えれば、格差社会くらい
平等の内だと思うけどね。
ほんとに中小企業は大卒をとても求めてるが、
大学生は入ってくれないそうだ。本当に就職難か？高望みもあるのでは？
昔から大卒でも、大学によって、キャリア採用（幹部候補枠）
とその他で暗黙の入社基準分かれてたしね。大卒って一つにまとめて
論議してもまとまらないよね。

どこかの統計で、裕福な家庭ほど進学率が高く優良企業に就職できる確率が高いみたいですね。

裕福な家庭ほど　教育熱心なのは昔から当たり前ですよね。
他のものを削っても子供の教育費にかけるか、まあ親がパチンコに注ぎこむか・・
など、色々あるでしょうが、それを格差だ社会のせいだと決めつけるのも
平等にしろというのも　できるはずのない問題だと思いますが。
この問題に関して、彼らの言う平等が果たされてる国は世界中どこにもありません。
義務教育だけで最高にありがたい国だと思います。（その時点で十分平等）
塾など行かなくても、しっかり教科書何十回も読めば必ず理解できますしね。
何でも人のせいにする日本人。いつからこんな国民性になったのでしょうね。

学力に限らず、日常の会話や話し方、表情など
元々両親に似ますから、面接なども育った環境が良ければ当然有利ですよね。
格差社会はもともとでは・・・？
みんながみんなホワイトカラーになりたがれば、
当然枠はせまいですからね。まあ、昔からですけど。

貧乏子沢山じゃあ、ガサツな子供に育つわな。それか、逆に反面教師にして自分だけは違う、と強い意志を持って這い上がるかのどっちか。

求人数は増えているんだよ。
しかし大学生の数も増えている。
しょーもない新設馬鹿大学が増えたからね。

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自分のやりたい仕事に就けない、ということなんでしょうね。

やりたい仕事につけなければ、フリーターで良いという、恵まれた時代なんですよ。
本当に仕事がなくて困っているなら、北海道から沖縄まで行く気になれば、どこかに仕事はあるでしょう。

就職が困「難」なのではなくて、いやな仕事から避「難」しているだけでしょう。

無職のやつらには兵役でもやらせとけ。

>>65

今じゃ そのフリーターさえにもなれない。
バイト求人激減なんだよ～

新卒で就職できないでフリーターになれば、一生フリーターって可能性が大。

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やりたい仕事以前に　稼いで食べて行かねば・・・って思う。
やりたい仕事とか生きがいなんて言葉が言えるのは本当にありがたい世の中です。
同じ会社でも配属によって、全く異業種ですし。
やりたい仕事に就けるのは　自分自身もとても羨ましいが、
夢を潰すようで悪いが、滅多にない。
夢より　食ってく事　自立する事が大事では？

昔は当たり前だった専業主婦もほとんどいないですから、
一昔前なら男性がやってた仕事、今は女性でもこなしてるから、
就業人数も増えてるんですよね。だから男性が仕事にありつけん。
そして収入のある者同士が結婚してしまう。
女性の社会進出が悪いとは思いませんが、求人という意味では
競争率高くなってますよね。

立場上こんな事言いにくいんだけど、正社員の求人は沢山ありますよ。
解りやすいところで、介護、港湾業務関係 etc
要は今の子達が職種を選り好みしているだけなんです。
（能力や実績がないくせに…。）
総じて>>65さんの言うとおりです。
中小企業の大卒正社員の求人はたくさんあります。
中小企業に限って言えば求人倍率４倍超です。
大手企業だけが会社じゃないですよ～。

中小企業でも　いわゆる安定した優良企業って結構あるんんですよね。
小さな会社経営してる親戚も　大卒欲しいけど来てくれないって
言ってます。
結構安定してるんですけどね。

大企業より中小企業に働いて大企業にすればいい。大企業はやりがいがないかもよ。

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やりがいよりも安定。

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中小から大企業へなんてあるのかね。
大企業は役所みたいなところがある。中小の叩き上げをとるところは少ないと思うぞ。
俺も転職先探してるからわかるけど、求人は減ってるね。
２００７年を１００とすると、２００８年、２００９年は５、２０１０年は１５ってところかな。
求める人材のレベルは高くなっている。
おまけに給料も減ってる。
景気がよくなって、条件が良くなれば転職するんだがな。

↑

企業はどんな人材を求めているの？

組織に適応出来て、飲み込みがいい人材。

先日行われた、海外留学生とバイリンガルのための就活フォーラム、昨年より参加企業が３０数社多かったとか。
そんなに国際派の大学生が人気あるのか？

あたぼうよ。
これから海外進出を考えているからね。
外国語のできないヤツなんていらねぇ。

就職氷河期で、派遣やアルバイト経験しかない子を何人かみてきましたが、
やはり、就職できなかった子には、なんらかの理由がある。
氷河期だけが原因じゃないよ。

一昨日のNHKの就職難をテーマにした番組みました？
大学４年なのに内定貰えない学生が出ていたけど、何故内定貰えないのか、すぐにわかりました。

今の若い子は給料や休みをすごく気にする。
それは大事なことではあるけれど、
「基本土曜は休みだけど、出てもらうことがあるかもしれない」
となると「ないわ」となる。

自分がなぜ給料がよかったり、完全週休二日の企業に就職できなかったのがわかっていない。

ピンからキリまでいるからな。
一昔前は、ピンからキリまで就職の口があったのが、今は出来の良い奴しか、就職できない。
採る側だって、採用人員を絞っている。
採る側にしてみれば、今はいい人材を採るチャンスだけどね。

待遇を求めるなら、まず自分が会社に貢献してから。
授業料払って学校へ行くのと、給料もらって会社行くのとは180度違うことに気付いてない者が多い。
そういう連中に限って親も脳天気なアホが多いときている。
採用してしまったら労基法上解雇にはできない。
自己都合退職してもらうのを待つのみ。

とある企業の採用担当の知り合いに聞いたんだけど、クラブにも入らず、バイト経験もなく、ダラダラ何となく学生生活をしてきた学生は、最初の段階で落とすんだって。
エントリーシートや履歴書に、何も書くことがない学生が意外に多いそうだよ。

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会社の規模に応じて年間何十人か中高年の中途採用をしなければならないという法律を定めましょう。違反企業には罰則として法人税を追徴課税します。

景気回復はここから始まる。

そうそう。若くて語学力あるやつは放っといても採用されるんだから、なかなか採用されない中高年層を支援するべきですよ。

確かに…
有名大学＋留学経験有り＋TOEIC900なんて学生は、四年生なる前から内々々定貰ってるしね。

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マンションの管理人だとか、年末の工事とか
中年でも仕事はあるでしょう。

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あるけど、求人数一人に対し、応募人数10数人とかだよ。
中高年は辛いわ～

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主婦のパートも　なかなか難しい。
子供の事考えると　時間も限られるし。
なんの資格が一番仕事見つけやすいかな。
ちなみに宅建は持ってるのですが、フルタイムではなく、
週２とか３とかじゃバイト・・・ないですよね～。

宅建は 飽和状態だからね

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↑そうそう、あんなに頑張って勉強したのに、
いざバイトって思うとなかなか・・・あるわけないか。
しかも中途半端なバイトじゃ。

ないね～
しかも時給安いよ

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↑やっぱり～？　モデルルームの案内とかしたいな～
でも週２，３ってふざけてますかね～

週２、３ならマックかファミレスのバイトが無難かと。

なるほど。　いい歳してあの制服は抵抗ありますが、
皆さんにとって、公害でないようなら、検討してみますね。

おばあちゃんが来てる店あったよ
キビキビしててバイトマニュアルの姉ちゃんよりも、よかった

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いい年してとか、格好がとか　そんなこと言っているから仕事にありつけない｡
どんな仕事でも、貰えるものはお金なんたから、頑張ればいいじゃないですか｡
自分が着ている泥だらけにして皆が嫌がる掃除とかひきうけて
アルバイトでも上にのしあがったことあるよ｡

今は、普通に社員ではたらいている｡

見ている人は見ているのでは?

じゃあ、わたし50代のおばちゃんですけど、秋葉原のメイドカフェでがんばるわ。「いらっしゃいませ♪　ご主人様☆」

友達は52歳だけど、派手なコスチューム着てディズニーランドのレストランで働いてるよ。

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