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家を失ったオイラが青テントで仮住まいを始めました。
基本的には放置です。
毎日は書き込みません。
連絡窓口として使ってください。
[スレ作成日時]2010-10-28 22:15:25
家を失ったオイラが青テントで仮住まいを始めました。
基本的には放置です。
毎日は書き込みません。
連絡窓口として使ってください。
[スレ作成日時]2010-10-28 22:15:25
うわ~似たようなレスで語尾いっしょやんけ~。笑
ハッピーアイスクリーム?
実際に我が子を見て抱くまで、父親の実感は湧いてこないと思う(- -;)
新生児なんて二週間で顔変わるし。
でべも自分のクソガキが産まれたら真っ先に有給取って会いに行くと思う。
嫁があかん…と言うより
後輩クン自らの判断じゃないの?
奥さんに会社の上司の不幸話した上なら
嫁があかんけどね。
ところで…
ハッピーアイスクリームってどんな意味ですか?
でべさんが、何処にも持って行き様の無い気持ちで悶々とする気持ちは良く分かる。
ただ、「帰る奴が悪い」とも「帰させる嫁が悪い」とも言えない。
これは、後輩の仕事に対するスタンスが明らかになった出来事で、それによって彼がどう会社で影響受けるかは先の話。
「理解の無いでべ」「仕事に忠実なでべ」
「家族思いの後輩」「仕事を無視する後輩」
どれが現場で通用するのかは、それぞれの人望と社風に掛かってるかもね。
今は愚痴っても何も変わらないから、目の前の問題処理に邁進して欲しいし、乗り越えたら一回り大きくなれるかも?
嫁の出産時ぐらい堂々と有給取れる日本であってほしい。
働く側からしたら毎日戦場でむーの手も借りたいほど余裕がなく、これ以上休まれたら俺を殺す気か!って内心ムッとするとは思うが。
課にとっても緊急事態であり、チームワークが試されているとも言える。
後輩君はいいパパになるね♪
ンコ臭い家より赤ちゃんの匂いに包まれた家がいいね。
ミッチー君まだいたんだね。笑
『クソガキ』はちょっと言葉が過ぎますよ。ヾ(~∇~;) コレコレ
問題は後輩くんの仕事に対する姿勢で、子供には非はないし。
それに嫁が何と言ったにせよ、最終的に帰る事を決断した
後輩くんがあかんです。
でももっとあかんのは「手一杯な筆頭代理」と
「相変わらずのミッチー」かな。
誰か一人に負担がかかるのは組織として良くないあるよ。
筆頭代理はしゃーないかな。
物件抱えすぎやから。
わしは責める気はない。
ミッチーは一年以上いるから、一人前にはなった。
手はかからなくなったけど、わしからすれば物足りない。
報告書とか経費の清算なんてくだらねーことは後回しにして、業者と夜の街に繰り出せっつーの。
仲間を増やしてネットワークを拡げないとイカンよ。
今日も明日の会議の資料きっちり出してきよったけど、外に出ろっつーんだよ。
相変わらずわしの目は見ないしさ。
名前は呼ばないしさ。
歯医者センコー様はガン見なのにな?(´;ω;`)?
↑昔の男の事言いなさんな!
やっぱあたいミッキー紹介してもらう(^з^)-☆
昔の男?歯?現在進行形!(´;ω;`)!
誰かがちゃんとでべりんの事見てくれてる(^_^)
人間だから、余裕もなくなる事もあるだろうし、ミッチーのやり方が気にくわなく感じたり、後輩くんに腹を立ててしまう事だってある。
だけど、今のでべりんの頑張っている姿はきっと誰かがちゃんと見て評価してくれてる。
だから、今の状況を無駄にしないで、チャンスと思って頑張ってねo(*⌒―⌒*)o
誰も見てねーし評価もしてねーと思われ。
白紙領収書を貰う男だし(#^_^#)
外出先も書かないし携帯の電源も切るんだよね…。
↑
そういうのこそ誰かがちゃんと見て評価してくれてる。
減点評価(≧▼≦)
世の中足の引っ張り合いやけんの~
なるほどね。
ミッチーのが出世しそうだわ。笑
ありゃ(((^^;)
でべは大企業には向かん。
昔気質なサラリーマンなだけだよね。
仕事優先。
そして熟年離婚。
センコー様のことを男っていうな!(´;ω;`)センコー様はセンコー様なの!(´;ω;`)!チキショー(T_T)!
あんたスレ違い(>_<)
今日は社風について語ってみたい。
具体例は書けないので例え話で理解していただきたい。
ノーアウト満塁で自分に打席が回ってきたとしよう。
わしはこういうときが最も燃えるタイプ。
走者一掃のタイムリーヒットを打てばヒーローではないか。
女の子にもキャーキャー言われる。
打ち気満々で打席に入り、ベンチを見る。
するとスクイズのサインが出ているではないか。
ベンチには逆らえないので、仕方なくスクイズする。
次の打者もスクイズだ。
どういうことかというと、このチームはノーアウト満塁で1点も取れないのを怖がるわけだ。
そんなことになれば上層部の怒りを買い、監督は解任され選手は二軍に落とされる。
それを怖がる。
大企業病だよね。
こんな感じだからミッチーみたいな決められたことをキチンとこなすタイプは出世するかもね。
わしはダメなんだろうな。
そもそもなんでわしが入社できたのかもよくわからんのだが。
スピード出世の妄想はどこ行った?笑。まあ、組織に珍獣は必要だし。
チームワークも必要だけど、チームの勝利は監督の采配しだい?
でも試合が全てではなく、練習時のコーチの指導方法で選手の上達度が変わるよね。
豪快なホームランバッターも欲しいげどイチローも沢山欲しいかな?
田山ピントずれてる(-"-;)
まるで、殿様バッタだな。
ミッチーみたいなタイプは大企業向き。
でべは…
中小企業のオーナータイプやな
オーナーにも向いてないよ。
まあ、個人事業主じゃねぇか?
そういうチームは将来的に勝ち残っていけない。
優勝争いをするようなチームは、そこで勝負するが、
下位打線には任せず、代打の切り札を出してくる。
経験と実績に裏打ちされたベテランを使うか、
成長目覚しい若手を使うかはその時の状況次第。
勝つ確率が高い方法を選んで勝負に出る。
それが本当の意味での大企業、かな。
まず誰かが塁に出ないことには話にならないので、
ミッチーみたいに着実に仕事をこなすタイプが必要。
だけどいざというとき一発が期待できるような
度胸と長打力のあるタイプもいてほしい。
塁に出たミッチーを、でべろっぱさんが本塁へ返す。
でべろっぱさんはクリーンナップとして
期待されてるんじゃないのかな?
↑
上手い例えだな?(´;ω;`)?
ちゅらってオッサンじゃね?笑
まー、どんな大企業でも内情はそんなもんだろうな。
チャンスの時は俺に任せろ。
太鼓とドラで応援するぜ!
↑
下手な冗談だな?(´;ω;`)?
阪神ファンか!笑
でべちゃん、皆様こんにちわ。
映画にもなったブラピ主演の「マネーボール」を思いだす話やね。
アスレチックスのGMの実話です。
お金がなくて有名選手を取れないから、出塁率に目をつけて、
四球でもデッドボールでもええから、塁に出る確率が高い二流選手を
集めるという話ね。
その意味で、ミッチーは重宝されてるんじゃないのかな?
ミッチーが重宝がられる理由は今回課長の代わりをやってわかりましたね。
こういうヤツが一匹おると楽なのは確かですわ。
それと、ちゅらさんが言うようにこういうチームには将来がない。
普通はね。
普通じゃなければこれでも十分やっていける。
だって僕ちゃんたち、歴史と伝統と実績があるんだもん♪
ってみんな思ってる。
自分が稼がなくても誰かが稼いでくれる。
みんなそう思ってる。
だから満塁でスクイズでいいらしいよ。
それでいい給料もらえるんだから誰も文句言わないよ。
それがおかしいってわしは言ってんの。
でべさんトコは、ボーナス決まった額をいただけるの?
田山夫は歩合制?目標達成しなければ減額だよ。
ターヤマさ、そんなんじゃ、あんた、ターヤマさんの奥さんっていう呼ばれ方するよ?(´;ω;`)?
心配しなくてもあんたは一生呼ばれねーよ?(´;ω;`)?
意味わかんねー(>_<)
マネーボールは原作の方が良かった。
会社経営論だね。
マネーボールもスクイズは否定してたね。
確か、わざわざアウトを増やすことないって。
むーちゃんありがと♪
給料貰ってる割りにその働き?
…みたいな人っているなぁと思ってさf^_^;