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家を失ったオイラが青テントで仮住まいを始めました。
基本的には放置です。
毎日は書き込みません。
連絡窓口として使ってください。
[スレ作成日時]2010-10-28 22:15:25
家を失ったオイラが青テントで仮住まいを始めました。
基本的には放置です。
毎日は書き込みません。
連絡窓口として使ってください。
[スレ作成日時]2010-10-28 22:15:25
管理職になるとマネジメント能力が問われるようになり、部署の業務の進捗管理だけでなく、人材育成もしなくちゃいけない。
期待の新人(幹部候補生)がいい成績を上げられなかったら当然だけど上司や先輩が悪いってことになるんだろーね。
特別扱いは好きじゃない。でも「自分で学ぶべき」と言われてそれができる人とできない人はいる。
要領が悪かったり、自分で気付けない(周りが見えてない)人もいるからね。
ミッチーが本当に能力がないんだったら仕方ないけど、潜在能力があるならきっかけやチャンスを与えて引き出さないと。
上司や先輩社員の業務内容に「後輩の指導・育成」があるはずだからね。