でべろっぱの青テント

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そーゆー事か！！
そんで嫁とこどもを連れて帰ってくるんだな？
ならなおさら行かせてやれって話！
おまえのフォローはわしがやっとく。こどもの顔見てこいぐらい言って欲しかったわい(T_T)

いやいや、まだ連れて帰っては来んだろ。ただひと目会いたいんだよ。

後輩の嫁の出身地や勤務先まで暴露しやがって。怒

部下さんも本当は出産から立ち会いたかったかもね。
何もなければ陣痛が始まった時点で奥さんの所へ行きたかったかも…

でべさん的に仕事の都合がつかなければ、その旨を部下さんに伝えて○日間待ってもらう事を言ってみては？
でも1日でも早くお子さんに会わせてあげたいよね。

部下さん、お子さんのお誕生おめでとうございますm(__)m♪

さぼてんさんさ～
土日だったら秋田まで行ってトンボ帰りじゃん。
嫁実家だったら前の日金曜の夜中近く到着ってわけにはいかないし…
あんた鬼？

秋田も田舎の方なら日帰りもできんし。すぐ会いたいなら明日当たり休み？

イッチなら嫁の出産で一週間は休むであろう。
その前に嫁のナリテが…(T_T)

シコにゃんが勤める会社は、このようなケースは3日間の特別休暇が与えられるぞ。
ちゅらさんが言うように子供が生まれるときに休むのは当たり前になってきてると思うぞ。

当たり前田のクラッカー（笑）。

秋田雪だし車はムリだよね。

まー、弟のように可愛がったなら幸せを願ってやるんだな。

すぐ会いに行かないと夫婦仲に亀裂が入る。
ただでさえ別居婚なんだから、肝心な時ぐらい一緒に過ごさないと。

阪大と東北大どっちが賢い？

多分有給を申し出た後輩も、今の状況を分かった上で勇気を出して言った筈。

今後「でべ先輩があの時配慮してくれたから」と、後輩の仕事のモチベーションにも差が出ると思う。

良く「男は結婚しないと出世しない」と昔から言うけど、結婚したり子供が産まれたりする経験は、責任感だけでは無く、周りに対する配慮や思いやりに繋がるから上司としては必要なスキルだと思う。

JRのやつが新型こまちを試乗会やるらしいからそれに乗せてもらえばいいよ？(´；ω；｀)？

出た～、無責任女☆

あんた今日もトンチンカンやな。笑

夢～眠オモロー＼(^^)／